女性におすすめの転職サイト24選！正社員や未経験に強いのは？

※当サイトは口コミの一部を掲載しています。

女性が女性向け転職サイトを利用するメリット・デメリット

女性が女性向け転職サイトを利用する際は、メリットとデメリットの両方を理解しておくことが大切です。

メリット	デメリット
女性の採用に積極的な企業の求人が多い 仕事もプライベートも大事にしながら働ける企業の求人が多い 産休育休取得実績や生理休暇など女性が活躍するための情報が多い	求人数が少ないため選択肢が狭まる可能性がある

例えば、リクルートエージェントの公開求人数が59万件（※）あるのに対し、下記表の通り女性向けの転職サイトは数万件のものがほとんどです。

複数のサイトを併用し、それぞれの強みを活かして理想の転職先を見つけましょう。

※ミライトーチ調べ（2025年7月時点）

※2 出典：type女性の転職エージェント公式サイト

女性の転職サイトの選び方

女性の転職サイトの選び方は、何を求めているかによって変わります。

ここでは、多くの女性が重視するポイントを3つ紹介します。

ちなみに、これらのポイントをすべて満たしているのが、type女性の転職エージェントとリクルートエージェントです。

type女性の転職エージェントは、子育てとキャリアの両立やブランクからの復帰など、女性ならではの悩みを相談したい方におすすめです。女性の転職支援に特化しており、結婚前の女性も将来のライフイベントを見据えたキャリアを提案してもらえるでしょう。

リクルートエージェントは、女性が活躍できる職場を探している方におすすめです。豊富な求人数の中からじっくり吟味できます。

リモートワーク、「育休復帰率100%」など長く働ける求人があるか

女性の転職サイトを選ぶときは、リモートワーク、「育休復帰率100%」など長く働ける求人があるかをチェックしてください。

女性の働き方は、結婚・出産・子育てとライフステージの変化に大きく影響を受けるためです。

今の自分の環境はもちろん将来を見据えて、以下の条件の求人が豊富な転職サイトを選ぶとよいでしょう。

女性の転職サポートに強いか

女性の転職サイトを選ぶ際には、女性の転職サポートに強いかどうかも大切です。

女性の転職には、「ライフステージの変化に対応してくれる企業なのか」「女性が活躍できる職場なのか」など女性特有の悩みや不安がつきものです。

例えば、type女性の転職エージェントなら、自身の転職経験や子育て経験を活かしたキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。

面接対策、書類添削などの転職サポート機能が充実しているか

面接対策、書類添削などの転職サポート機能が充実していることも女性の転職サイトを選ぶ際の重要なポイントです。

女性は、さまざまな事情で「残業ができない」「時短で働きたい」など希望条件が増える傾向にあります。こうした希望条件や女性特有の転職理由、ライフプランについて企業にうまく伝えるには、プロの転職サポートが欠かせません。

例えば、リクルートエージェントを利用した女性転職者数は10年で5.09倍（※）です。女性転職者向けの面接対策、書類添削などの転職サポートのノウハウが蓄積されていることがわかります。

※ 出典：株式会社リクルート公式サイト「女性の転職は10年で約5倍に増加し、賃金も上昇 ブランクがあっても転職実現。L字カーブ解消の期待」

女性におすすめの転職サイト7選【正社員】

ここからは、女性におすすめの転職サイトを7社紹介します。7社押さえておけば、納得できる転職がかなえられるでしょう。

type女性の転職エージェントのように、女性利用者が多い転職サイトほど成功実績も豊富な傾向にあるため安心して利用できます。

また、リクルートエージェントなどの大手は求人数が多いので、かなえたい条件がたくさんある女性に最適です。ワークライフバランスを実現できる優良企業の求人も豊富にそろっています。

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントに無料登録する

type女性の転職エージェントは、さまざまな女性の転職サポートノウハウをもち、女性に寄り添ったキャリアを提案してくれる転職エージェントです。

最大の特徴は、延べ数万名、年間15,000人以上の女性の転職サポート実績（※2）です。独自のキャリアアドバイザー認定制度「CARAT」を設けていることから、質の高い転職支援が受けられるでしょう。

※ 出典：type女性の転職エージェント公式サイト「type女性の転職エージェントのキャリアドバイザー紹介」

ノウハウが蓄積されているため、初めて転職活動をする女性におすすめです。「結婚を機にワークライフバランスを実現できる転職をしたい」など、ライフイベントに合わせたキャリアを提案してもらえるでしょう。

転職サイト「女の転職type」も運営しているため、情報量も豊富です。キャリアプランやライフイベントを考慮して長く働き続けられる企業がなかなか見つからない女性は登録してみてください。

type女性の転職エージェントの基本情報
公開求人数	13,150件
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
本社	〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル
拠点	東京
対応エリア	全国47都道府県・海外
許可番号	13-ユ-040429
料金	無料
アプリ	なし
LINEで求人紹介	なし
雇用形態	正社員向け
求人絞り込み用のキーワード例	-

type女性の転職エージェントの評判は？特徴と口コミ、転職のコツをプロが解説

「仕事もプライベートも大切にしたいけど、type女性の転職エージェントならかなえてくれる？」 type女性の転職エージェントは、女性の転職...

※ミライトーチ調べ（2025年7月時点）

※2 出典：type女性の転職エージェント公式サイト

リクルートエージェント

リクルートエージェントに無料登録する

リクルートエージェントは、転職成功実績No.1（※2）の日本最大級の転職エージェントです。

公開求人・非公開求人合わせて80万件以上（※）の幅広い業界・業種に渡る求人の多さが特徴です。女性に人気の事務職からIT・エンジニア職まで、女性向けの求人も17,000件以上（※）あるため、選択肢が広がるでしょう。

経験豊富なキャリアアドバイザーのサポートを受けながら、多くの選択肢の中から転職先を吟味したい女性におすすめです。

※ 出典：リクルートエージェント公式サイト「女性の転職者向け転職・求人情報」

女性向け転職サイト「とらばーゆ」を運営するリクルートグループの転職サービスのため、女性の活躍を支援する企業と強いつながりを築いています。女性の転職成功事例をもとに、より精度の高いマッチングが期待できるでしょう。

また、「出産後も働ける会社に移りたい」といった転職相談事例など、女性の転職に関するコラムも多数掲載しています。ぜひ目を通してみてください。

リクルートエージェントの基本情報
公開求人数	593,600件
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
本社	〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
拠点	東京・札幌（北海道）・仙台（宮城県）・宇都宮（栃木県）・さいたま（埼玉県）・横浜（神奈川県）・金沢（石川県）・新潟・長野・静岡・名古屋（愛知県）・京都・大阪・神戸（兵庫県）・岡山・広島・福岡
対応エリア	全国47都道府県・海外
許可番号	13-ユ-317880
料金	無料
アプリ	あり
LINEで求人紹介	あり
雇用形態	正社員向け ※契約社員、派遣、紹介予定派遣、パート・アルバイト、業務委託求人も取り扱いあり
求人絞り込み用のキーワード例	未経験でも可、フレックスタイム、転勤なし、休日120日以上、英語を活かす

リクルートエージェントの評判は悪い？口コミからわかるメリットと特徴

リクルートエージェントは、業界最大級の求人数を誇る転職エージェントです。 リクルートエージェントの評判 ◎良い...

※ミライトーチ調べ（2025年7月時点）

※2 出典：厚生労働省「人材サービス総合サイト」のデータを元にリクルートエージェントが算出

リクルートエージェントの口コミ評判

リクルートエージェントの口コミ評判
良い評判	悪い評判
ヒアリングがていねい 経験を生かせる求人を紹介してくれる	福祉・医療関係の求人が少ない サービスの利用方法がわかりにくい

▼サービスに「満足した」女性の口コミ

▼サービスが「不満だった」女性の口コミ

マイナビエージェント

マイナビエージェントに無料登録する

マイナビエージェントは、女性の転職について、きめ細やかなサポートが受けられる転職エージェントです。

出産・子育て経験のあるキャリアアドバイザーが多数在籍しています。女性の活躍を応援している企業、女性が働きやすい企業のツボを心得ている点も特徴です。

女性だからこその転職の難しさと強みのどちらも理解したうえで、転職をサポートしてくれるでしょう。ライフステージを加味して後悔しない転職先を見極めたい女性におすすめです。

求人検索では、「テレワーク」「産休・育休取得実績あり」などの条件で絞り込みができ、将来のライフステージを見据えた職場選びができます。

※ 出典：マイナビエージェント公式サイト「公開求人検索」

また、無期限、無制限（※2）でサポートを受けられます。「まだ転職するか決めかねている」「いいところがあれば転職したい」といった段階の女性でも気兼ねなく登録できるでしょう。

一方で、3ヶ月以内の入社決定率が82.5％（※3）となっていることから、すぐに転職したい女性にもおすすめです。

マイナビエージェントの基本情報
公開求人数	非公開
運営会社	株式会社マイナビ
本社	〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1
拠点	東京・札幌（北海道）・仙台（宮城県）・名古屋（愛知県）・大阪・福岡
対応エリア	全国47都道府県・海外
許可番号	13-ユ-080554
料金	無料
アプリ	あり
LINEで求人紹介	あり
雇用形態	正社員向け
求人絞り込み用のキーワード例	産休・育休取得実績あり、テレワーク／リモートワーク（制度あり）、フレックス出勤／時差出勤（制度あり）、年間休日120日以上

マイナビエージェントの評判は悪い？口コミからわかるメリットと特徴

マイナビエージェントは、20～30代の転職活動のサポートに強い転職エージェントです。 マイナビエージェントの評判 ...

※ミライトーチ調べ（2025年7月時点）

※2 出典：マイナビエージェント公式サイト「転職エージェントにはサポート期間がある？効率が上がる転職のコツを解説」
※3 出典：マイナビエージェント公式サイト「マイナビエージェントご利用ガイド」

マイナビエージェントの口コミ評判

マイナビエージェントの口コミ評判
良い評判	悪い評判
希望の働き方を実現できる求人がある 担当キャリアアドバイザーが好印象でサポートも手厚い	自分のスキルを活かせる求人が少ない 希望条件を満たした求人を提案してもらえなかった

▼サービスに「満足した」女性の口コミ

▼サービスが「不満だった」女性の口コミ

doda

dodaに無料登録する

dodaは、環境や希望に合わせて自分のペースで転職活動を進めたい女性におすすめの転職サイトです。

エージェントサービスでは、女性の転職のプロからサポートを受けられるため、自分一人で転職活動を進める自信がない女性は利用してみてください。働きながら求人を探す時間がない女性は、企業から直接オファーが届くスカウトサービスを利用するとよいでしょう。

自分で転職活動を進めたい女性は、求人検索・応募も可能です。「正社員」「育児支援あり」「女性活躍」など、さまざまな条件で絞り込みができます。女性が重視する条件から、希望にあった求人を見つけられるでしょう。

※ 出典：Woman Career by doda公式サイト

また、女性のための転職・求人情報サイト「Woman Career by doda」も利用できます。「職種×女性活躍」など、女性が自分らしい働き方を実現できる求人が多数紹介されているので、目を通してみてください。

dodaの基本情報
公開求人数	250,242件
運営会社	パーソルキャリア株式会社
本社	〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー21F
拠点	東京・札幌（北海道）・仙台（宮城県）・横浜（神奈川県）・静岡・名古屋（愛知県）・大阪・京都・神戸（兵庫県）・岡山・広島・福岡
対応エリア	全国47都道府県・海外
許可番号	13-ユ-304785
料金	無料
アプリ	あり
LINEで求人紹介	あり
雇用形態	正社員向け ※契約社員、その他（FCオーナー・業務委託）求人も取り扱いあり
求人絞り込み用のキーワード例	女性活躍、育児・託児支援制度、定着率95％以上、研修制度充実、転勤なし（勤務地限定）

dodaの評判は？利用者の口コミからわかるメリットと特徴を紹介

dodaは、業界トップクラスの求人数を誇る「総合型転職エージェント」です。 dodaの評判 ◎良い評判 ×悪...

※ミライトーチ調べ（2025年7月時点）

dodaの口コミ評判

dodaの口コミ評判
良い評判	悪い評判
夜間でも対応してくれた 応募書類の作成が簡単	担当者が途中で変わることがある 希望に合う求人の紹介が少ない

▼サービスに「満足した」女性の口コミ

▼サービスが「不満だった」女性の口コミ

doda X

doda Xに無料登録する

doda Xは、女性のライフステージに合わせたハイクラス転職をサポートしてくれる転職サービスです。

年収800～2,000万円の非公開求人を多数保有しているため、希少性の高いポジションのスカウトが受け取れるかもしれません。ワークライフバランスを実現しつつ、年収やポジションにこだわって転職したい女性におすすめです。

ヘッドハンターのスカウトに返信すれば、サポートをしてくれます。育休復帰後の働き方に悩んでいる場合や子育てが落ち着いた後のキャリアを考え直したい場合にも、希望条件に合う職場を紹介してもらえるでしょう。

※ 出典：doda X公式サイト

また、企業やヘッドハンターなどからスカウトを待ちつつ、自ら求人に応募することもできるので、効率的に転職活動を進められます。

doda Xの基本情報
公開求人数	63,068件
運営会社	パーソルキャリア株式会社
本社	〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー21F
拠点	札幌（北海道）・仙台（宮城県）・大手町／北青山／紀尾井町／柳橋／西新宿（東京都）・横浜（神奈川県）・静岡・名古屋（愛知県）・大阪・京都・神戸（兵庫県）・岡山・広島・福岡
対応エリア	全国47都道府県・海外
許可番号	13-ユ-304785
料金	無料
アプリ	なし
LINEで求人紹介	なし
雇用形態	正社員向け ※契約社員、派遣、紹介予定派遣、パート・アルバイト、業務委託求人も取り扱いあり
求人絞り込み用のキーワード例	ー

※ミライトーチ調べ（2025年7月時点）

doda Xの口コミ評判

doda Xの口コミ評判
良い評判	悪い評判
求人の質が高い 強みを活かせる仕事を提案してくれる	希望条件に当てはまらない求人が多数送られてきた 選考通過できなかった求人が何度も送られてきた

▼サービスに「満足した」女性の口コミ

▼サービスが「不満だった」女性の口コミ

ビズリーチ

ビズリーチに無料登録する

ビズリーチは企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く、ハイクラス女性向けの転職サイトです。

届いたスカウトの数や内容から、自分の市場価値が確かめられます。将来の不安から転職をしたいと思いながらも、経験やスキルにあまり自信がない女性におすすめです。

ビズリーチはスカウトの質が高く、会員の8割がスカウト経由で転職に成功している実績があるのも特徴（※2）。自分では想像していなかった好条件な求人との出会いが期待できるでしょう。

※2 出典：ビズリーチ公式サイト

また、年収1,000万円以上の求人が4割以上（※3）を占めるほか、経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向けの高年収求人も豊富です。家庭もキャリアも大切にしたい女性にも最適です。

ビズリーチの基本情報
公開求人数	159,511件
運営会社	株式会社ビズリーチ
本社	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
拠点	東京・大阪・名古屋（愛知県）・福岡・静岡・広島
対応エリア	全国47都道府県・海外
許可番号	13-ユ-302647
料金	無料（一部有料）
アプリ	あり
LINEで求人紹介	なし
雇用形態	正社員向け ※契約社員、派遣、パート、業務委託求人も取り扱いあり
求人絞り込み用のキーワード例	ー

ビズリーチの評判は良い？悪い？利用者のアンケートと口コミでわかったリアルな評判

テレビCMでも目にすることが増えたビズリーチ。転職を考えるハイクラス層にとって気になる存在ですが、「評判」が気になりますよね。 そこで、本...

※ミライトーチ調べ（2025年7月時点）

※3 出典：ビズリーチ公式サイト

ビズリーチの口コミ評判

ビズリーチの口コミ評判
良い評判	悪い評判
非公開求人の情報やオファーも得られる ヘッドハンターとの面談により選択肢が広がり考え方が変わった	地方だと希望に合う求人があまりない ヘッドハンターからのアドバイスの専門性が低い

▼サービスに「満足した」女性の口コミ

▼サービスが「不満だった」女性の口コミ

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトに無料登録する

リクルートダイレクトスカウトは、日々忙しい女性でも効率的に転職活動ができるスカウト型の転職サイトです。

レジュメ登録1ヶ月の平均スカウト受信数は23通（※2）となっており、多くのスカウトが受け取れます。

AIが登録したレジュメと企業が求める人材要件を分析するため、マッチ度の高い提案をしてくれるでしょう。ミスマッチを防げるので、転職活動にまとまった時間を確保するのが難しい女性におすすめです。

※ 出典：リクルートダイレクトスカウト公式サイト「サービス紹介」

なお、登録したレジュメはリクルートの求職支援サービス共通で利用でき、女性向け転職サイト「とらばーゆ」でも流用可能です。空いた時間にとらばーゆで情報収集しつつ、リクルートダイレクトスカウトでスカウトを待つとより効率的でしょう。

リクルートダイレクトスカウトの基本情報
公開求人数	497,774件
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
本社	〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
拠点	札幌（北海道）・仙台（宮城県）・宇都宮（栃木県）・さいたま（埼玉県）・千葉・丸の内／立川（東京都）・横浜（神奈川県）・金沢（石川県）・新潟・長野・静岡・名古屋（愛知県）・京都・大阪・神戸（兵庫県）・岡山・広島・高松（香川県）・福岡
対応エリア	全国47都道府県
許可番号	13-ユ-317880
料金	無料
アプリ	あり
LINEで求人紹介	あり
雇用形態	正社員向け ※契約社員、パート・アルバイト、業務委託求人も取り扱いあり
求人絞り込み用のキーワード例	ー

リクルートダイレクトスカウトの評判は？満足度やリアルな声を調査！ビズリーチとの違いも紹介

企業から直接スカウトが届くリクルートダイレクトスカウト。評判が気になるところですが、独自調査の結果72%の利用者が満足と回答しました。 リ...

※ミライトーチ調べ（2025年7月時点）

※2 出典：リクルートダイレクトスカウト公式サイト

リクルートダイレクトスカウトの口コミ評判

リクルートダイレクトスカウトの口コミ評判
良い評判	悪い評判
エージェントの対応が親身だった 自分では見つけられない会社情報を得られた	求人の質が高い分求められるスキルが高い エージェントの質にばらつきがある

▼サービスに「満足した」女性の口コミ

▼サービスが「不満だった」女性の口コミ

とりあえず求人を見たい女性のための女性向け転職サイト4選

続いて、とりあえず求人を見たい女性におすすめの女性向け転職サイトを4社紹介します。

なお、この4社はキャリアアドバイザーによるサポートはつかないものの、自分のペースで求人検索・閲覧・応募できます。

「まずはどんな求人があるか見てみたい」「気軽に情報収集したい」女性は活用しましょう。

女の転職type

女の転職typeに無料登録する

女の転職typeは多様化する女性の「働く」に寄り添い、女性が活躍できる企業の求人のみを厳選して掲載している転職サイトです。

女の転職typeの一番のメリットは、求人情報上で有給取得率や平均残業時間、育休取得率、女性社員の割合などを確認できること。

そうしたデータを公開している企業特集も組まれています。独身・子持ち問わず、女性が働きやすい環境かどうか事前に知ったうえで慎重に転職先を決めたい女性は必見です。

※ 出典：女の転職type公式サイト「【データで見る働く環境】データを公開している企業特集」

転職活動の悩みをチャットで相談できる新機能として「AIキャリアアドバイザーミライさん」が登場。選択肢に沿って会話するだけで自分にぴったりの求人を提案してもらえるうえ、履歴書や自己PRの書き方も相談できます。

人間のアドバイザーは付かないため「やっぱり転職活動をサポートしてもらいたい」「女性のアドバイザーに相談しながら進めたい」と感じた方には、同じ会社が運営する「type女性の転職エージェント」がおすすめです。

女の転職typeの基本情報
公開求人数	2,415件
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
本社	〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
拠点	東京
対応エリア	全国47都道府県・海外
許可番号	13-ユ-040429
料金	無料
アプリ	あり
LINEで求人紹介	あり
雇用形態	正社員向け ※契約社員、紹介予定派遣・派遣、アルバイト・パート、業務委託、その他求人も取り扱いあり
求人絞り込み用のキーワード例	育児と両立しやすい、産育休活用有、女性管理職在籍、年間休日120日以上、月残業20時間以内、国認定取得企業（女性活躍推進企業認定）

※ミライトーチ調べ（2025年7月時点）

女の転職typeの口コミ評判

女の転職typeの口コミ評判
良い評判	悪い評判
求人数が多い サポートが手厚い	求人数が少ない サポートが雑

▼サービスに「満足した」女性の口コミ

▼サービスが「不満だった」女性の口コミ

とらばーゆ

とらばーゆに無料登録する

とらばーゆは女性の多様な働き方を支援する転職サイトです。利用者のうち97％が女性（※2）で、半数以上が34歳以下（※2）と、若い女性が中心に利用しています。

求人検索について各都道府県ごとに整理されているため、「地元で働きたい」「結婚などを機に新しい地域で再就職したい」といった女性におすすめです。

また、勤務地を詳細な地域まで選択できるうえ、沿線・駅からも求人検索できるので、無理なく通いやすい職場が見つかるでしょう。

※ 出典：とらばーゆ公式サイト「東京の求人・転職情報」

オフィスワークやアパレル・コスメ販売など、女性に人気の職種を中心に取り扱っていることも特徴といえます。未経験OKの求人も多数掲載されているため、異なる職種でキャリアを築きたい女性にもぴったりです。

キャリアアドバイザーのサポートはつかないものの、お気に入りリストや応募済みリストを使えば、効率的に転職活動を進められるでしょう。

とらばーゆの基本情報
公開求人数	非公開
運営会社	Indeed Japan株式会社
本社	〒108-0073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル6F
拠点	東京
対応エリア	全国47都道府県
許可番号	13-ユ-313596
料金	無料
アプリ	なし
LINEで求人紹介	なし
雇用形態	正社員、契約社員、派遣社員向け ※正社員、契約社員、アルバイト・パート、派遣社員、業務委託も取り扱いあり
求人絞り込み用のキーワード例	土日祝休み、ブランクあってもOK、産休・育休取得実績あり、フレックスタイム制、年間休日120日以上

※ミライトーチ調べ（2025年7月時点）

※2 出典：とらばーゆ公式サイト

マイナビ転職女性のおしごと

マイナビ転職女性のおしごとに無料登録する

マイナビ転職女性のおしごとは、女性のライフスタイルやキャリアプランに合った求人を探しやすい転職サイトです。

「女性社員5割以上」や「育児中の社員在籍中」など独自の検索項目があります。キャリアアドバイザーのサポートなしでも、働きやすい環境かどうか事前に確認したい女性におすすめです。

また、売上高や従業員数でも絞り込めるので、大手企業でキャリアを継続したい女性にも適しているでしょう。

※ 出典：マイナビ転職女性のおしごと公式サイト

キャリアアップを目指す「オンキャリ系」とプライベートを重視する「オフキャリ系」、それぞれの働き方に人気のキーワードでも求人検索が可能です。キャリアプランに合う求人を探しやすいはずです。

マイナビ転職女性のおしごとの基本情報
公開求人数	61,891件
運営会社	株式会社マイナビ
本社	〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1
拠点	札幌（北海道）・旭川（北海道）・青森・盛岡（岩手県）・山形・仙台（宮城県）・郡山（福島県）・宇都宮（栃木県）・高崎（群馬県）・水戸／つくば（茨城県）・さいたま（埼玉県）・千葉／船橋（千葉県）・東京／立川（東京都）・横浜（神奈川県）・静岡／浜松／沼津（静岡県）・名古屋／岡崎（愛知県）・新潟・富山・金沢（石川県）・福井・甲府（山梨県）・長野／松本（長野県）・岐阜・津（三重県）・草津（滋賀県）・京都・大阪／堺（大阪府）・神戸／姫路（兵庫県）・松江（島根県）・岡山・広島・高松（香川県）・松山（愛媛県）・北九州／福岡（福岡県）・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・那覇（沖縄県）
対応エリア	全国47都道府県・海外
許可番号	13-ユ-080554
料金	無料
アプリ	なし
LINEで求人紹介	なし
雇用形態	正社員向け 正社員、契約社員、業務委託、パート・アルバイト、一般派遣、紹介予定派遣、FCオーナー、役員なども取り扱いあり
求人絞り込み用のキーワード例	有休消化率8割以上、完全在宅勤務・フルリモートワーク可、リモートワーク可、17時までに退社可、時短勤務OK、女性社員5割以上、産休・育休取得実績あり、育児中の社員在籍中、育児支援制度あり、託児所・育児サポートあり

※ミライトーチ調べ（2025年7月時点）

エン転職 WOMAN

エン転職 WOMANに無料登録する

エン転職 WOMANは、女性が一人でも安心して転職活動を進められる女性向け転職サイトです。

求人票には募集背景をはじめ、やりがいや厳しさ、向き不向き、社員の口コミなどが詳しく記載されています。キャリアアドバイザーのサポートがなくても、社内の雰囲気や仕事の実態を事前に知ることができるでしょう。

「女性への理解がある職場なのか」「長く働き続けられる環境なのか」を確認し、不安を解消してから応募したい女性におすすめです。

※ 出典：エン転職 WOMAN公式サイト「求人情報」

求人検索の段階で「気になる」を押すとAIが学習し、おすすめの求人の精度がアップするため、効率的に転職活動を進められるのもポイントです。

また、全体の求人のうち半数以上が産休・育休取得実績あり、約3分の1以上が託児所・育児サポートありとなっています（※）。子育てをしながら働ける求人が豊富に揃っているため、将来のライフステージを考慮した転職先を探している女性にもおすすめです。

エン転職 WOMANの基本情報
公開求人数	2,627件
運営会社	エン・ジャパン株式会社
本社	〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F
拠点	東京・大阪・名古屋（愛知県）・横浜（神奈川県）・船橋（千葉県）・さいたま（埼玉県）・福岡・札幌（北海道）
対応エリア	全国47都道府県・海外
許可番号	13-ユ-080296
料金	無料
アプリ	なし
LINEで求人紹介	なし
雇用形態	正社員向け ※正社員、契約社員、派遣社員、紹介予定派遣、アルバイト・パート、業務委託、その他求人も取り扱いあり
求人絞り込み用のキーワード例	土日祝休み、年間休日120日以上、産休・育休取得実績あり、託児所・育児サポートあり、出産・育児支援制度あり、時短勤務OK、在宅勤務・リモートワークOK、完全在宅・フルリモートワーク、女性社員50％以上、子育てママ在籍中、女性管理職登用実績あり

※ミライトーチ調べ（2025年7月時点）

20代女性におすすめの転職サイト

ここからは、20代女性におすすめの転職サイトを3社紹介します。

ハタラクティブは、「20代の若手を採用して育てていきたい」という企業の求人を中心に取り揃えています。

AMBIは会員の52%が20代（※1）、Re就活エージェントは登録者の93.3%が20代（※2）と、いずれも20代に特化したサービスです。

※1 出典：エン・ジャパン公式サイト「若手ハイキャリアのスカウト転職『AMBI（アンビ）』会員数120万人突破！」
※2 出典：Re就活エージェント法人向け公式サイト

ハタラクティブ

ハタラクティブに無料登録する

ハタラクティブは、未経験業種への転職を目指す20代向けの転職エージェントです。

正社員未経験・正社員歴が短い方の転職支援を得意としており、書類通過率96%以上、内定率80%以上（※2）の実績を誇ります。

20代専門のキャリアアドバイザーが必要なことはすべてサポートしてくれるので、スキルや経歴に自信がない20代女性におすすめです。

LINEで気軽に相談でき、最短2週間で内定とスピード感もある（※2）ため、仕事や家庭が忙しい女性でも効率的に転職活動を進められるでしょう。また、「産休・育休充実」の求人も取り扱っており、長期的に働ける職場も紹介してくれます。

※ 出典：ハタラクティブ公式サイト「「向いてる仕事」についての記事一覧」

体を動かすことが好きな女性や手に職をつけたい女性に向けた仕事を解説するなど、若い女性のニーズに合せたコンテンツも充実しています。転職活動の際、役立つはずです。

ハタラクティブの基本情報
公開求人数	2,360件
運営会社	レバレジーズ株式会社
本社	〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F
拠点	立川（東京都）・横浜（神奈川県）・船橋／千葉（千葉県）・さいたま（埼玉県）・札幌（北海道）・仙台（宮城県）・静岡・名古屋（愛知県）・大阪・広島・福岡・佐賀
対応エリア	全国47都道府県
許可番号	13-ユ-302698
料金	無料
アプリ	なし
LINEで求人紹介	なし
雇用形態	正社員向け
求人絞り込み用のキーワード例	土日祝は休みたい、残業少なめ、安定的なお仕事がしたい、プライベート重視、産休・育休充実

※ミライトーチ調べ（2025年7月時点）

※2 出典：ハタラクティブ公式サイト

AMBI

AMBIに無料登録する

AMBIは、若手ハイキャリアのためのスカウト型転職サイトです。

年収500万円以上の求人が10万件以上あり（※）、大手からスタートアップ・行政までAMBIにしかない独自の求人が見つかるかもしれません。

職務適性がわかるツール「ジブン分析」など独自機能が充実していることから、自身の「キャリアタイプ指向性」など特性を可視化できます。中長期的なキャリアを考えたい20代女性や自分の市場価値を把握したい20代女性におすすめです。

※ 出典：AMBI公式サイト「ジブン分析」

また、育児支援制度のある求人を35,000件以上保有しています（※）。キャリアを諦めず、生き生きと働ける場所を見つけたい20代女性にも最適といえるでしょう。

AMBIの基本情報
公開求人数	178,548件
運営会社	エン・ジャパン株式会社
本社	〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F
拠点	東京・大阪・名古屋（愛知県）・横浜（神奈川県）・船橋（千葉県）・さいたま（埼玉県）・福岡・札幌（北海道）
対応エリア	全国47都道府県・海外
許可番号	13-ユ-080296
料金	無料
アプリ	なし
LINEで求人紹介	あり
雇用形態	正社員向け ※契約社員、紹介予定派遣・派遣、アルバイト・パート、業務委託、その他求人も取り扱いあり
求人絞り込み用のキーワード例	土日祝休み、フレックス勤務、リモートワーク可、育児支援制度

※ミライトーチ調べ（2025年7月時点）

Ｒｅ就活エージェント

Ｒｅ就活エージェントに無料登録する

Ｒｅ就活エージェントは、20代の第二新卒・既卒・フリーター専門の転職エージェントです。

キャリアアドバイザーの80％が第二新卒転職・既卒就職を経験しており、同じ目線に立てるからこそ、実体験に基づくアドバイスが期待できます。「今の環境のままでいいのだろうか」「転職に踏み出すのが不安」と悩む20代女性におすすめです。

求人検索はできませんが、転職サイト「Ｒｅ就活」では取り扱いのない非公開求人を紹介してもらえるかもしれません。若手女性でも実力が評価されやすい営業・ITエンジニアの求人が豊富なので、成果を出してバリバリ働きたい20代女性は登録してみてください。

※ 出典：Ｒｅ就活Woman公式サイト

また、女性向けの「Ｒｅ就活woman」も運営しているため、女性が重視する条件を理解し、ニーズに合った求人を紹介してくれるでしょう。

Ｒｅ就活エージェントの基本情報
公開求人数	非公開
運営会社	株式会社学情
本社	〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1　GINZA SIX9F
拠点	東京・大阪・名古屋（愛知県）・京都・福岡
対応エリア	全国47都道府県・海外
許可番号	13-ユ-314210
料金	無料
アプリ	なし
LINEで求人紹介	なし
雇用形態	正社員向け ※契約社員も取り扱いあり
求人絞り込み用のキーワード例	ワークライフバランスを重視、年間休日120日以上、土日祝休み、残業少なめ（1日1時間以内）、ノー残業デーあり、始業時間が朝10時以降、フレックス勤務、有給休暇取得率80％以上、在宅勤務・リモートワーク可、時短勤務可、女性の管理職登用実績あり、産休・育休制度あり、子育てパパ・ママ活躍中

※ミライトーチ調べ（2025年7月時点）

30代女性におすすめの転職サイト

ここでは、30代の女性におすすめの転職サイトを2社紹介します。

パソナキャリアは、キャリアを積んできた30代以降の転職希望者のサポートを得意としています。

また、ミドルの転職は、利用者の89%が35歳以上（※）と30代後半女性のサポートに実績がある転職サイトです。

※ 出典：ミドルの転職公式サイト

パソナキャリア

パソナキャリアに無料登録する

パソナキャリアは、ハイクラス女性の転職支援に特化した転職エージェントです。

女性転職支援後の満足度が97%（※2）と高く、パソナキャリア経由で転職したハイクラスの女性は約3倍（※2）に増加しています。女性の悩みに寄り添った質の高いサポートを受けたいハイクラス30代女性におすすめです。

※2 出典：パソナキャリア公式サイト「女性の転職特集」

在宅・フレックス可の求人が45%を占めており、柔軟な働き方を実現しやすいことも特徴です。プライベートを大切にしたい女性に人気の「残業が少ない求人」やバリバリ働きたい女性に人気の「女性管理職30%以上の求人」などでも絞り込めます。

また、書類添削を受けると書類通過率が12%アップ、面接対策サービスを受けると採用面接の通過率が20%アップという実績があります（※3）。サポートを受けることで、転職成功の確率が高まるでしょう。

パソナキャリアの基本情報
公開求人数	48,034件
運営会社	株式会社パソナ
本社	〒107-8353 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 8F
拠点	東京・大阪・名古屋（愛知県）・静岡・札幌（北海道）・仙台（宮城県）・つくば（茨城県）・富山・岡山・広島・福岡・青森・秋田・山形・福島・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・新潟・石川・福井・山梨・長野・岐阜・三重・兵庫・和歌山・京都・奈良・滋賀・山口・島根・鳥取・徳島・高知・愛媛・香川・長崎・大分・鹿児島・佐賀・熊本・宮崎・沖縄
対応エリア	全国47都道府県・海外
許可番号	13-ユ-010444
料金	無料
アプリ	なし
LINEで求人紹介	あり
雇用形態	正社員向け
求人絞り込み用のキーワード例	リモートワーク可、時短入社可、女性管理職比率30%、女性が活躍中、土日休み、フレックスタイム制度、産休育休制度有、産休育休実績有

※ミライトーチ調べ（2025年7月時点）

※3 出典：パソナキャリア公式サイト「パソナキャリアの強み」

ミドルの転職

ミドルの転職に無料登録する

ミドルの転職は、経験を積んだミドル世代の転職に特化した転職エージェントです。35歳以上の登録者が全体の89%（※2）を占めます。

国内最大級の35万件以上のミドル向け求人を保有（※）し、経営幹部や部長といった組織を牽引する立場の求人が豊富です。ハイポジションへ転職したい30代女性におすすめといえるでしょう。

気になるボタンを押すと、興味をもったことがエージェントや企業に伝わり、「エントリー歓迎」や非公開求人の特別公開を受けられることもあります。

※ 出典：ミドルの転職公式サイト「求人検索」

また、転職レポートが充実していることから、転職活動を進める中で役立つはずです。「子育てとの両立」「介護との両立」などのテーマ別や、30代などの年代別で調べられます。

ミドルの転職の基本情報
公開求人数	358,759件
運営会社	エン・ジャパン株式会社
本社	〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F
拠点	東京・札幌（北海道）・さいたま（埼玉県）・船橋（千葉県）・横浜（神奈川県）・名古屋（愛知県）・大阪・福岡
対応エリア	全国47都道府県・海外
許可番号	13-ユ-080296
料金	無料
アプリ	あり
LINEで求人紹介	なし
雇用形態	正社員向け
求人絞り込み用のキーワード例	土日祝休み

※ミライトーチ調べ（2025年7月時点）

※2 出典：ミドルの転職公式サイト

40代女性におすすめの転職サイト

ここからは、40代女性におすすめの転職サイトを2社紹介します。

FROM40は登録者の72%が35歳以上（※1）、JACリクルートメントは転職決定者のうち74%が35歳以上（※2）となっています。支援実績も豊富なため、40代女性も安心して転職活動を進められるでしょう。

※1 出典：FROM40公式サイト
※2 出典：JACリクルートメント公式サイト

FROM40

FROM40に無料登録する

FROM40は、40〜50代の中高年・ミドル層に特化した転職サイトです。

自分で求人検索・応募可能なうえ、オファー率85%（※2）の実績をもつスカウト機能を利用できます。書類選考なしで面談確約のオファーもあるので、年齢を理由に転職に不安を感じている40代女性におすすめです。

未経験でも挑戦できる求人や女性に人気の事務職・コールセンター職の求人も豊富に掲載されており、40代女性でも多くの選択肢から選べるでしょう。

心機一転未経験の分野にチャレンジしたい女性もこれまでの経験を活かしたい女性も、どちらのニーズも満たしてくれます。

※ 出典：FROM40公式サイト「40代 50代ミドル転職【女性】コラム」

40代・50代に向けた転職コラムも充実しており、同世代の女性が抱える悩みに答える情報が豊富に掲載されています。40代から転職活動を始める際の情報収集に役立つはずです。

FROM40の基本情報
公開求人数	16,805件
運営会社	株式会社ダトラ
本社	〒541-0056 大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7F
拠点	東京・大阪
対応エリア	全国47都道府県・海外
許可番号	27-ユ-302081
料金	無料
アプリ	なし
LINEで求人紹介	なし
雇用形態	正社員向け ※契約社員、紹介予定派遣、派遣社員、アルバイト・パート、業務委託も取り扱いあり
求人絞り込み用のキーワード例	40代以上応援、主婦・主夫応援、短時間勤務、土日休み

※ミライトーチ調べ（2025年7月時点）

※2 出典：FROM40公式サイト

JACリクルートメント

JACリクルートメントに無料登録する

JACリクルートメントは年収800〜2,000万円以上のハイクラス転職に特化した転職エージェントです。

50年にわたり企業と強固な関係を築いてきたことから、他にはない管理職や専門職などの重要ポジションの非公開求人を多数取り扱っています（※2）。

一人のキャリアコンサルタントが求職者と企業の双方を担当する両面型サポートを取り入れていることから、ミスマッチが少ないでしょう。

※ 出典：株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント公式サイト「私たちの仕事」

コンサルタントが長期的な活躍を見据えた提案を行ってくれるため、転職後の満足度を重視したい40代女性におすすめできます。

また、外資系企業に転職した40代女性の割合は、約33%を占めており（※3）、グローバルに活躍したい女性の転職サポートにも強みがあります。外資系企業への転職を成功させたい40代女性にもおすすめです。

JACリクルートメントの基本情報
公開求人数	21,827件
運営会社	株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
本社	〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14F
拠点	札幌（北海道）・仙台（宮城県）・神田神保町（東京都）・さいたま（埼玉県）・横浜（神奈川県）・静岡／浜松（静岡県）・名古屋（愛知県）・京都・大阪・神戸（兵庫県）・広島・福岡
対応エリア	全国47都道府県・海外
許可番号	13-ユ-010227
料金	無料
アプリ	なし
LINEで求人紹介	なし
雇用形態	正社員向け
求人絞り込み用のキーワード例	-

JACリクルートメントの評判は悪い？口コミでわかる特徴とメリット

「JACリクルートメント」は、管理職や専門職、外資系企業の求人が豊富な、ハイクラス層向けの転職エージェントです。 JAC...

※ミライトーチ調べ（2025年7月時点）

※2 出典：株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント公式サイト「創業50周年のお知らせ」
※3 出典：JACリクルートメント公式サイト「女性が外資系企業へ転職を検討する際に抑えておきたいことを解説」

50代女性におすすめの転職サイト

ここでは、50代女性におすすめの転職サイトとして、マイナビミドルシニアを紹介します。

マイナビミドルシニアは、その名の通り、40〜60代をターゲットとした転職サイトです。年代別の検索や主婦スキルでの求人検索など、50代女性にとって使いやすい機能が満載です。

マイナビミドルシニア

マイナビミドルシニアに無料登録する

マイナビミドルシニアは、40歳以上のミドル・シニア世代に特化した転職サイトです。

最大の特徴は、40代、50代、60代以上など、活躍中の年代ごとに求人を検索できること。「年齢的に転職は難しいかも」と不安に感じている50代女性におすすめです。

また、さまざまなスキルから求人を探せます。例えば、事務職には「報告・連絡・相談が確実にできる」などの選択肢があります。資格や専門スキルだけでなく、日々積み上げてきた汎用性の高いポータブルスキルを活かせる求人に出会えるでしょう。

※ 出典：マイナビミドルシニア公式サイト「活かせるスキル・資格から探す」

さらに特徴的なのは、活かせる資格に「主婦（夫）スキル」があることです。「清掃・整理が手際よく行える」「効率よく調理が行える」など、家庭で培ったスキルから求人を探せます。専業主婦の期間が長くブランクがある50代女性にもおすすめです。

マイナビミドルシニアの基本情報
公開求人数	非公開
運営会社	株式会社マイナビ
本社	〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1
拠点	札幌（北海道）・旭川（北海道）・青森・盛岡（岩手県）・山形・仙台（宮城県）・郡山（福島県）・宇都宮（栃木県）・高崎（群馬県）・水戸／つくば（茨城県）・さいたま（埼玉県）・千葉／船橋（千葉県）・東京／立川（東京都）・横浜（神奈川県）・静岡／浜松／沼津（静岡県）・名古屋／岡崎（愛知県）・新潟・富山・金沢（石川県）・福井・甲府（山梨県）・長野／松本（長野県）・岐阜・津（三重県）・草津（滋賀県）・京都・大阪／堺（大阪府）・神戸／姫路（兵庫県）・松江（島根県）・岡山・広島・高松（香川県）・松山（愛媛県）・北九州／福岡（福岡県）・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・那覇（沖縄県）
対応エリア	全国47都道府県
許可番号	13-ユ-080554
料金	無料
アプリ	あり
LINEで求人紹介	なし
雇用形態	パート・アルバイト向け ※パート・アルバイト、正社員、紹介予定派遣・派遣、契約・嘱託社員、業務委託、FCオーナーの求人も取り扱いあり
求人絞り込み用のキーワード例	女性が活躍中、40代以上の社員半数、お仕事ブランクOK、午前勤務、夕方勤務、10〜16時の間で勤務可能、フレックスタイム制、残業なし、残業少なめ、平日のみ働く、年間休日120日以上、50代活躍中

※ミライトーチ調べ（2025年7月時点）

子持ち・ワーママにおすすめの女性向け転職サイト

ここからは、子持ち・ワーママにおすすめの女性向け転職サイトを紹介します。正社員として働きたい女性におすすめの求人サイトを厳選しました。

mog careerは、仕事と育児の両立可能なマッチングを実現するなど、子持ち・ワーママに特化したサービスを提供しています。

リアルミーキャリア、QOOLキャリア、スマートキャリアでは、時短勤務やフレックスタイム制度、リモートワークなど多様な働き方に対応しています。

また、LIBZは、求職者の希望を逆求人として提示しマッチする企業から立候補される仕組みなので、希望条件が多い子持ち・ワーママ向けです。

リアルミーキャリア

リアルミーキャリアに無料登録する

リアルミーキャリアは、時短正社員の転職支援実績No.1（※2）を誇る、時短正社員での転職に特化した転職エージェントです。

ワーママが子育てと仕事を両立できるよう、一般的な求人広告では見つからない時短勤務可・就業時間応相談の求人を紹介しています。

リアルミーキャリアの最大のメリットは、時短正社員のまま転職できること。年収をキープしながらリモート・フレックスなど柔軟な働き方を実現したいワーママにおすすめです。

※ 出典：リアルミーキャリア公式サイト

公式サイトには、さまざまな経歴をもち、子育てしながら転職に成功した人の事例も掲載されています。「子持ちだから正社員転職は無理かも」と悩んでいる女性は目を通してみるとよいでしょう。自信が湧いてくるはずです。

また、初回面談後は担当キャリアアドバイザーとLINEで1対1のやり取りが可能です。通勤時の電車の中や、子の寝かしつけ後など、都合の良い時間帯でいつでも相談できるため、忙しいママにもおすすめできます。

リアルミーキャリアの基本情報
公開求人数	非公開
運営会社	株式会社リアルミー
本社	〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F
拠点	東京
対応エリア	東京23区・大阪市内中心
許可番号	13-ユ-308876
料金	無料
アプリ	なし
LINEで求人紹介	あり
雇用形態	正社員向け
求人絞り込み用のキーワード例	-

※ミライトーチ調べ（2025年7月時点）

※2 出典：リアルミーキャリア公式サイト

mog career転職

mog career転職に無料登録する

mog career転職は、仕事が好きなワーママ向けの転職エージェントです。

スキルだけでなく仕事と育児の両立に対する価値観まで考慮したマッチングを行うため、早期退職率1%未満（※2）という圧倒的な定着率を誇ります。

「育児中でも思いっきり仕事をしたい」「やりがいのある仕事を通して、もっと成長したい」というキャリア志向の高いワーママにおすすめです。

※ 出典：mog career転職公式サイト「ママボラン」

「自分のスキルが他社で通用するか試したい」というニーズに応えて生まれた「ママボラン」では、育児中のママが企業でボランティア活動ができます。

参加者にはインセンティブとして研修・カウンセリングやコーチングが提供され、次のキャリアにつながるようにサポートがあります。

また、「キャリア活動」として、イベントやキャリア研修、コミュニティなど、他社で働くワーママとの交流機会も豊富に提供しているのも特徴です。同じ境遇のママ友にさまざまなことを相談できるので、積極的に参加してみるとよいでしょう。

mog career転職の基本情報
公開求人数	非公開
運営会社	株式会社mog
本社	〒151-0064 東京都渋谷区上原1-3-9
拠点	東京
対応エリア	東京23区を中心とした首都圏
許可番号	13-ユ-310888
料金	無料
アプリ	なし
LINEで求人紹介	なし
雇用形態	正社員向け
求人絞り込み用のキーワード例	-

※ミライトーチ調べ（2025年7月時点）

※2 出典：mog career転職公式サイト

QOOLキャリア

QOOLキャリアに無料登録する

QOOLキャリアは、子育て中の女性のサポートに特化した転職エージェントです。キャリアアップも収入も子育ても諦めない自分らしいワークスタイルの実現を支援するプラットフォームを目指しています。

QOOLキャリアの最大のメリットは、キャリアアドバイザーのママ率が100%であること（※2）。妊活や出産、子育てなど、ライフステージの変化を経験したキャリアアドバイザーにサポートしてほしい子持ち・ワーママにおすすめです。

リモートワークやフレックスタイム制度、時短勤務など、柔軟な働き方ができる求人が揃っているため、子育てと両立しやすい職場が見つかるでしょう。

※ 出典：QOOLキャリア公式サイト「求人一覧」

また、定期的にLINEでおすすめの求人を配信しているほか、いつでもLINEでチャット相談ができるのも特徴です。累計1万4千人が利用した実績のあるサービス（※2）なので安心して利用できます。

QOOLキャリアの基本情報
公開求人数	非公開
運営会社	株式会社QOOLキャリア
本社	〒107−0061 東京都港区北青山2-12-28 青山ビル5F
拠点	東京
対応エリア	東京・神奈川・千葉・埼玉中心
許可番号	13-ユ-313117
料金	無料
アプリ	なし
LINEで求人紹介	あり
雇用形態	-
求人絞り込み用のキーワード例	-

※ミライトーチ調べ（2025年7月時点）

※2 出典：QOOLキャリア公式サイト「サービスの特徴」

スマートキャリア

スマートキャリアに無料登録する

スマートキャリアは、時短勤務やリモートワークなど多様な働き方を提供する女性向けの転職サイトです。

週5日のフルタイム残業なしや週3〜4日の6時間勤務、17時までの時短勤務など多様な働き方の求人があります。例えば、リモートワーク可能な求人が60%（※2）を占めているため、子どもが小さい女性にもおすすめです。

※2 出典：スマートキャリア公式サイト「スマートキャリアとは？」

経験やスキルに見合った給与設定の求人を多く扱っているのも特徴です。正社員では、半数以上が年収500万円以上（※2）となっています。

また、女性人気の高い事務や企画・マーケティング・Webディレクターなどの職種の求人が中心のため、理想のキャリアが築けるでしょう。

スマートキャリアの基本情報
公開求人数	777件
運営会社	株式会社ビースタイルスマートキャリア
本社	〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー32F
拠点	東京
対応エリア	-
許可番号	13-ユ-300624
料金	無料
アプリ	なし
LINEで求人紹介	なし
雇用形態	正社員、時短正社員、派遣、フリーランス向け ※契約社員、パート・アルバイト、紹介予定派遣、委託・請負も取り扱いあり
求人絞り込み用のキーワード例	在宅・リモート可能

※ミライトーチ調べ（2025年7月時点）

LIBZ（リブズ）

LIBZ（リブズ）に無料登録する

LIBZ（リブズ）は、従来の企業主導の仕組みではなく、転職者の希望を起点とした「転職者ファースト」を実現する転職サイトです。

最大の特徴は、あなたの働き方の希望を「逆求人」として公開することで、マッチする企業だけがアプローチしてくれる点です。

「子育てと両立したい」「リモートワーク必須」など、働き方に希望が多い女性でも条件を諦める必要はありません。自分の理想により近い働き方を実現したい子持ち・ワーママにおすすめです。

※ 出典：LIBZ（リブズ）公式サイト

また、LIBZ（リブズ）が主催する「相互理解面談」では、企業の担当者と話してから応募するかどうかを決められます。必ずしも立候補してくれた企業に応募・転職しなければなららないわけではないので安心してください。

運営会社である株式会社リブは、かつて「リブズキャリア」という女性向け転職支援サービスを運営していました。現在は幅広く支援していますが、女性の転職サポートノウハウは引き継がれています。女性特有の転職の悩みや働き方のニーズにも対応してくれるはずです。

LIBZ（リブズ）の基本情報
公開求人数	非公開
運営会社	株式会社リブ
本社	〒108-0023 東京都港区芝浦3-6-14 +SHIFT TAMACHI 3F
拠点	東京
対応エリア	-
許可番号	13-ユ-309700
料金	無料
アプリ	なし
LINEで求人紹介	なし
雇用形態	正社員、業務委託向け
求人絞り込み用のキーワード例	-

※ミライトーチ調べ（2025年7月時点）

女性が転職サイトを味方につけるための4つのコツ

この章では、女性が転職サイトを味方につけるための4つのコツを紹介します。

女性の転職は、ライフステージの変化や家事・育児との両立、職場での家庭環境に対する理解度など、女性ならではの課題や不安があります。

理想のキャリアを実現できるように、コツを押さえて転職サイトを味方につけましょう。

仕事と家庭の忙しさを考えて3ヶ月前から準備を始める

転職サイトを味方につけるため、仕事に家庭にと忙しい女性は余裕をもって転職活動を始めましょう。目安としては入社希望日から逆算して3ヶ月前から準備を始めるのがおすすめです。

女性は家事育児などプライベートも忙しいことが多く、将来のライフプランを検討する時間を確保するのが難しいことがあります。

実際に転職者の約6割（※）が3ヶ月未満で転職活動を終えています。

※出典：株式会社マイナビ「転職動向調査2025年版（2024年実績）」

「良い求人がない」と焦らず複数の転職サイトで選択肢を広げる

「良い求人がない」と感じる場合には、焦らず複数の転職サイトで選択肢を広げてみましょう。

女性向け転職サイトは求人数が少ない傾向にあります。そのため、求人数の多い大手も含めて複数の転職サイトを利用すれば、理想の求人に出会える可能性が高まります。想像していなかった好条件の求人が見つかることもあるかもしれません。

「譲れない条件」と「あればうれしい条件」を分けて理想を明確に

女性が転職サイトで求人を検索する前には、「譲れない条件」と「あればうれしい条件」を分けて理想を明確にしておくことが大切です。

女性の転職では、現在の希望と将来のライフプランを考慮する必要があり、条件が多岐に渡りがちで全てを満たす求人を探すのは大変です。

まずは「譲れない条件」を明確にし、条件に当てはまる求人を絞り込みましょう。

そのうえで「あればうれしい条件」をできるだけ多く満たす求人を探すと、理想に近い求人を効率的に見つけられます。

例：ワークライフバランスを実現させたい女性

譲れない条件	年間休日数120日以上 土日祝休み
あればうれしい条件	在宅・リモートワークＯＫ 育児・託児支援制度あり

自分一人で悩まずにエージェントに相談する

「働きやすい職場はどこ？」「結婚や出産の予定を聞かれたらどうしよう」など、女性の転職には、女性ならではの課題や不安があります。

こうした悩みに直面したときは、自分1人で悩まずに転職エージェントに相談しましょう。

転職エージェントを利用すると、以下のようなサポートを受けられるため、不安を解消できます。

女性が納得できる転職を実現するためのポイント3つ

ここからは、女性が納得できる転職を実現するためのポイントを3つ解説していきます。

厚生労働省の調査では、個人的理由（結婚・出産・育児・介護、その他の合計）で離職した人の割合を調べています。その結果、男性9.4%、女性13.7%（※）と女性の方が高いことがわかりました。

女性の転職では、ライフステージの変化が影響するからこそ、自分の価値観と理想の働き方を明確にして転職活動を進めることが大切なのです。

※出典：厚生労働省「令和5年雇用動向調査結果の概要」

「何を大事にしたいか」を軸に強みと価値観を棚卸しする

女性が納得できる転職を実現するためのポイントの一つは、「何を大事にしたいか」を軸に強みと価値観を棚卸しすることです。

「何を大事にしたいか」を軸に強みと価値観を棚卸しして転職先を選べば、仕事へのモチベーションを高く保ち続けられます。

これまでの職務経験や主婦としての経験を振り返り、次のようなことを具体的に書き出してみましょう。

スカウトサービスを活用して自分の市場価値と向き合う

女性が納得できる転職を実現するためには、スカウトサービスを活用して自分の市場価値と向き合うことも必要です。

スカウトサービスに登録すれば、あなたに興味をもった企業やヘッドハンターから直接オファーが届きます。届いたスカウトの内容から客観的な視点でどのような転職先を視野に入れられるかがわかります。

転職サイトでは見つからなかった、女性が活躍している企業からのオファーがあるかもしれません。また、自分だけでは想像できなかった新たな選択肢が見えてくることもあるでしょう。

子育て中なら制度だけでなく「実際の働きやすさ」もチェックする

子育て中の女性が納得できる転職を実現するためには、制度だけでなく「実際の働きやすさ」をチェックすることも大切です。

時短勤務やリモートワークの制度があっても、実際には「利用しにくい雰囲気がある」「制度利用者が正当に評価されない」という場合もあるためです。

とはいえ、一人で転職活動をしていると、企業の内部事情まで把握するのは難しい傾向にあります。

転職エージェントのキャリアアドバイザーに求人票に記載のない産休・育休の取得率や復帰率、子育て中の社員の働き方などを確認してもらいましょう。

女性向けの転職サイトに関するQ&A

ここでは、女性向けの転職サイトに関するよくある質問に回答していきます。

Q. 女性は転職サイトではなくエージェントを使った方がいい？

自分ひとりで転職活動を進められる女性は、転職エージェントを無理に使わなくても大丈夫です。

転職エージェントを使うと、“転職のプロ”のキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。そのため、転職がはじめてでアドバイスがほしい女性や、転職活動を有利に進めたい女性には転職エージェントが最適です。

一方、キャリアアドバイザーとのやり取りが発生する、基本的には紹介された求人にしか応募できないなど、転職エージェントにはデメリットもあります。

そのため転職に慣れている女性や、自分が希望する求人を検索して応募したい女性は転職サイトだけでもOKでしょう。

Q. 女性向け転職サイトに求人が増えるタイミングってあるの？

女性向け転職サイトに限らず、一般的には1～3月にかけて求人が増える傾向があります。

年明け以降に求人が増える理由としては、4月からの新年度に向けて多くの企業が人材を募集し始めるタイミングだからです。

厚生労働省の「一般職業紹介状況」を見ても、1〜3月は他の月よりも求人が多く、新年度を迎えた4月以降は求人数が落ち着く傾向が見られます。

※ 出典：厚生労働省「一般職業紹介状況（令和6年12月分及び令和6年分）について｜求人、求職及び求人倍率の推移」

Q. ブランクがある女性も転職できる？

ブランクのある女性も転職できますが、企業側はブランクのある女性の採用に慎重になる傾向があるので、対策しましょう。

2〜3年仕事をしていないと、最新のオンラインツールやIT環境についていけない可能性があるためです。

1日1〜2時間でも業務委託の仕事にトライして、できるだけブランクを作らないことをおすすめします。

Q. リモートワークや時短勤務の求人はどう探せばいい？

フルリモートやフルフレックスの求人を中心に探し、時短勤務を希望する場合は正社員でなく業務委託の求人を女性向け転職サイトで探すとよいでしょう。

最近は正社員での時短勤務での求人はほとんどない一方で、フルフレックスでフルリモートの求人は働き方の多様化で増えてきているためです。

本人のスキルがよほど高く「どうしてもこの人でないと」という状況でない限り、最初から時短での採用は難しいといえます。

保育園のお迎えなどで時間に制約がある場合は、コアタイムが11〜16時のフレックスなどを探すとよいです。また、業務委託で1日3〜4時間働く女性も増えているため、時短勤務を希望するなら業務委託も視野に入れてみてください。

Q. 面接で出産・育児について聞かれたらどう答える？

面接で出産・育児について聞かれた場合には、正直に答えることが大切です。

出産・育児についてあえて質問してくる企業は多様性を受容できず、取り繕って入社したとしても働きにくい環境である可能性が高いためです。

女性のライフステージの変化に理解があり、長期的に働き続けられる企業を探した方がよいかもしれません。

Q. 女性管理職の割合が高い企業を見つけるには？

女性の管理職の割合が高い企業を見つけるには、企業の公開情報や転職サイトの検索機能を活用しましょう。

ただし、働きやすさを重視したい場合は、女性管理職の割合だけでなく、どのような働き方を実現しているかを確認することが重要です。

実際は、建前として女性管理職を立てているだけで、本人はプライベートを犠牲にして働いている可能性があります。

そのため、女性管理職の割合よりも「無理なく働いている女性の管理職がいるかどうか」に着目するとよいでしょう。

Q. 転職を機にキャリアチェンジを考えているが未経験でも大丈夫？

転職を機にキャリアチェンジをするのは、未経験でも問題ありません。

女性は器用でコミュニケーション能力が高く、どの職種でも活かせるポータブルスキルをもっています。専門スキルは入社後でも身につけられます。

ただし、キャリアチェンジをすると慣れるまで精神的負荷と時間的負荷がかかることを押さえておきましょう。自分のライフステージや今のタイミングで新しい仕事を許容できるかを慎重に判断することが重要です。

★転職サイト・転職エージェントを徹底比較★取り扱い一覧

最後に「どの人材紹介会社に登録すればいいのかわからない」という方のために、各転職サイトや転職エージェントの特徴やポイントをご紹介します。

転職サイトや転職エージェントはそれぞれ特徴が異なります。あなたにふさわしい会社を選んで、後悔しない転職をしましょう。