20代向け転職サイトランキング!キャリア重視で成功率アップの方法

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「転職者の8割以上が年収アップした転職サイトの秘密」 知っていますか?

20代はポテンシャルを重視され、専門性に縛られない転職が可能です。しかし年収がアップする割合は全国平均で4割ほど。

1860人のアンケートから分かった、8割以上の転職者が年収アップした転職サイトをランキングで紹介します!

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20代の転職サイト選びはキャリア重視?

20代はキャリア重視で転職サイトを選ぶべき

20代の転職で最も慎重に考えなければいけない点は、将来のキャリアと言われています。30代に突入してしまうと、これまでの経歴で採用担当者は判断します。そのため業種の転換など、未経験の転職がどんどん難しくなっていきます。そのため20代の転職では自分が本当にやりたいことを見極め、慎重に検討する必要があるでしょう。そんな時、転職エージェントのプロのアドバイスが役に立つでしょう。

当サイトでは、転職者のインタビューから、キャリアを重視する20代転職者が本当に評価したいと選んだ転職サービスをランキングにしました。

キャリア重視の転職者の評価が高い転職サイトランキング

本当にキャリア重視の転職者の評価が高い転職サービスをランキングにしました。

※当記事では転職サイトと転職エージェントは、どちらも転職サービスとして同列に紹介しています。

転職サイトと転職エージェントの違いについて詳しくはこちら

20代のキャリアサポート1位!転職者満足度NO.1!doda

20代 履歴書対策
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大手企業から優良中小企業まで他では手に入らないdoda限定非公開求人多数!人事担当者、現場の責任者との強いリレーションで好条件の非公開求人数は業界最大数で転職満足度が高い。転職を考えている人はまず登録しておくべき。

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なぜ年収アップ率が高い転職サイトがある

なぜ全国平均をはるかに上回る年収アップ率を達成できているのか?

その秘密はどれだけ高年収の優良求人を持っているかという点と、優秀な転職コンサルタントが在籍しているかという2点に依存します。

優良求人とは一般的に非公開求人と呼ばれており、紹介を受ける条件が厳しい反面、質は高めの求人です。非公開求人が多い転職サービスは年収アップ率が高くなります。 もう1点は優秀な転職コンサルタントが在籍しているかです。本当に優秀なコンサルタントは、企業側の採用担当者と求人内容を交渉し、転職者の希望を最大限サポートしてくれます。

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20代が登録した転職サイトで利用すべきサービスは?

転職サイトの使うべきサービス知っていますか

マイナビ、リクルートエージェント、リクナビNEXT、エンエージェント、パソナキャリア、ビズリーチ、ハタラクティブなど大手エージェントや転職サイト登録後、20代が利用すべき転職サイトのサービスを紹介させていただきます。

まず最初に転職サイトのサービスで利用した方が良いものは、キャリアアドバイスやキャリアカウンセリングです。20代のうちから、きちんと今後のキャリアを考え、それに合った転職先を探すことが大切になります。特に20代後半はキャリア形成において重要な時期になるため、キャリアプランを一緒に親身になって考えてくれるキャリアコンサルタントやキャリアアドバイザーを見つけましょう。

次に利用したいサービスとして、面接対策があります。必ず受けなければならない採用面接ですが、20代の方で面接経験が豊富で全く問題ない、という方は少ないのではないでしょうか。担当コンサルタントに相談をし応募企業に合わせた志望動機や面接時に注意する点などを確認し、模擬面接などをしておきましょう。その一環として、履歴書や職務経歴書などの応募書類もしっかりと見直してもらい、面接に備えれば転職成功が可能になります。

そして最後に利用したいサービスは、自己分析ツールです。心理テストのようなものを使用して結果を導き出すものもありますが、それ以外でもコンサルタントとの面談によって客観的に自分の得意分野や転職先に求めていることが明確になるはずです。自己分析がきちんと出来ていないと、面接で聞かれるであろう志望動機や自己アピールも説得力がないものになるのではないでしょうか。これまでの経歴を見直し、アピール出来る点や今後挑戦したい分野など、しっかりと確認しましょう。

20代向け転職サイトランキング上位ではどのような求人が見つかる?

20代はどんな求人を発見することが出来るのか

転職サイトを利用し、見つけられる求人情報のなかで20代におすすめなものには以下があります。

まずは専門職系、例えばIT系企業、不動産関係などの資格が必要な業種は、経歴やスキルなどはあまり重視されず、資格があるかないかで評価される傾向にあります。また現在は資格がないという方でも、一旦こうした専門職に就いた後で資格を取得することも可能です。

次に慢性的に人材不足と言われる、介護業界、販売や営業職なども経歴やスキルよりポテンシャル、人柄、そしてやる気を重視して採用してくれます。これまでに経験したことがない場合でも、やる気があれば十分に活躍が可能な職種・業界です。

そしてベンチャー企業も大手企業に比べ知名度がなく、優秀な人材の確保が難しいところが多いようです。そのため、ポテンシャルがあると認められれば採用に繋がることが多い業界だと言えるでしょう。急速に成長を遂げているベンチャー企業の場合、それと同じように社員に対しての成長意欲も求めていることが多く、新しいことに挑戦できる若い人材は魅力的のようです。

20代は、転職の際に経験やスキルを求められることが比較的に少ないので、未経験分野へ挑戦するには良い時期といえます。経験業界だけではなく、少し広い視野で新しい業界の求人を探してみるのも良いでしょう。また年収アップ率を考えるよりは、今後のキャリアアップを考えて求人紹介をしてもらうのも良いのではないでしょうか。

20代の転職市場における立ち位置は?

採用企業側からすると、20代は新卒なのか既卒なのか、社会人経験がどれくらいあるのか市場価値が大きく違い判断がつきにくいということがあります。企業に新卒採用として応募を希望するのであれば、新卒向けの転職サイトを利用することをオススメします。

次に20代の場合、転職で年収アップを必要以上に求めるよりも、今後のキャリアアップに繋がる求人へ応募する方が良いでしょう。その際、適正年収を含めたキャリア相談に乗ってくれるエージェントを見つけましょう。特に女性は、今後キャリアを最優先して仕事をしていくのか、ライフステージに合わせたキャリア形成をしていくのかで応募すべき求人が変わってきます。信頼できる担当コンサルタントのキャリア相談をしっかりと行いましょう。どのような場合でも、転職サイトを利用することで、自分にあった仕事が見つかるのではないでしょうか。また、キャリア相談の結果、転職ではなく今の職場で管理職を目指すという選択肢もあります。

そして、就職活動の末に新卒入社した企業がブラック企業だった方は、すぐにでも今の会社を辞めてしまいたいと考えているのではないでしょうか?そんな時は、転職サイトで幅広い求人情報の中から、例えばIT業界のエンジニアや他業界の営業職 など、自分で選択して次の仕事を迅速に見つけることも可能です。その際、応募企業がブラック企業でないかなど、担当コンサルタントに職場の雰囲気なども確認すると良いでしょう。

紹介している転職サービスの一覧

20代・第二新卒転職の強い味方!マイナビエージェント

初めて・20代 履歴書対策
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とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。

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業界最大級の非公開求人!転職者満足度No.1!DODA

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転職者の8割が利用!転職決定数NO.1!リクナビNEXT

初めて・20代 履歴書対策
求人数 高収入求人

転職成功者の8割が登録。求人情報数は日本最大級!転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくべき。登録後「レジュメ登録」をすれば企業からのスカウトを受けとれるのでオススメ。

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転職活動の成功を全力サポート!パソナキャリア

 
取引先数 転職サポート
年収アップ 女性

求人数40,000件以上を誇る業界トップクラスの転職エージェント。年収アップなどの条件交渉も親身にサポートしてもらえます。各専門分野に精通したキャリアアドバイザーと一緒に転職を成功させましょう。

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転職業界最大手!約90%が非公開求人のリクルートエージェント

全年代 実績
求人エリア 求人件数

全年代対応の人材業界最大の求人数を誇る、大手人材紹介会社です。リクルートエージェントでは、定期的にキャリアアドバイザーに対して研修や勉強会を実施していて、エージェントの質も高いのが特徴です。

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管理的職業・国際人材求人数No.1!JACリクルートメント

30~50代 履歴書対策
求人数 高収入求人

30~50代×現在の年収が600万円以上の求職者をターゲットにしている。このターゲットにあてはまる場合は好条件の求人がすぐに見つかるので登録必須。逆に現在の年収が600万円未満の場合、一気に求人数が減ってしまうので、その場合は登録しないほうが良い。海外にも拠点があるので、外資系企業で働きたい人・海外で働きたい人にもオススメ。

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年収600万以上の支持率No.1 BIZREACH

 
エグゼクティブ 転職サポート
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国内最大級のエグゼクティブやハイクラス求人に特化した転職サイト。管理職やグローバル求人も多く、スカウトやヘッドハンティング転職が可能!

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★転職サイト・転職エージェントを徹底比較★取り扱い一覧

最後に「どの人材紹介会社に登録すればいいのか分からない。」という方のために、各転職サイトや転職エージェントの特徴やポイントをご紹介します。

転職サイトや転職エージェントはそれぞれ特徴が異なります。あなたにふさわしい会社を選んで、後悔しない転職をしましょう。

リクナビNEXT
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転職がはじめての人でも、丁寧に業界情報や面接対策を無料で教えてくれます。
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リクルート
エージェント
  • 転職成功実績NO.1!
  • 業界最大手なので企業とのパイプが強い
  • 非公開求人数約10万件
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全年代を得意としています。業界・職種に対する専門的な知識をもった実績豊富なキャリア アドバイザーのサポートを受けられます。
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  • 転職者満足度No.1
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21~29歳で大卒の人がメインターゲット。年収診断やキャリアタイプ診断などの役立つコンテンツが豊富です。
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JACリクルートメント
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未経験業界への転職や自分に自信を持つことができないけど、仕事は頑張りたいと思っている方におすすめです。
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