第二新卒に強い転職サイトランキング!絶対に失敗しない選び方を紹介

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転職サイトと転職エージェントはさまざまな種類があり、自分にあったものをか選べるかで転職成功率は大幅に変わります。

しかし、第二新卒は転職経験がなく、どれに登録すればいいかわからないという方も多いはずです

この記事では、第二新卒の転職に強い転職サイトをランキング形式で紹介し、それぞれを比較していきます。

経験が少ない第二新卒は転職に失敗する!

経験を積めていない第二新卒が転職できるの?」と、思う方もいるかもしれませんが、実は第二新卒は転職に非常に有利な時期なのです。

というのも、現在は求職者にとって売り手市場であり、企業側はポテンシャルが高い若手を求めているからです。

そんな第二新卒ですが、転職活動においては、事前の準備を怠っていたり、しっかり対策を行わないと、転職に失敗してしまい、つまづいてしまいます。

そのような事態を未然に防ぐためにも、第二新卒の転職では転職サイトや転職エージェントなどの、無料で利用できる人材紹介サービスに登録することがおすすめです。

転職サイトランキング|第二新卒の転職に強いのはここだ!

それでは、第二新卒の転職に強い転職サイトについて、ランキング形式でご紹介します。

ここでは、転職サイトと転職エージェントを併せて、転職サイトのランキングとして紹介しています。

1位のリクナビネクストは、転職サイトであり、掲載求人の豊富さは圧倒的で、転職成功者の実に8割が利用しています。

転職をサポートするお役立ちツールやコンテンツのおかげで、転職初心者でも気軽に利用できるのが、第二新卒に人気の理由の一つです。

2位~5位は、主に転職エージェントです。こちらも手厚いサポートで、第二新卒から評判の高い人材紹介サービスになっています。

ランキング表の転職サイトについて詳しく知りたい方はこちら

第二新卒の転職の強い味方!転職サイトと転職エージェント

転職の際に利用するものは、全て転職サイトだと思っていた」という方も多いのではないでしょうか?

しかし、実際はそうでもありません。

第二新卒におすすめの人材紹介サービスとして、転職サイトの他にも転職エージェントがあるのです。

転職エージェントでは、求職者一人一人に対してキャリアアドバイザーと呼ばれる転職のプロがついて転職活動のサポートをしてくれます

一方転職サイトでは、サポートをしてくれるキャリアアドバイザーはつかずに、求人検索や面接対策などを自分ひとりでする必要があります

転職サイトと転職エージェントの違いについて詳しく知りたい方は、転職サイトはエージェントが付かない!厳選7社のサービスの違いを比較の記事をご覧下さい。

あなたに合う人材紹介サービスはどっち?

転職サイト
求人探しや企業との面接日程の調整などのやりとりを全て一人で行うことになります。
そのため、転職活動における自由度も広く、幅広い求人を閲覧できたり、自分のペースで転職できるのです。
転職理由は人によりさまざまなので、他の人に相談しづらいという人も、安心して利用することができます。
転職エージェント
担当のキャリアアドバイザーがついてくれるので、人と相談しながら転職活動を進めたいという人におすすめです。
転職エージェントなら、求人紹介から入社後のアフターケアまで、転職活動を全般的にサポートしてくれます。
転職活動に対して不安を抱えている人でも、安心して活動することができるでしょう。

第二新卒が利用すべき転職サイトのサービス内容

ここからは、転職サイトや転職エージェントのサービスの内容について解説します。

それぞれの特徴をもとに、どちらがあなたの進めたい転職活動にあっているか判断してみてください。

転職サイトのサービス内容

転職サイトは、ネット上から自分の好みの求人を探し、それに応募するサービスです。

求人への応募や、企業との面接日程の調整や希望条件の交渉などのやりとりを一人で行うため、転職活動の自由度の幅が広がることが特徴です

転職サイトの特徴的なサービスは、スカウトサービスです。

スカウトサービスとは、事前にあなたの経歴や転職の際の希望などを登録しておくと、企業の採用担当者からスカウトメールが届くというものです。

スカウトメールを通して受け取った求人に応募すると、自分で探して応募した求人に比べ、内定率が高くなるという特徴があります

求人によっては、書類選考が免除されるものもあるので、転職を有利に進めることができます。

また転職サイトでは、履歴書や職務経歴書の書き方、自己分析の方法などを書いたコンテンツが豊富に用意されています。

転職自体が初めてで、応募書類の作成や志望動機の書き方、自己分析で困っているという人も、そのコンテンツを使えば、

企業への自己PRの方法や、書類作成で抑えるべきポイントが分かるので、積極的に利用することを心掛けましょう。

転職エージェントのサービス内容

転職エージェントは、担当のキャリアアドバイザーが、あなたの希望に沿う求人紹介や、応募先企業とのやりとりを行なってくれるサービスです。

転職に対して、キャリアカウンセリングなど、プロの手厚いサポートを受けることができるのが、転職エージェントの特徴です。

転職エージェントに登録することで利用できるサービスとして、第二新卒に特におすすめのものは、自己分析のサポートです。

転職サイトにも自己分析の方法などを紹介するコンテンツもありますが、求職者と1対1でサポートしてくれるのは、転職エージェントだけです。

第二新卒は、新卒の時に就職活動に失敗した経験から、自己分析に苦手意識を持ちがちです

また、第二新卒の自己分析は、社会人経験を積んでいるため、新卒時とは異なる分析が求められるのです。

転職エージェントのキャリアアドバイザーは、多くの転職希望者を転職に導いてきた実績から、企業が求めている人材について知っています。

なので、自己分析を通して見出したあなたのポテンシャルと、企業が求める人材の素質がマッチしているかを見極めることができます

だからこそ、転職後のミスマッチが少なくなり、理想の転職が実現しやすくなるのです。

また、面談を通して見出したポテンシャルを、あなたに代わって応募先企業へと売り込んでくれるので、転職の内定率も高まります。

転職エージェントにはまださまざまなサービスがありますが、もっと知りたいという人は、転職エージェントの使い方について書いたこちらの記事をお読みください!

第二新卒におすすめの転職サイトと転職エージェントの一覧

登録する前に各転職サイトの情報を詳しく知りたい」という方も多くいると思います。

この見出しでは、ランキング表で紹介した転職サイトと転職エージェントの特徴を詳しく解説しています。

各社の特徴を比較して、登録する際の参考にしてみて下さい!

転職サイト

まずは、第二新卒の転職に一番強い転職サイトであるリクナビNEXTについて紹介します。

【1位】転職者の8割が利用!転職決定数NO.1!リクナビNEXT

初めて・20代 履歴書対策
求人数 高収入求人

転職決定率がナンバー1であり、転職成功者の8割が登録しています。転職が初めてで何をすればいいかわからないという方も、転職のノウハウを紹介するコンテンツが豊富にあり、安心して利用することができます。転職を考えた始めたらまず最初に登録しましょう!

リクナビNEXTで求人を探す

転職エージェント

以下では、ランキング2位~4位である転職エージェントについて紹介します。

【2位】転職業界最大手!約90%が非公開求人のリクルートエージェント

全年代 実績
求人エリア 求人件数

自己分析に不安を感じる第二新卒に、キャリアアドバイザーが徹底的にキャリアアップしたいなどの相談に応じてくれます。定期的にキャリアアドバイザーに対して研修や勉強会を実施していて、エージェントの質が高いのも魅力です。

リクルートエージェントで求人を探す

【3位】20代・第二新卒転職の強い味方!マイナビエージェント

初めて・20代 履歴書対策
求人数 高収入求人

20代の若年層に対しての転職サポートに力を入れてます。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高いです。

マイナビエージェントで求人を探す

【4位】業界最大級の非公開求人!転職者満足度No.1!doda

初めて・20代 履歴書対策
求人数 高収入求人

dodaの魅力は、その転職の満足度です。転職自体が初めてで不安だらけという第二新卒に、徹底的なサポートをしてくれるので安心して利用できます。非公開求人の数もとても多く、優良企業の求人を効率よく探したいという人におすすめです

dodaで求人を探す

【5位】転職活動の成功を全力サポート!パソナキャリア

 
取引先数 転職サポート
年収アップ 女性

業界トップクラスエージェント。第二新卒に適した履歴書や職務経歴書の書き方をサポートしてくれて、書類通過率も高まります。年収アップしたいなどの条件交渉にも親身にサポートしてくれるので、初めての転職でも不安はありません。

パソナキャリアで求人を探す

第二新卒は転職サイト選びで成功するかが決まる

転職サイト選びで一番重視するべきことは、その人材紹介サービスがターゲットとしている層が自分に適しているかということです。

第二新卒の転職では、どこの転職サイトや転職エージェントに登録するかで、内定率に大きな差が出るので、しっかり選ぶ必要があります。

例えば、あまりスキルや経験がない第二新卒が、高年収のハイクラス求人ばかり扱っている人材紹介サービスに登録しても、

募集要項を満たせず、転職できないという場合があります

転職する際には、その転職サイトや転職エージェントが扱っている利用者層が、自分に適しているか調べてから登録するようにしましょう。

また、転職サイトや転職エージェントには、それぞれ特化している業界や年代があるので、

"第二新卒の転職に強く、自分が望む業界に精通している"転職サイトや転職エージェントを選ぶ必要があります。

転職サイトには複数登録で転職成功率に違いが出る!

実は、転職の成功率がぐっとあがる秘訣があるのです。それは転職サイトや転職エージェントに複数登録することです。

上で述べたように、転職サイトや転職エージェントは、全ての業界の求人も保有していますが、

それぞれ強みとしている業界や年齢層に違いがあり、それに伴い掲載している求人にも差があります。

そのため、一つの人材紹介会社にしか登録していないと、入手できる求人に偏りが生じてしまう可能性があり、

結果として納得いく求人を見つけられないということになりまねません

転職サイトや転職エージェントに複数登録することで、自分にぴったりあう求人に出会える可能性があがります。

しかし、あまりにも多く登録していると、転職サイトで求人を探すこと自体が大変になったり、

転職エージェントの担当アドバイザーと連絡を取ることが億劫になったりします。

だからこそ、転職サイトと転職エージェントには、3社以内で複数登録するようにしましょう。

★転職サイト・転職エージェントを徹底比較★取り扱い一覧

最後に「どの人材紹介会社に登録すればいいのか分からない。」という方のために、各転職サイトや転職エージェントの特徴やポイントをご紹介します。

転職サイトや転職エージェントはそれぞれ特徴が異なります。あなたにふさわしい会社を選んで、後悔しない転職をしましょう。

リクナビNEXT
  • 常時5,000件以上の圧倒的な求人数
  • 新着・更新求人が毎週1.000件以上
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全ての転職者がターゲットの王道転職サイトで、転職成功者の8割が登録しています。
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マイナビ
エージェント
  • 転職のサポート期間が無期限!!
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転職がはじめての人でも、丁寧に業界情報や面接対策を無料で教えてくれます。
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リクルート
エージェント
  • 転職成功実績NO.1!
  • 業界最大手なので企業とのパイプが強い
  • 非公開求人数約10万件
  • 満足度99%の面接力向上セミナーあり

全年代を得意としています。業界・職種に対する専門的な知識をもった実績豊富なキャリア アドバイザーのサポートを受けられます。
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doda
  • 転職者満足度No.1
  • 日本最大級の求人数
  • 大手・外資・ベンチャーなど求人の種類が豊富
  • 人事担当者、現場の責任者の強い関係性

21~29歳で大卒の人がメインターゲット。年収診断やキャリアタイプ診断などの役立つコンテンツが豊富です。
公式サイトはこちら

JACリクルートメント
  • 外資系企業や海外進出企業に強い
  • 業界・職種に精通した約550名のコンサルタントがサポート
  • 国内大手、外資系、海外進出企業の厳選求人多数
  • キャリアやスキルを把握し企業に採用提案!求人を創出

35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化。いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」に向けた特有のノウハウを持っています。
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ハタラクティブ
  • 20代・第二新卒など若年層に特化
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  • 豊富なサービスはすべて無料!
  • 学歴や職務経験等、キャリアに自信が持てないという方向け

未経験分野へのチャレンジやフリーターから正社員になりたいと考えている方におすすめです。
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キュージェント
  • 自分で担当の転職エージェントを選べる新サービス
  • 各エージェントの実績・経歴等を公開しているため安心
  • 20代~40代まで対応可能な豊富なラインナップ
  • 既卒・離職中の方もOK

運営者が独自の基準でエージェントを厳選。「強引に転職を促す」「実績がほぼない」等のエージェントとは契約していないため、安心です。
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  2. マイナビエージェント

    20代・第二新卒転職の強い味方

    • 約8割が非公開求人!マイナビ独占求人も多数あり
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  3. リクナビnext

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