転職エージェントを無料で使えるカラクリとは?損しないための活用術

転職エージェントは無料
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転職エージェントってどうして無料で使えるの?
無料って何か裏があるんじゃないの?」と思っていませんか?

確かに、転職エージェントにはデメリットもあります。しかし、その仕組みと正しい利用方法を知れば、転職を成功へと導くことは可能なのです!

この記事では、転職エージェントの利用のアドバイスとともに無料で利用できる仕組みをご紹介します。

             
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転職エージェントは無料!そのカラクリとは!?

今回は、転職フェアでのアドバイザー業務や執筆活動を中心に活動している、現役キャリアコンサルタント監修のもと転職エージェントが無料で利用できるカラクリについて詳しくご紹介していきます。

監修者のプロフィールはこちら

突然ですが、転職エージェントと聞くと、どのような印象をお持ちになるでしょうか?

転職の相談にのってくれる人?」、「面接対策など転職活動の内定率を上げるために支援してくれる人」などのイメージをもっていませんか?

転職エージェントは、担当のキャリアアドバイザーが付き、自己分析のサポートから求人紹介や応募、応募企業とのスケジュール調整、内定後の年収交渉など転職活動をサポートしてくれるサービスです。

また、「無料って聞いたけど、何か裏があるのでは?」と思う方もいらっしゃるかもしれません。

ではなぜ、転職エージェントは無料で使えるのか?仕組みを見てみましょう。?

転職エージェントの報酬の仕組み

まず、転職エージェントに登録すると、キャリアアドバイザーと呼ばれる専任の担当者が付き、キャリア面談をした後に、求職者にあった求人を紹介してくれます。

そして、求職者が実際に転職すると、求職者が転職した企業から転職エージェントへ手数料として紹介報酬が支払われます

このように企業からの成功報酬を利益として運営しているので、求職者は転職エージェントを無料で利用することができるのです。

無料だけど使うべき?転職エージェントのメリットとデメリット

転職エージェントを無料で使えることはわかったけど、本当に使うべきなの?」と疑問に思う人も多いでしょう。

ここでは、実際にサービスを利用したユーザーの口コミをもとに、転職エージェントを使うメリットやデメリットをご紹介します。

転職エージェントを利用するメリット

「客観的な視点でプロからアドバイスをもらえること」は転職エージェントを利用するうえでの一つのメリットです。

数多くの求職者をサポートした経験をいかして、転職活動に効果的なアドバイスをしてくれます

また、自己分析や応募書類の作成、模擬面接など一連の活動をサポートしてくれるので、転職活動に自信がない方にとって、転職エージェントは心強いパートナーといえます。

30代 女性
メーカー 営業
⇒メーカー マーケティング

【利用してみた感想:満足】
担当者は対応が素早く、転職活動がスムーズに運びました。行き詰まったときに冷静に助言頂けたので心の支えともなりました。

【これから利用される方にアドバイス】
転職エージェントはコネや最新情報を持っているため、活用次第でとても役に立ちます。
ただし、質は本当に見極めないといけません

面談などして自分の性格に合うエージェントを見つけることが鍵だと思います
また、何人も転職希望者をみてきている人からのアドバイスは貴重なため、履歴書や面接のアドバイスも聞ける場合はどんどん聞いた方が良いです。

転職は時に辛くもありますが、自己成長をとげるよい機会です。パートナーをしっかり活用して良い転職先を見つけてください。

転職エージェントを利用するデメリット

正直なところ、転職エージェントのサポートの質は担当者により一定数差があります

この差は担当者のスキルと人材紹介業のビジネスモデルによって生じているのです。

担当者から受けられるサポート内容の質は、担当者の持つスキルや経験によっても左右されるため、必ずしも評判が良いから自分も同様のサポートをしてもらえるとは限りません。

例えば、経験が浅い担当者の場合、マニュアル通りの対応となることもあるでしょう。

担当者によっては自分のノルマのために希望とは異なる転職先ばかりおすすめしてくることもあります。

このように転職エージェントをうまく活用できるかは、担当者との信頼関係にかかっているともいえるのです。

20代 男性
電力業界 営業
⇒人材業界 営業

【利用してみた感想:不満足】
マニュアル通りに対応しているんだろうなと感じました。
私の場合、電力会社からベンチャー企業に行きたいという少し変わった志向を持っていたのですが、希望に本気で寄り添ってくれたという印象はもてなかったです

【これから利用される方にアドバイス】
転職する際は必ず使った方がいいと思います。
最終的に転職エージェント経由で転職しなくても、転職ノウハウを取得できるので転職活動の初期段階での利用がおすすめです。

ただ人として信用できるエージェントに支援をしてもらうべきです。結局は自分の人生に寄り添ってくれるようなサポートをしてくれる人が、一番信頼できます
信頼できない人はさっさと自分を転職させて、企業からお金をもらいたいだけの人なので、話を聞くのはやめましょう。

体験者の声からも分かるように、転職活動の成功は誰に支援をしてもらうかにかかっています。
信頼できる転職エージェントに巡り合うためには、それぞれの特徴を踏まえた転職エージェントを複数選び、比較することが大切ですね。

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転職エージェントを無料で最大限活用するためのポイント

いざ転職エージェントを使おうと思っても、利用の流れの中で疑問が生じると思います。

例えば、「転職エージェントは1社登録すれば大丈夫?「キャリアアドバイザーとの面談はどんな準備をしていけばいいんだろう。」 と思う人もいるかもしれません。

ここでは、転職エージェントの登録時と面談時に分けて、活用するためのポイントをご説明します。

(1)転職エージェントに登録する際のポイント

転職エージェントの選び方

転職エージェントに登録するときには、次の2つのポイントに気を付けましょう。

転職エージェントを複数社掛け持ちする

抑えるべき1つ目のポイントは、転職エージェントを複数社掛け持ちすることです。

これにより、次のようなメリットがあります。

  • 自分にあったキャリアドバイザーと出会える
  • 多くの求人情報の中から自分にあった求人を見つけることができ、選択肢が広がる
  • 各エージェントの強みを使い分けることができる

そのため、転職エージェントに登録する時は複数のエージェントに登録するのがおすすめです。

必ず1社は「大手」に登録する

また、複数登録の際に、少なくとも1社は大手の転職エージェントに登録することです。

なかでも、人材業界大手の「リクルートエージェント」や「doda」は登録しておいて損はありません。

大手の転職エージェントの場合、多くの求職者の登録があるので、企業はより良い人材が集まりやすいと考えます。

そのため、大手の転職エージェントにはさまざまな企業の求人が集まるのです。

求職者にとっても求人数が多いことと、選択の幅も広がるので、最低1社は大手の転職エージェントへ登録することをおすすめします。

(2)転職エージェントと面談時のポイント

転職の面接で失敗しないマナーの解説

転職エージェントとの面談は、転職先の希望条件を伝えたり、アドバイザーとの相性を図るために重要なものです。

具体的にどのような姿勢で、キャリアアドバイザーとの面談に臨めばよいのでしょうか?

1.転職先への希望条件や転職理由についてある程度考えておく

将来したい事が分からない様子

面談はアドバイザーが求職者のことをしっかり理解するためのものです。

面談の時点で、完璧に答えられるようにしておく必要はありませんが、しっかりと対話ができる程度に、転職先の希望条件や転職する理由を自分の中で洗い出しておく必要があります。

仮に、面談で緊張してうまく話せなかったとしても、キャリアアドバイザーは転職プロです。

多くの求職者との面談の経験や豊富な知識から、求職者の希望を把握し、求職者にとって最適な提案をする技術に長けています。

そのため、しっかり自分の中で内容を考えていれば、あなたの考えをうまく引き出してくれるはずです。

2.面談では嘘を付かずに正直に答える

コンサルタントとの面談では、正直に話すようにしましょう。

転職活動においてコンサルタントとの信頼関係は非常に大切です。

コンサルタントの質問に対して、嘘なく答えることは、あなた自身の信用にもつながります。今のあなたにふさわしい転職先を紹介してもらうためにも素直さは必要なのです。

よくあるのが、企業の面接じゃないという点から、質問に対して適当な回答をする求職者がいます。

しかし、転職エージェントも何十人もの人材をみているため、回答ひとつで信頼できる人か否かという点は伝わってしまうものなのです。

ですから転職エージェントとの面談の際は、適当な対応をするのではなく、正直に自分の状況をお伝えし、誠実な対応をすることをおすすめします。

誠実な人と判断してもらえれば、面談担当したキャリアアドバイザーも真剣にあなたの転職サポートをしてくれます。

3.模擬面接と思って、服装には気を付ける

30代女性の面接の服装解説

転職エージェントとの面談は、企業の選考のための面接とは異なるものです。ですから、面接ほど気合を入れて臨む必要はありません。

しかし、だからといって何も気にせずに面談に臨んでしまうと損をしてしまいます

いざ、企業の面接を受ける際に「面接に着ていく服装の選び方がわからない!」「この服で大丈夫かな?」などと、不安に思う方は多くいらっしゃいます。

そのような事態に陥らないためにも、エージェントとの面談の服装は、なるべく企業との面接を想定して臨みましょう

もし、面接にふさわしくない点があれば、その場でコンサルタントに指摘してもらえます。しかも、業界によって服装やカラー、避けるべき化粧や身だしなみに好みがあります

面接は第一印象が大切です。採用担当者にマイナス印象を与えないためにも、アドバイザーにしっかりチェックしてもらいましょう。

転職エージェントと転職サイトのサービス内容の比較

転職エージェントと転職サイトの違いに悩む男性

次に転職エージェントと転職サイトが提供するサービスの違い比較してみましょう。

転職サイトも転職エージェントも無料で利用できますが、受けられるサービスの内容には明確な違いがあります。

まず、大まかな違いをまとめると

◇転職エージェント
担当のキャリアアドバイザーが付き、求人紹介から応募まで支援をしてくれるサービス。
◇転職サイト
Web上でさまざまな求人情報を提供し、サイト経由で応募できるサービス。

このように、転職エージェントと転職サイトでは、求職者一人一人に担当者がついて転職支援サービスを受けれるかどうかが一番大きな違いです。

しかし、この他にも、転職エージェントと転職サイトには、さまざまな違いがあります。

 

具体的にどのような違いがあるか、株式会社リクルートキャリアが運営する転職エージェントの「リクルートエージェント」と、転職サイトの「リクナビNEXT」のサービス内容を比較して、見てみましょう。

- リクルートエージェント リクナビNEXT
担当者 付く 付かない
気軽さ エージェントとの連絡が必要 自分のペースでできる
求人数 277,132件 22,058件
求人の質 非公開求人がある 公開求人のみ
探し方 紹介してもらう 自分で探せる
企業とのやり取り 代行してもらえる すべて自分で行う
書類添削 エージェントが添削してくれる すべて自分で行う

2019年7月4日時点

このように、転職エージェントと転職サイトのサポート内容は大きく異なります。

そのため、自身の転職状況に合わせて、自分に合う方を選ぶのが適切であると言えます。

しかし、「違いはわかるけど、どっちが自分に向いているかわからない」と思う方もいらっしゃるかと思います。

そこで、転職エージェントと転職サイトに向いている人の特徴をご説明します。

◇転職エージェント
  • 転職がはじめての人。
  • キャリアプランが定まっておらず、キャリアについて相談したい人。
◇転職サイト
  • 転職の軸が明確な人。
  • 転職活動を自分で進められる人。
登録すべき転職エージェント

「転職エージェント」で検索すると、たくさんのサイトが出てきて、一体どこに登録すればいいのか迷ってしまいますよね。

そこで、ここでは、はじめて利用する人におすすめの転職エージェントを3つに絞ってご紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界最大級の非公開求人を扱う大手転職エージェントです。

転職支援の実績が多く、充実した転職サポートも受けられます。

リクルートエージェント独自のサービスであるAGENT REPORTやレジュメNaviを利用すれば、転職活動もスムーズに行えるでしょう。

リクルートエージェントに相談する

【こんな人におすすめ】

  • コンサルタントとの面談は土日が良い方
  • 豊富な求人から探したい方

リクルートエージェントの評判はこちら

リクルートエージェントの悪い評判・口コミは本当か?評判を分析!
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doda

DODA

専任のキャリアアドバイザーが、転職活動の準備期間から内定後の条件調整までサポートしてくれ、利用者からの満足度にも定評があります。

サイト上で求人検索が可能で、面接の注意点や職務経歴書の書き方など、転職活動のノウハウを見ることもできます。

dodaに相談する

こんな人におすすめ

  • 自分のペースで転職活動をしたい方
  • 丁寧なサポートを受けたい方
  • 未経験業種にチャレンジしたい方

dodaの評判はこちら

dodaの評判
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マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントは若手人材の転職サポートに定評のある、業界最大級の転職エージェントです。

また、サポート期限が設けられていないので、じっくり転職活動を進められます。

「本当に転職すべきなのか迷っている」「良い仕事が見つかったら転職したい」という20代の転職希望者には利用しやすいでしょう。

マイナビエージェントに相談する

こんな人におすすめ

  • 時間をかけてサポートしてほしい方
  • じっくり転職活動をしたい女性
  • はじめての転職で不安な方

マイナビエージェントの評判はこちら

マイナビエージェントの評判を気にしている男女
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この記事を監修した人
キャリアコンサルタント
(国家資格保有)
和泉
米国系多国籍企業のシンガポールオフィスにてアジア・豪州で働く社員の人事関連業務全般を担当。帰国後、求人検索エンジンサービスを提供する企業に転職し、東京オフィスで企業の採用活動支援に従事する。
2018年9月、ライフワークとして7年間続けていた個人へのキャリア支援業務に力を入れるために独立し、現在は個人へのキャリアカウンセリング提供の他、転職フェアでのアドバイザー業務や執筆活動を中心に活動している。

★転職サイト・転職エージェントを徹底比較★取り扱い一覧

最後に「どの人材紹介会社に登録すればいいのかわからない」という方のために、各転職サイトや転職エージェントの特徴やポイントをご紹介します。

転職サイトや転職エージェントはそれぞれ特徴が異なります。あなたにふさわしい会社を選んで、後悔しない転職をしましょう。

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