転職サイトの年収アップ率ランキング!アンケート結果から見えた真実

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転職サイトのランキング、よく分からずに使っていませんか?
一言で転職サイトのランキングと言っても、その基準はバラバラだったり、根拠がないランキング表がほとんどです。もし転職で失敗したくない、ちゃんと転職したいと考えているなら、自分の状況に応じて、ちゃんと自分に合った転職サイトを使うべきです。

年代別!多くの人が気になる転職サイトランキングはこれ!

20代でも年収重視!年収アップ率が高い転職サイトランキング
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30代は年収重視!年収アップ率が高い転職サイトランキング
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40代は決定率で決まる!転職決定率別の転職サイトランキング
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    • ・常時5000件以上の圧倒的求人数
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    • ・経験豊富なスカウター
    • ・年収600万以上の満足度1位
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  • 30.7%
    • ・エージェント業界最大手
    • ・大手ならではの企業とのパイプ
    • ・キャリアアドバイザーの育成重視
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失敗したくない!第二新卒向け転職サイトの内定率ランキング
  • 39%
    • ・常時5000件以上の圧倒的求人数
    • ・レジュメ登録でのスカウト機能有
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    • ・非公開求人や独占求人多数
    • ・業界別アドバイザーがサポート
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転職サイトランキング!本当は年代別に異なるはず?

転職サイトのランキングは年代別で異なるから気をつけるべき

転職市場において人材の価値は、その人の経験によって大きく異なります。特に年齢は、転職をサポートするコンサルタントにとって重要な指標の一つ。それを無視して転職サイトを一つのランキングにまとめることは不可能です。

当サイトでは、色々な項目を年代別に分け、実際に1860人の転職者にアンケート調査を行い、その結果をもとに転職者の声を取り入れた転職サイトランキングを作成しました。

転職で失敗しないために、ご自身の状況にあったランキングを探してみてください。

アンケート結果による転職サイトランキング

転職活動において、全く同じ状況の人が二人いることはまずないでしょう。しかし転職者の傾向というものは存在しています。転職経験者1860人のアンケートから分かった傾向を、項目別の転職サイトランキングで紹介します。

女性専門の転職サイトはこちら

転職理由別!転職サイトランキング

転職理由のトップ3ランキング

転職理由は、転職者それぞれ違う繊細な部分です。しかし同時に面接では突っ込まれがちな重要な部分。転職理由を転職活動における弱点にしないために、それぞれの転職理由をフォローしてもらえる転職サイトを選ぶことが重要でしょう。

ここでは年代別×転職理由別の転職サイトランキングを紹介します。

20代・第二新卒の転職理由別!転職サイトランキング

人間関係
キャリア
業務内容
残業・休日
福利厚生

30代の転職理由別!転職サイトランキング

人間関係
キャリア
業務内容
残業・休日
福利厚生

40代の転職理由別!転職サイトランキング

人間関係
キャリア
業務内容
残業・休日
福利厚生

希望転職条件別!転職サイトランキング

希望条件で選ぶ転職サイトランキング

転職に前向きな方は、明確な希望条件を持って転職活動に臨むことをおすすめします。一概に転職サイトと言っても、それぞれが保有している求人情報は同じではありません。それぞれの転職サイトの強みを理解した上で転職活動をしていくことが、希望の転職条件を叶える最短ルートになります。

ここでは年代別×希望条件の転職サイトランキングを紹介します。

20代・第二新卒の希望条件別!転職サイトランキング

年収
労働条件
職務内容
専門知識
企業の将来性

30代の希望条件別!転職サイトランキング

年収
労働条件
職務内容
企業の将来性
専門知識

40代の希望条件別!転職サイトランキング

年収
労働条件
職務内容
企業の将来性
専門知識

【必見】年収が上がった!転職サイトランキング

年収が上がった人が多い転職サイトのランキング

年収アップは転職において魅力的な条件の一つ。年収が低すぎる、もっと年収を上げたいと転職に臨む人も少なくないのではないでしょうか。しかし年収が上がるかは個人の問題、そう思っているなら実は間違いです。本当に年収が上がる転職サイト知りたくないですか?

ここでは実際に年収が上がった人の割合、年収アップ率が高い転職サイトを年代別に紹介します。

20代・第二新卒で年収アップ!転職サイトランキング

30代で年収アップ!転職サイトランキング

40代で年収アップ!転職サイトランキング

一般的な転職サイト別の求人数ランキング

それぞれの人材紹介会社の求人掲載数は、大きく異なります。ここではあくまで公開求人数で優劣をつけたランキングを紹介します。しかしここで勘違いしないで欲しい点として、公開求人よりも条件のいい非公開求人の保有数は、このランキング通りにはなりません。

女性向け転職サイトのランキングは別にある

転職サイトには、女性向けの転職サイトがあります。それらの転職サイトは、大きく2つの点で通常の転職サイトと違いがあります。

1点目として、求人応募の条件で女性を指定している求人を多く保有していることがあげられます。企業側も女性を採用したい場合に、女性特化の転職サイトの方が採用の確立が高くなると踏んで、依頼するため独占求人なども保有している可能性があるため、必ず登録しておくことをおすすめします。

2点目として、キャリアアドバイザーによるサポート体制が整っており、また満足度が高い実績があげられます。一般的な転職サイトでは、女性転職者の割合は男性に比べて少ない傾向にあるのであまり重視されませんが、女性向けの転職サイトでは、女性の満足度を高めるための改善が常に行われています。また女性の相談にのってくれるプロのキャリアコンサルタントの在籍数も多いため、安心して転職活動が出来るでしょう。

→女性向けの転職サイトランキングについて詳しくはこちら

ランキング外の新サービス!20代~30代におすすめ「キュージェント」

キュージェントの特徴

 

キュージェントとは、転職したい人が転職相談から理想の会社に入社するまで行う転職のプロを個人指名できる新しいマッチングサービスです。

転職大手の従来のプラットフォームでは、サポートしてくれるコンサルタント個人を自分で選ぶことが出来ず、そのため相性のミスマッチにより転職に失敗してしまうケースが度々発生していました。
キュージェントには、「ミスマッチのないコンサルタントの個人指名」を可能とする三つの特徴があります。

     
  1. キュージェントが厳正に審査し、厳選したコンサルタント
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  3. 転職者が自分に合ったコンサルタントを選べる
  4.  
  5. 丁寧なキャリア相談、職務経歴書の添削、面接対策をサポート

すべてのエージェントと対面で!

キュージェントでは経験と実績がともに豊富なコンサルタントを厳選して提携しています。またキュージェント運営者が実際に提携したコンサルタントとお会いして紹介ページを作成しています。

転職者サイドが指名するマッチングサービス

キュージェントは転職者が、コンサルタントの強み・弱みだけでなく、人となりまで分かった上で直接指名することが可能です。そのためこれまでのように自分の望まない求人紹介を大量に受けることもなくなります。さらに自動で割り振られたコンサルタントで、相性が悪くなかなか転職が進まないといった悩みからも、解放されることでしょう。

キュージェントを選ぶべきなのはこんな人!

以下の項目に一つでも思い当たる人は、是非キュージェントでの転職を考えてみてください。

  • とりあえず会うコンサルタントが自分に合った求人を持っておらず非効率だった
  • コンサルタントのレスポンスが遅い
  • コンサルタントの相性が悪く、話がかみ合わない
  • 2回目の面接で別のコンサルタントを紹介された

なぜキュージェントを利用すると希望条件の求人が見つかりやすい?

キュージェントでは各分野の求人に強い転職エージェントを発見することが出来ます。例えば未経験分野での転職や高卒・第二新卒での転職などでもそれぞれの分野に特化した転職エージェントが揃っています。

求職者が転職エージェントを個人指名するマッチングサービス

転職サポート 20代・30代
女性 書類添削

キュージェントはエージェント会社ではなく、エージェント個人を指名することができる無料のマッチングサービスです。まずは自分が今後どのように人生を歩んでいきたいのか、色んな転職希望者をサポートしてきたプロから情報収集して、考えてみてはいかがでしょうか?


キュージェントで相談してみる

転職サイトとエージェントの違いは?

転職サイトと転職エージェントはどちらも人材紹介サービスで、求職者と採用担当者を繋げる役割を担っています。同じようなサービスで、運営会社が同じケースもあります。

転職サイトは中小企業、大手企業問わずに求人企業を探すことが出来ます。操作性の高い検索機能で、職種別・スキル別に希望求人を探すことが可能です。また質より量の検索結果ですが掲載情報は、企業のホームページよりも詳細情報が載っていることもあります。またヘッドハンターによるスカウト機能があり、希望すればスカウトメールというオファーが届きます。またメールを登録しておくだけでおすすめ情報が更新されるのも魅力の一つです。

転職エージェントとは、プロの担当コンサルタントが転職をサポートしてくれる人材サービスです。履歴書の添削や職務経歴書対策、面接対策、キャリアアップ相談など高いサポート力を持っています。さらに転職希望者の経歴から市場価値を判断し、求人案件を紹介してくれる提案力を持っています。さらに一部のコンサルタントは、スタートアップ企業や企業人事部の求人担当管理人などと直接条件交渉を行える情報力で、高い総合評価と利用者満足度を獲得している求人サービスです。

それでも気になるという方に、詳しい説明は「転職サイトとエージェントの違いは?」を読んでみてください。

特化型転職サイト

転職サイトの中には、各業種に特化した転職サイトがあるのを知っていますか。これらは特に専門性の高い専門職において、存在しています。

特化型転職サイトが存在している例

・薬剤師

・看護師

・医師

・IT業界(ITエンジニア、デザイナー)

・アパレル業界

・介護業界

・広告業界、Web業界

薬剤師に特化した転職サイト

薬剤師は専門の転職サイトが非常に知名度が高く、強い業界です。それは一般的な転職だけではなく、派遣も取り扱っている場合が多いなど、特殊な求人が多い業界だからです。そのため一般的な転職サイトにある、わずかな薬剤師求人を探しに行くよりも専門性の高い特化型転職サイトを使うことをおすすめします。特に業界No.1は登録者数も圧倒的に多いです。

→薬剤師専門の転職サイトについて詳しくはこちら

看護師に特化した転職サイト

看護師業界には、各地域に分かれた転職サイトが数多く存在しています。これは特に病院との連携が多い看護業界の転職には、転職最大手よりも特化型が強みを発揮できるからです。利用者が多く体験談に基づく口コミ比較がしやすいので、紹介ページでエージェント比較をしてみるのもいいでしょう。

→看護師の転職サイトを口コミ評判で選ぶならこちら

医師に特化した転職サイト

医師業界は少し前までは、医局経由か紹介者を介した縁故が転職のほとんどでした。今でも多くの転職は、転職サイトなどを介さない場合も多いです。また医師特化の転職サイトでは、常勤と非常勤で求人票のおすすめPRポイントが大きく異なることや、口コミ情報がほとんどないことが特徴としてあり、掴みにくい求人動向などを知るためにも利用をおすすめします。

→医師に特化した転職サイトを選ぶならこちら

転職サイトランキングのまとめ

自分に合った転職サイトは見つかったでしょうか?本記事で紹介した転職理由や希望条件など以外にも、職種や業種、外資系企業や優良企業、ベンチャー企業特化など転職サイトを選ぶ基準はいくつもあります。しかし転職活動は結局のところタイミングがすべてです。そのため転職サイト選びに時間をかけるよりも、とりあえず登録してみることをおすすめします。「正社員で営業職」など希望を決め、積極的に動くことが成功までの最短ルートです。

転職でよい巡り合わせがあることを願っています。

紹介している転職サイトの一覧

20代・第二新卒転職の強い味方!マイナビエージェント

初めて・20代 履歴書対策
求人数 高収入求人

とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。

マイナビエージェントで求人を探す

業界最大級の非公開求人!転職者満足度No.1!doda

初めて・20代 履歴書対策
求人数 高収入求人

大手企業から優良中小企業まで他では手に入らないdoda限定非公開求人多数!人事担当者、現場の責任者との強いリレーションで好条件の非公開求人数は業界最大数で転職満足度が高い。転職を考えている人はまず登録しておくべき。

dodaで求人を探す

転職者の8割が利用!転職決定数NO.1!リクナビNEXT

初めて・20代 履歴書対策
求人数 高収入求人

転職成功者の8割が登録。求人情報数は日本最大級!転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくべき。登録後「レジュメ登録」をすれば企業からのスカウトを受けとれるのでオススメ。

リクナビNEXTで求人を探す

転職活動の成功を全力サポート!パソナキャリア

 
取引先数 転職サポート
年収アップ 女性

求人数40,000件以上を誇る業界トップクラスの転職エージェント。年収アップなどの条件交渉も親身にサポートしてもらえます。各専門分野に精通したキャリアアドバイザーと一緒に転職を成功させましょう。

パソナキャリアで求人を探す

転職業界最大手!約90%が非公開求人のリクルートエージェント

全年代 実績
求人エリア 求人件数

全年代対応の人材業界最大の求人数を誇る、大手人材紹介会社です。リクルートエージェントでは、定期的にキャリアアドバイザーに対して研修や勉強会を実施していて、エージェントの質も高いのが特徴です。

リクルートエージェントで求人を探す

管理的職業・国際人材求人数No.1!JACリクルートメント

30~50代 履歴書対策
求人数 高収入求人

30~50代×現在の年収が600万円以上の求職者をターゲットにしている。このターゲットにあてはまる場合は好条件の求人がすぐに見つかるので登録必須。逆に現在の年収が600万円未満の場合、一気に求人数が減ってしまうので、その場合は登録しないほうが良い。海外にも拠点があるので、外資系企業で働きたい人・海外で働きたい人にもオススメ。

JACリクルートメントで求人を探す

年収600万以上の支持率No.1 BIZREACH

 
エグゼクティブ 転職サポート
年収アップ スカウト

国内最大級のエグゼクティブやハイクラス求人に特化した転職サイト。管理職やグローバル求人も多く、スカウトやヘッドハンティング転職が可能!

ビズリーチで求人を探す

★転職サイト・転職エージェントを徹底比較★取り扱い一覧

最後に「どの人材紹介会社に登録すればいいのかわからない」という方のために、各転職サイトや転職エージェントの特徴やポイントをご紹介します。

転職サイトや転職エージェントはそれぞれ特徴が異なります。あなたにふさわしい会社を選んで、後悔しない転職をしましょう。

リクナビNEXT
  • 常時1万件以上の圧倒的な求人数
  • 新着・更新求人が毎週1,000件以上
  • レジュメ登録するだけでスカウトが届く
  • 独自のグッドポイント診断で自己分析ができる

全ての転職者がターゲットの王道転職サイトで、転職成功者の8割が登録しています。
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マイナビ
エージェント
  • 転職のサポート期間が無期限!!
  • 20代・第二新卒の転職に強い
  • 約8割が非公開求人!マイナビ独占求人も多数あり
  • 書類応募、面接日程の調整や条件交渉もマイナビエージェントが代行

転職が初めての人でも、ていねいに業界情報や面接対策を無料で教えてくれます。
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リクルート
エージェント
  • 転職成功実績NO.1!
  • 業界最大手なので企業とのパイプが強い
  • 非公開求人数約10万件
  • 満足度99%の面接力向上セミナーあり

全年代を得意としています。業界・職種に対する専門的な知識をもった実績豊富なキャリアアドバイザーのサポートを受けられます。
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doda
  • 転職者満足度No.1
  • 日本最大級の求人数
  • 大手・外資・ベンチャーなど求人の種類が豊富
  • 人事担当者、現場の責任者の強い関係性

21~29歳で大卒の人がメインターゲット。年収診断やキャリアタイプ診断などの役立つコンテンツが豊富です。
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JACリクルートメント
  • 外資系企業や海外進出企業に強い
  • 業界・職種に精通した約650名のコンサルタントがサポート
  • 国内大手、外資系、海外進出企業の厳選求人多数
  • キャリアやスキルを把握し企業に採用提案!求人を創出

35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化。いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」に向けた特有のノウハウをもっています。
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ハタラクティブ
  • 20代・第二新卒など若年層に特化
  • 離職中・職歴なしでもOK
  • 就活アドバイザーがマンツーマンで対応
  • 豊富なサービスはすべて無料!
  • 学歴や職務経験など、キャリアに自信がもてないという方向け

未経験分野へのチャレンジやフリーターから正社員になりたいと考えている方におすすめです。
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キュージェント
  • 自分で担当の転職エージェントを選べる新サービス
  • 各エージェントの実績・経歴等を公開しているため安心
  • 20代~40代まで対応可能な豊富なラインナップ
  • 既卒・離職中の方もOK

運営者が独自の基準でエージェントを厳選。「強引に転職を促す」「実績がほぼない」などのエージェントとは契約していないため、安心です。
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HOP!
HOP!-関わるヒトすべてをポジティブに-
さまざまな業界で「今の仕事に悩む人」がより自分らしく働くためのサポートをするメディアです。
詳しくはこちら

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