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20代におすすめの転職サイト比較ランキング｜未経験でも使えるの？
※当サイトはマイナビ・リクルート等各社サービスのプロモーションを含み、アフィリエイトプログラムにより売上の一部が運営者に還元されることがあります。 なお、得た収益が記事中での製品・サービスの評価に影響を与えることはありません。
「20代ならではの転職サイトや転職の仕方を知りたい！」
「未経験の業種に転職するには？」
この記事では、大手転職サイトでキャリアアドバイザーを務めた経験を持つ私「がんちゃん」が、20代におすすめの転職サイトを17タイプに分けて紹介します。
また、現役の人事担当者にも取材し、２０代を採用する側からみた転職サイトの口コミや、未経験転職に関するQ＆Aなども解説しました。
この記事を読むことで、転職が初めての２０代でも成功に近づけるはずです。是非参考にしてください。
※当サイトは口コミの一部を掲載しています。
この記事の目次
- 20代におすすめの大手転職サイトランキングTOP5
- 未経験転職したい20代におすすめの転職サイト3選
- 20代におすすめのスカウト型転職サイト3選
- 20代前半におすすめの転職サイト3選
- 20代後半におすすめの求人サイト3選
- 20代女性におすすめの転職サイト3選
- 20代男性におすすめの転職サイト3選
- 20代ハイクラスにおすすめの転職サイト3選
- 20代ベンチャー志望におすすめの転職サイト
- 20代外資系志望におすすめの転職サイト3選
- 20代IT業界におすすめの転職サイト4選
- 20代管理部門におすすめの転職サイト1選
- 20代フリーターにおすすめの転職サイト5選
- 20代看護師におすすめの転職サイト3選
- 20代薬剤師におすすめの転職サイト3選
- 20代地方転職におすすめの転職サイト3選
- 20代におすすめの口コミサイト4選
- 20代の転職サイトを通じた転職活動の流れ
- 20代の未経験転職に関するQ＆A 5選
- 離職期間や転職回数が気になる20代のよくあるQ＆A 5選
- 転職活動を開始した20代によくあるQ＆A 3選
- この記事のまとめ
20代におすすめの大手転職サイトランキングTOP5
| 順位 | サービス名 | 会員数 | 公開求人数 | 「20代」を含む公開求人数 | 未経験OKの公開求人数 | 非公開求人数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1位 | doda | 累計約840万名 | 239,978件 | 29,458件 | 20,785件 | 39,576件 |
| 2位 | リクルートエージェント | 約130.5万名 | 382,627件 | 3,267件 | 33,107件 | 212,661件 |
| 3位 | type転職エージェント | 月間約0.5万名 | 9,588件 | 274件 | 1,165件 | 17,316件 |
| 4位 | エン エージェント | 40万名 | 7,876件 | 不明 | 非公開 | 非公開 |
| 5位 | マイナビエージェント | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 |
※2024年4月時点
ミライトーチ Media編集部では、「20代に人気の転職サイトを選びたい」という人のために、登録者数の多い大手の転職サイト5社で、キーワード「20代」を含む求人数のランキングを作成しました。
どの転職サイトでも、担当キャリアアドバイザーとの面談でキャリアの棚卸しをしつつ、職務経歴書などの添削や面接対策を受けられるので、はじめて転職活動する20代は活用しない手はありません。
この章を読めば、それぞれの転職サイトの特徴がわかり、活用しやすい転職サイトが見えてくるはずです。
なお、求人票に「20代」という言葉を含むからといって、必ずしも20代向けの求人というわけではありません。
あくまでも参考程度と考え、求人内容を精査する必要があります。
doda
| 公開求人数 | 239,978件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 29,458件 |
| 非公開求人数 | 39,576件 |
| 登録者数 | 累計約840万名 |
出典：doda公式サイト （2024年4月時点）
dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営する地方の求人も豊富な転職サイトとなっています。
自分で求人を探すことはもちろん、企業から直接スカウトを受け取れるだけでなく、必要に応じてキャリアアドバイザーにサポートしてもらえるのが特徴です。
職種および業種未経験歓迎かつキーワード「20代」を含む求人が5千件以上*掲載されていることから、豊富な選択肢から求人を選びたい未経験転職を目指す20代におすすめできます。
*2024年4月時点
dodaは、転職活動の進め方に合わせて機能を使い分けられるので、登録しておくに越したことはないでしょう。
ただし、直接応募できる求人よりも、キャリアアドバイザー経由でないと応募できない求人の方が多いため、1人で進めたい人には不向きなサービスといえます。
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F |
| 拠点 | 札幌（北海道）・仙台（宮城県）・丸の内（東京都）・大手町（東京都）・南青山（東京都）・紀尾井町（東京都）・浅草橋（東京都）・西新宿（東京都）・横浜（神奈川県）・静岡・名古屋（愛知県）・大阪・京都・神戸（兵庫県）・岡山・広島・福岡・鹿児島 |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 許可番号 | 13-ユ-304785 |
| 料金 | 無料 |
他社の広告媒体に比べると、年齢層が若い方の登録が多いためか、ジュニアポジションの求人に対する応募が多い印象がありました。
掲載費用としては他社の広告媒体とあまり変わりませんでしたが、インターフェースがシンプルであったため、求人管理を行いやすかったのは良かったと思います。
求人要件をヒアリングしながら求人広告の作成サポートを行ってくれたのですが、当方のイメージとは異なる求人内容になってしまい、何回か原稿修正のやり取りを行うことになってしまったのは不満に感じています。
多種多様な求人が掲載されているため、とりあえず登録しておくことをおすすめします。
リクルートエージェント
| 公開求人数 | 382,627件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 3,267件 |
| 非公開求人数 | 212,661件 |
| 登録者数 | 約130.5万名 |
出典：リクルートエージェント公式サイト （2024年4月時点）
リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する業界最大級の転職エージェントです。
知名度がもっとも高いと言ってよく、採用担当からは「中途採用するならとりあえずリクルートエージェントは利用する」と言われるほど、全国から求人が集まりやすいことが特徴です。
マイページでは非公開求人の一部を検索できるため、自分で求人を探して応募を依頼することもできます。
リクルートエージェントは20代に限らず全ての人におすすめです。多くの求人を1社でカバーできるので、あえて利用しない理由はありませんね。
ただし「キャリアアドバイザーの対応が機械的だった」などの口コミもあるので、合わないと感じたら担当変更を依頼しましょう。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 本社 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| 拠点 | 東京、立川、札幌、仙台、宇都宮、さいたま、千葉、横浜、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡 |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 許可番号 | 13-ユ-010258 |
| 料金 | 無料 |
まずは最大手の会社としてリクルートエージェントとの契約を開始しました。
多様な職種・業界の求職者が登録している人材紹介会社であり、母集団が大きいため、ニッチな求人にも柔軟に対応していただける印象でした。
弱みとしては、人材紹介会社の中では紹介料が比較的高めである点でした。
一方で、強みとしては、求人に対する人材紹介件数は多いことでした。
ニッチな求人に対しても、方向性を変えながら何回も人材を紹介することで、次第に人材要件にマッチさせていく真摯な姿勢には好感を覚えました。このような対応ができるのも母集団が巨大であるがゆえだとは思います。
求人数は業界でも屈指だと思いますので、まず初めに登録しておくことをおすすめします。
type転職エージェント
| 公開求人数 | 9,588件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 274件 |
| 非公開求人数 | 17,316件 |
| 登録者数 | 月間約0.5万名 |
出典：type転職エージェント公式サイト （2024年4月時点）
type転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する、IT・営業・ハイクラス求人を豊富に取り扱う転職エージェントとなっています。
一都三県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）の求人が中心で、首都圏の転職に強いのが特徴です。
20〜29歳の利用者の割合が67%*を誇り、全体の60%を超える**非公開求人からも紹介してもらえるので、選択肢を広げながら未経験転職を目指す20代におすすめできます。
*出典：type転職エージェント公式サイト「データベース（面談者属性）」
**出典：type転職エージェント公式サイト「転職エージェントサービスのご紹介」
type転職エージェントは、首都圏でIT・営業・ハイクラス求人を希望するなら登録しておきましょう。
ただし、公開求人よりも非公開求人の方が豊富なことから、担当キャリアアドバイザーに希望条件や経歴を詳しく伝えておかないと、思うような求人を紹介してもらえないことがあります。
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| 本社 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
| 拠点 | 東京 |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 許可番号 | 13-ユ-040429 |
| 料金 | 無料 |
エン エージェント
| 公開求人数 | 7,876件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 40万名以上 |
出典：エン エージェント公式サイト （2024年4月時点）
エン エージェントは、エン・ジャパン株式会社が運営する、入社後の活躍を見据えたサポートをしてくれる転職エージェントです。
オリコン顧客満足度調査において、「利用のしやすさ」と「女性」の2部門でNo.1*を獲得しているので、女性におすすめできます。
担当キャリアパートナーによる面談時間は、60〜90分間**となっていることから、未経験でもできる仕事は何なのか、じっくりと相談したい20代にもおすすめです。
*2023年オリコン顧客満足度調査 転職エージェント 利用のしやすさ／女性No.1
**出典：エン エージェント公式サイト「はじめての転職の方へ」
エン エージェントは、入社後、定期的に連絡をくれて、手厚いフォローが期待できるので、20代で初めて転職する人も安心できるでしょう。
ただし、関東の求人が中心であることから、関東以外の地域に転職希望の人は、紹介してもらえる求人が少ない可能性があります。
| 運営会社 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35F |
| 拠点 | 東京、大阪、名古屋、福岡 |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 許可番号 | 13-ユ-080296 |
| 料金 | 無料 |
関東圏での就業希望を持つ年齢層が若めの人材が多く登録している印象でした。
一方でハイクラスの人材の登録は少なかったと思います。
強みとしては、関東圏の求人募集に対する紹介数が多かったことでした。
一方で弱みとしては、関東圏以外の求人に対する紹介数は少な目であったことが挙げられます。
ジュニアポジションの求人に対する紹介が多かったのですが、求職者の企業理解を深めるためのサポートをして頂いただけでなく、入社後も営業の方が様子を確認してくれるなど、求職者サポートが充実していた印象があります。
求職者サポートが充実している会社だと思うので、とりあえず登録しておいた方が良いと思います。
マイナビエージェント
| 公開求人数 | 非公開 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 非公開 |
出典：マイナビエージェント公式サイト （2024年4月時点）
マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営する、オリコン顧客満足度調査2年連続総合No.1*の転職エージェントです。
転職後の定着率97.5%**を誇ることから、自分に合った長く勤められる職場に転職したい人におすすめできます。
未経験業界を目指す人には、「その仕事を目指す理由」から確認してくれるため、初めて転職する20代でも安心です。
*2024年 オリコン顧客満足度調査 転職エージェント 第1位
**2020年10月1日～2021年9月30日にマイナビの人材紹介サービスで入社した方の90日の定着率
マイナビエージェントは、すぐに転職するか決めていない状態でも相談に乗ってくれるので、利用しない手はありません。
ただし、おもに正社員キャリアを有する人向けの求人が中心となるため、長いブランクがある、あるいはアルバイト・派遣の経験しかない場合、求人を紹介してもらえないことがあります。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 本社 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 |
| 拠点 | 全国47都道府県、海外 |
| 対応エリア | 札幌（北海道）・旭川（北海道）・帯広（北海道）・青森・岩手・山形・宮城・福島・群馬・茨城・つくば（茨城県）・埼玉・千葉・東京・新宿（東京都）・銀座（東京都）・立川（東京都）・横浜（神奈川県）・静岡・浜松（静岡県）・沼津（静岡県）・名古屋（愛知県）・伏見（愛知県）・岡崎（愛知県）・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・松本（長野県）・岐阜・三重・滋賀・京都・大阪・堺（大阪府）・兵庫・姫路（兵庫県）・香川・愛媛・松江（島根県）・広島・岡山・北九州（福岡県）・福岡・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・ワルシャワ・ジャカルタ・ホーチミン・マニラ |
| 許可番号 | 13-ユ-080554 |
| 料金 | 無料 |
多様な職種・業界の求職者が登録している人材紹介会社であり、特に若い人材が多い印象があったため、ジュニアポジションの求人に対して多く紹介していただける印象でした。
強みとしては、未経験も可能なジュニアポジションの求人に対する紹介数が多かったことと、紹介手数料が他社に比較して少し安かったことでした。
一方で弱みとして、ハイクラス人材の紹介は少なかったと思います。
プッシュが強い営業の方であったため、求人紹介の絶対数自体は多かったのは好印象でした。一方で、人材のマッチ度としては他社に比べて低く、企業理解が浅い方は多かった印象はあります。
多種多様な業界・企業の求人を取り扱っているため、とりあえず登録しておいても損はないと思います。
未経験転職したい20代におすすめの転職サイト3選
この章では、未経験転職を「希望の仕事に実務経験なしで転職すること」と定義し、未経験業種へ転職したい20代におすすめの転職サイトを3つピックアップしています。
未経験業種への転職に強い転職サイトの多くは、20代若手への支援に力を入れているだけでなく、研修などを受講できるケースがあるのが特徴です。
サポートを通じて自分の価値を高めてから面接を受けられる転職サイトを利用すれば、未経験でも自信をもって転職活動が進められるでしょう。
なお、社会人未経験での転職を考えている人は「20代フリーターにおすすめの転職サイト5選」で紹介する転職サイトもチェックしてみてください。
リクルートエージェント
| 公開求人数 | 382,627件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 3,267件 |
| 非公開求人数 | 212,661件 |
| 登録者数 | 約130.5万名 |
出典：リクルートエージェント公式サイト （2024年4月時点）
リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する、模擬面接サービスにより何回でも面接練習可能な転職エージェントです。
公開・非公開求人合わせて59万件以上*と業界トップクラスの求人数を誇ることから、他転職サイトよりも転職のチャンスが増えます。
全年代、全業種の求職者に対応しており、他社でサポートを断られてしまった人にもチャンスがあるため、未経験業種に転職したい20代におすすめです。
*2024年4月時点
実際、筆者の私は、リクルートエージェントのキャリアアドバイザー時代に、教員、自衛隊、NPO、警察官など、多岐にわたる業種の20代を支援しました。
ただし、建設・港湾運送業務や船員など一部の求人は扱っていない、あるいは非常に件数が少ないので、担当キャリアアドバイザーとの面談時に確認することをおすすめします。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 本社 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| 拠点 | 東京、立川、札幌、仙台、宇都宮、さいたま、千葉、横浜、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡 |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 許可番号 | 13-ユ-010258 |
| 料金 | 無料 |
WorX（ワークス）
| 公開求人数 | 非公開 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 非公開 |
出典：WorX（ワークス）公式サイト （2024年4月時点）
WorX（ワークス）は、WorX株式会社（ワークス株式会社）が運営する、異業種への転職成功率100%*を誇る未経験転職に特化した転職エージェントです。
キャリア面とスキル面それぞれに1名ずつ担当者が付き、IT業界をはじめとする成長企業への未経験転職をていねいにサポートしてくれます。
入会金・受講料0円の転職成功時の後払い制オンラインスキルアッププログラムを受講できるため、着実にスキルを身につけてから未経験業種に転職したい20代におすすめです。
中途採用では即戦力を求めるのが一般的かつ未経験転職に絞った人材紹介は利益になりにくいことから、若年層に特化した転職サイトはあっても、未経験転職に特化した転職サイトは今までありませんでした。
しかし、そんな常識を打ち破ったのがWorXです。
スキル面でもサポートしてもらえるのは、魅力的ですね。
| 運営会社 | WorX株式会社（ワークス株式会社） |
|---|---|
| 本社 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目25番18号206号室 THE SHARE |
| 拠点 | 東京 |
| 対応エリア | 全国 |
| 許可番号 | 13−ユ−313654 |
| 料金 | スキルアッププログラム
|
JAIC（就職カレッジ）
| 公開求人数 | 非公開 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 非公開 |
出典：JAIC（就職カレッジ）公式サイト （2024年4月時点）
JAIC（就職カレッジ）は、株式会社ジェイックが運営する、フリーター・既卒・第二新卒などの未経験転職に特化した転職エージェントです。
入社後定着率92.2%以上*を誇るので、未経験でも長く安定したキャリアを築けます。
転職後活躍できるように、無料の研修が受講できるだけでなく、未経験歓迎求人のみを紹介してくれるため、未経験業種への転職を目指す20代におすすめできます。
*2022/8/1～2023/1/31に入社した人材の3か月定着率
JAIC（就職カレッジ）の無料研修は、企業にとっても中途採用者の初期教育のコスト削減になるメリットがあることから、受講しない手はありません。
なお、中小企業の求人紹介となるため、大手企業も目指したい人は、dodaなどの他の大手転職サイトと併用しましょう。
| 運営会社 | 株式会社ジェイック |
|---|---|
| 本社 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F（受付） |
| 拠点 | 仙台（宮城県）・神田神保町（東京都）・名古屋（愛知県）・大阪・福岡・宇城（熊本県） |
| 対応エリア | 全国 |
| 許可番号 | 13-ユ-010450 |
| 料金 | 無料 |
20代におすすめのスカウト型転職サイト3選
ここからは、20代におすすめのスカウト型転職サイトを3つ、20代向け求人が多い順に紹介します。
スカウト型の場合、履歴書や職務経歴書などを登録しておくだけで、企業やエージェントからスカウトが届くため、自分のスキル・経験でもチャレンジしやすい未経験業種の求人に出会いやすいでしょう。
総合型の転職サイトで担当者にブラッシュアップしてもらった職務経歴書をアップロードすれば、スカウトの数も質も上がるので、この章で紹介しているスカウト型と併用するとより効果的です。
「スカウトは選ばれた人向け」というイメージをもっている人もいるかもしれません。
しかし、最近では、成長意欲の高い若年層を採用する目的でも企業に利用され始めているため、20代でスキルや経歴に自信がないからといって登録しないのはもったいないといえます。
doda X
| 公開求人数 | 47,292件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 3,502件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 18万名 |
出典：doda X公式サイト （2024年4月時点）
doda Xは、パーソルキャリア株式会社が運営する、ハイクラス向け転職サイトです。
企業スカウト、ヘッドハンティング、求人紹介の3つのサービスにより、スカウトを待ちつつ自分で求人にも応募できます。
特に、ヘッドハンターやdoda Xの担当者にサポートしてもらえるヘッドハンティングおよび求人紹介サービスであれば、企業との交渉を任せられるので、転職活動が不安な20代におすすめです。
doda Xは、600〜1,000万円以上の求人が豊富なことから、年収アップしたい人におすすめできます。
ただし、20代向けの求人は限られているため、dodaなどの他の転職サイトと併用しましょう。
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F |
| 拠点 | 札幌（北海道）・仙台（宮城県）・丸の内（東京都）・大手町（東京都）・紀尾井町（東京都）・浅草橋（東京都）・西新宿（東京都）・横浜（神奈川県）・高崎（群馬県）・静岡・名古屋（愛知県）・福井・大阪・京都・神戸（兵庫県）・岡山・広島・福岡・鹿児島 |
| 対応エリア | 全国 |
| 許可番号 | 13-ユ-304785 |
| 料金 | 無料 |
リクルートダイレクトスカウト
| 公開求人数 | 289,273件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 2,444件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 毎月2万名 |
出典：リクルートダイレクトスカウト公式サイト （2024年4月時点）
リクルートダイレクトスカウトは、株式会社リクルートが運営していることから、リクナビNEXTやはたらいくで登録したレジュメをそのまま利用できる転職サイトです。
企業やエージェントからスカウトが届いたら、チャットで気軽にやり取りできます。
スカウトの内容が希望条件に合っているかどうかをAIが分析してくれるため、効率的に転職活動を進めたい20代におすすめです。
リクルートダイレクトスカウトは、年収800〜2,000万円の求人も豊富なので、ハイクラス転職を目指す人にもおすすめできます。
ただし、応募書類の添削や面接対策などはしてもらえないので、他の担当キャリアアドバイザーがつくリクルートエージェントなどの転職エージェントと併用しましょう。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 本社 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| 拠点 | 東京、北海道、宮城、栃木、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡 |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 許可番号 | 13-ユ-313011 |
| 料金 | 無料 |
ビズリーチ
| 公開求人数 | 111,571件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 236万名以上 |
出典：ビズリーチ公式サイト （2024年4月時点）
ビズリーチは、株式会社ビズリーチが運営する、登録するだけで企業やヘッドハンターからスカウトが受け取れる転職サイトです。
年収1,000万円以上の求人が3分の1以上*を誇るため、ハイクラス転職を目指す人におすすめできます。
優良企業と厳正な独自審査を通過したヘッドハンターからしかスカウトが来ないので、初めての転職活動で不安が大きい20代にもおすすめです。
ビズリーチでは、スカウトを待ちながら、公開求人に自分から応募することもできるため、効率的に転職活動を進めたい人は登録しておきましょう。
なお、最終ログイン日時が新しい順に職務経歴書が掲載されることから、より多くのスカウトを受け取りたいなら、こまめにログインするのがポイントです。
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 本社 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 |
| 拠点 | 東京・大阪・名古屋（愛知県）・福岡・静岡・広島 |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 許可番号 | 13-ユ-302647 |
| 料金 | 無料（一部有料） |
中途採用のコストを低減するためにビズリーチを利用しました。
他の求人広告媒体と比べても、ハイクラス人材が多く登録されており、ご本人の希望条件も高めに設定されている方が多いことが特徴的でした。
プランにもよりますが、スカウトを送るために費用がかかる点も加味して予算計画を策定する必要がありました。
担当者の方が人材紹介会社から転職されたばかりの方であったため、ノウハウがあまりなかったことには困りました。
ただ、スカウトの通数をサービスしてくれたりするなど、柔軟に対応してくれたことは有難かったです。
20代の求職者では、求人を掲載している会社の募集人材ペルソナとズレがある可能性があるので、無理に登録する必要はないと思います。
20代前半におすすめの転職サイト3選
ここからは、20代前半におすすめの第二新卒・若手向けの転職サイトを3つ紹介します。
キャリアの浅い20代前半の方は、未経験業種を目指す若手向けの求人が豊富なだけでなく、内定後のフォローアップも充実していて安心して転職活動ができる第二新卒や若手に特化した転職サイトを活用すると効果的です。
保有求人数の違いや、キャリアアドバイザーのサポートの有無など、サイトごとに違いがあるので、この章を参考に自分に合った転職サイトを見つけてみてください。
マイナビジョブ20's
| 公開求人数 | 5,892件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 960件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 年間約8.3万名 |
出典：マイナビジョブ20's公式サイト （2024年4月時点）
マイナビジョブ20'sは、株式会社マイナビワークスが運営する、第二新卒・既卒などの20代の支援に特化した転職エージェントです。
キャリアアドバイザーからのサポートを受けられるだけでなく、企業からの直接スカウトに自分でも応募できるので、効率的に転職活動を進められます。
すべての求人が20代対象*かつ、未経験OK求人75%以上*を誇ることから、未経験業種への転職を希望する20代前半の人におすすめです。
マイナビジョブ20'sは、面接選考に通過できなかった場合、企業の採用担当者に見送り理由を確認して求職者にフィードバックしてくれるため、次回の面接にいかせます。
ただし、20代でもフリーターや就業経験がない人は、求人を紹介してもらえない場合があるので、JAIC（就職カレッジ）などのフリーターに特化した転職エージェントと併用しましょう。
| 運営会社 | 株式会社マイナビワークス |
|---|---|
| 本社 | 〒163-1527 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F |
| 拠点 | 札幌（北海道）・東京・横浜（神奈川県）・大阪・神戸（兵庫県）・京都・名古屋（愛知県）・福岡 |
| 対応エリア | 全国 |
| 許可番号 | 13-ユ-308164 |
| 料金 | 無料 |
Rｅ就活エージェント
| 公開求人数 | 10,389件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 17件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 230万名 |
出典：Rｅ就活エージェント公式サイト （2024年4月時点）
Rｅ就活エージェントは、株式会社学情が運営する、20代が選ぶ20代向け転職サイト5年連続No.1*を誇る、20代のサポートに特化した転職サイトです。
Web履歴書を登録するだけで、企業などからスカウトも受け取れることから、忙しい人でも転職活動をスムーズに進められます。
未経験歓迎求人の割合が96%**であるうえ、企業から応募歓迎を受け取ることで面接前でもチャットで質問できるので、未経験業種へ転職を希望しながらも不安が大きい20代前半の人におすすめです。
*2019年～2023年東京商工リサーチ調査
**2024年1月時点（Rｅ就活エージェント調べ）
Rｅ就活エージェントでは、「転職博」と呼ばれる合同企業セミナーで企業の採用担当者と面談でき、企業のリアルな内情を自分の目で確かめられるため、活用しない手はありません。
なお、自分の力で転職活動を進める必要があるので、担当キャリアアドバイザーにサポートしてもらえるリクルートエージェントなどの転職エージェントと併用するのがおすすめです。
| 運営会社 | 株式会社学情 |
|---|---|
| 本社 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX9階 |
| 拠点 | 東京、大阪、名古屋（愛知県）、京都 |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 許可番号 | 13-ユ-314210 |
| 料金 | 無料 |
第二新卒エージェントneo
| 公開求人数 | 31件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 2件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 非公開 |
出典：第二新卒エージェントneo公式サイト （2024年4月時点）
第二新卒エージェントneoは、株式会社ネオキャリアが運営する、高卒・第二新卒・フリーターなどの20代のサポートに特化した転職エージェントとなっています。
「離職率が高い」「若手を育てる環境が整っていない」などといった企業の求人掲載は断っているのが特徴です。
職務経験無しの就職および転職支援実績1万名を突破*していることから、未経験業種に転職したい20代前半の人におすすめできます。
*出典：第二新卒エージェントneo公式サイト「第二新卒エージェントとは？」
第二新卒エージェントneoでは、内定後研修も受講できるなど、アフターフォローも万全です。
ただし、基本的に非公開求人の紹介が中心となるため、理想の求人を紹介してもらいたいなら、担当キャリアアドバイザーに希望条件や経歴などを詳細に伝える必要があります。
| 運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 本社 | ＜東京本社＞〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F ＜大阪本社＞〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル2F |
| 拠点 | 東京・名古屋（愛知県）・大阪・福岡 |
| 対応エリア | 全国 |
| 許可番号 | 13-ユ-070309 |
| 料金 | 無料 |
20代後半におすすめの求人サイト3選
ここでは、20代後半の人におすすめの求人サイトを3つ厳選し紹介します。
自己理解と仕事理解がある程度できている必要があるため、自分で求人を探すのは難しい傾向があることから、自分で求人を探して応募するタイプの求人サイトは1度転職活動したことのある20代後半におすすめです。
この章で紹介している求人サイトで主体的に求人を探し応募しつつ、担当者にサポートしてもらえるリクルートエージェントなどの転職エージェントと併用して転職活動を効率的に進めていくとよいでしょう。
リクナビNEXT
| 公開求人数 | 141,787件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 27,154件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 472万名 |
出典：リクナビNEXT公式サイト （2024年4月時点）
リクナビNEXTは、株式会社リクルートが運営する、日本最大級の求人数を誇る転職サイトです。
自分で求人を探し応募できるだけでなく、独自の高精度AIが求職者を総合的に分析し、最適な求人をおすすめしてくれます。
キーワード「20代後半」を含む未経験者歓迎求人が400件*掲載されていることから、未経験業種を希望する20代後半におすすめです。
*2024年4月時点
リクナビNEXTは、企業から非公開のオファーを受け取れることもあるので、登録しておくとよいでしょう。
ただし、勤務先の企業に転職活動していることがバレてしまうことがあるため、必要に応じて企業ブロック設定をしておくことをおすすめします。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 本社 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| 拠点 | 全国 |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 許可番号 | 13-ユ-313011 |
| 料金 | 無料 |
中途採用の求人広告を出すことになり、大手の求人媒体の1つとして利用を開始しました。
多種多様なバックグラウンドを持つ求職者が多く登録しているため、求人広告を出しさえすれば、ある程度の応募は期待できる点は強みだったと思います。
掲載費用は他社と比べても高かったことは不満でしたが、実際の応募者数は他社媒体と比較してもかなり多かったため、その点は好印象でした。
求職イベントとセット価格での提案を行っていただけるなど、単にネット媒体での広告に限らない提案をしていただけた点は満足しています。
一方で、求人に対する認識相違があった時に、作成頂いた求人広告にギャップを感じることもあり、その点は不満でした。
マイナビ転職
| 公開求人数 | 22,093件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 4,532件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 約756万名 |
出典：マイナビ転職公式サイト （2024年4月時点）
マイナビ転職は、株式会社マイナビが運営する、20〜30代の利用者が多い転職サイトです。
フリーワード検索はもちろんのこと、勤務地や職種以外に、本社所在地を指定して求人検索ができることから、Uターン・Iターン希望者や将来の転勤を見据えた転職をしたい人におすすめできます。
全国各地で開催される転職フェアでは、企業の採用担当者や先輩社員からリアルな情報を得られるので、転職に失敗したくない20代後半の人にもおすすめです。
*2024年4月時点
マイナビ転職は、企業や転職エージェントからスカウトを受け取ることもできるため、効率よく転職活動を進められます。
ただし、書類添削や面接対策などのサービスはないので、担当キャリアアドバイザーにサポートしてもらえるリクルートエージェントなどの転職エージェントと併用しましょう。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 本社 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 |
| 拠点 | 札幌（北海道）・旭川（北海道）・帯広（北海道）・青森・岩手・山形・宮城・福島・宇都宮（栃木県）・群馬・茨城・つくば（茨城県）・埼玉・川越（埼玉県）・越谷（埼玉県）・千葉・船橋（千葉県）・東京・横浜（神奈川県）・川崎（神奈川県）・厚木（神奈川県）・湘南（神奈川県）・静岡・浜松（静岡県）・沼津（静岡県）・名古屋（愛知県）・岡崎（愛知県）・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・松本（長野県）・岐阜・三重・滋賀・京都・大阪・堺（大阪府）・兵庫・姫路（兵庫県）・奈良・香川・愛媛・福山（広島県）・広島・岡山・北九州（福岡県）・福岡・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 許可番号 | 13-ユ-080554 |
| 料金 | 無料 |
マイナビエージェントの方と付き合いがあったことをきっかけとして、関連サービスであるマイナビ転職の利用を開始しました。
他の求人広告媒体に比べると、年齢層が比較的若い方の登録が多かった印象があります。それゆえに、ジュニアポジションの求人に対する応募は多かったです。
他社の広告媒体よりも掲載費用がお値打ちなケースが多かったことは強みだったと思います。一方で、中堅ポジションの求人への応募が少なかったのは不満でした。
マイナビエージェントとタッグを組んで提案を行っていただけることが多く、母集団形成に役立ったのは良かったです。
ただしリクナビNEXTなどよりも操作がしにくいインターフェースだったのは不満でした。
エン転職
| 公開求人数 | 12,607件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 1,946件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 1,000万名 |
出典：エン転職公式サイト （2024年4月時点）
エン転職は、エン・ジャパン株式会社が運営する、会員の約55.4%*が30歳以下の転職サイトです。
年間5,600万ユーザー**が利用する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」と連携しており、社員・元社員のリアルな口コミが確認できます。
企業などからスカウトを受け取れるほか、職種・業種未経験歓迎求人が3千件***以上あるので、忙しくて転職活動に時間をかける暇がない、未経験転職を希望する20代後半の人におすすめです。
*出典：エン転職公式サイト「中途採用をお考えの方」
**出典：ライトハウス公式サイトトップページ
***2024年4月時点
エン転職の求人情報には、取材者からみた「やりがい・厳しさ」や「向き・不向き」が率直に記載されているため、参考になるでしょう。
なお、事前連絡なしで面接辞退を何度も繰り返すと、強制退会処置が取られてしまうので、止むを得ず面接辞退する場合には、必ず事前に連絡してください。
| 運営会社 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35F |
| 拠点 | 東京・埼玉・千葉・横浜（神奈川県）・名古屋（愛知県）・大阪・福岡 |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 許可番号 | 13-ユ-080296 |
| 料金 | 無料 |
20代女性におすすめの転職サイト3選
ミライトーチ Media編集部では、20代女性におすすめの女性向けの転職サイトを3つピックアップしました。
女性向けの転職サイトでは、「子育てと仕事を両立したい」「女性管理職として活躍しやすい職場を見つけたい」など女性ならではの希望条件の求人を探しやすいはずです。
この章で紹介する女性特化型の転職サイトで希望条件にこだわりながらじっくり求人を探してみてください。
ただし、女性向け転職サイトの求人数は少ない傾向にあるので、大手の転職サイトとの併用がおすすめです。
type女性の転職エージェント
| 公開求人数 | 9,612件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 272件 |
| 非公開求人数 | 17,281件 |
| 登録者数 | 非公開 |
出典：type女性の転職エージェント公式サイト （2024年4月時点）
type女性の転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する、年間1万2千名以上*の女性の転職サポート実績を誇る、女性支援に特化した転職エージェントです。
キャリアアドバイザー自身、転職や子育ての経験をいかし、女性の気持ちに寄り添ったサポートをしてくれます。
23〜29歳それぞれをターゲットとしている求人のうち、未経験者可の求人の割合はそれぞれ28〜41%**を占めることから、未経験業種を目指す20代女性におすすめです。
*2023年実績（type女性の転職エージェント調べ）
**出典：type女性の転職エージェント公式サイト「20代女性のための転職成功ガイド｜人気職種と成功体験談を紹介」
type女性の転職エージェントは、女性ならではのライフイベントを見据えた長期的なキャリアを提案してくれます。
ただし、東京・神奈川・埼玉・千葉の求人が中心となるので、地方での転職希望の場合、紹介求人数が少なくなるかもしれません。
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| 本社 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
| 拠点 | 赤坂（東京都） |
| 対応エリア | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
| 許可番号 | 13-ユ-040429 |
| 料金 | 無料 |
LIBZ（旧リブズキャリア）
| 公開求人数 | 非公開 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 非公開 |
出典：LIBZ（旧リブズキャリア）公式サイト （2024年4月時点）
LIBZ（旧リブズキャリア）は、株式会社LiBが運営する、自分らしい働き方を実現したい人のための転職エージェントです。
経験や希望条件を見て興味をもってくれた企業からリアクションがあった場合のみ、面談・選考に進めることから、マッチング度が高い傾向にあります。
リモートワーク・フレックス制度・時短勤務OKなどの求人が中心なので、ライフワークバランスを取りながら働きたい20代女性におすすめです。
LIBZ（旧リブズキャリア）は、今の時代に合ったニューノーマルな働き方で活躍できる求人を紹介してくれるため、理想の働き方がある人は登録しておきましょう。
ただし、条件などによっては、正社員ではない雇用形態の求人しか紹介されないこともあるので、正社員を希望するなら正社員求人を中心とするマイナビエージェントなどの転職サイトと併用することをおすすめします。
| 運営会社 | 株式会社LiB |
|---|---|
| 本社 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー22F |
| 拠点 | 芝公園（東京都） |
| 対応エリア | 首都圏・地方大都市が中心 |
| 許可番号 | 13-ユ-309700 |
| 料金 | 無料 |
女の転職 type
| 公開求人数 | 2,320件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 766件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 203万名 |
出典：女の転職 type公式サイト （2024年4月時点）
女の転職typeは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する、会員の99.9%*が女性の転職サイトです。
「女性管理職在籍」「育児と両立しやすい」 「産育休活用有」など、女性が気になるこだわり条件で求人を絞り込めます。
職種・業種未経験OKかつ検索ワード「20代」を含む求人が600件以上**掲載されているので、未経験業種を目指す20代女性におすすめです。
*出典：女の転職type公式サイト「中途採用をお考えの方へ」
**2024年4月時点
女の転職typeでは、女性に人気の高い事務系やサービス・販売系などの職種別人気求人ランキングが確認できるため、好条件の求人を探しやすいでしょう。
企業から直接スカウトを受け取れる点もメリットですが、現職に転職活動がバレないようにしたければ、「スカウト拒否企業」に登録する必要があるので、忘れないようにしてください。
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| 本社 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
| 拠点 | 赤坂（東京都） |
| 対応エリア | 首都圏が中心 |
| 許可番号 | 有料職業紹介事業：13-ユ-040429 労働者派遣事業：派13-315344 |
| 料金 | 無料 |
20代男性におすすめの転職サイト3選
この章では、20代男性におすすめの転職サイトを3つ紹介します。
ミライトーチ Media編集部の調査では、男性に特化した転職サイトは存在しないものの、20代男性で「経歴にハクをつけたい」「成長業界に転職したい」といったキャリア志向の人には、この章で紹介する転職サイトがおすすめです。
自分のキャリアプランを見据えていずれかの転職サイトを活用し、自分自身の市場価値を高められる転職を実現してください。
ミイダス
| 公開求人数 | 不明 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 不明 |
| 非公開求人数 | 不明 |
| 登録者数 | 不明 |
出典：ミイダス公式サイト （2024年4月時点）
ミイダスは、ミイダス株式会社が運営する、正社員の転職に関する情報収集や自己分析を手軽に行える転職サイトです。
自己分析結果や登録した経歴をもとに、書類選考なしで面談確約のスカウトも受け取れます。
市場価値診断や可能性診断（行動特性や認知バイアスの診断）ができることから、「今の会社の年収水準は低いのでは」と悩んでいる20代男性におすすめです。
ミイダスでは、200万人*の年収データと7万人*の転職実績データ、日経バリューサーチの業界レポートも閲覧できるので、情報収集目的で登録するとよいでしょう。
なお、437,342社**の導入実績があるものの、現在も求人を募集しているかは不明となっています。
*出典：App Store「転職はミイダス-価値を見いだすアプリ」
**2024年1月時点での累計実績（ミイダス調べ）
| 運営会社 | ミイダス株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6F |
| 拠点 | 東京 |
| 料金 | 無料 |
AMBI
| 公開求人数 | 143,865件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 5,930件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 120万名 |
出典：AMBI公式サイト （2024年4月時点）
AMBIは、エン・ジャパン株式会社が運営する、若手ハイキャリア向けの転職サイトです。
企業やヘッドハンターからスカウトを受け取れるうえ、求人に「⭐︎興味あり」をすることで、企業・ヘッドハンターから合格可能性も届くので、自分の市場価値が確かめられます。
会員数の男女比は不明なものの、会員のうち20代の割合が52％*を占めることと、ハイクラス求人が中心であるため、年収アップを目指したい20代男性におすすめです。
*出典：エン・ジャパン株式会社公式サイト「若手ハイキャリアのスカウト転職 『AMBI（アンビ）』会員数120万人突破！」
AMBIの企業やヘッドハンターからもらえる合格可能性の判定は、その求人に応募するかどうか悩んだときに役立ちますよ。
ただし、登録するには、現年収400万円以上でなければならないことを覚えておいてください。
| 運営会社 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F |
| 拠点 | - |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 許可番号 | 13-ユ-080296 |
| 料金 | 無料 |
ワークポート
| 公開求人数 | 95,220件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 2,174件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 月間3万名以上 |
出典：ワークポート公式サイト （2024年4月時点）
ワークポートは、株式会社ワークポートが運営する、転職決定人数No.1*を誇る転職エージェントです。
ワークポートは、元々IT・Web業界に特化した転職エージェントだったため、ITの実務経験がなくても的確にサポートしてもらえます。
そのため、IT・Web業界の成長の波に乗って、未経験から自分の市場価値も高めたい20代男性におすすめです。
*リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ～2023年度上半期～』（2023年4月～2023年9月）にて、『転職決定人数部門 第1位』
ワークポートは、登録者の男女比を公開している珍しい転職サイトの一つで、男性の割合を見るとdodaが52.6%*であるのに対し、ワークポートは66％**と多いことから、男性人気の高さがうかがえます。
ただし、一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）、大阪、愛知などの都市圏の求人が中心となっているので、地方に転職希望の場合、求人の選択肢が少ないかもしれません。
*出典：doda公式サイト「2024年1月発行 doda会員レポート」
**出典：ワークポート公式サイト「中途採用をお考えの企業さまへ」
| 運営会社 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 本社 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F・6F |
| 拠点 | 札幌（北海道）・青森・盛岡（岩手県）・仙台（宮城県）・郡山（福島県）・池袋／汐留（東京都）・水戸（茨城県）・宇都宮（栃木県）・高崎（群馬県）・さいたま（埼玉県）・千葉・横浜（神奈川県）・新潟・富山・金沢（石川県）・甲府（山梨県）・長野・岐阜・静岡・名古屋（愛知県）・四日市（三重県）・大津（滋賀県）・京都・梅田／難波（大阪府）・神戸／姫路（兵庫県）・奈良・和歌山・岡山・広島・高松（香川県）・松山（愛媛県）・高知・福岡／北九州（福岡県）・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・那覇（沖縄県） |
| 対応エリア | 全国・海外 |
| 許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 料金 | 無料 |
ITエンジニアやWEB関連人材が多く登録している人材紹介会社であるため、ITエンジニア求人に対して多くの人材を紹介していただけました。特に関西圏に強い印象があります。
他社に比べて紹介手数料が少し安かった点は良かったと思います。一方で、関西圏以外の求人や非ITの求人になると、一気に紹介数が減ったのは残念でした。
求人要件を直接ヒアリングして、一定数の人材をコンスタントに紹介していただけたのは好印象でした。
一方で、担当者と応募者の情報連携が上手くいっておらず、面接日程の調整が毎回難航していたことは不満でした。
関西圏に拠点を置いてハイテク業界で働くつもりであるならば、とりあえず登録しておくことをおすすめします。
20代ハイクラスにおすすめの転職サイト3選
ミライトーチ Media編集部では、20代のハイクラス転職におすすめのサイトも3つピックアップしました。
ハイクラス転職を目指す20代には、高年収の求人を豊富に保有し20代での年収アップの実績もあるハイクラス特化型と、企業と求職者双方のサポートを1人の担当者が行う両面型の転職サイトがおすすめです。
この章で紹介する転職サイトを利用すれば、理想のハイクラス転職を実現できるかもしれません。
JACリクルートメント
| 公開求人数 | 12,436件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 年間約7万名 |
出典：JACリクルートメント公式サイト （2024年4月時点）
JACリクルートメントは、株式会社 ジェイエイシーリクルートメントが運営する、オリコン顧客満足度ハイクラス・ミドルクラス転職6年連続No.1*の転職エージェントです。
イギリスで創業されたことから、外資系や海外進出企業などの求人が豊富で、グローバルな転職に強い傾向にあります。
JACリクルートメントで転職した人のうち、10%以上年収が増加した人の年代別の割合では20代が最も多く35%**を誇るため、年収アップしたい20代 におすすめです。
*2019～2024年 オリコン顧客満足度調査 ハイクラス・ミドルクラス転職 第一位
**出典：JACリクルートメント公式サイト「【2023年最新】20代の転職で４割が年収アップしている実情と世代別傾向」
JACリクルートメントは、企業と求職者双方のサポートを1人の担当者が行う両面型なので、ミスマッチが起こりにくいでしょう。
ただし、複数の企業に応募する場合には、企業ごとに異なる担当者とやりとりしなければならないので、求職者としては億劫に感じることもあるかもしれません。
| 運営会社 | 株式会社 ジェイエイシーリクルートメント |
|---|---|
| 本社 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14F |
| 拠点 | 東京、埼玉、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島 |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 許可番号 | 13-ユ-010227 |
| 料金 | 無料 |
管理部門の求人に強い会社として紹介を受けたため、契約を開始しました。
管理部門や外資系企業にてキャリアを積んできた求職者が多く登録している人材紹介会社であるため、管理部門や英語力が必要となる求人に対してより強くマッチした印象でした。
弱みとしては、人材紹介会社の中では紹介料が比較的高めである点でした。一方で、強みとしては、管理部門の求人に対する人材紹介件数が多く、実際に入社後もパフォーマンスが高い人材が多い印象です。
他の人材紹介会社と異なり、求職者・求人会社それぞれの対応を同じ担当者が行うため、応募者の企業理解をスムーズに高めていただけたのは大変助かりました。不満足な点は特にありませんでした。
パソナキャリア
| 公開求人数 | 35,584件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 1,679件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 非公開 |
出典：パソナキャリア公式サイト （2024年4月時点）
パソナキャリアは、株式会社パソナが運営する、管理部門系職の転職決定人数2年連続第1位*を誇る、ハイクラス特化型転職エージェントとなっています。
日本の上場企業の約70%**にあたる求人を取り扱っているのが特徴です。
年収600万円以上かつ検索ワード「20代」を含む求人が1千件以上***掲載されているため、ハイクラス転職を目指す20代におすすめできます。
*株式会社リクルート リクルートダイレクトスカウト エージェント・ヘッドハンターランキング2021
**出典：パソナキャリア公式サイト
***2024年4月時点
パソナキャリアは、もともとは総合型だったのですが、ここ最近ハイクラス特化型にシフトチェンジした転職エージェントです。
なお、一部職種は分業型となっており、完全な両面型ではないものの、キャリアアドバイザーのレベルを上げるために、高い基準が求められる認定シニアコンサルタント制度があるので、信頼できる転職エージェントといえるでしょう。
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| 本社 | 〒107-8353 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 8F |
| 拠点 | 札幌（北海道）・仙台（宮城県）・富山・つくば（茨城県）・丸の内（東京都）・大阪・名古屋（愛知県）・静岡・岡山・広島・福岡 |
| 対応エリア | 全国 |
| 許可番号 | 13-ユ-303084 |
| 料金 | 無料 |
LHH転職エージェント（旧：Spring転職エージェント）
| 公開求人数 | 16,331件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 607件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 非公開 |
出典：LHH転職エージェント（旧：Spring転職エージェント）公式サイト （2024年4月時点）
LHH転職エージェント（旧：Spring転職エージェント）に無料登録する
LHH転職エージェント（旧：Spring転職エージェント）は、スイスに本社を構えるAdecco Groupのアデコ株式会社が運営する、世界最大級の転職エージェントです。
日本企業はもちろんのこと、外資系・グローバル企業の求人を幅広く紹介してくれます。
LHH転職エージェントを利用して転職した人のうち62%*が年収アップしていることと、第二新卒などの若手の支援にも力を入れていることから、ハイクラス転職を希望する20代におすすめです。
LHH転職エージェントは、両面型であるだけでなく、他サービスとは異なり、コンサルタントが職種別に担当してくれるので、細かな点まで的確にサポートしてもらえるでしょう。
ただし、東京と大阪の求人の割合が多いため、地方への転職希望の場合には、希望に合う求人の紹介が少ない可能性があります。
| 運営会社 | アデコ株式会社（Adecco Group） |
|---|---|
| 本社 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル |
| 拠点 | 東京・名古屋（愛知県）・大阪 |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 許可番号 | 13-ユ-010386 |
| 料金 | 無料 |
LHH転職エージェント（旧：Spring転職エージェント）に無料登録する
20代ベンチャー志望におすすめの転職サイト
ここでは、20代ベンチャー志望におすすめの転職サイトを3つ紹介します。
大手転職サイトではベンチャー企業の求人が埋もれてしまいがちですが、ベンチャー企業に特化した転職サイトでは、効率的にベンチャー企業の求人や企業のビジョン、取り組みなども見比べられます。
ベンチャー企業は若手でも裁量がある分、マルチに即戦力として活躍できる人材が求められているので、この章を参考に自分に合った転職サイトに登録しましょう。
ASSIGN（アサイン）
| 公開求人数 | 非公開 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 非公開 |
出典：ASSIGN（アサイン）公式サイト （2024年4月時点）
ASSIGN（アサイン）は、株式会社アサインが運営する、20〜30代ハイクラスに特化した転職サイトです。
AIが経歴と価値観をもとに、求人だけでなく、最適なキャリアシナリオをランキング形式で可視化してくれます。
若手のキャリア形成に適している企業から直接スカウトを受け取れるため、ベンチャー企業を志望する20代におすすめです。
ASSIGN（アサイン）には、動画で学べるセミナーも充実しているので、向上心をもって転職活動を進めたい若手は登録してみるとよいでしょう。
なお、エージェントからスカウトを受け取れるとはいえ、あまりに受け身の姿勢だと、思うように転職活動が進まない可能性があります。
| 運営会社 | 株式会社アサイン |
|---|---|
| 本社 | 〒100-6001 東京都千代田区霞が関3丁目2-5 |
| 拠点 | 東京、大阪 |
| 対応エリア | 全国 |
| 許可番号 | 13-ユ-308560 |
| 料金 | 無料 |
Goodfind Career
| 公開求人数 | 非公開 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 非公開 |
出典：Goodfind Career公式サイト （2024年4月時点）
Goodfind Careerは、スローガン株式会社が運営する、ベンチャー・スタートアップ企業への転職に特化した転職エージェントです。
求職者からの転職を前提としていないキャリア相談を歓迎してくれます。
マーケットの将来性の高さはもちろん、社風など総合的な視点から厳選したベンチャー・スタートアップ企業だけを紹介してくれるため、ベンチャー志望でありながら、企業研究が苦手な企業20代におすすめです。
Goodfind Careerのベンチャー・スタートアップ企業に特化した支援実績は、15年間で6千名*にのぼるので、ベンチャー志望ならキャリア相談してみる価値があります。
ただし、保有求人が少ない傾向にあることがネックです。
*出典：Goodfind Career公式サイトトップページ
| 運営会社 | スローガン株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3階 |
| 拠点 | 東京 |
| 対応エリア | 全国 |
| 許可番号 | 13-ユ-302267 |
| 料金 | 無料 |
アマテラス
| 公開求人数 | 非公開 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 非公開 |
出典：アマテラス公式サイト （2024年4月時点）
アマテラスは、株式会社アマテラスが運営する、スタートアップ企業に特化した転職サイトです。
創業5年以内かつ社員数50名以下の立ち上げたばかり、あるいは成長フェーズ真っ只中のスタートアップ企業の求人を多く保有しています。
登録者全員がスタートアップ企業志望者となっているうえ、そのうち60%以上*が20代後半〜30代を占めることから、ベンチャーを本気で志望する20代におすすめです。
アマテラスは、スタートアップ企業の経営幹部および候補に相応しいと判断されると自動でプレミアム会員に昇格し、スカウトを多く受け取れる可能性があるので、市場価値を確かめるのにいいですね。
なお、以下のベンチャースピリッツ宣誓3か条に同意できなければ、スタートアップ企業にふさわしくないとみなされ、利用できないことがあります。
・チャレンジャー：何事にもベストを尽くすチャレンジ精神がある
・原因自分論：全て原因は自分にあり、他人のせいにしない
・創意工夫：できない理由ではなくどうすればできるかを考える
| 運営会社 | 株式会社アマテラス |
|---|---|
| 本社 | 〒153-0062 東京都目黒区三田1-12-26 Ebisu Borg 101 |
| 拠点 | 東京 |
| 対応エリア | - |
| 許可番号 | 13-ユ-305094 |
| 料金 | 無料 |
20代外資系志望におすすめの転職サイト3選
ここからは、外資系企業への転職を希望する20代におすすめの転職サイトを3つ厳選して紹介します。
外資系企業の求人に強く、バイリンガルコンサルタントによるサポートを受けられる転職サイトもピックアップしているため、グローバルなキャリアを目指す20代に最適です。
英語での職務経歴書の書き方なども学べるので、いずれかの転職サイトに登録してみてください。
ランスタッド
| 公開求人数 | 1,793件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 2件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 約94.5万名 |
出典：ランスタッド公式サイト （2024年4月時点）
ランスタッドは、ランスタッド株式会社（Randstad K.K.)が運営する、世界最大級の転職エージェントです。
保有求人のうち80%*が非公開求人となっています。
バイリンガルのコンサルタントが多数在籍し、外資系・グローバル企業の独占求人を豊富に保有していることから、本気で外資系企業を希望する20代におすすめです。
*出典：ランスタッド公式サイト「外資系企業への転職ならランスタッドへ」
ランスタッドのコンサルタントは、日本人だとしてもグローバルな視点で転職活動をサポートしてくれますよ。
ただし、公開求人だけみると勤務地の大半は東京となっているので、地方で転職したい人の求人は少ないかもしれません。
| 運営会社 | ランスタッド株式会社（Randstad K.K.) |
|---|---|
| 本社 | 〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
| 拠点 | 北海道・山形・宮城・福島・栃木・群馬・埼玉・千葉・神奈川・東京・新潟・静岡・愛知・三重・大阪・京都・兵庫・広島・香川・愛媛・福岡・熊本・宮崎・鹿児島 |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 許可番号 | 13-ユ-010554 |
| 料金 | 無料 |
外資系企業にてキャリアを積んできたハイクラス人材が多く登録されている人材紹介会社でした。
海外事業の部長クラスの求人など、ハイクラス求人に対しては多くの人材を紹介していただけた印象があります。
グローバル志向が高い人材やハイクラス人材が多く登録しているためと思われますが、日本国内の中堅クラス求人に対する人材紹介数は少な目である印象はありました。
グローバルに活躍できるハイクラス求人については人材を紹介していただけますが、そのような条件に合致しないと人材紹介が全く来なかったので、その点は少し不満ではありました。
20代の求職者では、ランスタッドを利用する会社の求人要件を満たさない可能性が高いので、無理に登録する必要はないと思います。
エンワールド
| 公開求人数 | 1,019件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 88件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 非公開 |
出典：エンワールド公式サイト （2024年4月時点）
エンワールドは、エンワールド・ジャパン株式会社が運営する、外資系・日経グローバル企業の求人に特化した転職エージェントです。
入社が決まったあとも1年間サポートしてくれ、転職後の6ヶ月継続率97.5%*を誇ることから、長く働ける企業に転職したい人におすすめできます。
登録者の大半は30〜40代となっているものの、20代の利用者の割合は約10%*あり、国内の約87%**以上の外資系企業との取引実績を誇るので、外資系企業を志望する20代にもおすすめです。
*出典：エンワールド公式サイト「エンワールドのサービス」
**出典：エンワールド公式サイト「エンワールドが選ばれる理由」
エンワールドは、管理職・CxOなどハイクラスおよびエグゼクティブクラス求人が豊富なため、年収アップも狙えます。
ただし、転職者のうちビジネスレベル以上の英語力を有する人の割合が61%*となっているので、英語を実務レベルで利用できないと好条件の求人の紹介は期待できないかもしれません。
| 運営会社 | エンワールド・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 12階 |
| 拠点 | 東京・大阪・名古屋（愛知県） |
| 対応エリア | 全国 |
| 許可番号 | 13-ユ-010605 |
| 料金 | 無料 |
外資系企業出身の外国籍の人材が多く登録している印象があります。
英語力が必要となる求人や海外グループ会社向けの求人に対して、より強くマッチした提案をしていただけました。
グローバル志向が高い人材が多く登録しているためと思われますが、日本国内の案件に対する人材紹介数は他社と比較して少な目である印象はありました。
海外で長年過ごされていた方が担当者であったこともあり、グローバルでビジネスを行うという視点を強く持っており、求人要件に適したグローバル人材をコンスタントに紹介していただけたのは好印象でした。
グローバル志向が高く、グローバルに活躍していきたいと考えているのならば、登録しておいた方が良いと思います。
マイケル・ペイジ
| 公開求人数 | 5,483件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 0件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 非公開 |
出典：マイケル・ペイジ公式サイト （2024年4月時点）
マイケル・ペイジは、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社が運営する、世界36カ国*に支店を構える外資系・日経グローバル企業の求人に特化した転職サイトです。
自分で求人を探し、応募できるため、主体的に転職活動を進められます。
IT・通信、ヘルスケア・製薬業界の求人数豊富なことから、これらの業界の外資系企業に転職したい20代におすすめです。
マイケル・ペイジの公式サイトには、外資系企業を目指す人に向けて、英語の履歴書・職務経歴書の書き方などがわかりやすく記載されているので、参考になるでしょう。
なお、東京都の求人が約85%*を占めるため、地方で転職したい人は、全国的に求人の豊富なリクルートエージェントなどの転職エージェントと併用することをおすすめします。
*2024年4月時点
| 運営会社 | マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門 4-3-13 ヒューリック神谷町ビル6F |
| 拠点 | 東京 |
| 対応エリア | 全国 |
| 許可番号 | 13-ユ-040405 一般労働者派遣事業：派13-300434 |
| 料金 | 無料 |
20代IT業界におすすめの転職サイト4選
この章では、20代でIT業界を希望する人におすすめの転職サイトを4つピックアップし、紹介します。
どの転職サイトもIT業界に特化していることから、ITスキルをいかせる求人が豊富なうえ、未経験からIT業界を目指す人でも安心です。
「フルリモート可」など、自分の条件に合った求人を探しやすそうな転職サイトを見つけてください。
レバテックキャリア
| 公開求人数 | 21,963件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 2,438件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 45万名 |
出典：レバテックキャリア公式サイト （2024年4月時点）
レバテックキャリアは、レバテック株式会社が運営する、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1*を誇るIT・Web業界に特化した転職エージェントです。
人事担当者はもちろんのこと、現場のSE（システムエンジニア）・PM（プロジェクトマネージャー）からもヒアリングしているため、企業の開発現場のリアルな雰囲気を事前に確認できます。
登録者のうち52.4%**が20代を占めるうえ、企業別の過去の質問例・採用見送り理由などをもとにした模擬面接を受けられることから、IT業界を希望する20代におすすめです。
*調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査（日本マーケティングリサーチ機構調べ）
**2021年時点（レバテックキャリア調べ）
レバテックキャリアは、開発言語・フレームワーク・サーバー・クラウドなどといったこだわり条件でも求人検索できるので、スキルをいかせる求人が探しやすい傾向にあります。
なお、東京都・大阪府・福岡県が勤務地となる求人がメインなので、地方で転職を目指す人はフルリモート可能な求人を中心に探すとよいでしょう。
| 運営会社 | レバテック株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F |
| 拠点 | 東京・名古屋（愛知県）・大阪・福岡 |
| 対応エリア | 全国 |
| 許可番号 | 13-ユ-308734 |
| 料金 | 無料 |
Geekly（ギークリー）
| 公開求人数 | 22,348件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 495件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 約9万名以上 |
出典：Geekly（ギークリー）公式サイト （2024年4月時点）
Geekly（ギークリー）は、株式会社Geeklyが運営する、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントとなっています。
応募書類の添削サービスでは、自己応募と比較し、書類選考通過率が3.4倍にアップ*した実績があるうえ、面接対策は21万6千件以上**のデータをもとに実施してくれるのが特徴です。
Web系またはオープン系のSE（システムエンジニア）・PM（プロジェクトマネージャー）として転職した20〜30代は年収が上がっている傾向にある***ことから、IT業界で年収アップを目指したい20代におすすめできます。
*2022年8月時点（Geekly調べ）
**2024年4月時点（Geekly調べ）
***参照Geekly Media「事業会社のIT求人数が前年比188%、エンジニアの需要拡大に伴い市場価値の上昇も。2023年最新 IT業界の転職市場レポートを公開」
Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化しているものの、DX推進を積極的に行っている事業会社（非IT企業）への転職者が2023年1〜3月時点で作対比201%*となっているため、IT人材としてさまざまな求人の選択肢があります。
ただし、関東と関西が勤務地となる求人の取り扱いのみなので、その他の地域で転職を希望する人は、全国の求人を扱っているマイナビIT AGENTやGreenを利用するとよいでしょう。
*出典Geekly Media「事業会社のIT求人数が前年比188%、エンジニアの需要拡大に伴い市場価値の上昇も。2023年最新 IT業界の転職市場レポートを公開」
| 運営会社 | 株式会社Geekly |
|---|---|
| 本社 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F |
| 拠点 | 東京・大阪 |
| 対応エリア | 関東・関西 |
| 許可番号 | 13-ユ-305272 |
| 料金 | 無料 |
マイナビIT AGENT
| 公開求人数 | 非公開 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 非公開 |
出典：マイナビIT AGENT公式サイト （2024年4月時点）
マイナビIT AGENTは、株式会社マイナビが運営する、IT・Webエンジニアの転職に特化した転職エージェントです。
ITエンジニアの年収アップ率73.7%*を誇るため、年収アップを目指したい人におすすめできます。
元エンジニアのキャリアアドバイザーが多数在籍しているほか、20代未経験でのIT業界への転職サポートにも力を入れていることから、未経験でIT業界を目指す20代にもおすすめです。
*2021年10月1日～2022年9月30日の間に転職が決まった方で転職前の年収額を上回った割合
マイナビIT AGENTは、マイナビエージェントと求人情報を共有しているので、IT業界・IT職種に限らず豊富な選択肢から求人を紹介してもらえる可能性があります。
ただし、裏を返せば、IT業界を志望していても、場合によってはIT業界以外の求人も多く紹介される可能性があるため、キャリアアドバイザーとの面談時に希望業界・職種は明確に伝えるようにしましょう。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 本社 | 〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 26F／27F／28F |
| 拠点 | 東京・神奈川・北海道・宮城・名古屋（愛知県）・京都・大阪・兵庫・福岡 |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 許可番号 | 13-ユ-080554 |
| 料金 | 無料 |
Green
| 公開求人数 | 28,558件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 21,881件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 非公開 |
出典：Green公式サイト （2024年4月時点）
Greenは、株式会社アトラエが運営する、IT業界最大級の転職サイトです。
「気になる」機能を使って、企業から返信が来ると選考面接前にカジュアル面談ができるので、事前に企業の担当者からリアルな企業の内情を聞きたい人におすすめできます。
キーワード「20代」を含む業界未経験歓迎の求人が4千件*以上掲載されているうえ、自分で求人に応募できるため、主体的に転職活動を進めたいIT業界志望の20代にもおすすめです。
*2024年4月時点
Greenを利用し転職に成功した人のうち、90%*以上は企業からのスカウトに応募していることから、スカウト機能を上手に活用するのが転職成功へのカギといえるでしょう。
ただし、転職者のうち約60%**はIT業種経験者となっているので、全くの未経験者は経歴やスキル以外の強みやポテンシャルの高さをアピールする必要があります。
*出典：Green公式サイト「スカウトを活用し、面談をしよう」
**出典：Green公式サイト「採用をお考えの方」
| 運営会社 | 株式会社アトラエ |
|---|---|
| 本社 | 〒106-0045 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA |
| 拠点 | 東京 |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 許可番号 | 13-ユ-300686 |
| 料金 | 無料 |
中途採用のコストを低減するためにGreenを利用しました。スカウトが気軽に送られてくる環境のせいか、他の広告媒体に比べると、受け身の人材が多い印象を受けました。
年齢層もかなり幅広いため、例えばジュニアポジションの人材募集など、年齢層を限定した求人としては使いにくい印象を受けました。
最初の広告掲載時に一定の費用がかかりますが、スカウトを自由に送ることができるため、ダイレクトリクルーティングを気軽に始めることができるのは強みだと感じました。
ただし他の広告媒体とは異なり、採用時にも一定の費用がかかります。
ベンチャー企業の広告掲載が多い印象があったので、もしもベンチャー企業に興味があるのならば、登録してみても良いと思います。
20代管理部門におすすめの転職サイト1選
ここでは、20代で管理部門におすすめの転職サイトであるMS Agentを紹介します。
MS Agentは、未経験からでも管理部門への転職をサポートしてくれるため、20代に限らず、これから管理部門でのキャリアを構築したい人に最適です。
上場企業や独自の非公開求人が豊富に揃っていることから、管理部門を目指すなら登録しておくとよいでしょう。
MS Agent
| 公開求人数 | 10,125件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 8.5万名 |
出典：MS Agent公式サイト （2024年4月時点）
MS Agentは、株式会社MS-Japanが運営する、管理部門・士業におすすめしたい転職サービスNo.1*の実績を誇る転職エージェントです。
管理部門・士業業界に精通したキャリアアドバイザーが入社後に至るまでていねいにサポートしてくれます。
MS Agentを利用し転職に成功した20代の決定職種のうち、経理・財務の割合が47.9%**ともっとも多く、その中の66.6%**が未経験者となっているので、未経験で経理・財務管理を目指したい20代におすすめです。
MS Agent経由で転職した20代の転職先企業のうち、47.2%**がリモートワーク可能となっていることから、管理部門でも多様な働き方を選択できるでしょう。
ただし、全国・海外の求人を扱っているとはいえ、東京都・大阪府・愛知県が中心であるため、地方での転職を希望する人の求人数は少ない可能性があります。
*日本マーケティングリサーチ機構調べ（調査概要：2023年5月期_ブランドのイメージ調査）
**出典：MS Agent公式サイト「「20代」の管理部門・士業における転職成功者実態レポート2024」
| 運営会社 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
| 本社 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F |
| 拠点 | 東京・横浜（神奈川県）・名古屋（愛知県）・大阪 |
| 対応エリア | 全国 |
| 許可番号 | 13-ユ-307066 |
| 料金 | 無料 |
管理部門の人材の採用にあたり、そのような人材が多く登録している会社として紹介を受けたため、契約を開始しました。
管理部門でキャリアを積んできた人材や、弁護士などの士業資格を持つ人材が多く登録している人材紹介会社であるため、管理部門の求人に対してより強くマッチした印象でした。
当時は士業資格を持っている方を初めて採用することもあり、報酬の相場観が分かっていなかったのですが、そのような相談にも対応していただけたのは大変助かりました。
一方で、管理部門の求人はそう多いわけでもないため、通常時では疎遠になりがちなのは少し不満でした。
管理部門に所属していたり、士業資格を持っているのならば、登録しておいた方が良いと思います。
20代フリーターにおすすめの転職サイト5選
ミライトーチ Media編集部では、20代フリーターにおすすめの転職サイトも5つピックアップしました。
20代フリーター支援に力を入れている転職サイトは、未経験からの正社員転職サポートが充実していることに加え、短期間での転職成功例が多いのが特徴です。
「やりたいことがわからない」といった人も、フリーターや未経験者に特化した転職サイトを活用して、新しいキャリアを築いていってください。
ハタラクティブ
| 公開求人数 | 1,225件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 非公開 |
出典：ハタラクティブ公式サイト （2024年4月時点）
ハタラクティブは、レバレジーズ株式会社が運営する、フリーター・既卒・第二新卒などの20代向けの転職エージェントです。
流通・小売、製造・メーカー、サービス業界、販売、施工管理、一般事務、アシスタント、貿易事務職種の求人が多い傾向にあります。
登録者のうち約90%*が20代を占めるうえ、転職者の3名中2名**は正社員経験がなく、未経験OK求人が全体の約80%**となっていることから、未経験業種を目指す20代フリーターにおすすめです。
*出典：ハタラクティブ「採用ご担当者様へ」
**出典ハタラクティブ公式サイトトップページ
ハタラクティブの場合、一般的な転職活動の期間といわれる2〜3週間よりも短い期間で内定をもらえた人が80.4%*にものぼるため、スピーディーに転職したい人に向いています。
ただし、求人紹介の対応地域は、関東圏・大阪・名古屋・福岡中心となっているので、地方で転職したい人は、全国の求人が豊富なリクルートエージェントなどの大手転職エージェントと併用するとよいでしょう。
*2022年2月〜2022年4月時点の面接実施した求職者数のうち、内定が出た求職者の割合
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24F・25F |
| 拠点 | 渋谷（東京都）・池袋（東京都）・秋葉原（東京都）・千葉・さいたま（埼玉県）・横浜（神奈川県）・名古屋（愛知県）・大阪梅田（大阪府）・福岡 |
| 対応エリア | 関東圏・大阪・名古屋・福岡中心 |
| 許可番号 | 13-ユ-302698 |
| 料金 | 無料 |
JAIC（就職カレッジ）
| 公開求人数 | 非公開 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 非公開 |
出典：JAIC（就職カレッジ）公式サイト （2024年4月時点）
JAIC（就職カレッジ）は、株式会社ジェイックが運営する、フリーター・中退者就職支援実績18年以上*の未経験転職に特化した転職エージェントです。
相談満足度93.5%**を誇る、専任のキャリアアドバイザーが入社後まで親身にサポートしてくれます。
20代へのサポートが中心であるだけでなく、利用者の73%***は正社員経験がないことから、職歴のない20代のフリーターにおすすめです。
*就職支援サービス「就職カレッジ®」の実施年数
**2022年3月17日〜2023年4月20日の就職相談参加者のうちアンケート回答者（1,974人）中、相談に満足されている参加者の割合
***2021年2月1日〜2022年7月31日の就職カレッジ研修参加者の内、株式会社ジェイックが把握している正社員未経験者の割合
JAIC（就職カレッジ）は、書類選考なしで最大20社*と面接可能なので、職歴に自信がない人も心配は要りません。
ただし、無料の研修を修了しないと求人を紹介してもらえないため、本気で正社員を目指す覚悟が必要です。
| 運営会社 | 株式会社ジェイック |
|---|---|
| 本社 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F（受付） |
| 拠点 | 仙台（宮城県）・神田神保町（東京都）・名古屋（愛知県）・大阪・福岡・宇城（熊本県） |
| 対応エリア | 全国 |
| 許可番号 | 13-ユ-010450 |
| 料金 | 無料 |
ウズキャリ（UZUZ）
| 公開求人数 | 非公開 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 14.7万名 |
出典：ウズキャリ（UZUZ）公式サイト （2024年4月時点）
ウズキャリ（UZUZ）は、株式会社UZUZが運営する、入社半年後定着率94.5%*を誇る、フリーター・第二新卒・既卒などの20代向けの転職エージェントです。
内定率よりも入社後定着率に重きを置いているため、ミスマッチが起こりにくい傾向があります。
登録者の平均年齢が24.5歳**となっているだけでなく、過去に就業に悩んだ経験をもつキャリアアドバイザーが悩みに共感しサポートしてくれるので、20代フリーターにおすすめです。
ウズキャリ（UZUZ）の紹介先職種のうち49.3%**が情報処理・情報通信技術者、また、紹介先業種のうち40.4%**がソフトウェア通信となっていることから、IT関連への転職に強い傾向がうかがえます。
ただし、大半の求人は都市部が中心なので、地方で転職したい人は、dodaやリクナビNEXTなどの全国の求人が豊富な転職サイトを併用するとよいでしょう。
*2022年現在（ウズキャリ調べ）
**出典：ウズキャリ公式サイト「20代の若手人材の採用と定着を両立したい企業様へ」
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
|---|---|
| 本社 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階 |
| 拠点 | 東京・大阪・旭川（北海道） |
| 対応エリア | 全国 |
| 許可番号 | 13-ユ-305514 |
| 料金 | 無料 ※ウズウズカレッジは有料（カウンセリングは無料） |
就職Shop
| 公開求人数 | 非公開 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 延べ13万名以上 |
出典：就職Shop公式サイト （2024年4月時点）
就職Shopは、株式会社リクルートが運営する、フリーター・既卒向けの転職エージェントとなっています。
活躍できる仕事を探す若手と、ポテンシャルの高い若手を採用したい企業をマッチングしてくれ、転職に成功した人のうち4人に3人*が正社員未経験者であるのが特徴です。
利用者のうち90%**が20代となっているだけでなく、経験や資格をみるための書類選考なしで面接選考に進めることから、20代フリーターにおすすめできます。
*出典：就職Shop公式サイト「就職Shopとは」
**出典：就職Shop公式サイトトップページ
就職Shopの利用者の多くは、サービス、IT・通信業界へ転職しています。
なお、1社のみ選考を受けてもすぐに転職できるケースは少ないので、同時並行で複数の企業へ応募するとよいでしょう。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 本社 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| 拠点 | 札幌（北海道）・仙台（宮城県）・宇都宮（栃木県）・丸の内／立川（東京都）・さいたま（埼玉県）・千葉・横浜（神奈川県）・静岡・名古屋（愛知県）・京都・大阪・神戸（兵庫県）・岡山・広島・福岡 |
| 対応エリア | 全国 |
| 許可番号 | 13-ユ-313011 |
| 料金 | 無料 |
DYM就職
| 公開求人数 | 非公開 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 非公開 |
出典：DYM就職公式サイト （2024年4月時点）
DYM就職は、株式会社DYMが運営する、フリーター・ニート・既卒向けの転職エージェントです。
ベンチャー企業から東証プライム上場企業などの非公開求人を豊富に取り扱っています。
登録者のうち約84%*が21〜30歳となっているだけでなく、フリーター・ニートの割合が75%*を誇ることから、20代フリーターにおすすめです。
DYM就職は、20代未経験者の転職サポートを得意としています。
ただし、年収アップやキャリアアップを目指している場合には、希望に合う求人が少ない可能性があるので、リクルートエージェントやdodaといった大手転職サイトを併用しましょう。
| 運営会社 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 本社 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F |
| 拠点 | 札幌（北海道）・仙台（宮城県）・品川（東京都）・名古屋（愛知県）・京都・大阪・広島・福岡 |
| 対応エリア | 全国 |
| 許可番号 | 13-ユ-304089 |
| 料金 | 無料 |
20代看護師におすすめの転職サイト3選
ここからは、20代看護師におすすめの転職サイトを3つ紹介します。
20代の若手看護師向けの転職サイトでは、未経験の科や施設形態を希望する人でも手厚いサポートを受けられます。
職場環境に悩むなどして初めて転職活動する看護師は、この章を参考に転職サイトを活用してみるとよいでしょう。
看護roo!
| 公開求人数 | 137,993件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 累計50万名 |
出典：看護roo!公式サイト （2024年4月時点）
看護roo!は、株式会社クイックが運営する、転職支援実績10年以上*を誇る、看護師に特化した転職サイトです。
自分で直接企業に応募できる求人と、キャリアパートナーにサポートしてもらえるエージェント求人があるので、自分のペースで転職活動を進められます。
「はじめての転職サポート」に登録し希望すれば、看護師転職について約190ページにわたって解説されているサポートブックがもらえるため、はじめて転職活動する20代看護師におすすめです。
*出典：看護roo!公式サイト「看護roo!転職とは」
**2024年4月時点
看護roo!には、転職に関連した診断機能が3つ用意されています。
中でも「性格からわかる職場診断」は、質問に答えていくだけで、病院にかぎらず保育園など広い視野で自分に合った職場がわかるので一度チェックしてみるとよいでしょう。
なお、求人検索画面ではフリーワード検索ができないため、特定のワードや条件で求人を絞り込みたいときには、物足りなさを感じる可能性があります。
| 運営会社 | 株式会社クイック |
|---|---|
| 本社 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F |
| 拠点 | 東京・大阪・名古屋 |
| 対応エリア | 関東・東海・関西 |
| 許可番号 | 27-ユ-020100 |
| 料金 | 無料 |
レバウェル看護（旧 看護のお仕事）
| 公開求人数 | 153,771件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 11,375件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 月間約25万名 |
出典：レバウェル看護（旧 看護のお仕事）公式サイト （2024年4月時点）
レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は、レバレジーズメディカルケア株式会社が運営する、看護師が不安や悩みを相談できる相談窓口のような転職エージェントです。
レバウェル看護経由で転職した人に入職後アンケートを実施しているため、求人企業のリアルな職場環境や雰囲気を事前に教えてもらえます。
キーワード「20代」でヒットする求人が1万1千件以上*あるうえ、看護師転職サイトにおける「20代 相談しやすさ」の顧客満足度No.1**に輝いていることから、20代看護師におすすめです。
*2024年4月時点
**調査概要：「看護師転職サイト」主要10サービスを対象とし、男女、全国、看護師・准看護師資格保有者かつ対象看護師転職サイト利用経験者、20～29歳 107sへ実施したユーザー満足度調査（2024年2月7日～13日）
レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は、転職後に不安や悩みが出てきても気軽に相談できるので、安心できるでしょう。
なお、全国の求人を取り扱っているとはいえ、地域によっては選択肢が少ない可能性があるので、必要に応じて看護roo!などと併用することをおすすめします。
| 運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 |
| 拠点 | 札幌・仙台・水戸・船橋・さいたま・立川・横浜・静岡・名古屋・京都・大阪・広島・福岡 |
| 対応エリア | 全国 |
| 許可番号 | 13-ユ-309623 |
| 料金 | 無料 |
ナース人材バンク
| 公開求人数 | 18,964件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 282件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 年間10万名以上 |
出典：ナース人材バンク公式サイト （2024年4月時点）
ナース人材バンクは、株式会社エス・エム・エスが運営する、オリコン顧客満足度調査看護師転職2年連続総合1位*を誇る、看護師に特化した転職エージェントです。
キャリアパートナーは各都道府県ごとの地域担当制となっていることから、転居先地域での転職希望でも安心できます。
キーワード「未経験」の求人数が8千件以上**掲載されているため、転科希望あるいは今までとは違う施設形態で働きたい20代看護師におすすめです。
*2023～2024年オリコン顧客満足度®調査
**2024年4月時点
ナース人材バンクには、一部の病院・クリニックにおいてWEB上病院見学ページが用意されており、先輩ナースのリアルな声や職員食堂などの職場環境を画像とともに確認できるので見てみるとよいでしょう。
なお、求人検索画面では、こだわり条件検索とフリーワード検索を併用できないため、求人を探す手間を感じるかもしれません。
| 運営会社 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 本社 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
| 拠点 | 15ヵ所（東京、大阪、札幌、仙台、金沢、千葉、大宮、横浜、静岡、名古屋、京都、神戸、広島、高松、福岡） |
| 対応エリア | 全国 |
| 許可番号 | 13-ユ-190019 |
| 料金 | 無料 |
20代薬剤師におすすめの転職サイト3選
この章では、20代の薬剤師におすすめの転職サイトを3つ厳選し、紹介します。
薬剤師の場合、業界に精通したキャリアアドバイザーにサポートしてもらえることから、薬剤師に特化した転職サイトを利用するのがおすすめです。
薬剤師特化型の転職サイトの中でも、取り扱い業種に差があるので、2つ以上の転職サイトを選び併用するとよいでしょう。
マイナビ薬剤師
| 公開求人数 | 46,587件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 607件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 非公開 |
出典：マイナビ薬剤師公式サイト （2024年4月時点）
マイナビ薬剤師は、マイナビ転職などで有名な株式会社マイナビが運営する、薬剤師に特化した転職エージェントです。
医療業界専任のキャリアアドバイザーが対面またはWebツールを用いて、求職者の顔を見て面談を実施することに重きをおいています。
20代後半の登録者が多い*うえ、未経験者も応募可能な求人が2万3千件以上**掲載されているため、薬剤師として未経験業種への転職を目指したい20代におすすめです。
*参考：マイナビ薬剤師公式サイト「採用ご担当者様へ」
**2024年4月時点
マイナビ薬剤師では、求職者一人あたり平均19.5件*の求人を紹介してくれます。
ただし、紹介してくれる求人の多くは調剤薬局とドラッグストアなので、病院・クリニック・企業などを希望する人は、薬キャリAGENTやファルマスタッフにも登録し、併用するとよいでしょう。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 本社 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 |
| 拠点 | 北海道・東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄・海外 |
| 対応エリア | 全国 |
| 許可番号 | 13-ユ-080554 |
| 料金 | 無料 |
薬キャリAGENT
| 公開求人数 | 20,738件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 年間2万名以上 |
出典：薬キャリAGENT公式サイト （2024年4月時点）
薬キャリAGENTは、エムスリーキャリア株式会社が運営する、薬剤師登録者数No.1*を誇る、薬剤師に特化した転職エージェントです。
コンサルタント満足度95%**となっており、利用者のほとんどが転職サポートを評価しています。
年収600万円以上の高年収求人が7千件以上***掲載されているので、年収アップを目指す20代薬剤師におすすめです。
*薬剤師ポータルサイトにて19社中、年間登録者数No.1（2015年3月時点 薬キャリAGENT調べ）
**2014年10月時点（薬キャリAGENT調べ）
***2024年4月時点
薬キャリAGENTは、登録後最短即日最大10件（派遣の場合最大5件）*の求人を紹介してくれるため、転職を急いでいる人は登録してみてください。
ただし、スピーディーな対応に定評がある分、コンサルタントとは電話でのやり取りが基本で、対面での面談はできないので、対面にこだわりたい人はマイナビ薬剤師やファルマスタッフなどを利用しましょう。
| 運営会社 | エムスリーキャリア株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス |
| 拠点 | 東京・大阪 |
| 対応エリア | 全国 |
| 許可番号 | 13-ユ-304437 |
| 料金 | 無料 |
ファルマスタッフ
| 公開求人数 | 50,893件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 193件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 非公開 |
出典：ファルマスタッフ公式サイト （2024年4月時点）
ファルマスタッフは、株式会社メディカルリソースが運営する、20代30代に強い薬剤師転職サイトNo.1*の薬剤師に特化した転職エージェントです。
日本調剤グループの強みをいかし、転職後も活躍できるよう、さまざまな教育サービスを利用できます。
20代・30代若手薬剤師を積極的に採用している求人特集では、1万1千件以上**の求人が掲載されていることから、多くの選択肢の中から選びたい20代薬剤師におすすめです。
*調査概要：2021年11月期_ブランドのイメージ調査（日本マーケティングリサーチ機構調べ）
**2024年4月時点
ファルマスタッフは、希望すれば面接に同席してもらえるため、面接が不安な人も安心できるでしょう。
ただし、調剤なしのドラッグストアや企業の求人は少ない傾向にあるので、薬キャリAGENTなどと併用し、選択肢の幅を広げるようにしてください。
| 運営会社 | 株式会社メディカルリソース |
|---|---|
| 本社 | 〒100-6740 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階 |
| 拠点 | 北海道、宮城、埼玉県、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡 |
| 対応エリア | 全国 |
| 許可番号 | 13-ユ-010743 |
| 料金 | 無料 |
20代地方転職におすすめの転職サイト3選
ここでは、20代の地方転職におすすめの転職サイトを3つ紹介します。
大手転職サイトでは、地方の求人数や情報量が少ないことがありますが、この章で紹介する転職サイトは、地方の中小企業求人や情報が豊富です。
サイトによってサービス内容や使い勝手が大きく異なるので、この章を参考に比較してから登録してみるとよいでしょう。
はたらいく
| 公開求人数 | 1,868件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 319件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 非公開 |
出典：はたらいく公式サイト （2024年4月時点）
はたらいくは、リクルートエージェントで有名な株式会社リクルートが運営する、地域密着型の転職サイトです。
各都道府県内に本社を置く、地元の中小企業を中心とした求人を豊富に取り扱っています。
登録者の年代は10代を除きそれぞれ20〜24％*と、多くの年齢層が利用しているほか、勤務地が県内のみの求人は全体の77%*となっていることから、Uターン・Iターン転職を希望する20代におすすめです。
はたらいくには、企業の大変な点・厳しい点を正直に記載している「せきらら求人」があるので、参考になりますよ。
ただし、転職活動を一人で進める必要があるため、初めての転職で不安という人は、担当キャリアアドバイザーに書類添削や面接対策をしてもらえるがリクルートエージェントなどと併用すると安心です。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 本社 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| 拠点 | 札幌（北海道）・仙台（宮城県）・盛岡（岩手県）・郡山（福島県）・東京・立川（東京都）・さいたま（埼玉県）・千葉・横浜（神奈川県）・宇都宮（栃木県）・金沢（石川県）・新潟・長野・松本（長野県）・富山・静岡・浜松（静岡県）・名古屋（愛知県）・京都・大阪・神戸（兵庫県）・岡山・広島・高松（香川県）・松山（愛媛県）・北九州（福岡県）・福岡・熊本・鹿児島 |
| 対応エリア | 全国 |
| 許可番号 | 13-ユ-010258 |
| 料金 | 無料 |
Indeed（インディード）
| 公開求人数 | 非公開 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 3,641,283件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 非公開 |
出典：Indeed（インディード）公式サイト （2024年4月時点）
Indeed（インディード）は、Indeed Japan 株式会社が運営する、世界各国に拠点を置く求人サイトです。
サイト内を自動巡回して収集した求人情報をデータベース化し機械的に掲載していることから、圧倒的な求人数を誇ります。
キーワード「20代」を含む求人が364万件以上*掲載されているうえ、地方の求人が豊富で市区町村レベルで検索可能なため、地方で転職したい20代におすすめです。
*2024年4月時点
Indeed（インディード）は、無料で掲載できることから、採用にコストをかけられない企業の求人も多数掲載されているので、一度気になるキーワードで求人検索してみるとよいでしょう。
ただし、企業ではなく人材紹介会社が自社で扱う求人を掲載していることもあるため、応募の際には精査が必要です。
| 運営会社 | Indeed Japan 株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル6F |
| 拠点 | 日本（東京）、アメリカ（オースティン、ニューヨーク、サンフランシスコ、サンマテオ、シアトル、スタンフォード）、オランダ（アムステルダム）、アイルランド（ダブリン）、ドイツデュッセルドルフ）、インド（ハイデラバード）、イギリス（ロンドン）、フランス（パリ）、オーストラリア（シドニー）、スイス（チューリッヒ）、カナダ（トロント） |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 許可番号 | - |
| 料金 | 無料 |
ジョブカフェ
| 公開求人数 | 非公開 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 非公開 |
出典：ジョブカフェ公式サイト （2024年4月時点）
ジョブカフェは、香川県を除く46都道府県が設置している、若者が仕事を見つけるためのサービスを受けられる「若年者のためのワンストップサービスセンター」です。
コンサルタントによるキャリアカウンセリングをはじめ、求人紹介や書類添削、面接対策など、さまざまな転職支援を受けられます。
各県庁所在地に限らず、地域によっては出張所が設けられている場合があるうえ、地域ごとに独自のサポートを受けられることから、地方在住で近隣地域での転職を希望する20代におすすめです。
ジョブカフェでは、企業訪問し採用担当者から説明を受けつつ、職場見学ができる場合があるので、企業の雰囲気を事前に自分の目で確認したい人は活用してみるとよいでしょう。
なお、ジョブカフェによってサービス内容が大きく異なるので、希望地域の公式サイトを一度確認することをおすすめします。
| 運営会社 | 各都道府県 |
|---|---|
| 本社 | - |
| 拠点 | 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 |
| 対応エリア | 香川県を除く46都道府県 |
| 許可番号 | - |
| 料金 | 無料 |
20代におすすめの口コミサイト4選
ミライトーチ Media編集部では、転職活動に活用できる20代におすすめの口コミサイトを4つピックアップしました。
企業の現社員または元社員の20代のリアルな口コミはもちろんのこと、未経験からでも応募可能な求人情報も閲覧できます。
各サイトごとに特色を持っているため、自分のニーズに合わせた使い勝手のよいサイトを選び、転職後にミスマッチが起こらないよう情報収集してみてください。
Open work
| 公開求人数 | 63,821件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 2,053件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 累計600万名以上 |
出典：Open work公式サイト （2024年4月時点）
Open workは、オープンワーク株式会社が運営する、年収・社員口コミ1,600万件以上*を誇る口コミサイトとなっています。
口コミの回答には500文字以上、コピー＆ペーストの機能制限などの条件があるだけでなく、運営スタッフによる口コミ内容の目視検査が行われているため、品質の高い口コミが閲覧可能です。
全利用者のうち、20代・30代が約8割**を占めリアルな口コミが確認できるうえ、口コミを参考に求人に応募もできることから、効率的に転職活動したい20代におすすめできます。
*2024年4月時点
**出典：Open work公式サイト「採用ご担当者様へ」
Open workには、企業から直接スカウトを受け取る機能もあるので、口コミ確認のためだけの利用に留めず、Web履歴書も登録しておき、チャンスを逃さないようにしておくのがおすすめです。
なお、すべての社員口コミを閲覧したければ、下記4つのいずれかを行う必要があります。
・会社評価レポートに回答
・転職サービス登録プログラムに新規登録
・Web履歴書を最後まで入力
・月額1,100円の有料プログラムに登録
| 運営会社 | オープンワーク株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階 |
| 拠点 | 東京 |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 許可番号 | 13-ユ-307725 |
| 料金 | 一部有料 |
転職会議
| 公開求人数 | 378,380件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 16,293件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 890万名以上 |
出典：転職会議公式サイト （2024年4月時点）
転職会議は、株式会社リブセンスが運営する、375万件*以上の企業口コミを閲覧できる口コミサイトです。
投稿される口コミは、全件全文投稿ガイドラインに照らし合わせて確認し、掲載可否を決定していることから、閲覧者が不快に感じる投稿や、やらせ投稿などは排除されています。
キーワード「20代」を含む未経験OKの口コミ付き求人が6千件以上*掲載されているため、転職後のミスマッチを避けたい、未経験業種を希望する20代におすすめです。
*2024年4月時点
転職会議は、企業の現社員・元社員による企業に関する口コミに限らず、面接を受けたことがある人による面接・選考についての口コミも多数掲載されているので、参考になるでしょう。
なお、自分で企業の口コミを投稿し、公開された場合に投稿数×30日間の口コミが見放題となる制度となっているので、口コミを見たいタイミングで口コミを投稿するのがおすすめです。
| 運営会社 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| 本社 | 〒105-7510 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階 |
| 拠点 | 東京、宮崎 |
| 対応エリア | 全国 |
| 許可番号 | 13-ユ-306058 |
| 料金 | 一部有料 |
エン ライトハウス
| 公開求人数 | 非公開 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 年間5,600万以上 |
出典：エン ライトハウス公式サイト （2024年4月時点）
エン ライトハウスは、エン・ジャパン株式会社が運営する、企業の社員・元社員の口コミを3千万件以上*閲覧できる口コミサイトです。
口コミ投稿の際には、コピー＆ペーストが禁止かつSNS認証による本人確認が実施され、事務局による目視確認も行われるため、不正な投稿は少ない傾向にあります。
企業の評価の項目に「20代成長環境」があるだけでなく、気になる企業が複数ある場合、2社の評価スコアのレーダーチャートを重ね合わせて比較できることから、若手でも成長できる企業を見極めたい20代におすすめです。
*2024年4月時点
エン ライトハウスは、女性からの口コミや評価も集約しており、女性ならではの視点の企業評価も詳しく確認できますよ。
なお、掲載されている求人は、エン・ジャパン株式会社が運営する他の転職サイトの情報なので、応募する際は二度手間に感じるかもしれません。
| 運営会社 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35F |
| 拠点 | 東京・埼玉・千葉・横浜（神奈川県）・名古屋（愛知県）・大阪・福岡 |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 許可番号 | 13-ユ-080296 |
| 料金 | 無料 |
キャリコネ
| 公開求人数 | 485,308件 |
|---|---|
| うち「20代」を含む求人数 | 33,967件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 登録者数 | 300万名以上 |
出典：キャリコネ公式サイト （2024年4月時点）
キャリコネは、株式会社グローバルウェイが運営する、62万社以上*の企業の口コミが閲覧可能な口コミサイトです。
口コミを投稿する際は、450文字以上かつコピー＆ペーストが禁止されているうえ、メール認証やプログラムまたは目視による検閲の実施により、不適切な投稿は非掲載とすることで口コミの信頼性を高めています。
20代による口コミ評価の平均値をもとにした企業ランキングを閲覧できることから、同世代のリアルな口コミ評価を参考に転職活動を進めたい20代におすすめです。
*2024年4月時点
キャリコネに掲載されている企業によっては、「社員・元社員に本音を聞く、相談する」という項目が表示されていて、有料にはなるもののオンライン社員訪問で直接企業についての話を聞けるので、活用するとよいでしょう。
なお、掲載されている求人はリクルートエージェントやdodaのものとなっているため、各サイトから応募あるいは紹介してもらうことになります。
| 運営会社 | 株式会社グローバルウェイ |
|---|---|
| 本社 | 〒150‐0001 東京都渋谷区神宮前二丁目34番17号 住友不動産原宿ビル 19階 |
| 拠点 | 東京、福岡、沖縄 |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 許可番号 | 有料職業紹介事業：13-ユ-300923 労働者派遣事業：派13-301400 |
| 料金 | 無料 |
20代の転職サイトを通じた転職活動の流れ
ここからは、元リクルートエージェントでキャリアアドバイザーの経験をもつ筆者が、20代の転職サイトを利用した転職活動の流れについて、アドバイスをしていきます。
応募から内定までの流れを押さえて選択肢を常に複数もっておくことが転職を成功させるポイントです。
20代はよくも悪くも転職しやすい年代であることから「よく考えずに転職して入社後ミスマッチを起こしてしまった」という相談が後を絶たなかったため、この章で解説する流れを押さえておくと安心できるでしょう。
活動期間の目安はおおよそ3ヶ月
20代に限らず、以下の理由から中途採用はスピード勝負なので、転職の活動期間の目安はおおよそ3か月といえます。
- 企業は欠員補充のため、1日も早く入社してくれる人材を探している
- いい候補者はライバル企業に取られる可能性があるので、他社よりも早く採用したいと考えている
そのため、希望条件に合う良い求人を見つけたら、積極的に応募していくのがおすすめです。
求人応募の目安は初回5社
求人応募の目安は、「年齢」と「経験」に左右されるので、20代は初回5社に応募するとよいでしょう。
20代というだけで転職の市場価値は高いものの、業界も職種もチェンジする場合の書類通過率は20％程度に留まるからです。
つまり、25社応募してようやく5社通過し、さらにそこから企業が1人を採用するのに5人と面接すると仮定した場合、内定率は20%となり、1社しか内定をもらえない計算となります。
そのため、まずは5社へ応募し、自分の書類通過率がどれくらいかを確かめてみて、仮に1社も書類通過しなければさらに5社追加するイメージで求人に応募するのがおすすめです。
必ず複数の企業に併願すること
必ず複数の企業に併願することも覚えておいてください。
1社だけに応募し内定をもらえたとしても比較材料がないうえ、内定をもらえなかった場合次の企業までの応募に時間がかかり、タイムロスとなってしまうからです。
一方で、複数企業に併願したのにも関わらず、1社からしか内定がもらえないと、20代で初めての転職活動では戸惑うことも多く、下記のように早く活動を終えたいという気持ちになり、妥協して決めてしまいがちです。
- 「この企業を辞退したら転職活動が長引いてしまうかもしれない」
- 「あまり入社意欲は高くないけれど、これも何かのご縁だと思って飛び込んでみよう」
よって、比較材料になる企業を常に残しておけるようにしておきましょう。
選考のスケジュールをそろえること
複数の企業に併願する場合には、同じタイミングで内定がもらえるように、選考スケジュールをそろえるようにしましょう。
内定が出てからの回答期限は、1週間程度と短い傾向にあり、十分に他の企業と検討できないまま焦って入社を決めてしまいかねないからです。
複数の企業を併願することは常識なので、印象が悪くなることはありません。
担当者が間に入っていると交渉してもらえて気持ちが楽なので、転職エージェントを活用するのがおすすめです。
20代の未経験転職に関するQ＆A 5選
ここからは、元リクルートエージェントでキャリアアドバイザーの経験をもつ筆者が、20代で実務未経験の業種に転職したい人から寄せられた質問に回答します。
筆者の経験をもとに回答しているので、20代で実務経験のない業種に転職しようと思いながらも、どうしたら良いかわからない人の参考になるはずです。
知らない業界・職種に転職してから「想像と違った」などと後悔しないように、目を通してみてください。
Q1. 未経験の業種へ転職成功するためには？
市場価値の高い20代とはいえ、未経験の業種への転職を成功させるにはそれなりの覚悟が必要です。
- なぜその仕事に挑戦したいのかを言えるようにする
- その仕事を自分なりに研究しておく
- 他業種で培った経験が活かせることをアピールする
- 企業規模を絞らずに数多く応募する
- 転職エージェントも自己応募も両方フル活用する
やるべきことが多いため、まずは、未経験転職を応援してくれる転職エージェントを探すことが近道かもしれません。
20代の転職においては、現職での実績を積むことが効果的です。
現職で培った企画力やプロジェクト管理能力等のポータブルスキルをアピールすることで、未経験でもポテンシャル重視で採用になるケースは弊社でも多くありました。（現職の経理職でのプロジェクト管理経験を重視して、PMOとして採用する等）
また、可能ならば副業として希望に近しい業務を少しでも経験しておくと、意欲のアピールにも繋がると思います。
まず、憧れた仕事の理由は何かを明確にしましょう。
そしてご自身の知識・経験がどう生きるかを言えるとよいです。
「どうしてもやりたい」のですから、その仕事がどういうものであるかを十分調べていないと、面接官は「単なる憧れに過ぎない」と感じます。
ご自身の仕事で難しいテーマに対してどう取り組んだか、どうPDCAを展開したか。今振り返るともっと改善できたという事例があると、それがポータブルスキルになります。
Q2. 20代のうちなら大手有名企業に転職できる？
20代のうちなら、次の理由から大手有名企業に転職できる可能性は十分にあります。
- 20代前半：ポテンシャルがある
- 20代後半：ある程度社会人経験があり即戦力となれる
大手企業の採用は応募が集まりすぎてパンクしないよう、公開求人ではなく、転職エージェントで非公開求人として秘密裏に募集されていることがあるので、リクルートエージェントなどに登録し相談してみるとよいでしょう。
新卒採用時にご縁がなかった大企業への就職ということですので、基本的な戦略としては現職にて業務経験を積み、選考にてアピールできる実績を積み重ねた方が良いと考えます。
弊社での実績からすると、20代前半の第二新卒枠がある企業においては、応募者の差別化が難しいため、新卒採用時と同じ結果になりがちな印象です。
そのため30歳手前のタイミングまで実績を積み、中間管理職候補としての採用を狙うことをおすすめします。
第二新卒の枠はどの会社でもあります。そして中途採用もあります。人手不足は今後も続きます。
一方で、「会社の規模が大きいほうが、スケールの大きな仕事がある」のは確かですが、それが「できる」というのは少し違います。
末端の仕事でも参加していると言えます。それがいつまで続くかは不明です。
考えて頂きたいのは、その会社に入ってやってみたい事業をこうやって伸ばす展望が欲しいです。「寄らば大樹」は避けましょう。
Q3. 先に資格を取ってから応募するほうが有利？
先に資格を取ってから求人に応募するほうが有利とはいいきれません。
資格以外にも経験やスキル、人柄などを評価され、内定をもらえる可能性があるからです。
そのため、希望の求人があれば、資格取得前でもまずは応募し、選考に落ちた場合に資格取得し、再応募するとよいでしょう。
キャリアアドバイザーの経験上、「過去に応募履歴のある求職者は採用しない」というルールを設けている企業は稀なうえ、「採用するメリットが増えたなら会ってみたい」と思う企業が多いはずです。
中途採用においては資格はあくまで参考情報の1つとして取り扱う傾向が弊社でも強く、それよりも現職での業務経験を重視しています。
また、退職すると生活基盤が崩れがちであるため、複数の内定を比較吟味する余裕がなく、とりあえず内定が出た会社への入社を決断しがちです。
そのため、20代での転職の場合、現職に在籍しながら転職活動を行うことをおすすめします。
資格と業務は連動することが望ましいので、今の仕事を継続しつつ資格取得の勉強をしましょう。
休日やスキマ時間はありませんか。本当に取り組む人は時間を捻出しております。
資格取得の勉強をしながら、業務に置き換えて考えることを習慣にすると、それ自体が良い転職準備になると思います。
アピールできるスキルがないことはありません。貴方をよく知っている人に転職の話はせず相談をしましょう。
Q4. 20代に求められる「実務経験」ってどの程度？
20代に求められる実務経験の程度は、職種や企業によって異なりますが、一般的には同業種の実務経験が2〜3年ほどといわれています。
2〜3年実務経験があれば、即戦力として活躍してくれると期待されるケースが多いためです。
求人情報には「実務経験○年以上」という目安が記載されることがありますが、これはあくまでも目安であり、年数が不足していても応募できます。
特に20代前半ではポテンシャルを評価されやすいので、実務経験が浅くてもさまざまな求人に応募してみましょう。
結論から申し上げると、応募しても無駄ということはないです。
3年程度の実務経験というのはあくまで目安であるため、求人要件にはそのように記載されていても、人材としてのポテンシャルを重視して未経験ながらもシステムエンジニアとして採用したケースも弊社ではございます。
特に20代の応募者についてはポテンシャル重視で採用をする面が強いため、2年ほどの実務経験でも十分に採用される可能性はあると考えます。
「実務経験」とは、社会人としての基礎的な知識・スキル・態度を習得して実践できるレベルを有している上で、携わってきた業務について業界レベルでの一般的な知識や、所属していた会社の業務知識を基礎的なところは回答できるレベルです。
応用的な問いについては聞かれる場合は、上司や他部門や社外の人と連携して打開した事例をいくつか持っておくとよいでしょう。
Q5. 転職サイトは未経験転職したい20代を支援してくれるの？
転職サイトは未経験転職したい20代を支援してくれます。
経験問わず将来性のある若手人材を求めている企業も数多く存在しているからです。
特に担当者がつく転職エージェントでは、自分に合っている仕事がわからないような場合でも、ていねいなヒアリングにより、適正のある求人を紹介してもらえます。
未経験かどうかに関わらず、転職エージェントの方々は真摯に対応していただけると思います。
実際に弊社のSE求人に対しても、未経験だけれども意欲やポテンシャルがある20代の候補者を積極的に紹介していただける転職エージェントは多くいらっしゃいました。
ご質問のケースの場合、転職エージェントの方との認識のズレによって発生していることが多い印象ですので、まずはエージェントに希望を強く伝えることをおすすめします。
まず、転職支援の会社には得意・不得意の分野があります。支援の仕方もさまざまです。「何十社も紹介」といううたい文句は要注意です。
例えば、IT業界でWebマーケティング職を目指している場合には、できればIT系会社の転職を専門にしている会社を探しましょう。
また準備として、Webマーケがどういう仕事を掴んでおきましょう。会社によってやり方が違いますので、できれば知り合いがいれば確認しましょう。
そして、Webマーケの志望を、相手に伝わる言葉で語れるとよいと思います。
離職期間や転職回数が気になる20代のよくあるQ＆A 5選
ここでは、離職期間や転職回数が気になる20代のよくあるQ&Aを5つピックアップしました。
元リクルートエージェントでキャリアアドバイザーの経験がある筆者が回答しているため、信頼性の高い内容となっています。
離職期間や転職回数が気になって、転職活動になかなか踏み切れない人は、この章を読むと不安を解消できるかもしれません。
Q1. 20代の転職で「石の上にも3年」は本当？
20代の転職において、「石の上にも3年」ということわざが一概に当てはまるとはいえません。
以下のパターンによって1つの会社で3年経験を積むべきか否かが変わるからです。
- 耐えられる環境またはスキルが身につく、経験が積める環境：3年経験を積んで自分の市場価値を高めてから転職活動した方がよい
- 心身ともに耐えられず状況の変化や自身の成長も見込めない環境：3年無理に我慢せずに転職活動をはじめるべき
迷ったときにはすぐに現職を辞めずに、担当者にサポートしてもらえるリクルートエージェントなどの転職エージェントに登録し相談してみると、転職すべきかどうかが見えてきます。
入社したばかりだからといって、仕事が原因で病気や休職をしてしまうと転職活動ではいっそう不利になるため、無理は禁物です。
20代の転職活動のタイミングについては、大きく2つあると考えています。
23～25歳の社会人経験3年までのタイミング、そして30歳手前の社会人経験6～7年ほどのタイミングです。
実際に弊社においては、前者は第二新卒として、後者は中間管理職候補としてターゲット設定していました。
そのため、たとえ社会人経験3年未満であったとしても、前向きな理由での転職ならば企業としては大きく問題視しないと考えます。
通常、基礎的な知識・スキルを身に着けて、企業というものを理解するには三年は必要ですが、入社した会社の将来性がなく、転職する人も増えているようであれば、その根拠を掴んだ上で、自ら転職が成功するための情報収集はしておいた方が良いです。
いきなり転職活動をして仮に内定を取ったとしてもリスクを測っていないのであれば、転職を繰り返す人生になるかもしれません。
Q2. 20代は何回までなら転職できる？
20代は何回までなら転職できるという明確な定義はありません。
転職回数が5〜6回あっても、それぞれ明確でポジティブな理由があれば、転職回数自体は必ずしも問題にはならないからです。
もちろん転職回数があまりにも多く、企業ごとの在籍期間が短すぎる場合には、企業側としては「採用してもすぐに辞めてしまうのではないか」と懸念してしまいます。
その場合は「当時は自分の考えが浅かった」「今回はこんな軸で転職活動をしている」と自責思考で伝えると、20代はかえって好印象だったりします。
転職理由をポジティブに言い換える作業は非常に難しいので、自分1人で考えないでください！
転職エージェントは面接の練習相手にもなってくれますよ。
20代で3社経験していることに対して、印象が悪化する一因と考える採用担当者は多いと思います。その理由としては、採用後の定着性が不安視されることにあります。
そのため、選考時には各々の転職理由や新しい会社における貢献等をきちんとお話しして頂くとともに、定着性に難はないことをアピールすることをおすすめします。
そのようなポイントに気を付ければ、転職回数のみを以って不採用ににはならないと思います。
転職の回数の前に、転職した理由は何かが大事だと思います。
転職理由はいろいろとあると思いますが、理由によっては、面接官は「転職は妥当」と思うでしょうし、あるいは「また転職する」と思うかもしれません。
ただし、前向きなキャリアアップの転職ならば、歓迎する会社はあります。
近年の会社の中には、転出も可という会社もあるからです。
相手から見て、納得できる理由であること、独りよがりの理由でないことが不可欠です。
Q3. 転職先が決まる前に退職したら選考で不利になる？
転職先が決まる前に退職したからといって、必ずしも選考で不利になることはありません。
企業としては、すぐに入社可能な点を評価してくれる場合があるからです。
ただし、退職してからの空白期間が長すぎると、企業が次のような懸念を抱いてしまうことがあるので、可能な限り現職を続けながら転職活動を行う方が安心でしょう。
- 空白期間が長いのはなぜか
- 空白期間に何をしていたのか
- これまで転職先が決まっていない理由は何か
退職後に世界一周旅行をしてから中途入社されてきたケースが弊社でもありますが、20代の候補者ならば退職後に転職活動を行う方が一定数いるため、退職後の転職活動が選考で不利になることはないと思います。
ただし違う観点からのデメリットとして、退職後の収入の不安から、最初に出た内定を受託する方向になりがちなのはあると思います。
自分の適性に合う企業に入社するためにも、基本的には退職前の転職活動をおすすめします。
ブラックな働き方を強いられているならば、退職後の転職はありです。ブラックな仕事は健康を害することにつながるリスクがあるからです。
そして退職後は自由時間であるので、精一杯転職活動に邁進しましょう。
「転職したい会社で落ちても、今の会社があるから」というケースとは違い､背水の陣で臨むわけですから真剣さが伝わるように取り組みましょう。
受かるならどこでも良いではなく、いろいろな会社をよく調べて受けて下さい。
Q4. 転職後の会社をすぐに辞めたら転職で不利になる？
転職後の会社をすぐに辞めたからといって、必ずしも転職で不利になるとは限りません。
病気や家庭の事情などによりやむを得ない場合、企業も認めざるを得ないからです。
ただし、転職後の会社の早期退職を複数回繰り返していると、その後の転職活動で企業から「採用してもすぐに退職するのでは？」と思われやすくなり、不利になる可能性があります。
短期間での離職は悪印象に繋がる恐れはありますが、理由がきちんと説明できるのならば、ポテンシャルが重要視される20代の転職活動では大きく問題にはならないです。
特に体調理由の退職は、その傾向が強いです。
ただし面接などで説明が求められる可能性が高いので、所属していた企業への一方的な悪口にはならないように気を付けつつ、退職するのも仕方がない理由であったことが伝わるように事前準備することをおすすめします。
Q5. 離職期間が長いと転職で不利になる？
離職期間が長い場合、以下の懸念から企業によっては選考で不利になる可能性があります。
- 健康的な問題があるのではないか
- 働く意欲が少ないのではないか
しかし、離職期間が長くても、下記のように離職期間で何をしていたのか、あるいは長くなった理由はなんなのかを明確に伝えられれば、問題ありません。
- 離職期間中にスキルアップのために留学をしていた
- 家族の介護などやむを得ない事情で働けなかった
20代の転職において、半年～1年のブランクがある方は多いので、気にする採用担当者はあまりいないと思います。
そのブランク期間の理由や背景をきちんとお話しすれば大抵の場合は問題ないです。
むしろその体験で得たことを武器としてアピールすることもできるので、その観点からも、選考においてどのようにブランク期間を説明するかはきちんと準備しておくことをおすすめします。
離職期間が長いということで、働く気持ちが乏しい、あるいは何か心身の健康を害したのかと思われることを想定して、この問いに対する適切な回答を準備しておきましょう。
その上で離職期間を充電期間や準備期間のように、次にステップするための時間といえると望ましいです。
この時の経験が、次の転職にどう生きているかを伝えられれば、マイナスイメージとはならないと思います。
転職活動を開始した20代によくあるQ＆A 3選
この章では、元リクルートエージェントでキャリアアドバイザーの経験をもつ筆者が転職活動を開始した20代によくある質問に回答します。
転職活動に不慣れな20代の人の中には、周りに転職について相談できる人がいなくて困ることもあるはずです。
これらの質問への回答に目を通しておけば、転職活動開始後に悩むことがあっても、対処できるかもしれません。
Q1. ハローワークは使わないほうがいいですか？
ハローワークを使わないほうがいいということはありません。
企業は無料でハローワークに求人を掲載できるため、転職サイトには掲載されてない求人が見つかることがあるからです。
ただし、ハローワークは、採用コストをあまりかけられない地元の中小企業の求人が中心となっているので、リクルートエージェントのような大手転職エージェントと併用し、選択肢を広げるとよいでしょう。
採用担当者の観点からすると、ハローワークで求人を探すこと自体は問題ないと考えています。
20代も含めた多種多様な候補者にアクセスするために、あえてハローワークに求人を出す会社は多くあるため、転職サイトでは見つからない求人に出会える可能性はあります。
一方で、いい加減な求人情報が紛れている恐れもあるため、ハローワークの担当者に該当企業の採用過去実績を訊いてみることをおすすめします。
ハローワークを全く使用しない活動というのは賛成できません。
一度は訪れて頂きたいと思います。
求職のためだけに利用するのではなく、管轄の職業能力開発の教育を安価で受けて新たなスキルを習得して転職した人も沢山おります。
ただし、一般的にはハローワークの職員は、民間の就職支援会社の担当者に比べて、求人を紹介する程度に留まりますが、紹介をいただけると必ず面接ができる点は利点です。
Q2. 現職での実績があまりアピールできない場合はどうすれば？
実績をあまりアピールできない場合、次のようなことをアピールするとよいでしょう。
- 効率的に仕事を行うために工夫していること：ミスを減らすためにチェックシートを作成したなど
- 失敗から学んで改善したこと：電話応対時にメモを取っていなかったことでその後の顧客への対応にミスが生じた経験から、必ずメモを取り大事なことは復唱するようにしたなど
- 人間関係の構築スキル：他部署との調整を円滑に進めた経験があるなど
実績をアピールできないと悩んでいる人の多くは、自分を過小評価しがちな傾向があります。
些細なことでも実はアピールできることはたくさんあるはずですが、どうしても自分では思い浮かばないなら、リクルートエージェントなどの転職エージェントに登録して、担当者に相談してみるとよいでしょう。
現職での実績をそのままアピールすることが難しくとも、そこで培った能力や知識をアピールすることで、ポテンシャル採用を狙っていくことを20代の転職活動ではおすすめしています。
弊社の過去実績でも、未経験でエンジニア求人に応募されてきた経理職の候補者がいらっしゃいましたが、現職で知識０の状態から会計知識を培ったエピソードがポテンシャル評価されて採用されたケースがあります。
マクロとミクロの両面で考えましょう。
例えば小売業の経験があるならば、マクロは3C（顧客、競合、自社）から見た分析の眼。ミクロはご自身の役割に対して他者（顧客、上司、同僚）がどう評価したかです。
顧客の反応、発注の効率性、店舗陳列の見映え等のようにさまざまな視点から自己評価や第三者の評価を挙げて、評価をもとに次の改善策をいえるとよいです。
中には売上に寄与した事例があるのではないでしょうか?
Q3. やむを得ない事情があれば経歴に嘘をついてもいい？
どんな事情があったとしても、経歴に嘘をつくのはNGです。
嘘がバレた場合、企業の採用担当者の信用を失い、内定取消になる可能性があります。
万が一、嘘がバレないまま転職に成功したとしても、いつか嘘がバレて以下のような事態に発展する可能性があるので、経歴はごまかさず本当のことを伝えましょう。
- 懲戒処分になる
- 転職エージェントを利用していた場合、サポートを受けられなくなる
面接において嘘をつくことはおすすめできません。
嘘が発覚した場合に選考で不利になる恐れがありますし、何よりも入社後に発覚した場合、新しい会社でのキャリアに悪影響を及ぼす恐れがあります。
そのため、今後のキャリアが長い20代の転職活動においてはブランク期間について正直に説明しつつ、前向きに伝えることを工夫すると良いと思います。（例えば祖母のサポート期間中もタイムマネジメントを行いながら転職活動を行っていたなど）
経歴の嘘はいけません。
例えば、「手術後の祖母のサポートも含め、結果的にブランク期間が9ヶ月超になってしまいました」というような説明がよいと思います。
バレないから大丈夫という気持ちで「小さな嘘」は積み重なっていきます。そしていずれ辻褄が合わない事態に発展し、顧客・上司・職場等の信頼を失います。
会社からは、コンプライアンスを守れない人と見なされ、重要な仕事を任せてもらえなくなります。
この記事のまとめ
この記事では、20代で転職を希望されている人に向けて、おすすめの転職サイトを紹介しました。
また、記事の後半では、元リクルートエージェントでキャリアアドバイザーの経験をもつ筆者が20代の転職に関してよくある質問に回答しています。
「やりたい仕事がわからない」などと悩む20代は、担当者に相談可能なdodaやリクルートエージェントなどの転職エージェントに登録して、まずはキャリアの棚卸しをしてみてください。
この記事を参考に、未経験業種への転職を成功させましょう。
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