医師専門転職サイトのランキングには意味がないって知ってました?

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「医師 転職サイト」と検索すると医師専門の転職サイトをランキング付けしているページが数多く出てきます。ここでは、100以上ある医師転職サイトの特徴すべて調べた結果、「この転職サイトにはどういった人がおすすめなのか」ということをご紹介していきます。
★厳選!おすすめ転職サイトランキング★
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病院の内情に精通、常勤

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リクルートドクターズキャリア 全国対応、高収入、非常勤

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医師転職サイトランキングに意味がない理由

医師転職サイトのランキング付けをしているサイトが数多くありますが、転職サイトごとに得意とする条件や勤務先が異なるので、一概にランキング付けすることは難しいです。

大事なことは、ランキングに踊らされるのではなく、しっかりと転職サイトの特徴を把握したうえで自分に合った転職サイトに登録をすることです。

ただ、そうは言っても100ほどある医師転職サイト全ての評判をチェックして、どれに登録すべきかどうか決めるのは現実的ではありませんよね。

このサイトでは、数ある医師転職サイトすべての特徴と評判を調べ、「この転職サイトに登録しておけばおすすめ」という3つの転職サイトを選定しました。

各転職サイトが「どんな医師におすすめなのか」ということも詳細に述べていますので、根拠のないランキングよりも参考になるはずです。

登録しておけば安心な医師転職サイト3選

まず、転職サイトの求人情報の取り扱い数と実績が以下の大手3社と他とでは段違いですので、下記転職サイトのいずれかをおすすめします。

持っている求人情報が1万件にも満たない求人サイトが多い中、以下の3社は30,000件〜40,000件を取り扱っています。

エムスリーキャリアエージェントはご存知日本一の医療情報配信サイトの「m3.com」からの派生サービス。

そしてリクルートドクターズキャリアは国内人材最大手のリクルートグループです。

なお、結局医師の転職の成功・失敗は、「この3社をどう使うか」で決まってきます。下の見出しでは、この3社の使い分けについてお話します。

常勤で年収アップをしたいなら病院に交渉力の強い【エムスリーキャリア】

エムスリーキャリアエージェントは「医師のワガママ」に最後まで付き合ってくれる、「病院との交渉力」を売りにしているサービスです。その他、とにかく様々なニーズに対応するのがエムスリーの得意技なので、キーワードごとに求人情報を選びやすくなっています。

  • 常勤求人情報:産業医、内視鏡、病理、糖尿病、在宅、製薬、緩和ケア、透析、読影、緩和、放射線治療、乳腺、後期研修、カテーテル、訪問診療、リウマチ、PET、心カテ
  • 非常勤求人情報:内視鏡、糖尿病、午後、透析、健診、在宅、産業医、半日、乳腺、外来、ゆったり、救急指定なし

ただし、このエムスリーの最大の強みはやはり転職先病院との条件交渉力。医師に変わって年収や休日などを交渉してくれるわけですが、この強みは非常勤医師の転職では活きてきません(非常勤ならむしろ、この後ご紹介するリクルートドクターズキャリアがベストです)。

複数の医師求人サイトから求人情報を集めてきてくれる

エムスリーキャリアエージェントのもう1つの特徴は、他の医師求人サイトから求人情報を集めてきて掲載しているところ。

ネオキャリア、ドクタービジョン、メディキャリア、ジェイ・エム・シー、メディカル・ステージ、ソシオメディカル、クラシス、医師のとも、キャリアブレイン、日本ドクターズクラブなどなど・・・

求人情報の「数」では医師転職ドットコムの4万件弱にはかないませんが、それでも3万件以上あることを思えば十分あると言って問題ありません。

エムスリーキャリアに集まっている求人情報は「様々な求人情報サイトのエース級」と言えるものや、「少し変わったニーズにも対応できる(特徴のある)求人情報」などが多いようです。

このため、「初めての転職」「とにかく忙しい医局を抜け出したい」「年収と勤務時間、休日のバランスが欲しい」という方は医師転職ドットコムのみでもいいかもしれませんが、やはりニーズが明確な40代以降の医師の方(常勤勤務をご希望)はエムスリーキャリアエージェントとの併用が必須になるでしょう。

また、「現在ある求人情報」の中から転職先を選ぶのではなく、「求人情報を出していない・募集が終わってしまった病院に転職したい」「求人情報としてオモテに出ている条件よりも、良い条件で転職したい」といった、ワンランク上の難しいニーズを持っている医師の方にも、エムスリーキャリアエージェントは大きな力を発揮するサイトです。

アルバイト、非常勤なら【リクルートドクターズキャリア】

そして人材業界の王者リクルートが親会社のリクルートドクターズキャリア。

無料登録だけで非公開求人情報まで全部見ることができるため、「非公開求人情報」を一通り見てみたいという医師の方にもおすすめです。

医師の支持率83%!リクルートドクターズキャリア

リクルートドクターズキャリア5つの特徴

  • 好条件の高収入求人が豊富
  • 医師転職のサポート経験豊富な専任スタッフが対応
  • 無料登録で非公開求人の閲覧が可能
  • 大規模病院・有料病院の重要ポストが豊富
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ワークライフバランスを気遣った非公開求人が見たいなら【医師転職ドットコム】

非常勤やスポットのアルバイトを捜しているのではなく、常勤で働く医師の求人情報を探しているという医師の方向けのサイトについて。常勤医師の求人情報をどこよりも分厚く準備しているのは>医師転職ドットコム(メディウェル)です。

しかも「当直なし」「オンコールなし」「休日しっかり」など、医師のワークライフバランスを非常に気遣った求人情報を「非公開で」たくさん揃えているのが特徴になっています。

医師の転職満足度94.7%の医師転職ドットコム

医師転職ドットコム5つの特徴

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年収や勤務時間、休日や出勤頻度など、ストレートな勤務条件を転職で改善したい医師の方は医師転職ドットコムをメインで使います。

求人情報探しはまずは「数」「量」が大事ですので、とりあえず医師転職ドットコムは利用したいところ。さらに、医師の求人情報はサイトによってまったく違ったものがかなりありますので、エムスリーキャリアエージェントとリクルートドクターズキャリアのどちらか片方を併用。これで求人情報を探していくにあたっては準備OKです。

医師の年収平均は1,500万円〜1,600万円と言われていますが、その15%ほどを医師はアルバイトで稼いでいるというデータもあります。

非常勤で働ける勤務先を探したり、スポットでアルバイトを捜したりしている医師の方も多いことと思いますが、少なくとも常勤で勤める病院の転籍を検討されている方や、初めての転職の医師の方は、まずは医師転職ドットコム(メディウェル)です。

病院は「勤務条件」を曖昧にしたまま採用しようとする

医師転職ドットコムの最大の特徴(他の医師転職サイトではやっていないサービス)は、「3者間の勤務条件合意書の作成」です。

これは、勤務条件(年収、日当直の有無、オンコールの有無、年間休日日数、ポストなど)に関する病院と医師との合意につき、書面でしっかり固めてしまうというもの。

実は、転職後に起こるトラブルの大半は、この勤務条件をあいまいにしてしまったことが原因。勤務条件については病院があえて曖昧にしようとするので非常に注意が必要なのです。

病院としては約束を後々ひっくり返せるように曖昧にしておいた方が有利です。年収や日当直の有無などを確定させてしまうと、万が一の際に打つ手がなくなってしまいますからね。

また、人事まわりについては大手企業のようにしっかりしている病院も少なく、医師や看護師の労働条件の保護という思想がそもそも業界的に薄いというのも、ついつい病院側が医師との勤務条件の約束を曖昧にしてしまう理由のひとつでしょう。

「当直なしの約束だったはずなのに、結局日当直は避けられないということで、以前の勤務先と変わらない毎日を過ごす羽目になった」

「給与定時の際、【ボーナスは別】という話だったが、結局ボーナスも込みでの年収提示だと病院に後から言われてしまい、想定していた年収が100万円以上ダウンした」こんなトラブル、実は枚挙にいとまがありません。

そこで、転職確定の際に病院と医師との間で勤務条件をばっちり書面で固めてしまうことが大事。

給与の話や休日の話など、あまりしやすい話ではないのですが、転職サイトのキャリアコンサルタントが間に入ってくれるとこのあたりの話はとてもスムーズにすすみます。

さらに、曖昧にされてしまわないように「医師転職ドットコム」も入り、3者でまったく同じ書面を作ってハンコを交わします。これにより、勤務条件が曖昧になることや後々ひっくり返されることを避け、医師を守ろうという取り組みです。

実際、医師転職ドットコムでは転職半年以内の医師の離職率が非常に低く、この3者間合意書面の作成は評価されるべき取り組みと言って良さそうです。

病院・医局の退職をサポートすることができる

転職の際のひとつのハードルになるのは勤務先の病院や大学医局、医局長たる教授への転職意向を伝えることです。

医師の世界はまだまだ狭く、退職の仕方を誤ると、それはそれはたいへんなことになるとかならないとか。その医局の影響力があるエリアではもう仕事ができなくなってしまうなど、いろんな噂を聞きますね。

退職・退局の仕方にもノウハウがありますが、もちろん「どんな場合にも通用するテクニック」があるわけではなく、個別具体的な対応が必要になります。

医師転職ドットコムはここに強く、「トラブルになりにくい退職理由の作り方」「退職を切り出すタイミング、周囲との相談の仕方」などを個別の事情を聞き取りながらアドバイスすることに強みをかなり持っています。

無料で利用できる転職サイトを使わない手はない

求人サイトの登録は非常に簡単、1分程度で無料ですぐできます。

まずは大手3サイトに登録し、求人情報の紹介を受ける準備を整えていくのが最短かつ最良でしょう。

各コンサルタントとの面談や求人情報を見比べて、最終的に1社に絞るという選択肢もあります。

エムスリーキャリアエージェント

  • 20代
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  • 40代
  • 50代~

医師会員20万人以上の「m3.com」のエムスリーグループが運営している転職サイトで、コンサルタントの医療知識や転職サポート経験が段違い。 エムスリーの病院コンサルティングの実績から、病院への交渉力があるという点が大きな強み。年収などの交渉はもちろん、新規での医療設備・医療機器の導入(数千万円単位)を交渉してくれることもある。 常勤の求人をお探しの方におすすめのサイトです。

リクルートドクターズキャリア

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3社の中でも【非常勤】の医師求人情報への強さはダントツ。「定期的に非常勤のアルバイトをゆったり続けていきたい」という方、また「週3日程度のゆったり勤務で年収1,200万円以上をキープしたい」という方の登録が多い。 また、無料登録するだけで「非公開求人情報」まで閲覧が可能になるのが特徴。まずは軽く、病院の求人情報を眺めてみようという人にもオススメ。

マイナビDOCTOR

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国内トップクラスのお仕事紹介実績を誇る転職支援サービス。運営会社のマイナビは一般企業向け転職支援サービスも提供しているため、取引先企業とのパイプを活かし、産業医などの企業求人も充実しています。また、プライバシーマーク取得企業であり、個人情報の取り扱いに関して厳密な基準をクリアしているため、安心して利用できるのもメリット。

DOCTOR VISION

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東証一部上場の日本調剤グループに属する医療総合人材サービス会社が運営する転職支援サービス。 先生のご希望やパーソナリティなどを適切に理解した上で、求人のご紹介から履歴書作成・面接対策はもとより、"必ず面接同行"しお力添え。ミスマッチのない最適な医療機関へのご転職を実現しています。 非常勤女性の医師の方への支援も整っています。

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