20代転職を成功に導く転職サイトランキング!利用者の体験談も紹介

20代向け転職サイトランキング
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「20代で初めての転職だから不安。どの転職サイトを使うべき?」

「20代向け転職サイトの人気ランキングってないの?」

20代では転職が初めてという方がほとんどなので、社会人としての経験が浅い、明確なキャリアプランがないなど、不安なことも多くあります。そんな20代の転職をサポートする転職サイトのランキングを紹介します。

転職未経験の20代は必見!大手転職サイトランキングTOP5

20代向け転職サイトの上位5社を比較!

◎は上位3社、〇は平均以上、△は平均以下を示しています。

  1. 1位
    1
    doda
    DODA
    求人数 おすすめの年代 年収アップ
    20代
    [転職サイト]

    20代の方へのサポートが手厚い。未経験職種への転職に強くエージェントサービスやスカウトサービスもあるため転職が初めての人におすすめ

    *マクロミル調査 (2016年1月)

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    詳細と口コミはこちら
  2. 2位
    2
    マイナビエージェント
    マイナビエージェント
    求人数 おすすめの年代 年収アップ
    20代
    [転職エージェント]

    20代だけでなく、30代向け求人も豊富。大手上場企業から人気ベンチャー企業、隠れた優良中小企業まで、幅広い求人が特徴!

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    詳細と口コミはこちら
  3. 3位
    3
    リクルートエージェント
    求人数 おすすめの年代 年収アップ
    全年代
    [転職エージェント]

    業界最多の求人数!また、キャリアアドバイザーとの土日の面談が可能なのはリクルートエージェントだけ

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    詳細と口コミはこちら
  4. 4
    パソナキャリア
    パソナキャリア ロゴ
    求人数 おすすめの年代 年収アップ
    全年代
    [転職エージェント]

    オリコン顧客1満足度調査NO.1 転職エージェント第1位!各専門分野に精通したプロのキャリアアドバイザーがていねいにサポート!業界を絞り込んでいる方、未経験業界を志望する方におすすめ

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    詳細と口コミはこちら
  5. 5
    リクナビNEXT
    求人数 おすすめの年代 年収アップ
    20代
    [転職エージェント]

    転職者の約8割が利用*。マイペースで転職を進めたい方におすすめ!スカウト機能で企業からのオファーも。

    *マクロミル調査 (2016年1月)

    記事の下部に移動します

    詳細と口コミはこちら

転職サイトを選ぶ基準はたくさんありますが、特に重視すべきは以下の2つです。

1つ目は、転職サイトの対象年齢です。なぜなら、転職サイトにはそれぞれ対象年齢があり、その年齢から外れている場合は、取り扱っている求人がほとんどないということがあるからです。

そのため、転職サイトを選ぶ際は20代が対象年齢となっているかどうかを意識しましょう。

2つ目は、求人数です。求人数が多いと、条件の良い求人に出会える可能性が高まり、選択肢も増えるというメリットがあります。

また、求人を多く集められる転職サイトは業界でも大手であり、転職支援実績も豊富です。そのため、転職ノウハウの充実度や企業との関係性が密という点でも安心感があります。

どの転職サイトに登録すればよいかわからない」という20代の方は、以下の転職サイトは20代の方の転職に強く、求人数も多いため「まずはここに登録すれば安心!」のサイトといえます。

1位:doda|転職者満足度NO.1!20代のサポートが手厚い

DODA

転職サイトのdodaは、公開・非公開合わせた求人数が14万件あります。この豊富な求人の中から、求職者の希望に合った条件の求人を紹介してくれます。

また、20代の方へのサポートが手厚く、履歴書の書き方や面接での受け答えについてのアドバイスも充実しており、転職者の満足度が高い転職サイトです。

未経験分野への転職に適切なアドバイスをくれるため、違う業種や職種に方向転換したいという方にもおすすめしたい転職サイトです。

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dodaは転職後も相談に乗ってくれる専用サポート員がいます。誰に言えばいいかわからない転職後の不安について、気軽に相談できました。(女性 30代前半)

2位:マイナビエージェント|20代・第二新卒転職の強い味方!

マイナビエージェント

マイナビエージェントでは20代の転職支援に力を入れており、第二新卒や初めて転職する方に対するサポートが手厚いのが特徴です。

公開求人数は約2万件と他の大手と比べて少ないですが、20代向けの求人を中心に取り扱っているため、あなたの希望にあった求人が見つかるでしょう。

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マイナビエージェントは、他社に比べて幅広い職種を提案してくれました。年収UPなど細かいニーズにも応えてくれました。(女性 20代後半)

3位:リクルートエージェント|業界トップの求人数!

リクルートエージェントは、非公開求人だけでも約16万件と、転職サイト業界トップクラスの求人数を誇ります。

転職サポート実績は累計37万人にのぼり、多くの人が利用してきたという、業界大手ならではの信頼感があります。

求人の職種や業種も幅広いため、希望に合う求人が見つかりやすいです。

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リクルートエージェントはスマホアプリがあり、日程調節がしやすいです。職務経歴書のサポートも手厚く、転職する際の負担が減りました。(男性 20代後半)

4位:パソナキャリア|転職活動の成功を全力サポート!

パソナキャリア ロゴ

パソナキャリアは求人の質が高く、サポートが手厚いと評判の転職サイトです。

中でも初回のキャリアカウンセリングに力を入れています。

あなたの強み・弱みを客観的に分析し、経験や転職条件を加味したうえで、将来を見据えた転職プランを提案してくれます。徹底したヒアリングをもとに求人を紹介してくれるため、転職後のミスマッチが少ないです。

そのため、転職が初めての方やキャリアの方向性に迷っているという方には特におすすめです。

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パソナキャリアの担当者は、とにかく親身で、模擬面接のようなことを電話でしてもらえ安心して面接に望めました。(女性 20代後半)

5位:リクナビNEXT|転職者の8割が利用!転職決定数NO.1!

リクナビNEXTは、時期にもよりますが毎週1,000~2,000件の新着情報が追加されており、より新しい求人が探せることが、おすすめポイントの一つです。

マイペースで転職活動を進めたい方や、「まだ具体的ではないがそのうち転職するかも…」という方でも、登録にお金がかからないため気軽に登録し、求人検索することができます。

また、職務経歴書のサポートや面接対策も受けられるので、初めての転職の方はこういったサービスを利用するのが良いでしょう。

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リクナビNEXTは求人数が多く、登録すると企業オファーがありました。また、マイナーな職種でも他の転職サイトより多く、転職先の候補が増えて良かったです。(女性 30代後半)

転職の目的別|20代におすすめの転職サイト5選

ここからは、転職の希望条件別に20代におすすめの転職サイトを見ていきたいと思います。

転職サイトそれぞれの強みを知り、自分の転職目的に合った転職サイトを選びましょう。

doda|20代の未経験職種への転職者向け

DODA

20代の未経験職種への転職に強いのはdodaです。初めての転職では、知らないことが多いため戸惑うことも多いと思いますが、dodaなら以下のように手厚いサポートを受けることができます。

  • 合格診断(人気転職企業ランキングのうち、どの企業に合格の可能性が高いかがわかる)
  • 適正年収査定
  • レジュメビルダー(職務経歴書作成のガイド)
  • 新着求人のメール配信

さらに、履歴書や職務経歴書だけでは伝わらない人柄や志向,考え方など、求職者の優れた特性を推薦状やにまとめ、履歴書、職務経歴書に添えて企業に伝えてくれます。

未経験職種&初めての転職の方は、このようにサポートの充実しているdodaを利用することをおすすめします。

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転職先が決まってからは、面接の練習や履歴書の添削など、さまざまなサポートを受けることができたので、希望する転職先へ無事に転職することができました。(25歳 男性)

リブズキャリア|女性の転職者向け

リブズキャリア

女性が転職する場合、結婚や出産などライフスタイルの変化を考慮したうえで転職活動をすることが大切ですが、具体的な予定がない20代ではなかなか難しいものです。

そのため、女性のライフスタイルやニーズを把握している転職サイトを利用することが女性の転職を有利に進めるポイントになります。

女性のための転職サイト「リブズキャリア」は、「女性が活躍できる企業で働きたい」「子どもがいても長く働ける職場がよい」といった女性ならではの希望を大切にする優良求人を紹介してくれます。

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女性ならではの条件で検索ができたので、自分の本当の望みを遠慮なく反映することができました。他の転職サイトの時は良いなと思った求人があっても、ライフワークバランスとしてはどうなんだろうという心配がありましたが、それが一切なかったのは良かったです。(29歳 女性)

20代の女性におすすめの転職サイトはこちらの記事でもご紹介しています。

type転職エージェント|年収を上げたい人向け

type転職エージェント

年収を上げたい方には、type転職エージェントをおすすめします。

type転職エージェントは20代の転職に強く、かつ、利用者の約71%が転職後に年収アップに成功しているという実績があります。

求職者に代わって年収の交渉を行うのは、どの転職エージェントでも共通していますが、typeは特に年収アップした人の割合が高いというのが特徴です。

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年収交渉をしてもらった点が良かったです!提示された金額は、自分が思っていた金額よりも安く、スタッフの方に相談に乗ってもらいました。担当者に交渉をしてもらったので、提示された金額よりも少し上乗せしてもらうことができました。(27歳 女性)

「ウズキャリ」|第二新卒として活躍できる職場に転職したい人向け

20代の転職でよくある悩みの一つが、経験が少ないことです

特に、第二新卒はアピールできるような実績がないことで内定率が低くなってしまったり、条件の悪いブラック企業に転職してしまったりするリスクが高くなります。

こうした悩みをもつ方におすすめなのは、第二新卒に特化した転職支援サービスを行うウズキャリです。

ウズキャリは充実したサポートが特徴です。例えば、模擬面接に何度でもつきあってくれるなど、経験の少ない求職者が自信をもって転職活動できるよう、親身に寄り添ったサポートをしてくれます。

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年収交渉をしてもらった点が良かったです!提示された金額は、自分が思っていた金額よりも安く、スタッフの方に相談に乗ってもらいました。担当者に交渉をしてもらったので、提示された金額よりも少し上乗せしてもらうことができました。(27歳 女性)

ハタラクティブ|20代のうちに正社員になりたい人向け

ハタラクティブ

ハタラクティブの利用者は20代が9割を占め、2/3が正社員未経験。紹介する企業はどれも実際にコンサルタントが足を運んでいる職場なので、応募者の人柄や志向に合わせて適切な職場を紹介してくれます。

どちらもフリーターや第二新卒向けに転職支援するエージェントです。経験が浅くてもポテンシャルが高い若年層を求める企業の求人紹介に特化しています。

経験の浅さゆえに、つまずきがちなポイントを理解したうえでの適切なアドバイスやきめ細かいサポートが得られるため、一般的な転職サイトよりも転職成功率がぐっと高まります

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キャリアアドバイザーの方が、若い人の考えに寄り添ってくれているように感じたので、自分からも積極的に話すことができました。(24歳 男性)

JACリクルートメント|ハイキャリアを目指す方向け

JACリクルートメントキャプチャ

より高いキャリアを目指したい方におすすめなのがJACリクルートメントです。

ハイキャリアからハイキャリアへ」「キャリアアップを目指している」などの希望がある人は是非JACリクルートメントを利用してみてください。

JACリクルートメントはアジア最大級のネットワークを持つ人材紹介会社の一つであり、国内・海外の求人を扱っているため、求職者の可能性を広げてくれます。

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取り扱い求人が外資系や上場企業などのキャリアアップ向けの求人が多く、担当者が選考日時や雇用条件の調整を行ってくれたので、働きながらでも転職活動ができました。(29歳 男性)

転職サイトの上手な使い方って?よくある疑問も解決

ここまで転職サイトとしてさまざまな会社を紹介してきましたが、実は細かく分けると転職エージェントに分類される会社もあります。

転職サイトと転職エージェントには明確な違いがあるので、しっかりと理解しておくことが転職活動をスムーズに進めるうえで大事でしょう。

このように転職サイトと転職エージェントでは、ていねいなサポートがあるかどうかの違いがあります。

それらの違いを踏まえて、転職サイトか転職エージェントのどちらを利用した方がいいのかを知り、それぞれの上手な使い方をみていきましょう。

転職サイトの利用におすすめな人と上手な使い方

  • 一人で転職活動を進めたい
  • できるだけ早く転職したい
  • 未経験職種に転職をしたい

自分のペースで転職を進めたい…」「特に職種にこだわりなく、早く転職したい」「どれくらい未経験OKあるの?」という方は、転職サイトの利用をおすすめします。

なぜなら、転職サイトは全て自分で進められるため、自分のペースで転職活動に時間をかけることができるからです。

一人での転職のサポートとしてスカウト機能、自己分析ツール、面接対策ページのような転職支援サービスが充実しています。

また、転職サイトには未経験者歓迎求人が多くあるので、キャリアチェンジをしたい方にもおすすめします。

自分は転職サイトを利用したいと感じた方は、どのサポートを利用して転職を進めればいいのか気になるでしょう。

ここでは、利用すべき以下の3つのサービスについて詳しく説明します。

  • スカウト機能
  • 自己分析ツール
  • 面接対策ノウハウ

スカウト機能

スカウト機能とは、自分の経歴や転職時の希望条件を登録するだけで、企業の担当者からスカウトメールが届くというものです。

求人を探す手間が少なくなるため、転職の際の負担が軽くなります

どのような企業からスカウトメールがくるかで、自分の市場価値を把握できるというメリットもあります。

またスカウト機能経由で申し込むと、企業はすでに興味を持った状態のため選考に入れるため選考通過もしやすいです。

自己分析ツール

自己分析ができていないと、志望動機や自己アピールも説得力がないものになりがちです。これまでの経歴を見直し、アピールできる点や今後挑戦したい分野などをしっかりと確認しましょう。

転職サイトは自分でキャリアの棚卸しや、自己分析ができるような質問票や自己分析シートがまとまっているので、それらを利用して転職活動をすることをおすすめします。

面接対策ノウハウ

20代で面接経験が豊富でまったく問題ない、という方は少ないのではないでしょうか。

転職サイトには、面接対策をまとめたページがあり、目を通しておくことで、面接前に心の準備ができます。転職サイトを利用する場合は利用してみてください。

また、転職エージェントの場合は、模擬面接のサポートもあり多くの人が利用しています。

転職エージェントの利用におすすめな人と上手な使い方

  • 初めての転職なので一から教えてもらいたい
  • 転職活動に割く時間が少ない
  • 履歴書や職務経歴書のサポートを受けたい
  • 志望動機や自己PRが思いつかない
  • 面接でよく落とされる

忙しくて時間がない…」「転職がはじめてで何をすればよくわからない」という方も多いのではないでしょうか。

転職エージェントを利用すれば、キャリアカウンセリングや面接対策、年収交渉などのサポートを受けられるので、上記に当てはまる方はぜひ転職エージェントを利用してみてください。

特に初めて転職することに不安を抱えている方は、担当者のサポートを受けながら転職活動を進めれば、転職が成功する可能性がより高くなります。

もし自分は転職エージェントを利用するのが向いていると感じた方は、以下の3つのサービスを活用してみてください。

  • キャリアカウンセリング
  • 面接対策
  • 年収交渉

キャリアカウンセリング

まず最初に利用した方がいいサービスは、キャリアカウンセリングです。20代のうちから今後のキャリアを考え、それに合った転職先を探すことは大切です。

特に20代後半はキャリア形成において重要な時期であり、今後のライフプランに影響を与えるため、親身になってくれるキャリアアドバイザーと一緒にキャリアプランを考えましょう。

面接対策

20代で面接経験が豊富でまったく問題ない、という方は少ないのではないでしょうか。

転職エージェントを利用している場合は、キャリア相談を通じて応募企業に合わせた志望動機や面接時の注意点などを確認し、模擬面接をしておきましょう。

その一環として、転職のプロに履歴書や職務経歴書などの応募書類を添削してもらうサービスを利用すれば、転職の成功につながります。

年収交渉

年収交渉は気が引けるな」という方も多いかと思いますが、転職エージェントでは、担当者に希望条件を伝えれば、あなたに代わって交渉を進めてくれます。年収アップを望むなら良いサービスでしょう。

転職支援のプロが対応してくれる良い機会なので、ぜひ利用してみてください。

転職エージェントをうまく利用した転職成功談

転職エージェントをうまく利用した人は担当者のサポートを利用して転職します。

転職エージェントは無料で使えることが魅力的である半面、初めての担当者との面談で信用して話ができるか不安に感じました。
最終的に希望年収の範囲で転職することができましたし、面接のアドバイスなどサポートを手厚くしていただいたので、転職エージェントに登録してよかったです。
(25歳 男性)

転職エージェントの担当者を信用していいか、利用するのはハイクラスの方が多いと思っている方も多いと思います。実際は、どんな人でも快く転職をサポートしてくれます。

転職エージェントに対する20代のよくある疑問3つ

転職エージェントをあまり使ったことがない場合は、他の人がどのように転職エージェントを利用しているのか気になるでしょう。

ここでは、20代の求職者が転職エージェントに対して感じている疑問を解決します。

やりたい仕事も決まっていないのに、転職エージェントを利用しても大丈夫?

具体的に転職したい企業や業界などが決まっている必要はまったくありません。もちろん、なんとなく「転職しようかな…」と考えている段階でも大丈夫です。

なぜなら、20代の方はやりたい仕事が決まっていないことのほうが多く、そういう方のサポートをするのが転職エージェントの仕事だからです。

キャリアアドバイザーがあなたのキャリアについて考える際のサポートをしてくれるので、漠然としていた転職への意識がより具体的になるでしょう。

転職のノウハウが少ない状態のまま一人で転職活動を進めても、うまくいかない可能性が高いです。豊富なサポート実績をもつ転職エージェントを上手に利用することで、転職を成功させましょう。

担当者の営業ノルマ達成のために、行きたくもない会社に無理やり転職させられたりするのでは?

実績のある転職エージェントであれば、その心配はほとんどないでしょう

なぜなら、転職エージェントは紹介した求職者の転職が決まると企業から報酬をもらえますが、その転職者がすぐに辞めてしまうと返金しなければならない場合があるからです。

そのため、むりやり転職することは、求職者だけでなく転職エージェントにとっても良いことではないのです。

ただし、紹介される求人が希望に合わないこともあるので、紹介される求人が希望に合わないと感じた場合は、遠慮せずに担当者に相談してみましょう。

転職エージェントの担当者に頻繫に連絡しては迷惑になる?

転職エージェントには頻繫に連絡しても迷惑になりません。むしろ、頻繫に連絡する方が好ましいでしょう。

なぜなら、エージェント側からすると連絡が多い人の方が「転職意欲が高い」と思うため、担当する求職者の中での優先順位が上がるからです。

転職エージェントを利用する時はメールや電話で自分の転職の希望などを細かく伝えて、信頼関係を築くことが大切です。

「結局、どのサイトに登録すればいいの?」と迷った方は、複数の転職サイト・エージェントに登録して、あなた自身が一番いいなと思ったところを利用するのが良いでしょう。

相性が良くないと感じた場合は乗り換えることを視野にいれて、自分にあった転職サイト・エージェントを利用することをおすすめします。

★転職サイト・転職エージェントを徹底比較★取り扱い一覧

最後に「どの人材紹介会社に登録すればいいのかわからない」という方のために、各転職サイトや転職エージェントの特徴やポイントをご紹介します。

転職サイトや転職エージェントはそれぞれ特徴が異なります。あなたにふさわしい会社を選んで、後悔しない転職をしましょう。

リクナビNEXT
  • 常時1万件以上の豊富な求人数
  • 新着・更新求人が毎週1,000件以上
  • レジュメ登録するだけでスカウトが届く
  • 独自のグッドポイント診断で自己分析ができる

全ての転職者がターゲットの王道転職サイトで、転職成功者の8割が登録しています。(株式会社マクロミル調査,2016年1月)
公式サイトはこちら

マイナビ
エージェント
  • 転職のサポート期間が無期限!
  • 20代・第二新卒の転職に強い
  • 約8割が非公開求人!マイナビ独占求人も多数あり
  • 書類応募、面接日程の調整や条件交渉もマイナビエージェントが代行

転職が初めての人でも、ていねいに業界情報や面接対策を無料で教えてくれます。
公式サイトはこちら

リクルート
エージェント
  • 転職成功実績No.1!(リクルートエージェント調査)
  • 業界大手なので企業とのパイプが太い
  • 非公開求人数約20万件
  • 満足度97%の面接力向上セミナーあり(リクルートエージェントセミナー満足度調査,2018年)

全年代を得意としています。業界・職種に対する専門的な知識をもった実績豊富なキャリアアドバイザーのサポートが受けられます。
公式サイトはこちら

doda
  • 転職者満足度No.1(電通バズリサーチ調査)
  • 日本最大級の求人数
  • 大手・外資・ベンチャーなど求人の種類が豊富
  • 人事担当者、現場の責任者との強い関係性

21~29歳で大卒の人がメインターゲット。年収診断やキャリアタイプ診断などの役立つコンテンツが豊富です。
公式サイトはこちら

JACリクルートメント
  • 外資系企業や海外進出企業に強い
  • 業界・職種に精通した約650名(2018年1月時点)のコンサルタントがサポート
  • 国内大手、外資系、海外進出企業の厳選求人多数
  • キャリアやスキルを把握し企業に採用提案!求人を創出

35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化。いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」に向けた特有のノウハウをもっています。
公式サイトはこちら

ハタラクティブ
  • 20代・第二新卒など若年層に特化
  • 離職中・職歴なしでもOK
  • 就活アドバイザーがマンツーマンで対応
  • 豊富なサービスはすべて無料!
  • 学歴や職務経験など、キャリアに自信がもてないという方向け

未経験分野へのチャレンジやフリーターから正社員になりたいと考えている方におすすめです。
公式サイトはこちら

HOP!
HOP!-関わるヒトすべてをポジティブに-
さまざまな業界で「今の仕事に悩む人」がより自分らしく働くためのサポートをするメディアです。
詳しくはこちら

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