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薬剤師派遣の時給・福利厚生が丸わかり!正社員・パートと徹底比較

派遣って正社員やパートとどっちが良いの?

派遣って収入とか福利厚生とか実際どうなの?」「正社員とどんな違いがあるの?

派遣薬剤師は正社員ほどの縛りがなく、自由な働き方ができるというイメージがありますよね。

一方でデメリットが気になっている薬剤師も多いでしょう。

この記事では、収入面福利厚生働き方(人間関係や残業)の3つの観点から派遣薬剤師について調査し、正社員・パートの実態と比較してみました。

派遣で働くべきなのか迷っているならぜひお読みください。

目次

1.派遣薬剤師の時給・年収は?正社員より年収UPも可能

派遣は正社員より高収入

派遣薬剤師の時給はどれくらい?

まずは派遣薬剤師の時給についてみていきましょう。

派遣薬剤師の実情に詳しい転職エージェントにインタビューした結果を以下にまとめました。地域別の派遣薬剤師の時給です。

都市部  :¥3,000~¥3,500

地方都市部:¥2,800~¥3,700

地方   :¥3,000~¥4,000

派遣薬剤師の時給は3,000円を超えるケースがほとんどです。

都市部より地方の時給が高いのは意外かもしれませんが、地方は薬剤師が不足しているため、特に時給が高くなる傾向にあります。薬剤師ならではの逆転現象です。

実際の求人情報を確認してみた

実際に、大手派遣会社のファルマスタッフで派遣の求人情報を検索してみました。

「東京都」「時給3,500円以上」の条件で求人検索をすると、全部で263件の求人を確認することができました。(2020年3月12日時点)

派遣求人の検索結果

先ほど地方の時給が高い傾向にあるとお伝えしましたが、首都圏でも十分な高時給求人があると言えるでしょう。

実際の求人情報としても、「週2日半から可能」、「都心駅チカ」など好条件な求人が多数確認できました。

派遣求人_週2日半から可能 派遣求人_都心駅チカ

また、各派遣会社には非公開求人という求人サイト上には公開されない好条件な求人が存在します。

派遣会社に登録する際に自分の希望(時給や勤務エリアなど)を伝えておくことで、好条件求人の募集が発生した際にエージェントから連絡をもらえることがあるのです。

パートの平均時給はどれくらい?

一方でパートの平均時給は、¥1,800~¥2,000です。

こちらも地域差はありますが、派遣と比べるとだいぶ低めの設定ですよね。

派遣とパートは、共通して「自分の働きたい時間だけ働ける」という共通点がありますが、収入の面においては大きな差があります。

派遣の方が同じ勤務時間でもより多くの収入を得られるでしょう。

派遣薬剤師の時給が高い理由

パート薬剤師よりも圧倒的に時給が高い派遣薬剤師ですが、それには理由があります。

基本的には、「人手不足を解消したいから」というパターンがほとんどです。

一般的には、正社員の退職や長期的な欠勤が発生した店舗、風邪やインフルエンザが流行る繁忙期、人手が慢性的に足りない店舗などで派遣薬剤師の募集がかけられます。

薬剤師が不足することで店舗の運営が円滑に進まないリスクがあるため、高い人件費を払ってでも人手不足を解消したい、というのが店舗側の意図と言えるでしょう。

派遣薬剤師の年収シミュレーション

それでは、派遣薬剤師で働いた場合の年収はいくらになるのでしょうか?

フルタイムで働いたケースをシミュレーションしてみました。

<例>東京でフルタイム勤務、時給¥3,000の場合

月収:¥3,000 × 8時間 × 20日 = ¥480,000

年収:¥480,000 ×12ヶ月 = ¥5,760,000

576万円というと、正社員薬剤師に匹敵もしくはそれ以上の収入といえます。

地域や時期によっては、時給が¥4,000を超えるような求人もあるので、これ以上の収入を目指すことも可能です。

高時給求人が多い派遣会社

ファルマスタッフ

おすすめする理由
  • ファルマスタッフの派遣求人数は業界トップクラス!高時給求人(3,500円以上)は1,900件以上
  • 「3,000円以上」など希望の時給で求人検索が可能。スムーズに求人を見つけられる

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正社員と比べると?

正社員の平均年収

続いては、派遣と正社員の収入を比べてみましょう。

結論から言うと、正社員よりも派遣薬剤師の方が高収入を狙える可能性が高いです。

2019年度の薬剤師正社員の平均年収は¥4,420,380(人事院『民間給与の実態』より)です。

これは先ほどシミュレーションした派遣の年収576万円よりも低い金額ですし、派遣がいかに高給かを表す明確なデータと言えるでしょう。

もちろん、地域や時期によって異なる場合もありますが、正社員と比較して派遣薬剤師が収入面で損だということは決してありません

正社員の年収UP(昇給について)

正社員の薬剤師は、勤務を続けることで年収がUPしていきます。

派遣の時給や年収が高いと言っても、「年収が上がった正社員薬剤師と比較すると収入面で劣ってしまうのでは…?」と感じるでしょう。

正社員薬剤師の年収のピークは、男性が724.8万、女性が616.2万とされています。(厚生労働省「平成29年度賃金構造基本統計調査」より)

正社員の年収UP

上記のグラフの通り、年収は性別や年齢によって変化する部分もあるため、正社員として働いたほうが年収が高くなるということも十分にあり得ます

高収入を目指して派遣を始めたいと考えている方は、ご自身の年齢やキャリアプランをもとに今後の年収UPについて把握し、派遣を始めるかどうかの意思決定をしてください。

2.派遣薬剤師の福利厚生|パートでは不安な育休産休も…

出産や子育てを控える女性薬剤師にとっては、保険や育休産休、有給休暇などの福利厚生も気になりますよね。それが理由で派遣が不安という方もいるでしょう。

安心してください。薬剤師の派遣会社では、各種保険や育休産休が整備され、正社員に引けを取らない福利厚生を受けることができるのです。

宿泊施設の割引なども充実しているため、プライベートを充実させたい薬剤師にもおすすめできます。

派遣薬剤師の育休産休・有給休暇について

もう少し詳しく、育休産休・有給休暇についてみていきましょう。

これらの休暇は各種法律に基づき労働者が請求できる権利なので、「休暇を取得できない」ということはありません

休暇制度について明文化していない会社もありますが、その場合でも申請すれば取得できます(取得にあたり条件がつく場合もあります)。

薬剤師派遣会社のホームページからわかる実情は以下の通りです。

育休産休 有休
薬キャリ 取得可能 法律に則って支給
ファルマスタッフ 記載なし 6ヶ月以上
就業の場合支給
ファル・メイト 取得可能 記載なし
アプロ・ドットコム 記載なし 記載なし

薬キャリでは育休産休の取得に関し、「担当エージェントが勤務先への取得交渉を担当」とも記載されていました。

パート薬剤師の育休産休は?

パートも派遣と同様に、育休産休の取得が可能です。

しかし、実情として多いのが「職場の雰囲気的に取りづらい…」というケース。

制度はあっても、取得できる雰囲気じゃない…というケースがあるようです。

一方で派遣は、実際に働く職場との契約ではなく、あくまで派遣会社との契約ということもあり、比較的割り切って育休産休を取得する薬剤師が多いようです。

派遣薬剤師の保険制度について

派遣薬剤師に関係する保険は、主に「健康保険」「厚生年金保険」「雇用保険」「労災保険」「薬剤師賠償保険」の5つです。

それぞれが整備されているかどうか、大手の薬剤師派遣会社ホームページを調査しました。

◯は記載あり、×は記載なしを表しています。派遣会社選びの参考にしてみてください。

健康 年金 雇用 労災 賠償
薬キャリ
ファルマスタッフ
ファル・メイト
アプロ・ドットコム × × × ×

また健康保険に関しては、薬キャリは関東ITソフトウェア健康保険組合、ファルマスタッフは東京薬業健康保険組合に加入していると明記がありました。

加入する健康保険によって、受けられる福利厚生のクオリティも変化します。詳しくは次の項目をご確認ください。

プラスアルファの福利厚生について

ここまで、保険制度や休暇制度など基本的な福利厚生について紹介してきました。一方でユニークな福利厚生を用意している派遣会社もあります。

正社員やパートよりも豪華な福利厚生もありますので、その一部を紹介します。

薬キャリ

  • 出産育児給付金(1児の出産につき9万円支給)
  • 全国の旅館、ホテルの割引
  • 各種スポーツクラブ、ジムの割引
  • ディズニーリゾートの割引

ファルマスタッフ

  • 全国の旅館、ホテルの割引
  • 各種スポーツクラブ、ジムの割引

ファル・メイト

記載なし

アプロ・ドットコム

記載なし

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福利厚生が充実している派遣会社

薬キャリ

おすすめする理由
  • 育休産休の取得時は担当エージェントが勤務先に交渉してくれるのでママ薬剤師の強い味方に。出産時は9万円の給付金も支給
  • 全国の旅館やディズニーリゾートの割引もあり、プライベートも充実

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3.派遣薬剤師の働き方|人間関係や残業、忙しさの実情

派遣のデメリットは?

気になる!派遣薬剤師の人間関係は?

派遣の人間関係は、良くも悪くもあっさりとしていることが多いです。

お互いに適度な距離感を保てるため、「人間関係のゴタゴタには巻き込まれたくない…」という薬剤師は、余計なストレスを感じずに済みます。

仕事は仕事、人付き合いは最低限で」と割り切れるタイプなら、居心地の良いポジションといえるでしょう。

一方で、名前ではなく「派遣さん」と呼ばれたり、職場の飲み会に呼んでもらえなかったりというケースもあるようです。それが平気かどうか、自分自身としっかり相談しておくべきですね。

派遣薬剤師の残業は多い?少ない?

基本的に、派遣薬剤師は残業がありません

派遣薬剤師の人件費は企業にとって負担が大きいので、そもそも雇う側がなるべく残業をさせたくないのです。

もし繁忙期などで契約で定められた勤務時間を超えた場合は、必ず残業代が支給されます。

オンをオフのメリハリをつけ、ワークライフバランスを保ちたいなら、派遣薬剤師はおすすめです。

派遣薬剤師はどれくらい忙しい?

雇用側は、派遣薬剤師に「即戦力として活躍してほしい」という期待を持っているものです。

そのため、早い段階で店舗ごとの仕事内容やレセコンの使い方を覚え、処方箋に対応する力が求められるのは事実です。

とはいえ忙しさはお店によって大きく異なるため、お店の立地や科目、処方箋枚数などを事前に確認しておきましょう。

合わない職場に配属されるのでは…?

中途社員採用の場合、選考の過程で部署などはある程度決定しているものです。一方で派遣は、「合わない職場に配属されたらどうしよう」という不安と隣り合わせです。

対策としては、事前に配属先の雰囲気や人間関係などを派遣会社に確認しておきましょう。エージェントに聞けば詳しく教えてくれるはずです。

不安もあるとは思いますが、逆に考えると様々な職場を経験できるのは、派遣ならではのメリットです。それだけ知識やスキルを習得でき、薬剤師としての成長も加速するはずです。

不安な人は単発派遣からのスタートがおすすめ!

自分自身のスキルや知識に不安がある人は、1日だけ勤務する単発派遣から始めてみてはいかがでしょうか。

自分のスキルが通用するか力試しをしてから長期の派遣を始められるので、不安が解消されるはずです。

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4.派遣薬剤師のメリット|収入と自由の両立、スキルUPも

派遣はメリットが沢山

ここで一度、派遣薬剤師として働くメリットをおさらいしましょう。

メリット1:正社員並みの高収入

  • 転職しない限り大幅な収入アップを見込めない正社員と違い、派遣は選ぶ求人次第でより高収入を目指せる
  • 基本的に残業がなく、決められた時間で効率よく高収入を得られる

メリット2:充実した福利厚生

  • 育休産休、各種保険などは条件を満たせば適用
  • ホテルやレジャー施設の割引など、福利厚生は正社員より豪華なことも

メリット3:残業、人間関係に縛られない

  • 基本的に残業がなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能
  • 社員と適度な距離を保って接することができ、余計な人間関係を意識する必要がない

メリット4:さまざまな職場経験でスキルUP

  • 場数を踏むことによって、知識やスキルを向上できる
  • 即戦力として期待されるからこそ、広くて深い知識を身につけられる
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5.派遣薬剤師のデメリット|事前に知っておくべき3つのこと

ここからは派遣薬剤師ならではのデメリットをみていきましょう。対策についても紹介するので、派遣が自分に合った働き方なのかをイメージしてくださいね。

デメリット1:職場によって社員と独特の距離がある

  • 打ち合わせや飲み会参加などで社員と派遣で明確に区別をしている職場もあり、そのような状況に寂しさを感じてしまう人も

→対策は?

職場の方針にもよるので、事前に雰囲気や人間関係を派遣会社に確認する。そもそも関係を割り切れるタイプなら問題なし。

デメリット2:求められるスキルや知識がシビア

  • すぐに処方箋に対応する必要があるなど、即戦力として一定のスキルや対応能力を求められる

→対策は?

職場が求めているスキルと自分のスキルが一致しているか事前に確認する

デメリット3:長期的なキャリア形成が難しい

  • 管理職への昇進もなく、マネジメントも経験できないため、キャリア形成には不向き

→対策は?

将来的に正社員に転職するキャリアを想定しているなら、「派遣は◯歳まで」など期限をしっかり意識する

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6.薬剤師派遣会社おすすめ3選|時給や福利厚生を大調査

派遣薬剤師のデメリットよりもメリットに魅力を感じた方、もしくは派遣の働き方が自分に合っていそうだと感じた方は、次のステップ「派遣会社選び」に移りましょう。

薬剤師の派遣会社は「どれを選んでも一緒」ではありません。それぞれ特徴が異なりますので、自分が求める条件と派遣会社の強みを一致させることがポイントです。

ここからは、派遣会社選びで特に大事な3つのポイントを紹介し、それを踏まえたおすすめの派遣会社を紹介していきます。

  1. 高時給求人が多いこと
  2. せっかく派遣で働くのですから、高時給の求人でなければ意味がありませんよね。

    そのためには豊富な求人数を保有している派遣会社を選びましょう。求人数が多ければ、選択肢も増えて理想の求人に巡り会える可能性も大幅にアップします。

  3. 福利厚生が充実していること
  4. 派遣会社の福利厚生は基本的に充実していますが、それでも派遣会社によって若干の違いがあるのも事実です。ママ薬剤師はもちろん、プライベートを重視する方にとっても重要なポイントです。

  5. サポートが充実していること
  6. 派遣薬剤師は即戦力として期待されるため、不得意領域が少なく、知識を持っている薬剤師ほど重宝されます。

    派遣会社によっては、そのポイントをカバーすべく学習のサポート体制を整えています。知識や経験に不安がある方は、このポイントを押さえて派遣会社を選んでください。

3つのポイントのうち、自分が求めるものを明確にしたうえで派遣会社を選びましょう。

ちなみに派遣会社への登録は無料で、自分に合わないと感じたら利用を停止も可能です。

複数の派遣会社に登録し、一番良い案件を紹介してくれたところに決めるのもひとつの方法です。

高時給求人が多い派遣会社は「ファルマスタッフ」!

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  • ファルマスタッフの派遣求人数は業界トップクラス!高時給求人(3,500円以上)は1,900件以上
  • 「3,000円以上」など希望の条件で求人検索が可能。スムーズに求人を見つけられる

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福利厚生が充実している派遣会社は「薬キャリ」!

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サポート体制が充実している派遣会社は「ファルマスタッフ」!

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  • 教育研修やスキルアップ講座、JPラーニングなど教育環境が充実、知識やスキルの不安が解消できる
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より詳細に派遣会社を比較したい方は、以下の記事もご覧ください。

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7.よくある疑問まとめ|派遣薬剤師の扶養問題や派遣切りなど

派遣に関するよくある疑問

1.扶養内で働きたいんだけど、大丈夫かな…?

扶養内で働きたい場合は、年収を103万円以内に抑える必要があります。

そのためには、仮に時給3,000円で働いた場合は、労働時間を週7時間程度に抑えなければなりません。

特に派遣は時給が高いため、「知らないうちに超えちゃってた…」ということも十分起こり得ます。

どのくらいのペースで働く必要があるのかを把握したうえで、そのペースに合う求人を見つけるようにしましょう。

2.派遣切りって本当にあるの…?

残念ながら、派遣切りは現在も発生しているようです。

やはり派遣は時給が高いため、経営側としては人件費の安いパートなどに置き換えたいと考えるものです。

調剤薬局業界全体の動向としても、2018年の診療報酬改定で調剤基本料の見直しがなされた影響で、クオールや総合メディカルなど、大手調剤薬局グループも減収している状況です。

そんな状況もあり、業界全体で人件費の削減が重要視されています。派遣の採用についても見直しがなされるのは当然といえるでしょう。

3.正社員と派遣でダブルワークできる?

正社員と派遣のダブルワークは可能です。

主な方法として、週一回派遣で勤務、または単発派遣で勤務することが一般的です。

しかし、週一から勤務可能な派遣求人は数に限りがあるため、担当のエージェントにしっかり希望を伝えておくことが大事です。

また単発派遣については、以下4つの条件いずれかに該当する必要がありますので、確認しましょう。

  1. 60歳以上の高齢者
  2. 学校教育法の学校(専修学校、各種学校を含む)の学生または生徒。(定時制、通信制の課程の在学者等を除く
  3. 本業の年間収入の額が500万円以上
  4. 主たる生計者ではなく、世帯の年間収入の額が500万以上
  
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4.派遣求人が多い狙い目の時期は?

派遣を始めるなら、求人が増えている時期が狙い目です。現役の転職エージェントに聞いた一年の動向を紹介します。

  • 1月~2月
  • インフルエンザや風邪の流行に伴い繁忙期。即日勤務可能な求人が増加

  • 3月
  • 新卒薬剤師の配属にあわせて、各企業で人事異動が活発化。急な退職が無い限り、求人数は低下傾向

  • 4月
  • 国家試験不合格者枠の埋め合わせのため、即日勤務可能な求人が増加

  • 5月~6月
  • GWなどの長期休暇があり、既存スタッフで穴埋めしやすい時期。求人数は低下傾向

  • 7月~8月
  • ボーナスが支給されたタイミングで転職活動が活発になるため、求人数が増加。子育て世代の薬剤師は子供の夏休みに合わせて長期休暇をとるため、1~3ヶ月 の短期派遣求人が増加

  • 9月~11月
  • 夏と同様にボーナスの時期は求人が増加するが、それ以外は比較的落ち着いている

  • 12月
  • ボーナスが支給され、インフルエンザ等が流行り始める繁忙期にかけて求人数が増加

5.派遣の仕組みってどうなっているの?

派遣薬剤師は正社員やパートと異なり、「派遣会社」と雇用契約を結ぶ、特殊な働き方です。

正社員やパートは、就業する企業と雇用契約を結び、その会社から給料を支払ってもらったり、福利厚生が適用されたりします。

一方で派遣薬剤師は、ファルマスタッフや薬キャリなどの派遣会社と雇用契約を結んだうえで一般的な調剤薬局やドラッグストアに派遣され、そこで勤務する、というかたちになります。

雇用契約は派遣会社と結ぶため、給料の支払いや福利厚生の適用は派遣会社から受けることになります。

6.派遣を始めるまでの流れは?

STEP1 派遣会社を選び、登録する

まずは自分に合う派遣会社を選び、登録するところから始めましょう。

派遣会社はそれぞれ「高時給求人が多い」「福利厚生が充実している」など強みが異なるため、自分が大事にしたいポイントと会社の強みが一致させることがポイントです。

派遣会社への登録は無料ですので、気になるものには気軽に登録することがオススメです。

STEP2 派遣会社のエージェントと面談をする

派遣会社に登録後に担当のエージェントから連絡が入り、自分の希望を伝えることができます。

派遣会社によってその方法は異なり、ファルマスタッフは直接面談、薬キャリは電話でのヒアリングが一般的です。

時給や勤務エリアなどの希望をあらかじめ明確にし、それを素直に伝えることが重要です。

ファルマスタッフの事業所一覧

札幌、仙台、大宮、新宿、立川、北千住、町田、横浜、船橋、名古屋、大阪、京都、神戸、広島、福岡

STEP3 求人を紹介してもらう

エージェントに希望を伝えると、その希望に合った求人を複数紹介してもらえます。

紹介してもらえるスピードや求人の量は派遣会社によって異なりますので、より早く派遣を始めたいのか、より多くの選択肢から選びたいのかによって派遣会社を使い分けましょう。

STEP4 雇用契約を結ぶ

エージェントに提示してもらった派遣先候補の中から派遣先を決定すると、派遣会社との雇用契約を結びます。

派遣先の雇用条件や就労時の注意点などの説明を受けるタイミングでもありますので、認識の違いがないかしっかりと確認しましょう。

STEP5 勤務を開始する

いよいよ、派遣が決まった店舗でお仕事がスタートします。

業務に関する指示は派遣先の店舗から、給料の支払いや福利厚生の適用は派遣会社からとなります。

STEP6 勤務開始後のサポートを受ける

仕事をする中で困ったことや不安なことがあれば、派遣会社がサポートしてくれます。

電話や対面でのサポートはいつでも受けることができますし、研修やスキル・知識面でのサポートを受けることも可能です。

派遣薬剤師はスキルや経験が豊富なほど重宝されますので、有効に活用していきましょう。

8.【番外編】派遣薬剤師の需要って?市場調査から今後を考察

景気に左右されがちな一般職の派遣と異なり、安定したイメージが強い派遣薬剤師ですが、時代の変化により取り巻く環境は大きく変化しつつあります。

そこで、現在の市場変化の調査から、派遣薬剤師の需要や今後求められる役割について考察をしました。

薬剤師市場の変化について

薬剤師業界では、3つの大きな環境変化を迎えようとしています。

薬剤師数の増加

薬剤師の総数は平成28年に30万人を突破。

国家試験合格者数も、ここ5年は毎年10,000人程度の合格者が出ており、薬剤師数は年々増加している状況です。

有効求人倍率の低下

薬剤師の数は増加している一方、有効求人倍率はここ3年間で低下傾向にあります。(H28年:6.25倍、H29年:5.89倍、H30年:4.59倍)

これらのデータをみると、たとえ現在は売り手市場と言われていても、今後もその状況が続くと断言できません。

地域包括ケアシステムやかかりつけ薬剤師制度の導入

時代の変化に合わせて、薬剤師の業務も服薬指導や処方提案など「患者中心の業務」へとシフトしてきています。

また、ICT技術(情報通信技術)の活用による業務効率化も、薬剤師の患者に向き合う時間の確保に貢献するでしょう。

薬剤師自身の価値観の変化について

このような社会的変化に伴って、薬剤師自身のキャリア形成やスキルアップに対する考え方にも変化が見られます。

薬剤師が「患者中心の業務」へシフトしていくなかで、患者に選ばれ続ける薬剤師になることが大切です。

そのためには薬や医療に関する専門知識だけではなく、信頼感や安心感など、患者との関係性に重きを置く必要があるでしょう。

調剤や投薬などの技術者・研究者としてのスキルだけでなく、コミュニケーション能力や提案能力といった医療人としてふさわしい人間性やスキルを高めるべきなのです。

今後、派遣薬剤師としてどうあるべきか

今後、薬剤師はもっと患者に寄り添うことが求められます。

一方で、派遣の仕事は調剤や投薬が中心なことが多く、特定の患者と密なコミュニケーションをとる機会はあまりないかもしれません。

かかりつけ薬剤師のような働き方を目指すことは難しいかもしれませんが、患者への丁寧な服薬指導や積極的な提案を日々意識すれば「いつもありがとう」という感謝の気持ちをいただくことは可能なはずです。

このように患者への対応力などを磨いていくことで、社会や自分自身の状況が変わっても「人から、そして社会から求められる薬剤師」を目指すことができるでしょう。

充実した派遣ライフをおくるために、この記事を参考にしていただけたなら幸いです。

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1.埼玉県の派遣薬剤師の時給相場はどのくらい? 今回上記3つの薬剤師転職サイトで検索した派遣薬剤師求人で一番低い時給で2,000円、一番高い時給で3,800円でした。全体的に見て、埼玉県の派遣薬剤師の ...

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  • 2020.03.11更新

薬剤師の単発派遣は法律違反に要注意|人気の派遣会社3社を徹底比較

「家事と育児の合間にサクッと稼ぎたい」「今だけ短期間で働きたい」と考えている薬剤師さんには、「単発・スポット」で働けて高時…

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  • 2020.03.11更新

長崎県の薬剤師派遣の時給ってどのくらい?派遣会社で求人を調べて…

1.長崎県の薬剤師派遣を取り扱っている派遣会社2社の求人数を見てみた 勤務先を「長崎県」として求人情報を検索した結果 薬キャリ:278件 ファルマスタッフ:426件 勤務先を「長崎県」、雇用形態を「派 ...

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  • 2020.03.11更新

【薬キャリ取材】薬剤師の派遣事業に力を入れる理由とは

「m3.com」は薬剤師含めた医療関係者25万人が登録している超有名サイト。エムスリーキャリア株式会社さんはこのm3.comを運営しているエムスリー株式会社のグループ企業です。 本日はエムスリーキャリア…

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  • 2020.03.11更新

北海道の薬剤師派遣の時給ってどのくらい?派遣会社で求人を調べて…

1.北海道の薬剤師派遣を取り扱っている派遣会社2社の求人数を見てみた 勤務先を「北海道」として求人情報を検索した結果 薬キャリ:1196件 ファルマスタッフ:2409件 勤務先を「北海道」、雇用形態を ...

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  • 2020.03.11更新