【最新版】20代女性におすすめの転職サイト!プロが教える使い方と注意点

転職サイトを探している女性
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今の会社はちょっと…将来的な結婚、出産に備えて、20代のうちに女性が長く働ける職場を見つけたい!

転職サイトの中には、プライベートと両立しやすい求人や女性の働きに理解のある企業求人が豊富な、女性特化の転職サイトがあります。

【女性特化の転職サイトの特徴】

  • 女性求職者が多く利用し、女性の転職ノウハウが豊富
  • 女性ならではこだわり条件で求人検索しやすい
  • 女性の採用に積極的な企業求人が多い

しかし女性特化の転職サイトは、大手に比べて扱っている求人数が少ない傾向があります。

まだまだ新しいことへ挑戦しやすい20代女性は、できるだけ求人数が多い転職サイトと併用することで、選べる求人も増え、転職の幅が広がります。

この記事では、転職経験者1,000人を対象にしたアンケート調査をもとに、20代女性におすすめの転職サイトを紹介していきます。

【20代女性におすすめの転職サイト】

転職サイト 求人数 対象
リブズキャリア
812件
女性特化
  • 女性のキャリア形成に力を入れている
  • 未経験OKな求人」「福利厚生が充実している企業」などの特集あり

無料登録する

女の転職type
866件
女性特化
  • 女性求職者限定の転職フェアを開催
  • とりあえず求人だけ」など情報収集に使いやすい

無料登録する

リクルート
エージェント
リクルートエージェント
213,315件
併用向け
  • 約20万件の求人数(2020年6月時点)
  • 扱っている職種・業界が多く、キャリアチェンジ転職もしやすい

無料登録する

doda
doda
99,447件
併用向け
  • 女性向けコンテンツ「Woman Career」がある
  • 転職後のアフターフォローサービスが充実

無料登録する

転職サイト 求人数 対象
リブズキャリア
812件
女性特化
  • 女性のキャリア形成に力を入れている
  • 未経験OKな求人」「福利厚生が充実している企業」などの特集あり

無料登録する

女の転職type
866件
女性特化
  • 女性求職者限定の転職フェアを開催
  • とりあえず求人だけ」など情報収集に使いやすい

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リクルートエージェント
リクルートエージェント
213,315件
併用向け
  • 約20万件の求人数(2020年6月時点)
  • 扱っている職種・業界が多く、キャリアチェンジ転職もしやすい

無料登録する

doda
doda
99,447件
併用向け
  • 女性向けコンテンツ「Woman Career」がある
  • 転職後のアフターフォローサービスが充実

無料登録する

*求人数は2020年6月02日時点

さらに、元キャリアアドバイザーの目線から転職サイトの上手な使い方と注意点も解説しますので、転職活動にぜひお役立てください。

アンケート概要
対象者:直近3年以内に転職した20~40代(1,000名)
調査元:HOP!ナビ編集部
調査時期:2019年12月

20代女性におすすめの転職サイト

【20代女性におすすめの転職サイト】

リブズキャリアは女性利用者が多く、女性の転職ノウハウもあります。女性のライフステージに合わせて働ける企業の求人も探しやすいですよ。
一方で、扱っている求人数が少ないので、男女問わず対象にしたリクルートエージェントdodaなどの大手転職サイトとの併用がおすすめです。

リブズキャリア

総合満足度
3.29
サイトの使いやすさ
3.21
求人情報の満足度
3.18
サポート満足度
3.64

【リブズキャリアの特徴】

  • 女性のキャリア形成に力を入れている
  • リモートOKなどのこだわり条件で求人を検索できる
  • 「未経験OKな求人」「福利厚生が充実している企業」などのさまざまな特集がある

リブズキャリアに無料登録する

女性の転職支援実績が豊富なのでサポート満足度はとても高いです。
やはり求人数の少なさが、求人の満足度の評価を下げているようです。

リクルートエージェント

総合満足度
3.49
サイトの使いやすさ
3.59
求人情報の満足度
3.46
サポート満足度
3.63

【リクルートエージェントの特徴】

  • 求人数が業界内でも特に多い
  • 約20万件の求人数(2020年6月時点)
  • 扱っている職種・業界が多いのでキャリアチェンジしやすい

リクルートエージェントに無料登録する

リクルートエージェントは、業界の中でも大手の転職サイトです。HOP!ナビ編集部のアンケートでも、20代の満足度ランキングで2位に輝いています。

doda

総合満足度
3.52
サイトの使いやすさ
3.47
求人情報の満足度
3.43
サポート満足度
3.47

【dodaの特徴】

  • サイト内に女性向けコンテンツ「Woman Career」がある
  • リクルートエージェントに並んで求人数が多い
  • 転職後のアフターフォローサービス「CAREER POCKET(キャリアポケット)」も展開

dodaに無料登録する

dodaは全体的にバランスよく評価されています。
dodaが主催する転職フェアは参加企業が多いので、直接企業の採用担当者から話が聞けますよ。

20代の知名度が高いマイナビエージェントは?

「20代の転職」で知名度が高いのが、株式会社マイナビが運営するマイナビエージェント。人材業界大手のエージェント型転職サイトです。

面接の日程調整の連絡などはアシスタントが担当する転職サイトも多い中、マイナビエージェントでは担当キャリアアドバイザーが1人で担当してくれます。

ちょっとした連絡の際にも、気軽に質問できるのが心強いですね。

ただし、求人数という点では、リクルートエージェントやdodaの方が豊富です。

求人数が多いほど、希望に合った求人に出会える可能性が高まるといえます。

そのためHOP!ナビ編集部としては、リクルートエージェントやdodaをおすすめしています。

転職サイト名 満足度 求人数
リクルートエージェント 3.42 213,315
doda 3.49 99,447
マイナビエージェント 3.36 32,691

*求人数は公開求人数と非公開求人数の合計。2020年6月2日時点

アンケート概要
対象者:直近3年以内に転職した20~40代(1,000名)
調査元:HOP!ナビ編集部
調査時期:2019年12月

そもそも転職サイトはサービス内容の違いで分けられる

次の図のように、転職サイトは大きく3種類に分けられます。

ここまでで紹介したリブズキャリア、リクルートエージェント、doda、マイナビエージェントはすべて、エージェント型の転職サイトです。

転職サイトの種類SP版

転職サイトの種類PC版

「求人検索型」の転職サイトは「転職したいけど、まだ決めきれていない」「まずは情報をどんな情報収集から…」などの、転職検討中の方向けの転職サイトといえます。

【この記事で紹介している20代女性向け転職サイト】

未経験転職に強い転職サイト

20代女性の中でも「未経験から正社員にチャレンジしたい」方におすすめの転職サイトは、未経験転職に強い「ハタラクティブ」です。

「ハタラクティブ」というサービス名を聞いたことがあっても、よく知らない方もいるかもしれません。ここでは、特徴や利用のメリットを紹介します。

ハタラクティブ(エージェント型)

総合満足度
3.75
サイトの使いやすさ
3.88
求人情報の満足度
3.53
サポート満足度
3.88

【ハタラクティブの特徴】

  • フリーター、既卒、ニートなど、未経験からの正社員転職におすすめ
  • 基本的なビジネスマナーについても教えてくれる
  • 職場の雰囲気や仕事内容を詳しく教えてくれる

ハタラクティブに無料登録する

ハタラクティブは、サポート満足度が特に高いです。
20代で社会人経験がなく「自分に合う仕事が分からない」「強みのアピールや志望動機の書き方が不安」という方は使ってみてほしいです。

キャリアアップ転職に強い転職サイト

女性の活躍の場がますます増えていく中で、キャリアアップや年収アップを積極的に狙っていく求職者が増えています。

そこで、今以上の成長やキャリアの形成を目指したい女性におすすめの転職サイト、type女性の転職エージェントを紹介します。

type女性の転職エージェント(エージェント型)

総合満足度
3.28
サイトの使いやすさ
3.56
求人情報の満足度
3.42
サポート満足度
3.44

【type女性の転職エージェントの特徴】

  • 年間5,000人以上のキャリアカウンセリング(2016年実績)
  • 給与や待遇の条件交渉が得意

type女性の転職エージェント
に無料登録する

type女性の転職エージェントは、type転職エージェントの女性向けサポートです。
アドバイザーとの連絡がLINEで出来るなど、求職者の対応に力を入れています。

*満足度は、type転職エージェントの数値を紹介しています。

とりあえず求人が見たい人向け転職サイト

求人は見たいけど、担当者のサポートはまだいらない」と考えている転職検討中の方は、求人検索型の転職サイトに登録してみましょう。

転職しようか迷っている段階から気軽に使えます。職務経歴を登録すると、興味を持った企業からオファーを受けられるスカウト機能も使えますよ。

20代女性におすすめの求人検索型転職サイトは、女の転職typeとリクナビNEXTです。

女の転職type(求人検索型)

総合満足度
3.28
サイトの使いやすさ
3.47
求人情報の満足度
3.25
サポート満足度
3.31

【女の転職typeの特徴】

  • 女性求職者限定の転職フェアを開催
  • 正社員・正社員登用の求人は全体の9割
  • 「『うちの会社』のホントのところ」では企業のリアルな評判を読める

女の転職typeに無料登録する

サイト内のコンテンツが充実しているため、担当者が付かないにも関わらず、サポート満足度が高い結果でした。
情報収集ツールとして使いやすいので、女性にこそ使ってほしい転職サイトです。

リクナビNEXT(求人検索型)

総合満足度
3.38
サイトの使いやすさ
3.39
求人情報の満足度
3.31
サポート満足度
3.25

【リクナビNEXTの特徴】

  • 常時1万件以上の求人が掲載されている
  • 「女性が活躍中」「女性管理職登用あり」などの絞り込み条件が充実している
  • 派遣など、正社員以外の求人も多い

リクナビNEXTに無料登録する

リクナビNEXTは女の転職typeに比べて総合満足度が高く、検索条件が充実しているので希望の求人が見つかりやすいです。転職活動を自分のペースで進めたい人におすすめですね。

20代女性の転職事情と転職サイトの上手い使い方

女性の採用に積極的な企業が増えているとはいえ、希望の会社に入るためには準備が必要です。

そこで、20代女性が転職活動で一歩先を行くためのアドバイスをお伝えします。転職サイト利用時の注意点も紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

転職サイトの上手な使い方

転職の希望条件に優先順位をつける

転職の優先順位に悩む女性

転職した職場が思い描いていた環境と違った…」と後悔するのは、何としても避けたいですよね。

ただ20代で転職し、入社後のミスマッチで後悔する方は少なくありません。多くは手当たり次第に応募し、よく考えないまま内定した会社に入社したケースです。

後悔を防ぐために大切なのが、転職の希望条件に優先順位をつけることです。

20代は挑戦しやすい年代ではあるものの、希望条件を全て満たす求人はなかなか見つかりません。そこで「これだけは譲れない」といった条件を先に決めましょう。

譲れない条件を軸に選んだ企業は、自分の一番の希望を満たす企業といえます。そのため入社してまた転職を考え始める…といった事態を避けやすいのです。

人気職種を希望するならレスポンスは早くする

担当者と連絡を取る女性

事務職への転職を考えている20代女性も多いでしょう。事務職は女性に人気の仕事の一つなので、ライバルが多いのが実情です。

そこで、エージェント型転職サイトを利用している方は、担当キャリアアドバイザーからの連絡に早めに反応しましょう。

担当者は、同時に多くの求職者をサポートしています。レスポンスが早い求職者は「転職に意欲的」と良い印象をもたれ、求人紹介などを優先してもらえることがあるからです。

事務職など人気の求人は、募集が出た段階で応募者が殺到し、すぐに締め切られるパターンもあります。

日ごろからキャリアアドバイザーに優先してサポートしてもらえるように行動し、応募のチャンスを逃すリスクを減らしていきたいですね。

▼人気の事務職への転職におすすめの転職サイトや活用方法を詳しく説明した記事はこちら

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「事務職の求人が多い転職サイトを知りたい」「事務職の転職にコツはある?」 人気職種である事務職への転職を成功させるには、希望に合う求人をい...

担当者には本音を伝える

面談でうそをつかない

エージェント型の転職サイトの場合、担当者と面談が行われます。担当キャリアアドバイザーには本音で話すことが大切です。

上司が苦手」「給料が少なくて…」といったネガティブな転職理由の場合、担当者であっても素直に伝えていいものか迷いますよね。

ただ、本当の転職理由を伝えないでいると、希望と異なる求人を紹介されてしまいます。時間のロスになるだけではなく、転職後のミスマッチにもつながるでしょう。

担当者に本音の転職理由を伝えれば、選考に通過するテクニックも教えてもらいやすくなります

例えばネガティブな転職理由であっても、面接官への伝え方次第でマイナスな印象を与えずに済む可能性があるのです。

担当者には本音を伝えるよう意識しましょう。

企業が求める人物像を教えてもらう

担当のキャリアアドバイザーと相談する女性

面接で採用担当者に将来のキャリアビジョンを聞かれ、「出産後も長く働きたい」と答える女性は多いといわれています。

間違った伝え方ではないものの、企業が求めている答えとしては十分ではありません。なぜなら長期の勤務は、企業が求職者に求める最低条件といえるからです。

この場合の企業の質問意図は、「求職者が将来的に組織にどんな貢献をしてくれるか知りたい」です。

そのため企業が求める人物像を事前に調べ、貢献できる内容を明確に伝える必要があります。面接に備え、キャリアアドバイザーに質問してみましょう。

応募先の企業が求める人物像を理解してから選考に臨めば、より効果的なアピールをできるようになりますよ。

20代女性利用者満足度が高い転職サイトランキング

順位 転職エージェント名 満足度 /
おすすめな人
満足度 おすすめな人
1 ハタラクティブ
4.50
20代の既卒、正社員経験がない方
4.50 20代の既卒、正社員経験がない方
2 CAREER CARVER(キャリアカーバー)
3.80
年収750万円以上の方
3.80 年収750万円以上の方
3 ワークポート
3.75
IT・Web業界を希望する方
3.75 IT・Web業界を希望する方
4 キャリトレ(キャリアトレック)
3.50
まずは求人を見てみたい方
3.50 まずは求人を見てみたい方
5 doda
3.49
数多くの選択肢から求人紹介してもらいたい方
3.49 数多くの選択肢から求人紹介してもらいたい方

20代の女性のランキングでは一部の業界や求職者に特化して転職サイトの満足度が高い傾向にありました。
おすすめな人に記載している内容に該当する人以外は大手総合型と女性特化の転職サイトの複数利用をおすすめします。

元キャリアアドバイザーがんちゃんのイラスト

この記事を書いた人:がんちゃん@元キャリアアドバイザー

教育業界から大手転職エージェントへ転職し、約5年半にわたりキャリアアドバイザーとして勤務。業界や職種を問わず1,000人以上の求職者を支援した。

★転職サイト・転職エージェントを徹底比較★取り扱い一覧

最後に「どの人材紹介会社に登録すればいいのかわからない」という方のために、各転職サイトや転職エージェントの特徴やポイントをご紹介します。

転職サイトや転職エージェントはそれぞれ特徴が異なります。あなたにふさわしい会社を選んで、後悔しない転職をしましょう。

転職が初めての人

マイナビエージェント
マイナビエージェント
  • 転職のサポート期間が無期限!
  • 20代・第二新卒の転職に強い
  • 約8割が非公開求人!マイナビ独占求人も多数あり
  • 書類応募、面接日程の調整や条件交渉もマイナビエージェントが代行

公式サイトはこちら

常時1万件以上の豊富な求人数

リクナビNEXT
  • 新着・更新求人が毎週1,000件以上
  • レジュメ登録するだけでスカウトが届く
  • 独自のグッドポイント診断で自己分析ができる
  • まずは求人情報を見たい人におすすめ
  • 転職者の8割が登録
    (株式会社マクロミル調査2016年1月)

公式サイトはこちら

全年代を得意

リクルートエージェント
  • 転職支援実績No.1!
    (2018年3月期リクルートエージェント調査)
  • 業界大手なので企業とのパイプが太い
  • 非公開求人数約20万件
  • 満足度97%の面接力向上セミナーあり
    (2018年リクルートエージェントセミナー満足度調査)

公式サイトはこちら

顧客満足度を重視

doda
DODA
  • 転職者満足度No.1
    (電通バズリサーチ調査)
  • 日本最大級の求人数
  • 大手・外資・ベンチャーなど求人の種類が豊富
  • 人事担当者、現場の責任者との強い関係性

公式サイトはこちら

フリーターから正社員へ

ハタラクティブ
ハタラクティブ
  • 20代・第二新卒など若年層に特化
  • 離職中・職歴なしでもOK
  • 就活アドバイザーがマンツーマンで対応
  • 豊富なサービスはすべて無料!
  • 学歴や職務経験など、キャリアに自信がもてないという方向け

公式サイトはこちら

ハイキャリア層(年収600万円以上)

JACリクルートメント
JACリクルートメントキャプチャ
  • 外資系企業や海外進出企業に強い
  • 業界・職種に精通した約800名のコンサルタントがサポート
  • 国内大手、外資系、海外進出企業の厳選求人多数
  • キャリアやスキルを把握し企業に採用提案!求人を創出

公式サイトはこちら

HOP!ナビ
HOP!ナビ-関わるヒトすべてをポジティブに-
さまざまな業界で「今の仕事に悩む人」がより自分らしく働くためのサポートをするメディアです。
詳しくはこちら

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