40代向け転職サイトランキング!失敗しないための3つの注意点

40代向け転職サイトランキング
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満足いく条件の会社で働きたい」「自分の考え方にあった会社で働きたい」など中高年になると転職の成功基準も若手の頃と変わってくるでしょう。

この記事では、40代が使うべき転職サイトをランキング形式で紹介した上で、転職する際の注意点を解説します。

★40代におすすめ転職サイトランキング★
転職サイト名 おすすめポイント リンク
リクルート
エージェント

転職支援実績No.1!

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リクナビ
ネクスト

転職者の8割が登録

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JACリクルートメント

ハイクラスに特化

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パソナキャリア

転職初心者向け

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この記事で紹介する転職サイトランキングには、転職エージェントも含んでおります。

転職サイトと転職エージェントはよく混同されがちですが異なるサービスです。

  • 転職サイト
    専任のアドバイザーは付かない
  • 転職エージェント
    専任のアドバイザーがつく

転職エージェントを利用する場合は、担当のキャリアアドバイザーが採用担当者と応募者の架け橋となってくれます。

※具体的な「サービス内容の違い」、「どのような方に適しているか」についてはこの記事の後半で紹介しています。

それでは40代におすすめの転職サイトランキングをご紹介していきます

40代におすすめの転職サイトランキング

1位:リクルートエージェント「転職支援実績No.1」

1位は、リクルートエージェントです。

リクルートエージェントは業界最大手ということもあり、数多くの非公開求人を抱えております。

非公開求人とは、このような理由で、企業が求人情報を一般公開せずに採用を行う場合に人材紹介会社に伝えて募集をかける求人です。

企業が非公開で採用を進める理由として以下が挙げられます。

  • 異動や退職に伴い役職者を急ぎで採用したい
  • 事業の立ち上げなど秘密裏に採用を進めたい

非公開求人の中には、管理職、役職者の人員補充、事業立ち上げなど経験豊富な人材の採用も多く含まれるため、40代向けの求人が隠れている可能性もあります。

40代が転職を検討する際、自分にどのような転職先があるか確認するのに適したサービスと言えます。

また、転職支援をしてくれるキャリアアドバイザーも業界に精通している人が多く、豊富な求人の中からあなたに合った企業を紹介してくれます。

リクルートエージェントに登録してあなたの希望条件に合う仕事を見つけましょう。

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2位:リクナビネクスト「転職者の8割が登録」

2位はリクナビネクストです。

リクナビネクストは、リクルートが運営する国内最大級の転職サイトです。

リクルートの強いパイプがあるため、求人数が非常に豊富であり、リクナビネクストのにしか掲載されていない限定求人なども存在します。

また転職者の8割が登録しているなど、登録者数も圧倒的で転職を検討する方が登録すべき転職サイトと言えます。

リクルートエージェントと違い、担当者がつかないため自分のペースで転職活動を進めることができます。

サイト上には、転職活動の進め方などのノウハウ記事や便利機能があるため、登録するだけで様々な情報収集が可能です。

転職活動にあたってまず情報収集から気軽に始めたい」という方は、リクナビネクストに登録して、転職活動の一歩目を踏み出しましょう。

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3位:JACリクルートメント「ハイクラス特化の求人紹介」

JACリクルートメント

3位はJACリクルートメントです。

JACリクルートメントはハイクラス求人(年収600万円以上のハイキャリア層)に特化した転職支援をしています。

そのため、40代の転職者全員におすすめというわけではありませんが、条件に該当する方には非常におすすめです。

JACリクルートメントの特徴は、採用企業の事業課題や経営課題に寄り添った求人紹介をしている点です。

  • あなたの強みが応募先でどのように活きるか
  • 次の職場でどのように活躍したいか

上記のような希望と応募先の内情を踏まえた上で求人を紹介してくれるでしょう。

マネジメントスキルに自信がある管理者の方、これまでの経験がより活きる職場で働きたい専門職の方という方はJACリクルートメントに登録して、転職支援をしてもらいましょう。

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Pickup:パソナキャリア「転職初心者向け」

その他に40代におすすめの転職エージェントとしてパソナキャリアがあります。

1.5~2時間ほどの長い時間を面談に使ってくれ、あなたの希望を理解した上で転職活動をサポートしてくれます。

また、業界に精通したキャリアアドバイザーがしっかりサポートしてくれるため、あなたのこれまでの経歴を存分に活かして転職活動を進める手伝いをしてくれるでしょう。

「過去の経験を最大限に活かして、年収アップの転職活動をしたい」という方はパソナキャリアに登録して、転職活動を進めましょう。

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40代が転職理由を伝える際に注意すべき3つのポイント

40代の転職では、転職理由を伝える際に気を付けるべき点があります。

40代で転職理由を伝える際に気を付けるべきこと

  • 前職の批判を繰り返さない
  • 年収、肩書を真っ先に求めない
  • 志望先の業務内容を正しく理解し、転職理由に紐づける

以下では上記の3つについて解説を進めていきます。

前職の批判を繰り返さない
この人は転職した後も、同様の批判を言い始めるのでは?と思われてしまいます。
転職理由を説明する際は、職場批判ばかりで他責な人という印象をもたれないよう注意しましょう。
年収、肩書を真っ先に求めない
年収や肩書はあなたのこれまでの経験を採用企業が聞いたうえで、企業側が判断するものです。
もちろん希望条件を聞かれた際に、希望年収・ポストを目安として伝えることは大切です。
しかし、転職理由を回答する際に、年収・肩書アップの話が先行しないよう注意をしましょう。
志望先の業務内容を正しく理解し、転職理由に紐づける
過去の経験から貢献できる業務を伝えているが、いまいち企業の反応が良くない時はありませんか?
この場合、企業側の事業における課題や今後の展望とあなたの希望する働き方がかみ合っていないことなどが可能性として考えられます。
40代は基本的に即戦力枠での採用となるため、業務理解力・職務の遂行能力・マネジメントスキルが求められます。
上記のスキルの多くは職務内容を説明する中で見えてきますが、採用企業は自社事業への関心についても確認しています。
なぜなら、40代は管理職など、経営層との距離が近い役職の求人が多く、現状の業務課題や今後の展望を把握したうえで、どういった活躍をするかが重要となるためです。
企業のホームページなどから、今後の展望などについて読み取れない場合は、面接中に聞いてみるのも一つの手です。
事業の課題や方針を正しく理解したうえで、自分の過去の経験や今後の希望と紐づけて、伝えるよう心がけましょう。

転職サイトと転職エージェントは違う!自分に合ったサービスを選ぼう

冒頭でもお伝えした通り転職サイトと転職エージェントは異なるサービスです。以下の表で詳しく説明していきます。

転職サイトと転職エージェントのサービスの違い

- 転職サイト 転職エージェント
自己分析
転職理由の整理
書類作成
自分で対応 サポートあり
業界・職種選び サイト内で情報検索可能 キャリアアドバイザーに相談可能
求人応募 自分で応募 キャリアアドバイザーが希望に合わせて求人紹介・応募
書類選考~内定 自分で日程調整 キャリアアドバイザー経由で日程調整
条件交渉 自分で交渉 キャリアアドバイザーが代行

気軽に情報収集から始めたい人は転職サイトがおすすめ

転職サイトを利用するメリットは

  • 気軽に求人情報、転職活動ノウハウを確認できる
  • 転職サイト上の便利機能を活用できる

点です。

転職サイトには様々な便利な機能や転職ノウハウのコンテンツがあります。

便利な機能の中の一つにスカウト機能があります。

スカウト機能とは職務内容や希望条件なの登録情報を確認した企業側からスカウトしてくれるサービスです。

必要な情報を登録するだけで企業から声がかかってくることもあるため、思わぬ優良企業から声がかかることもあります。

是非、有効活用しましょう。

  • 今すぐ転職したいわけではないが、いいところがあれば転職したい
  • 自分のペースで気軽に転職活動を進めたい

と考えている方には、転職サイトの利用をおすすめします。

転職が不安な人は転職エージェントがおすすめ

転職エージェントを利用するメリットとして

  • 書類(履歴書、職務経歴書)作成のサポートをしてもらえる
  • 第3者目線で指摘をもらえる
  • キャリアについて不安や悩みを相談できる
  • 希望条件、入社日などの交渉

を無料でサポートしてもらえる点が挙げられます。

担当者によっては、あなたの希望条件や熱意を聞いたうえで、応募企業にあなたの魅力を伝えてくれるなど、見えないところでサポートをしてくれることもあります。

  • 転職活動に不安がある
  • 自分自身をうまくアピールできるか不安
  • 細かい条件調整に割く時間がない

という方は転職エージェントの活用をおすすめします。

サポート内容や自分でやらなければいけないことを理解したうえで、自分に合ったサービスを選び、キャリアアップを目指しましょう。

★転職サイト・転職エージェントを徹底比較★取り扱い一覧

最後に「どの人材紹介会社に登録すればいいのか分からない。」という方のために、各転職サイトや転職エージェントの特徴やポイントをご紹介します。

転職サイトや転職エージェントはそれぞれ特徴が異なります。あなたにふさわしい会社を選んで、後悔しない転職をしましょう。

リクナビNEXT
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リクルート
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21~29歳で大卒の人がメインターゲット。年収診断やキャリアタイプ診断などの役立つコンテンツが豊富です。
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JACリクルートメント
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