【女性薬剤師向け】産休・育休明けの復帰を見据えて転職を考えるなら

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結婚すると、女性は「産休・育休」を取得できるか気になるもの。今回ご紹介する20代女性薬剤師さんは結婚を機に転職を決意します。土日はまともに休めない病院から調剤薬局に転職した彼女がとった戦略とは?
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1.ママ薬剤師向け育休・産休制度の利用方法

土日どちらかは絶対に出勤という多忙な病院で勤務していた私が、転職を考えるようになったきっかけは結婚でした。結婚しても薬剤師として働きたかったので、現在の職場では難しいと気付いたとき転職を決意したのです。

女性薬剤師なら気になる2つのポイント

私の中で、転職条件は自然と浮かんでいました。

  • 産休・育休取得できるの?
  • 子育ては考慮してくれるの?

まず、結婚ということで、私の中には当然「産休・育休」が取得できるかどうかが重要でした。そして、出産後のことを考慮して、子育てに配慮した働き方を認めてくれるかというのも外せない条件でした。

そこで、実際の求人情報を探すために、最初にm3(エムスリー)の薬剤師転職サイトに登録したのですが、登録してすぐにキャリアアドバイザーの方から電話があったので驚きました。転職希望条件についてヒアリングされたのですが、しっかりと上記2つのポイントを伝えたのです。

育休・産休制度の解説

育休・産休制度を初めて利用する方向けに簡単に制度内容を説明をします。制度内容をご存知の方は、次の「産休・育休の取得実績がある職場を探し出す」へお進み下さい。

産休期間・育休期間について

産休期間は産前休業(出産予定日の6週間前)と産後休業(出産の翌日から8週週間)のことを指します。産前休業は会社へ請求すれば取得できます。産後休業は、出産の翌日から8週間は就業できない規定になっています。

育休期間は、育児休業(1歳未満の子供を養育する1年間。最長1年6ヶ月)のことを指します。

育休制度の取得条件について

産休制度は誰でも取得可能です。一方で、育児制度は取得できる方の条件が決まっています。

育休・産休に関する給付金

  1. 出産育児一時金
  2. 出産手当金
  3. 育児休業給付金

2.産休・育休の取得実績がある転職先を探す

2〜3日経った頃、キャリアアドバイザーから私の希望にかなう求人情報を10件ほど紹介されました。実は先に挙げた2つのポイントに加えて「地元付近で働きたい」との希望も伝えていたので、かなり希望条件は多かったのですが僅か3日程度で求人を紹介されるとは思ってもなかったです。

産休・育休制度に加えて「実績」がある職場との出会い

さらに驚かされたのは紹介された求人情報は全て育休や産休の制度があるだけでなく、取得実績のあるところばかりだったことです。薬剤師の求人は非公開が多い中で、取得実績のある職場を紹介してくれたのは大変嬉しかったです。

制度があっても、行使できなければ意味がないのは言うまでもありません。産休・育休取得のためには、取得実績がある環境に転職することが正解なんでしょうね。

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3.出産・育児経験のある薬剤師が多い職場を見つけ出す

子育てのことも考えて、実は最初にキャリアコンサルタントの方とお話した際に「子供ができるまではたくさん働きたいが、子供ができてからは短縮勤務で働きたい」という希望を伝えていました。

経験者がいる職場には安心感がある

私の希望を踏まえてキャリアコンサルタントの方からは、さらに出産・育児経験のある先輩ママ薬剤師さんが多い薬局をご紹介いただきました。また、高時給の非常勤薬剤師の求人ということで、子育てを考慮してくださっていること感じられました。

出産・育児を経験されて勤務されている方がいるといないのとでは信用度が違いました。ご紹介いただいた薬局には3件ほど足を運びましたが、中でも一番雰囲気が良い職場に転職することにしました。

私が転職を考えてから、実際に転職するまでの期間は今思えば2週間ほどでした。もちろん元の職場での引き継ぎなどがありましたので、最終的には1か月ほどかかりましたが快く受け入れていただけました。

現在妊娠5か月ほどですが、週に3回5時間ずつの勤務を認めていただいています。出産・育児の経験のある先輩ママさんも多く、とても心強い職場です。

コンサルタントに相談してみる

4.女性薬剤師が産休・育休を見据えて安心して転職するためにできること

いかがでしたでしょうか?結婚を機に転職を考えた20代女性薬剤師のお話でしたが、2週間という短い期間で「産休・育休取得実績有り」「子育てを配慮する」という希望通りの転職を果たせたのは、

  • 最初に「産休・育休」「子育て」等の希望を伝える。
  • 産休・育休制度の取得実績がある職場を探す。
  • 実際に薬局・病院へ行き、雰囲気を感じる。

この3点をしっかりと抑え、転職活動を行ったことが大きいと言えます。また、2週間という早い期間で転職を決められたのは、自分1人で動くのではなく薬キャリのキャリアコンサルタントの力を借りたことが大きな要因になっています。

求人を探してくることもそうなのですが、とりわけ「取得実績が本当にあるかどうか」なんてことは簡単には把握できない情報です(薬局・病院の内部情報ですから当然ですね)。

女性にとって気になる産休・育休の本当の取得実績を把握するためにも、薬キャリなどの転職サイトに登録して一度自身の希望全てを伝えてみることは転職の成功のためにも重要なことでしょうね。

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