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女性におすすめの転職サイト比較ランキングTOP10!年代別と口コミ評判

※当サイトはマイナビ・リクルート等各社サービスのプロモーションを含み、アフィリエイトプログラムにより売上の一部が運営者に還元されることがあります。 なお、得た収益が記事中での製品・サービスの評価に影響を与えることはありません。
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※ミライトーチ調べ(2025年4月時点)
「女性におすすめの転職サイトは?」
「女性が希望通りの求人を探せる転職サイトを知りたい」
特に女性は20代から30代、40代と年齢によって生活が大きく変化する傾向にあります。自分に合った転職サイトを使いたいのに、どれも同じように見えて、迷ってしまいますよね。
この記事では女性571人に聞いた正社員転職向けの「女性におすすめの転職サイト比較ランキングTOP10」と、女性の転職をいちからサポートしてくれる女性向け転職サイトを紹介します。
※当サイトは口コミの一部を掲載しています。
この記事の目次
すべての女性におすすめの転職サイト比較ランキングTOP10【571人調査】
女性におすすめの転職サイト人気10社をランキング形式で紹介します。ランキング1位の転職サイトから順に、特徴を比較しながら見ていきましょう。
順位 | 転職サービス | 利用したと回答した人数 | サポートの有無 |
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調査概要
調査期間:① 2024年9月13日~9月20日 ② 2024年10月26日~11月9日
調査対象:1年以内に転職サイト・エージェントを利用した女性転職者 20~50代
調査方法:インターネット調査(Freeasy)
ランキング集計方法:サービスを利用したと回答した女性が多かった順
回答者数:計571名(① 99名 ② 472名)複数回答可
ひとりで転職活動を進めるのが不安な方は、サポートの有無にも注目してみましょう。
女性専門の転職サイトを探している方には、マイナビ転職女性のおしごと、エン転職 WOMAN、女の転職type、とらばーゆもおすすめ。「在宅勤務あり」「育休取得実績」といった求人が豊富なので、状況に応じて使い分けましょう。
1位:リクルートエージェント

【リクルートエージェント】の特徴
- 20~60代まで、性別問わず年間約143万人以上が登録(2023年度実績)
- 転職ノウハウが豊富なので転職がはじめての女性も安心
- 女性向け転職サイト「とらばーゆ」を運営するリクルートの転職サービス
※ミライトーチ調べ(2025年4月時点)
▼サービスに「満足した」女性の口コミ
27歳女性(営業職で不動産業界から金融業界、年収550万から430万円、大分県)
リクルートエージェントでは、担当者の方とのやり取りに満足しました。紹介していただいた求人の面接に複数回行き、どれも感触が良かったので、最終的にどこにした方がいいかを担当者の方に相談しました。
私の作成した書類を見て経歴と求人内容を照らし合わせてくださったり、何度か電話でお話ししたところ、私の性格なども考えてここが合っているのではないかとアドバイスいただき、最終的に転職する決め手になりました。
38歳女性(高等学校教職員、年収299万円、神奈川県)
子育てのため働き方を見直したく、リクルートエージェントを利用しました。長く働いている職業が教職員であり、他業種への転職は難しいのではないかと感じ、プロの手を借りようと思いました。
面談では現在の就業状況や転職先の条件、転職理由など細かにヒアリングをしていただきました。担当の方は教職員の転職支援を担当している方で、担当の方が支援した事例や、教職員の経験を活かせる業種の話を聞かせていただき、転職への不安が晴れました。
▼サービスが「不満だった」女性の口コミ
33歳女性(福祉業界の介護職、年収200万円、兵庫県)
使う前から覚悟していましたが、リクルート系列の就職活動サービスは福祉・医療業界に特化しておらず、全然求人がヒットしませんでした。事務職・営業職であればかなりの求人数があるのに、専門職となると公に応募をかけている求人さえ載っていません。スーツを着た仕事だけが就職先ではないのになと、新卒の頃に利用していたリクルートサービスのときにも感じました。リクルートエージェントでも同じ感想を持ちました。
25歳女性(私立教員、年収200万円、愛知県)
面談などエージェントサービスの使い方がよくわからず、リクルートエージェントをほとんど利用することができませんでした。面談時の企業数も少なく、自分自身で調べることのほうが多かったです。
また、面接対策もあまりなかったので、自分自身で調べることで、対策を立てていました。もう少し面談の利用の仕方やできることがわかりやすく提示されているとよかったです。
リクルートエージェントの基本情報 | |
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公開求人数 | 582,748件 |
運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
本社 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
拠点 | 東京・札幌(北海道)・仙台(宮城県)・宇都宮(栃木県)・さいたま(埼玉県)・横浜(神奈川県)・金沢(石川県)・新潟・長野・静岡・名古屋(愛知県)・京都・大阪・神戸(兵庫県)・岡山・広島・福岡 |
対応エリア | 全国47都道府県・海外 |
許可番号 | 13-ユ-317880 |
料金 | 無料 |
アプリ | あり |
LINEで求人紹介 | あり |
雇用形態 |
正社員向け ※契約社員、派遣、紹介予定派遣、パート・アルバイト、業務委託求人も取り扱いあり |
求人絞り込み用のキーワード例 | 未経験でも可、フレックスタイム、転勤なし、休日120日以上、英語を活かす |
※ミライトーチ調べ(2025年4月時点)

2位:マイナビ転職

【マイナビ転職】の特徴
※ミライトーチ調べ(2025年4月時点)
▼サービスに「満足した」女性の口コミ
25歳女性(飲料業界の製造職から食品業界の事務職、年収400万円から400万円、福岡県)
マイナビ転職は、体感的にはどの転職サービスよりも求人の数、幅が大きかったと思います。地域的に求人の数が少なく、なかなか難航していたのですが、地方の中小企業が中心ということもあり、マイナビ転職にだけ掲載しているような企業も多く見られました。
34歳女性(教育業界、年収200万円、三重県)
マイナビ転職の求人の質には満足しました。希望条件を細かく設定できる検索機能があり、自分に合った求人情報を見つけやすかったです。
掲載されている求人の詳しい情報がきちんとあるなと感じ、企業の雰囲気や業務内容を具体的にイメージしやすかった点もよかったです。希望条件に合う求人そのものは少なかったものの、質の高い案件がそろっていたと思います。
▼サービスが「不満だった」女性の口コミ
26歳女性(自動車部品の製造業、年収380万円、愛知県)
マイナビ転職以外の転職サイトも登録をしていたので、そこまで気にはならなかったが、毎週アプリを開いても思っていた以上に求人募集の会社に変わり映えがないように感じた。いつも新着で出てくるのは同じような会社ばかりだと思うことが多々あった。
なので、見たくない会社は新着であっても非表示に出来るようなシステムがあるとアプリを開く楽しみもあるのではないだろうかと考えたことがある。
28歳女性(一般事務で派遣から正社員に転職、年収360万円から430万円、埼玉県)
ハイクラスな職場や高収入を望める職場を探すにはマイナビ転職は少し不向きだと感じました。どちらかと言うと全体的に中堅クラスの会社が掲載されていることがほとんどでしたし、ランクアップしていけるキャリアを望むならすごく探しづらいと思います。
求人の量に関しても豊富にあるというわけではなく、30代以上になると年齢的に非常に厳しい印象です。
マイナビ転職の基本情報 | |
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公開求人数 | 39,927件 |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
本社 | 〒100-000 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 |
拠点 | 北海道・青森県・岩手県・山形県・宮城県・福島県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・山梨県・群馬県・栃木県・茨城県・東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・静岡県・岐阜県・愛知県・三重県・京都府・大阪府・兵庫県・滋賀県・岡山県・広島県・島根県・香川県・愛媛県・福岡県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 |
対応エリア | 全国47都道府県、海外 |
許可番号 | 13-ユ-080554 |
料金 | 無料 |
アプリ | あり |
LINEで求人紹介 | なし |
雇用形態 |
正社員向け ※契約社員、業務委託、人材紹介、パート・アルバイト、一般派遣、紹介予定派遣、FCオーナー求人も取り扱いあり |
求人絞り込み用のキーワード例 | 女性社員5割以上、女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり、託児所・育児サポートあり、育児中の社員在籍中、2週間以上の連続休暇制度あり |
※ミライトーチ調べ(2025年4月時点)

3位:doda

- 「年間休日120日以上」の求人が全体の約8割(2025年2月10日時点)
- 「女性のキャリア」のヒントなどをつかめる無料の診断ツールが充実
- 女性向けの転職情報サイト「Woman Career」も利用可能
※ミライトーチ調べ(2025年4月時点)
▼サービスに「満足した」女性の口コミ
29歳女性(小売業の事務職から工場の管理職、年収200万円から240万円、福島県)
就業中と言うこともあって日中の連絡は難しく夜の時間しか相談などが出来ませんでしたが、夜の時間帯でも親切に対応していただきました。探す職場の範囲や職務経歴書の作成、履歴書の作成など色々ありましたがそちら全てをていねいに対応していただきました。電話での対応に関しましては最近zoomでのやり取りをする会社が多い中、電話だけでの対応でしたので逆に助かりました。
25歳女性(飲料業界の製造業から食品業界の事務、年収400万円、福岡県)
求人の幅が広かったため、元々探していた業種や職種の企業に加え、閲覧履歴から予測された求人の中にも条件に沿った求人が多く含まれていた。転職の幅を広げる上で大変参考になりました。また、履歴書や職務経歴書の職種ごとのフォーマットが豊富にあり、これまでの学歴や職歴、職務内容などを入れると簡単に応募書類のひな形ができたため、かなり効率的に進められました。
▼サービスが「不満だった」女性の口コミ
32歳女性(自動車業界の事務から建設業界の営業事務、年収280万円から300万円、福岡県)
とくに不満点はなかったが、担当者が一人しっかりついてくれるわけではなく、途中で変わったりすることもあり、引継ぎもされているのだろうが、また一から説明したり、とらえられ方が違ったりすることもあり困る部分もあった。しかし、変わったとしても対応的には前任者とあまり変わらないイメージだったので特に不満に感じることはなかった。
26歳女性(IT業界の事務職、年収300万円、神奈川県)
とにかく求人の数は多くたくさんの企業を紹介されるが、自分の希望する最低ラインの条件の企業ばかりであったから。
私は自宅から勤務地が近いことを重きに置いて転職を進めていたが、エージェントの方から「通勤時間を妥協したらもっと良い求人がある」のようなことを伝えられ、少し妥協したが、結果紹介される求人の数が増えただけで質が上がったとは感じられなかった。 とにかく数を打てば当たる様な感じで進めていたような気がするので、その点は不満だった。
dodaの基本情報 | |
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公開求人数 | 247,642件 |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
本社 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー21F |
拠点 | 札幌市(北海道)・仙台(宮城県)・丸の内(東京都)・大手町(東京都)・紀尾井町(東京都)・浅草橋(東京都)・西新宿(東京都)・横浜(神奈川県)・高崎(群馬県)・静岡・名古屋(愛知県)・福井・大阪・京都・神戸(兵庫県)・岡山・広島・福岡・鹿児島 |
対応エリア | 全国47都道府県、海外 |
許可番号 | 13-ユ-304785 |
料金 | 無料 |
アプリ | あり |
LINEで求人紹介 | あり |
雇用形態 |
正社員向け ※契約社員、その他(FCオーナー・業務委託)求人も取り扱いあり |
求人絞り込み用のキーワード例 | 女性活躍、育児・託児支援制度、定着率95%以上、研修制度充実、転勤なし(勤務地限定) |
※ミライトーチ調べ(2025年4月時点)

4位:エン転職

【エン転職】の特徴
- 職場写真や社員の口コミなどを求人票で確認できる
- 大手企業や優良企業の求人多数。スカウト機能で転職を有利に
- 女性向けの転職サイト「エン転職 WOMAN」も無料で利用可能
※ミライトーチ調べ(2025年4月時点)
▼サービスに「満足した」女性の口コミ
26歳女性(家具のEC運営から食品の仕入れ担当、年収390万円から400万円、大阪府)
エン転職では紹介される求人の量が多く、未経験の業界でも応募可能なさまざまな職種や業界を知ることができたのは満足した点でした。
また、社員の方や以前働かれていた方の口コミを無料でしっかり見ることができたことや、どちらかというと20代向けの未経験むけの求人が多く感じ、自分の世代に合っているポストの求人が多くてよかったとおもいました。
27歳女性(看護師からドラックストア店員、年収450万円から400万円、千葉県)
エン転職には希望する職種の求人が豊富にあった。勤務地は少し遠かったけど、希望する千葉県内で仕事が見つかった。
登録販売者の資格取得に向けて経験を積むことができる職場を探していて、就職したところは支援をしてくれるのでいいと思った。無資格で働かせていただけるところが少なかったので、こちらで仕事探しをしていいご縁があったと思った。
▼サービスが「不満だった」女性の口コミ
30歳女性(人材業界の事務職、年収320万円、東京都)
エン転職は求人の量を担保していただいていた結果、質が伴わなかったようにも感じている。希望の業界や志望職種以外の求人もあることで選考に進むべきか判断しなくてはならず、応募企業の選定に時間がかかってしまった。
沢山の求人を目にしたことにより目移りしてしまうこともあり、転職活動の軸がブレてしまいそうになった。
34歳女性(小売業の経理職、年収320万円から400万円、埼玉県)
マイナビ転職の求人量が多くて、求人票を読むだけで大変でした。その中から気になる企業をピックアップして会社のホームページを見に行ったりどういう業界なのかを調べたりするので、時間がかかるしかなり労力が必要でした。
ただ、膨大な中から気になる企業を選ぶことで、自分がどういう企業で働きたいと思っているのかが明瞭になっていったので、必要な量ではあったのかもしれません。
エン転職の基本情報 | |
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公開求人数 | 87,833件 |
運営会社 | エン・ジャパン株式会社 |
本社 | 〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F |
拠点 | 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・大阪府・福岡県 |
対応エリア | 全国47都道府県、海外 |
許可番号 | 13-ユ-080296 |
料金 | 無料 |
アプリ | あり |
LINEで求人紹介 | なし |
雇用形態 |
正社員向け ※契約社員、派遣、紹介予定派遣、アルバイト・パート、業務委託、その他求人も取り扱いあり |
求人絞り込み用のキーワード例 | 女性社員50%以上、子育てママ在籍中、出産・育児支援制度あり、託児所・育児サポートあり、在宅勤務・リモートワークOK、残業殆どなし(月20時間以内) |
※ミライトーチ調べ(2025年4月時点)
5位:リクナビNEXT

【リクナビNEXT】の特徴
※ミライトーチ調べ(2025年4月時点)
▼サービスに「満足した」女性の口コミ
29歳女性(メーカー、年収500万円から540万円、東京都)
特に役立ったのが条件絞り込み機能です。勤務地や給与、勤務形態など、希望に合わせた条件で求人を絞り込むことができて、効率よく自分に合った仕事を見つけることができました。
以前は求人を探すのに時間がかかり悩んでいたこともありましたが、この機能を活用することで無駄なく自分の理想に近い求人を見つけられるようになりました。
31歳女性(事務職から研究職、年収360万円から430万円、東京都)
リクナビNEXTでは毎日のように新しい求人情報のメールが入り、情報をつかみやすかったです。自分の実績や経験も考慮していてマッチする職場を探しやすかったです。
求人の会社情報さえあればそこからは自分で探して分析をするタイプだったので質より量を与えてくれたことが高評価のポイントでした。ちょうど転職時期が4月の年度はじめで情報も多かったと思います。
▼サービスが「不満だった」女性の口コミ
45歳女性(IT業界から医療業界、年収500万円、石川県)
私は医療系のシステム周りの仕事を探していました。その中でも開発よりかは保守やメンテナンスをしたくて社内システムの保守をメインに探しました。
リクナビNEXTではこの業種で検索をかけると、とにかく完全テレワークやプログラム開発ばっかりが出てきて、石川県で検索しているのに東京とか首都圏の企業がたくさん出てきたのがとても不便だと感じました。
24歳女性(アパレル業界の販売職から歯科助手、年収300万円から250万円、愛知県)
アパレルの販売職をしていて、次は販売ではなく歯科助手などの医療事務系を希望していて探していましたが、リクナビNEXTでは条件と合致する職種がなかなか見つかりませんでした。
結局他の求人サイト(女性向けの求人に特化したサイト)で検索していたらたくさん希望していた条件と合致する職が見つかり、そこから応募・無事に転職することができました。
リクナビNEXTの基本情報 | |
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公開求人数 | 1,153,000件以上 |
運営会社 | Indeed Japan株式会社 |
本社 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル6F |
拠点 | 東京・大阪 |
対応エリア | 全国47都道府県・海外 |
許可番号 | - |
料金 | 無料 |
アプリ | あり |
LINEで求人紹介 | なし |
雇用形態 |
正社員向け ※契約社員、派遣、業務委託、その他求人も取り扱いあり |
求人絞り込み用のキーワード例 | 女性が活躍中、子育てママ活躍中、女性管理職登用あり、女性従業員4割以上、育児支援・託児所あり、定時退社 |
※ミライトーチ調べ(2025年4月時点)

6位:女の転職type

- 「業種・職種未経験OK」の求人が75%以上(2025年2月10日時点)
- チャットやカレンダー機能が搭載された公式アプリが便利
- 女性向けのサービス「type女性の転職エージェント」と同じ会社が運営
※ミライトーチ調べ(2025年4月時点)
▼サービスに「満足した」女性の口コミ
23歳女性(人材業界の事務からIT業界のプログラマー職、年収250万円から350万円、東京都)
女の転職typeは女性が働きやすい(特に子持ち)求人が他と比べると圧倒的に多いと感じました。
そしてスカウト機能も充実しており、毎日いくつかの求人が表示されるので便利だと感じました。
何よりも女性向けのコラムも掲載されているので、私の場合は転職に不安を感じていた時に大変勉強になったと感じました。
30歳女性(教育業界・総務職、年収350万円、愛知県)
求人数はかなり多く未経験OKもよく見かけたため新しい業界に飛び込むハードルは感じなさそうだと不安を払拭できた。
女性が多い職場の求人も豊富だったことで、現在子育て中の方や将来的に子育てを考えている方も安心して職探しができると思った。
女の転職typeには、誰でも名前を知っているような大手の企業求人が多かったように感じた。 地域やタイミングにもよると思うが、ベンチャーよりは歴史が長い企業の方が多かった。
▼サービスが「不満だった」女性の口コミ
28歳女性(食品製造職からサービス業の事務職、年収350万円から400万円、神奈川県)
1ヶ月ほど使用してましたが、新着件数があまりなく、最初に一通り求人をチェックしてからはだんだんと使わなくなっていきました。毎日新着が追加される求人サイトが女の転職type以外にあったので、そちらと比べるとやはり物足りない印象が強かったです。他の転職サイトと平行して使用するから良いですが、ここ一本で転職活動をしていたら時間がかかっていただろうなと思います。
26歳女性(IT業界のエンジニア職から卸売業界の営業事務、年収280万円から300万円、愛知県)
女の転職typeの検索条件を絞ったらもちろん希望する求人が少なくなるのは当然ではあるが、特に女性向けに特化した転職エージェントということもあって、希望する条件の求人は基本給が低いことが多かった。
休みが多い会社は給料が低いし、逆に休みが少ない会社は給料が高く、完全に希望通りの求人、というのはそもそも見つからなかったのでどこかを妥協しなければいけなかった。
女の転職typeの基本情報 | |
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公開求人数 | 2,190件 |
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
本社 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
拠点 | 東京都 |
対応エリア | 全国47都道府県、海外 |
許可番号 | 13-ユ-040429 |
料金 | 無料 |
アプリ | あり |
LINEで求人紹介 | あり |
雇用形態 |
正社員向け ※契約社員、紹介予定派遣・派遣、アルバイト・パート、業務委託、その他求人も取り扱いあり |
求人絞り込み用のキーワード例 | 育児と両立しやすい、産育休活用有、女性管理職在籍、年間休日120日以上、月残業20時間以内、国認定取得企業(女性活躍推進企業認定) |
※ミライトーチ調べ(2025年4月時点)

7位:マイナビエージェント

【マイナビエージェント】の特徴
※ミライトーチ調べ(2025年4月時点)
▼サービスに「満足した」女性の口コミ
38歳女性(地方の化粧品会社のデザイナー職から都内のD2Cのデザイナー職、年収360万円、東京都)
地方のハローワークでは、自分が希望するリモートワークの案件は全くない状態でしたが、マイナビエージェントではリモートワークの案件も多く、倍率は高そうでしたが、当時自分が希望する働き方に近い転職先がたくさん掲載されていて、転職に希望が持てたからです。求人の質が全体的に高く、時代にあった働き方ができるものが多かったからです。
25歳女性(食品の品質管理から商社の営業職、年収400万円から450万円、東京都)
転職したい理由や目指したい転職後の仕事内容や姿、これまでの経験、得意とすること等、エージェントとの面談を通してうまく引き出してくれました。
また、マイナビエージェントは面接対策も手厚く、面接前の準備や面接後のフォローもしっかりとしていただけた印象です。担当エージェントの印象も良く、相談にも乗ってくださり、回答も早かったです。
▼サービスが「不満だった」女性の口コミ
41歳女性(小売店販売、年収60万円から100万円、茨城県)
マイナビエージェントの担当の方にたくさんのお仕事を紹介してもらえたのですが、大半が自分の希望に合うようなものではありませんでした。勤務地や勤務時間がよくても自分のスキルを充分いかせなかったり、なかなか合致する案件がなく、実際書類を提出して面接などの選考に進むまでに思った以上の時間がかかってしまったのは残念なポイントでした。
27歳女性(客室乗務員から不動産営業、年収600万円から550万円、東京都)
紹介してもらった求人の数は多かったものの、希望条件に合うものは少なく、選考に進みたいと思える企業がほとんどありませんでした。例えば、年収や勤務地の希望を伝えていたにもかかわらず、条件とかけ離れた求人を提案されることが何度かありました。マイナビエージェントの担当者にも相談しましたが、「現状ではこのあたりが妥当」といった回答が多く、あまり納得のいく提案にはなっていませんでした。
マイナビエージェントの基本情報 | |
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公開求人数 | 非公開 |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
本社 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 |
拠点 | 東京・札幌(北海道)・仙台(宮城県)・名古屋(愛知県)・大阪・福岡 |
対応エリア | 全国47都道府県、海外 |
許可番号 | 13-ユ-080554 |
料金 | 無料 |
アプリ | あり |
LINEで求人紹介 | あり |
雇用形態 | 正社員向け |
求人絞り込み用のキーワード例 | 産休・育休取得実績あり、テレワーク/リモートワーク(制度あり)、フレックス出勤/時差出勤(制度あり)、年間休日120日以上 |
※ミライトーチ調べ(2025年4月時点)

8位:リクルートダイレクトスカウト

【リクルートダイレクトスカウト】の特徴
※ミライトーチ調べ(2025年4月時点)
▼サービスに「満足した」女性の口コミ
36歳女性(IT業界のマーケティング職、年収480万円、東京都)
私のやりたい業務があまりはっきりせず、リクルートダイレクトスカウトのエージェントにはとりあえず顧客対応をメインでやってみたいということしか伝えられず、その希望に少しでもかすっていたらどんどん連絡してくださいと伝えたところ、求人の紹介量はとても多かった。私の希望や職務内容など親身に話しを聞いてもらえた。最初の頃は、希望した職務内容に近い仕事を多く紹介してくれた。
27歳女性(保険の営業販売からアパレル販売スタッフ、年収240万円から230万円、千葉県)
求人情報の量感や詳しい仕事内容の記載(固定勤務時間、勤務地等)、後はスカウトがある事により自分では見つけられない所や開かないとこでの会社情報等を得ることが出来ました。会社サイトへ飛ぶことの出来るURLもある事で応募する前にどんな所かもリサーチ出来たのはとても良かったです。地域ごとや、条件を絞っての検索も出来て使いやすかったです。リクルートダイレクトスカウトからのメールに求人情報も記載してあったのでサイトに飛ばずとも見逃すこと無く確認できたのも良かったです。
▼サービスが「不満だった」女性の口コミ
38歳女性(デザイナー、年収360万円、東京都)
リクルートダイレクトスカウトは求人の質は高い分、求められる技術が高く、敷居が高い印象でした。倍率も高そうで、応募しても書類で落とされてしまいました。また、都内の求人が多く、他の地域の求人は当時だいぶ少なかった印象でした。また、営業内容のメールが多くて、詐欺メールでも似たような内容が多かったので、迷惑メールにしわけてしまい、結局全部読みきれなかったので、もう少しメールを工夫して欲しいと感じました。
32歳女性(IT業界の営業職からWebマーケティング職、年収500万円から600万円、東京都)
担当者の対応にばらつきがあった点が不満だった。リクルートダイレクトスカウトの中には優秀なエージェントもいたが、一方でレスポンスが遅かったり、こちらの希望条件をあまり考慮せずに求人を紹介するエージェントもいた。また、複数のエージェントから同じ求人を紹介されることがあり、少し混乱した。エージェントの質を統一する仕組みがあれば、より満足度が高かったと思う。
リクルートダイレクトスカウトの基本情報 | |
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公開求人数 | 510,587件 |
運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
本社 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
拠点 | 北海道・宮城県・新潟県・石川県・長野県・栃木県・茨城県・東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・静岡県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・岡山県・広島県・香川県・福岡県 |
対応エリア | 全国 |
許可番号 | 13-ユ-317880 |
料金 | 無料 |
アプリ | あり |
LINEで求人紹介 | あり |
雇用形態 |
正社員向け ※契約社員、パート・アルバイト、業務委託求人も取り扱いあり |
求人絞り込み用のキーワード例 | ー |
※ミライトーチ調べ(2025年4月時点)

9位:ビズリーチ

- 女性向け管理職求人などのハイクラス求人が豊富
- 年収1000万円以上の求人が3分の1以上(2023年10月末時点)
- 企業からのスカウトやヘッドハンティングを受けられる
※ミライトーチ調べ(2025年4月時点)
▼サービスに「満足した」女性の口コミ
32歳女性(保険業界、年収520万円、東京都)
自分のプロフィールを見てくれたエージェントや企業からのオファーは、自分の求める条件に一番近く、非公開求人の情報でもあったため、そういった非公開求人についても情報やオファーを得られることは良いと思った。また、ビズリーチはオファーがきていても、自分の興味のないものについては特に返信をする必要がないため、そういった点も気軽にできるため良いと思う。
34歳女性(金融業界・マーケティング職、年収900万円、東京都)
ヘッドハンターと面談をすることにより、自身だと考えもしなかった選択肢を提供されることによって、転職活動の考え方が変わった。はじめての転職活動でかつ外資系の企業も候補に入れていた中で経験のない英語での書類添削やアドバイスを実施いただいた。
また、ビズリーチは企業からの直接スカウトが来る点は自身の市場価値を把握する上では参考になった。
▼サービスが「不満だった」女性の口コミ
40歳、病院の一般事務職、年収300万円、鳥取県)
希望に合う求人があることを期待していたが、田舎なので案件があまりなく、応募したいと感じる求人に出会えなかったので、あまり満足した点はない。おそらく東京や大阪などであれば、規模の大きな会社からのスカウトがあると思うのだが、そういうものとも出会えず、期待して登録したもののビズリーチのほとんどサービスを活用できなかったのが実情だった。
32歳女性(教育業界からコンサルタント、年収400万円から500万円、東京都)
ビズリーチでは書類の添削や面接対策をしていただいたが、もらえるアドバイスが割と一般的なことばかりだったのがやや不満だった。間違ってはいないが、ネットで検索すれば出てくるようなことばかりであった。私としては、教員から企業という特殊な就職活動をどう成功させるか、というアドバイスが欲しかったので、通り一遍のコメントではあまり活用できなかった。
ビズリーチの基本情報 | |
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公開求人数 | 149,696件 |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
本社 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 |
拠点 | 東京・大阪・名古屋(愛知県)・福岡・静岡・広島 |
対応エリア | 全国47都道府県、海外 |
許可番号 | 13-ユ-302647 |
料金 | 無料(一部有料) |
アプリ | あり |
LINEで求人紹介 | なし |
雇用形態 |
正社員向け ※契約社員、派遣、パート、業務委託求人も取り扱いあり |
求人絞り込み用のキーワード例 | ー |
※ミライトーチ調べ(2025年4月時点)

10位:doda X

【doda X】の特徴
※ミライトーチ調べ(2025年4月時点)
▼サービスに「満足した」女性の口コミ
41歳女性(ITサービス業の人事労務から生活サービス業の人事労務、年収800万円から600万円、東京都)
dodaXはターゲット層がハイクラス向けということで、紹介される求人は確かに年収が高めだったり、ポジションが部長以上クラスだったり、質がよかったように感じます。年収やポジションにこだわって転職活動をする方にはぴったりです。
22歳女性(番組制作会社のアシスタントディレクターからWEBデザイナー、年収350万円から450万円、東京都)
前職の業務内容などから次の職を探すにあたって何が向いているのかなどアドバイスしてくださったことには満足しています。また、自分のキャリアなどに自信がなかったのですが、前職の仕事内容から自信になる部分を親身になって提案や解決をしてくれたので、良かったと思っています。
dodaXでは求人数も幅広く提案してくれたので、自分でたくさんの中から選べたのも良かったのかなと思います。
▼サービスが「不満だった」女性の口コミ
38歳女性(大学職員、年収420万円、沖縄県)
先に出している希望条件に当てはまらない求人情報も多々送られてきて、情報が溢れすぎて困った。希望地として選んでない都道府県も含まれていて、毎回チェックするのが大変だった。また、書類で落とされている求人情報を何度も送ってきたりして、紛らわしく、次に進みたいので気持ちの切り替えが難しいと感じた。dodaXに登録されているヘッドハンターの写真が怪しい感じの人もあり、怖くてヘッドハンターの紹介はあまり興味を示さなかった。
doda Xの基本情報 | |
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公開求人数 | 59,137件 |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
本社 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー21F |
拠点 | 東京・札幌(北海道)・仙台(宮城県)・横浜(神奈川県)・静岡・名古屋(愛知県)・大阪・京都・神戸(兵庫県)・岡山・広島・福岡 |
対応エリア | 全国47都道府県、海外 |
許可番号 | 13-ユ-304785 |
料金 | 無料 |
アプリ | なし |
LINEで求人紹介 | なし |
雇用形態 |
正社員向け ※契約社員、派遣、紹介予定派遣、パート・アルバイト、業務委託求人も取り扱いあり |
求人絞り込み用のキーワード例 | ー |
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20代女性におすすめの転職サイト
20代の女性にもっともおすすめの転職サイトは、リクルートエージェントです。
20代は、今後の成長を見込んだ「ポテンシャル採用」をしてもらいやすい年代です。リクルートエージェントにたくさんの求人を紹介してもらうことで、経験・未経験にかかわらず、さまざまな業界・職種に挑戦する機会が得られるでしょう。
サービス名 | 公開求人数(※) | 特徴と求人の絞り込み条件(例) |
---|---|---|
リクルートエージェント | 582,748件 | 求人数がダントツで多く、経験やスキルに自信がなくてもたくさんの選択肢から吟味できる |
転勤なし、フレックスタイム、休日120日以上、未経験でも可 など |
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「まずは一人で求人を探したい」という20代女性には、担当キャリアアドバイザーが付かない以下の転職サイトもおすすめです。
サービス名 | 公開求人数(※) | 特徴と求人の絞り込み条件(例) |
---|---|---|
Green | 29,669件 | IT・Web業界の求人に特化しているから、未経験でもIT業界への転職を目指しやすい |
職種未経験歓迎、業界未経験歓迎、フルリモート、週に1回以上のリモート、リモート勤務の相談可、フレックスタイム、転勤なし、学歴不問、服装自由 など | ||
LIBZ | 非公開 | あなたの希望条件をもとに企業から面談の立候補が届くから理想の働き方を実現しやすい |
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Greenは、IT業界の求人が豊富な転職サイトです。企業との面接前に社員と会う「カジュアル面談」ができる仕組みが特徴で、20代での転職に失敗したくない方に最適です。
LIBZは、希望条件をかなえられる企業からのみ面談の立候補が届くユニークな転職サイトです。在宅ワークや時短勤務など、具体的な希望条件がある女性は登録してみましょう。
もし「なかなか転職活動に踏み出せない」「転職サイトが多すぎて迷う…」と悩んでいる場合は、スカウトを待つだけでいいリクルートダイレクトスカウトやdoda Xに登録を。
年収600万円以上の求人が豊富なので、特に20代で年収アップを狙いたい女性なら効果的に活用できるでしょう。

30代女性におすすめの転職サイト
30代女性は、何かしらの専門スキルや強みをもっている年代といえます。即戦力として期待される一方、未経験の業種へキャリアチェンジできる可能性もまだ十分にあります。
30代女性が経験やスキルを活かした転職を目指すなら、女性のサポート実績が豊富なリクルートエージェントなど、女性の転職支援に強い転職サイトがおすすめです。
サービス名 | 公開求人数(※) | 特徴と求人の絞り込み条件(例) |
---|---|---|
リクルートエージェント | 582,748件 | 各業界に精通したキャリアアドバイザーが面談を通してあなたの強みを教えてくれる |
転勤なし、フレックスタイム、休日120日以上、未経験でも可 など | ||
type女性の転職エージェント | 13,097件 | キャリアアドバイザー自身の転職や子育て経験をいかし女性の気持ちに寄り添ったサポートをしてくれる |
- | ||
パソナキャリア | 46,832件 | 在宅・フレックス可の求人が多く、育児をしながら無理なく働ける職場を提案してくれる |
リモートワーク可、時短入社可、管理職・マネージャー経験、女性管理職比率30%以上、未経験可、Iターン・Uターン、女性が活躍中、土日休み、フレックスタイム制度、産休育休制度有、産休育休実績あり など |
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type女性の転職エージェントは、キャリアアドバイザー自身の転職や子育て経験から、30代女性の気持ちに寄り添ったサポートを提供してくれます。
時短勤務できる職場探しや、女性の管理職比率や産育休の取得率も調べてくれるので、子育てと仕事を両立しやすい職場を見つけやすいでしょう。
パソナキャリアは、女性の転職サポートに力を入れており、在宅・フレックス可求人が豊富です。30代女性も無理なく働ける職場を提案してもらえます。
もし「スキルも経験もないけど転職サイトに登録して大丈夫?」と不安な場合は、届いたスカウトの数や内容で自分の市場価値を測れるスカウトサービスに登録してみましょう。
サービス名 | 公開求人数(※) | 特徴と求人の絞り込み条件(例) |
---|---|---|
リクルートダイレクトスカウト | 510,587件 | 独自AIが企業の求める人材要件と求職者のレジュメを分析して双方に合うマッチングを実現 |
- | ||
ビズリーチ | 149,696件 | もっともランクの高いSランクヘッドハンターとつながっておけば、生涯にわたって頼れる存在になる |
- | ||
doda X | 59,137件 | 企業やヘッドハンターからスカウトを受け取れるほか、求人紹介担当から非公開求人を紹介してもらえる |
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40代女性におすすめの転職サイト
40代女性は、自分の市場価値を測るためにもスカウトサービスへの登録から始めましょう。
例えば、ビズリーチはハイクラス向けのイメージが強いかもしれませんが、近年は利用者の幅が広がり、年収にかかわらず登録しやすくなっています。
自分では想像していなかったポジションのスカウトが届く可能性もあるため、積極的に活用してみましょう。
サービス名 | 公開求人数(※) | 特徴と求人の絞り込み条件(例) |
---|---|---|
ビズリーチ | 149,696件 | 登録しておくだけでスカウトが届くから、手軽に市場価値を確かめられる |
- |
※ミライトーチ調べ(2025年4月時点)
40代女性には、状況によって、ハイクラス向けのJACリクルートメント、家から通える求人を探せるとらばーゆ、派遣向けのリクルートスタッフィングもおすすめです。
JACリクルートメント | 20,994件 | 管理職や専門職の上級管理職クラス求人が豊富だから経験やスキルをいかして転職できる |
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外資系企業 など | ||
とらばーゆ | 非公開 | 各都道府県の主要地域で細かく求人を絞り込めるから家から通える求人を探しやすい |
子育てママ在籍中、産休・育休取得実績あり、40代以上活躍中、転勤なし、駅徒歩5分以内、土日祝休み、残業月10時間以下、フレックスタイム制、18時までに退社できる、年間休日120日以上、短時間制度、職種変更なし など | ||
リクルートスタッフィング | 6,534件 | 派遣求人に特化しているからキャリアプランやライフスタイルに合わせて柔軟に働ける求人が探しやすい |
土日休み、シフト勤務、残業なし、残業20時間未満、大手企業、駅から徒歩5分以内、外資系、食堂あり など |
※ミライトーチ調べ(2025年4月時点)
JACリクルートメントは管理職や専門職の高年収求人が多く、とらばーゆは各都道府県の主要地域で細かく求人を絞り込みやすいのが魅力です。
ただし、これらの転職サイトには正社員向け求人が多いため、家庭の事情によって派遣求人も探したい女性は、リクルートスタッフィングを利用しましょう。

50代女性におすすめの転職サイト
50代女性の転職活動を成功させるためには、まず「応募したい」と思える求人との出会いを増やすことが何よりも重要になります。
情報を幅広く集めるためにも、まずは求人数の多い大手の転職サイトを活用するのが順当です。
サービス名 | 公開求人数(※) | 特徴と求人の絞り込み条件(例) |
---|---|---|
リクルートエージェント | 582,748件 | 非公開求人を含む豊富な求人情報の中から、自分に合った求人を厳選して紹介してくれる |
転勤なし、フレックスタイム、休日120日以上、英語を活かす、未経験でも可 など | ||
doda | 247,642件 | 非公開求人を含むと27万件以上の求人がある(※)から、40代女性でも多くの選択肢から吟味できる |
完全週休2日制、年間休日120日以上、土日祝休み、5日以上の連続休暇OK、原則定時退社、残業20時間未満、フレックス勤務、転勤なし(勤務地限定)、女性活躍、U・Iターン支援あり、社員の平均年齢50代以上 など |
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年齢を理由に応募をためらってしまう場合には、ミドルシニア層の支援に特化した以下の転職サイトもおすすめです。
サービス名 | 公開求人数(※) | 特徴と求人の絞り込み条件(例) |
---|---|---|
FROM40 | 16,810件 | ミドル世代を積極採用している企業の求人しかないため、50代女性でも安心して使える |
- | ||
マイナビミドルシニア | 325,871件 | 地方転職に強いから、地元でセカンドキャリアを築きやすい |
完全週休2日制、土日祝のみ働く、平日のみ働く、年間休日120日以上、女性が活躍中、40代以上の社員半数、駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内)、職種未経験者歓迎 など |
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どちらの転職サイトも、40代・50代をはじめとするミドル世代を対象にした求人情報のみを専門に扱っています。
職種未経験歓迎求人も多いため、親の介護などを機に地元に戻る女性や、セカンドキャリアを築きたい50代女性は登録してみてください。

女性向け転職サイトを利用するメリット・デメリット
女性向け転職サイトを利用するメリットとデメリットは下記の通りです。
メリット | デメリット |
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はじめての転職を考えている女性にとって、女性向け転職サイトは女性が気になる条件で求人を絞り込みやすく、希望を満たす転職先探しに役立ちます。
中でも女性におすすめの転職サイトは以下の4社です。
【女性向けのおすすめ転職サイト】
転職サイト | 公開求人数(※) | 特徴と求人の絞り込み条件例 |
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マイナビ転職女性のお仕事![]() |
64,751件 | 就活でもおなじみの大手マイナビが運営 |
女性社員5割以上、産休・育休取得実績あり、育児中の社員在籍中、託児所・育児サポートあり、ネイル・ピアス・髪型自由 | ||
エン転職 WOMAN![]() |
2,286件 | 官公庁や大手・優良企業の求人多数 |
女性社員50%以上、出産・育児支援制度あり、残業殆どなし(月20時間以内)、在宅勤務・リモートワークOK、女性管理職登用実績あり | ||
女の転職type![]() |
2,190件 | 正社員で長く働きたい女性向けの求人が多い |
育児と両立しやすい、産育休活用有、女性管理職在籍、年間休日120日以上、月残業20時間以内、国認定取得企業(女性活躍推進企業認定) | ||
とらばーゆ![]() |
非公開 | 大手運営の歴史ある転職サイト |
子育てママ在籍中、産休・育休取得実績あり、残業月10時間以下、転勤なし、駅徒歩5分以内 |
※ミライトーチ調べ(2025年4月時点)
ここで紹介した女性向け転職サイトは担当者が付かないため、キャリアアドバイザーにサポートしてもらえる転職エージェントと併用しましょう。
特に転職がはじめての女性は自分一人で転職活動を進めるよりも、求人の選び方や面接対策についてアドバイスをもらえた方が転職成功にまた一歩近づけます。
女性の転職サイトの選び方
転職サイトの選び方は、自分がそのサイトに何を求めているかによって変わります。
ここでは多くの女性が重視する3つのポイントを紹介しますので、自分の希望にマッチする転職サイトを選ぶ際の参考にしてみてください。
女性の転職サイトの選び方 3つのポイント
なお転職サイト選びで迷ったときは、女性の転職支援に強い大手転職サイトのうち、自分が求める条件で求人がヒットしやすいサイトを使うのも一つの手です。
大手転職サイトは求人数も多いですし、希望条件を設定できるサイトの場合は志向にマッチする求人に多く出会える可能性があるからです。
では、それぞれのポイントを見ていきましょう。
産育休活用、リモートワークなど気になる条件で求人を検索できるか
自分のライフスタイルに合った求人を見つけるためにも、転職サイトを選ぶ際は希望の条件で求人を検索できるかどうか?を確認しましょう。
例えば将来的に出産を考えている女性であれば、「産休・育休取得実績あり」の条件を設定できるサイトが最適です。
子育てママならば「ブランクOK」、未経験業界を目指したい女性は「未経験OK」、女性が活躍できる企業を探したい方は「女性管理職登用実績あり」といった検索条件を設定できるサイトを選ぶと良いでしょう。
以下ではタイプ別に検索条件の例をまとめていますので、転職サイトを選ぶときはこれらの条件がそのサイトにあるか確認してみてください。
▼求人を探すときに設定したい検索条件
タイプ | 検索条件(例) |
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仕事を重視したい女性 | 女性管理職登用実績あり、資格取得支援・手当あり、英語を使う仕事、インセンティブあり |
私生活も大事にしたい女性 | 産休・育休取得実績あり、リモートワーク可、ブランクOK、月残業20時間以内、転勤なし |
女性の転職者に人気があるか
女性転職者からの人気が高いかどうかも、転職サイトを選ぶうえで重要なポイントです。
女性に人気があるということは、女性の転職サポート実績やノウハウが豊富で、女性向けの求人も多く扱っている可能性が考えられるからです。
例えば当記事の「女性におすすめの転職サイト比較ランキングTOP10」で上位になった女の転職typeには、正社員として長く働きたい女性向けの転職情報や求人が充実しています。
女性の評判が気になる方は、ランキングをもとに転職サイトを選んでみましょう。
面接対策、書類添削などの転職サポート機能が充実しているか
書類選考や面接の通過率を上げたい女性は、転職サイトを選ぶ際に「選考対策のサポートが充実しているか?」も確認してください。
状況にもよりますが、女性は結婚の予定や子育てなどさまざまな事情で「残業ができない」「時短で働きたい」と希望条件が増える傾向にあります。
その場合、転職サイトよりも転職エージェントの方が、面接での上手な言い方を一緒に考えてくれるなど手厚いサポートを受けられます。そのため、選考対策をしっかりしたい女性は転職エージェントを優先的に利用しましょう。
▼転職サイトと転職エージェントの違い
転職サイト | 転職エージェント | |
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こんな女性におすすめ | 自分で求人を検索したい |
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特徴 | 1人で転職活動を進める | キャリアアドバイザーと転職活動を進める |
選考対策 | 「転職ノウハウ」などの記事やコンテンツをもとに対策する |
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非公開求人 | なし | あり |
女性が転職サイトを最大限活用するコツ4つ
転職サイトは便利なサービスですが、実は使い方によっては成功率をさらに高められます。
ここでは、女性が転職サイトを最大限活用するための4つのコツを紹介します。転職サイトを賢く使いたい方はぜひ取り入れてみてください。
女性が転職サイトを最大限活用するコツ4つ
転職の3ヶ月前を目安に転職サイトの利用を始める

転職者の約8割(※)が3ヶ月未満で転職活動を終えているため、入社希望日(転職日)から逆算して3ヶ月ほど前には転職サイトに登録しておくと良いでしょう。
転職活動の期間が1~2ヶ月でも転職できる可能性はありますが、働きながら転職活動を進める場合は時間が十分に取れず、体力・メンタルともに疲弊してしまうかもしれません。
特に転職がはじめての女性は求人を探すコツが分からず、職務経歴書の書き方などに悩む可能性もあるため、転職活動にどうしても時間がかかります。
以上のことから、まずは余裕をもって3ヶ月ほどの転職活動期間を想定しておきましょう。
※出典:マイナビキャリアリサーチLab「転職動向調査2024年版(2023年実績)|1-7. 転職活動期間(Q17)」p.23
良い求人がないときは複数の転職サイトに登録する
希望にマッチする求人が見つからないときは、別の転職サイトにも登録してみましょう。
そのサイトだけに企業が掲載している求人、いわゆる「独占求人」を扱っている転職サイトは多いため、複数のサイトに登録することで理想の求人に出会える可能性が高まるからです。
どの転職サイトも基本的には無料で使えますし、「1社だけを使わなければいけない」というルールもないため、まずは複数のサイトを併用しましょう。
女性に人気かつ求人数が多い転職サイト
- マイナビ転職
- doda
- エン転職
- リクナビNEXT
複数登録したうえで応募状況の管理のしやすさや、魅力的な求人が多いかなどを基準に、メインで使う転職サイトを絞り込んでいくとよいでしょう。
求人を検索する前に条件をMUSTとWANTに分けておく
全ての希望条件を満たす求人はなかなか見つからないため、自分の中の優先順位を明確にしておくことも大切なポイントです。
具体的には、希望条件を次の2つに分けてみましょう。
- MUST条件(絶対に譲れない条件)
- WANT条件(できれば叶えたい条件)
▼例:仕事も家庭も大事にしながら働きたい女性
MUST条件 |
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WANT条件 |
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特に女性は結婚や出産、育児などによって、希望条件が増えがちな状況にあります。転職サイトで求人を検索するときは、まずは「MUST条件」に当てはまる求人を絞り込みましょう。
そのうえで「WANT条件」をできるだけ多く満たす求人をピックアップすると、希望条件にマッチする求人を効率的に見つけられます。
転職活動に行きづまったら転職エージェントに相談する
「面接に通らない…」「仕事が忙しくて転職活動がうまく進まない…」など、こうした悩みに直面したときは転職エージェントの利用も検討しましょう。
転職エージェントを使うと以下のサポートを受けられるため、選考通過率を高められたり、転職活動を効率化できたりとさまざまなメリットが手に入ります。
転職エージェントの無料サポート(例)
- 履歴書や職務経歴書を添削してくれる
- 模擬面接を実施してくれる
- 企業との調整作業を代行してくれる(面接日程の調整、年収交渉など)
女性からの人気が高く、女性求職者の支援実績やノウハウが豊富な転職エージェントとしてはリクルートエージェントやdodaが挙げられます。
女性が転職を成功させるためのポイント
この10年間で女性の転職者数は増加傾向にあり、特に非正規雇用から正社員への転職を目指す動きも活発になっています。
転職を成功させ、自分らしいキャリアを築くために、以下の点を意識して転職活動を進めましょう。
※出典:株式会社リクルート「女性の転職は10年で約5倍に増加し、賃金も上昇 ブランクがあっても転職実現。L字カーブ解消の期待」
自分の強みや価値観を整理して「やりたい仕事」を見極める
女性が転職を成功させるためのポイントの一つは、自分の強みや価値観を深く理解し、本当にやりたい仕事を明確にすることです。
楽しさや充実感のもとを探ることで、仕事における価値観が見えてくるからです。
これまでの職務経験を振り返り、次のようなことを具体的に書き出してみましょう。
- どんな仕事をしている時に楽しさややりがいを感じたか
- どのような場面で自分の能力を発揮できたか
また、家計の管理やママ友との関係構築などといった専業主婦としての経験も、見方を変えれば立派なスキルや強みになります。日々の暮らしの中で培われたスキルは、多くの仕事で活かせるポータブルスキルだからです。
これらの経験も含めて自己分析を行い、自信をもってアピールできる強みを見つけましょう。
スカウトサービスを活用して自分の市場価値を確かめる
女性が転職を成功させるためには、スカウトサービスを活用して自分の市場価値を確かめることも必要です。
スカウトサービスに職務経歴などを登録しておけば、あなたに興味をもった企業やヘッドハンターから直接オファーが届きます。
どのような企業のスカウトが届くかによって、客観的な視点でどういう転職先を視野に入れられるかがわかるのです。
また、自分だけでは想像できなかった転職先の候補が見えてくることもあるでしょう。
子持ち女性・子育て中のママは企業の内部事情も聞こう
特に子持ち女性・子育て中のママが転職を成功させるためには、企業の内部事情を聞くのも忘れてはいけません。
応募先の企業が子育てに理解があり、柔軟な働き方ができるかどうか確かめておかないと、子育てと仕事を両立できない可能性があります。
とはいえ、自分一人で転職活動をしていると、企業の採用担当者に質問しづらいこともありますよね。
そういう場合は、転職エージェントを活用しましょう。
キャリアアドバイザーが、産休・育休の取得率や復帰後の働き方、リモートワークの導入状況など、企業の採用担当者にそれとなく聞いてくれます。
特に、女性の転職支援に特化したtype女性の転職エージェントなどは、子育て中の女性の転職サポート実績が豊富です。過去の事例や企業情報をもとに、あなたの状況に合った具体的なアドバイスや求人紹介が期待できるでしょう。
女性向けの転職サイトに関するQ&A
女性向けの転職サイトについて、よくある2つの質問に回答します。
女性向けの転職サイトに関するQ&A
Q. 女性は転職サイトではなくエージェントを使った方がいい?
自分ひとりで転職活動を進められる女性は、転職エージェントを無理に使わなくても大丈夫です。
転職エージェントを使うと、“転職のプロ”のキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。そのため、転職がはじめてでアドバイスがほしい女性や、転職活動を有利に進めたい女性には転職エージェントが最適です。
一方、キャリアアドバイザーとのやり取りが発生する、基本的には紹介された求人にしか応募できないなど、転職エージェントにはデメリットもあります。
そのため転職に慣れている女性や、自分が希望する求人を検索して応募したい女性は転職サイトだけでもOKでしょう。
Q. 女性向け転職サイトに求人が増えるタイミングってあるの?
女性向け転職サイトに限らず、一般的には1~3月にかけて求人が増える傾向があります。
年明け以降に求人が増える理由としては、4月からの新年度に向けて多くの企業が人材を募集し始めるタイミングだからです。
厚生労働省の「一般職業紹介状況」を見ても、1〜3月は他の月よりも求人が多く、新年度を迎えた4月以降は求人数が落ち着く傾向が見られます。
※出典:厚生労働省「一般職業紹介状況(令和6年12月分及び令和6年分)について|求人、求職及び求人倍率の推移」
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★転職サイト・転職エージェントを徹底比較★取り扱い一覧
最後に「どの人材紹介会社に登録すればいいのかわからない」という方のために、各転職サイトや転職エージェントの特徴やポイントをご紹介します。
転職サイトや転職エージェントはそれぞれ特徴が異なります。あなたにふさわしい会社を選んで、後悔しない転職をしましょう。
フリーターから正社員へ
ハタラクティブ- 20代・第二新卒など若年層に特化
- 離職中・職歴なしでもOK
- 就活アドバイザーがマンツーマンで対応
- 豊富なサービスはすべて無料!
- 学歴や職務経験など、キャリアに自信がもてないという方向け
ハイキャリア層(年収600万円以上)
JACリクルートメント- 外資系企業や海外進出企業に強い
- 業界・職種に精通した約1400名以上のコンサルタントがサポート
- 国内大手、外資系、海外進出企業の厳選求人多数
- キャリアやスキルを把握し企業に採用提案!求人を創出
