看護プロは無料で利用できる看護師求人・転職サービスです。関東・東海エリアを中心に、病院や施設の求人情報を紹介しています。実際に働いている、働いたことがある看護職員の口コミの掲載を強みとしていて、「病院を選ぶ際に口コミが参考になった」利用者からはこんな声も挙がっています。看護プロのメリット・デメリットをHOP!ナビ看護編集部が分析してみました。
この記事の内容
【看護プロの総合評価】他サイトとの比較
看護プロ
- 病院・施設のクチコミや内部情報を集め続けている
- 准看護師の求人が多い
- 求人がない病院に直接応募の可否を問い合わせてくれる
看護プロは、株式会社ローザスが運営する看護師専門の転職サイトです。看護プロの「プロ」には「プロフェッショナル professional」「プロフェッション profession」の2つの意味があります。
専門性が高い看護師の転職をプロフェッショナルにサポートしたいという思いを込めているそうです。
また、「友人に提供したい転職支援サービス」を目指し、看護師が短期間で転職を繰り返すことがないように転職先の情報提供に努めています。
HOP!ナビ看護師では、看護師363人に「看護師転職サイト」についてアンケートを実施しました。看護プロは7位でした。
| 転職サイト | 総合評価 | 求人紹介の質 | 条件交渉力 | コンサルタントの質 |
|---|---|---|---|---|
| 看護プロ | 3.73（7位） | 3.9（7位） | 3.6（7位） | 3.7（7位） |
| 10社平均 | 4.00 | 4.08 | 3.93 | 4.04 |
看護プロのメリット
- 病院・施設の内部情報に詳しい
- ママさんコンサルタントが在籍している
- 准看護師の転職サポートノウハウを持っている
- 求人がない病院に問い合わせてくれる
看護プロのデメリット
- 東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋以外は求人が少ない
- 規模が大きい病院やクリニックの求人が少ない
看護プロはこんな人におすすめ！
- 病院の詳しい内部情報を知りたい人
- 結婚・出産後の働き方に悩んでいる人
※評価点の算出について
HOP!ナビ看護師では「求人紹介の質」「条件交渉力」「コンサルタントの質」の項目を、363人の看護師に5段階評価でアンケートをとり、総合評価点を算出。詳しいランキング算出方法はこちら。
看護プロの特徴
特徴1. 病院・施設のクチコミや内部情報を集め続けている
看護プロでは、事前に転職先の詳しい情報を伝えることで転職後のギャップを軽減し、短期間で転職を繰り返す看護師を減らしたいと考えています。
情報の中でも、実際に働いていた看護師の口コミは転職先を決める際にとても役立つ情報になると、たくさんの口コミを集めサイト内で公開しています。
他にも、キャリアコンサルタントが訪問時に病院の様子など詳しい内部情報を集めています。
情報はどんどん古くなるため、口コミや内部情報を集め続けており、求人紹介時には隠さず情報提供しています。
特徴2. 准看護師の求人が多い
看護プロはサポートエリアが関東・東海・中部と特定されているため、他社と比較すると全体の求人数はそれほど多くはありませんが、准看護師の求人は保有求人の32.6%を占めています。
職種別求人数（2021/3/27現在)
| 職種 | 求人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 看護師 | 7,006 | 65.7% |
| 准看護師 | 3,479 | 32.6% |
| 助産師 | 153 | 1.4% |
| 保健師 | 27 | 0.3% |
特徴3. 求人がない病院に直接応募の可否を問い合わせてくれる
看護プロでは、求職者である看護師の希望を叶える転職先の提案を心がけています。
看護師からの要望があれば、求人が出ていない病院や施設へ、応募が可能か否かの確認をしてくれます。
看護プロを利用する4つのメリット
HOP!ナビ看護師では、看護プロを利用し転職した看護師に独自アンケートを実施しました。その結果、代表的なメリットが4つあることがわかりました。
メリット1. 病院・施設の内部情報に詳しい
看護プロでは、実際に病院・施設で実際に働いていた看護師の口コミやコンサルタントの現場情報など、内部情報の収集に注力しています。
転職先の実情は実際に働いてみないとわからないことが多いものですが、転職前に職場の雰囲気を知るためには病院やクリニック、施設で働く看護師たちからの口コミ情報がいちばんです。
看護プロは、病院やクリニック、施設などで実際に働いたことがある、または現在働いている看護師のリアルな口コミをたくさん集めています。
「事前に詳しい情報を知ることができるので転職後のギャップが少ない」看護プロを利用したことがある看護師からはこんな声が寄せられています。
看護師の口コミ情報
看護プロを利用して転職をした看護師に定期的にアンケートを実施し、現場の声を収集しています。これは公式サイトでもリアルな口コミ情報として紹介しています。
求人情報内には「育休からの復職者が多く、子育て理解あり」「病院が復職支援セミナーをしている」「夜勤帯の託児所は小学5年まで預かってくれる」など口コミを多数掲載。
「転職成功者の声」では転職に成功した看護職員のインタビューが掲載されています。年代やケース別になっているので転職活動の参考になります。
コンサルタントの口コミ情報
看護プロでは、コンサルタントが現場を訪問し収集した情報も多数保有しています。
公式サイト内「病院訪問記」では、コンサルタントが実際に現場を見て感じた病院の雰囲気など、求人情報では得られない情報を紹介しています。
「病院訪問記」に掲載がない医療機関や施設も、担当コンサルタントが職場の詳しい情報を持っています。
「転職相談日記」では、転職に成功した看護師の登録から入職後までの状況や、コンサルタントが行ったサポート内容を詳しく紹介しています。
詳しい職場情報で転職後のギャップが少ない
事前に詳しい情報を知ることができるので転職後のギャップが少なく、自分にとっては本当によい職場に転職することができました。（20代・女性・クリニック）
内部情報を教えてもらいビジョンが明確に
コンサルタントが、応募先の情報をとても詳しく教えてくれたので、将来この病院でどんな看護師になっていきたいかというビジョンが明確になりました。そのおかげで面接でもしっかり受け答えができました。（30代・女性・一般病院）
メリット2. ママさんコンサルタントが在籍している
看護プロには産休・育休を経て復帰したママさんコンサルタントが在籍しています。
自身も子育て中ということもあり、ママ看護師たちの悩みに共感し、気持ちに寄り添ったアドバイスをしてくれます。
結婚や出産後の働き方に悩んでいる看護師、ブランクがあり復帰するママ看護師にとって、職種は違っても仕事と育児を両立し第一線で活躍している担当者がいることは心強いですね。
転職後も半年間はサポートが続きますから、働き始めてからの悩みも相談できるのはありがたいですね。
転職後のサポートに感謝
転職活動中だけでなく転職してからのサポートもあります。転職後の悩みにもとても親身に対応してくださり心から感謝しています。（30代・女性・一般病院）
メリット3. 准看護師の転職サポートノウハウを持っている
看護プロでは、准看護師のサポートにも力を入れています。
准看護師の転職事情に詳しく、正看護師と准看護師の面接時の質問の違い等も熟知しているので面接対策も丁寧に指導してもらえます。
正看護師と准看護師では給与に2~5万の差がありますが、看護プロでは准看護師が少しでも給料の高い転職先を見つけられるようサポートしています。
公式サイトでも、准看護師の給料が高い職場の探し方として「急性期よりも療養病院を選ぶ」「病院よりも介護施設を選ぶ」「大手グループよりも中小の個人病院を選ぶ」といった3つのコツをはじめ、今後の展望や准看護師のスキルアップ方法などの情報も発信しています。
准看護師のキャリアについて相談すれば、正看護師になる場合の奨学金についても詳しく教えてくれます。
メリット4. 求人がない病院に問い合わせてくれる
働きたい病院や気になっている病院があっても求人がない場合もありますね。そんな時、看護プロでは求人が出ていない病院や施設へ、応募が可能かどうか問い合わせてくれます。
働きたい医療機関や施設が求人を募集していない場合は、一度コンサルタントに相談してみることをおすすめします。
看護プロを利用する2つのデメリット
看護プロを利用した人からはメリットだけでなく、デメリットについての声もありました。デメリットについて解説します。
デメリット1．東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋以外は求人が少ない
看護プロのデメリットの1つ目は、首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）、と名古屋以外の求人数の少なさです。
首都圏や名古屋以外の地方の求人が少ない理由は、注力地域が関東エリアと東海・中部エリアに限られているからです。
全国の求人が看護プロには掲載されていますが、サポート対応地域が関東エリアと東海・中部エリアと限られています。つまりキャリアコンサルタントがサポートしてくれる求人とサポートしてもらえない求人があるということです。
関東、東海、中部以外の地域での転職を考えている人は、全国に拠点があり地方の求人も多く取り扱っている「マイナビ看護師」や「ナース人材バンク」の利用をおすすめします。
デメリット2．規模が大きい病院やクリニックの求人が少ない
看護プロのデメリット2つ目は、施設形態によって求人数にばらつきがあるという点です。
取り扱っている求人の特徴としては、介護施設の求人数が27.5%と一番多く、次いで一般病院・大学病院22.7%となっています。
ただし、一般病院・大学病院の内訳を見ると、多くが100床以下の病院です。
また、ママさん看護師に人気があるクリニックの求人は求人数全体の2%、医療機関以外の転職先として人気がある一般企業や治験、保育園の看護師求人もほとんどありません。
クリニックへの転職を希望している人は、「看護のお仕事」、一般企業の産業看護師や治験業界、保育園看護師への転職を考えている人は、医療機関以外の求人を多く取り扱っている「マイナビ看護師」の利用をおすすめします。
看護プロのデメリットが気になる方は、他の転職サイトについて紹介しているページを参考に検討してみてくださいね。
看護プロはこんな人におすすめ
看護プロのメリット、デメリットをお伝えしてきましたが、ここからは看護プロはどんな人に向いているサイトなのか見ていきましょう。
病院の詳しい内部情報を知りたい人
看護プロは短期間での再転職を減らしたいという思いから、看護師や准看護師の口コミやデータを取るなど独自の調査をしています。
実際に働いている看護師の口コミによる内部情報は、求人情報だけではわからない職場の環境が見えてきます。
事前に内部の人間関係や求められるスキル、全体のレベル感など詳しい情報を知ることができれば、転職後のギャップを減らすことができ、転職を繰り返す必要がなくなります。
また、多くの情報をもとに転職先を比較し選ぶことができるので、ミスマッチも少なくなります。
病院や施設の口コミ情報はサイト内にも掲載していますが、より詳しい情報は担当コンサルタントが把握しています。
結婚・出産後の働き方に悩んでいる人
看護プロにはママさんコンサルタントもいます。
結婚や出産後の時間の使い方、それに伴う働きかたの変化など、先輩ママとコンサルタントの両方の立場でアドバイスしてくれます。
家庭と仕事の両立への不安、今後のキャリアプランや働き方の悩みや不安も相談しやすいでしょう。
看護プロの公式サイトでは、、ママ看護師の不安や悩みを少しでも解決できるようにとの思いで、「ママさんナースの知恵袋」という働き方のヒントとなるコンテンツを掲載しています。
結婚や、妊娠・出産、ブランクからの復職など、看護師ならではの悩みに対し、臨床現場を知る看護師が紹介しています。
看護プロ
- 病院・施設のクチコミや内部情報を集め続けている
- 准看護師の求人が多い
- 求人がない病院に直接応募の可否を問い合わせてくれる
複数の看護師転職サイトへ登録する理由
転職に成功するためには、条件が合う求人に出会うことがポイントになります。そのためにもいくつかのサイトに登録し、見逃しを防ぎましょう。どの転職サイトも複数登録は可能です。いくつかのサイトを使用し、求人の質や担当者のサポート内容を比較し、選別していきます。こうしてより働きやすい職場をみつけていくとよいでしょう。
看護プロと同時に利用するといいサイト(おすすめの転職サイト）
| 看護roo! |
|
| 看護のお仕事 |
|
| ナース人材バンク |
|
| マイナビ看護師 |
|
自分にぴったりの看護師転職サイトの選び方を詳しく知りたい方は、ランキングと合わせてこちらの記事も参考にしてみてくさださい。
看護プロの評判を調査！看護師のリアルな口コミ一覧
ここまでに紹介できなかった口コミを紹介します。
コンサルタントのカウンセリングに感謝
看護プロの満足をした点は、やはりコンサルタントが職場の提供だけでなく、自分の人間関係の悩みなども親身になって聞いていただき、自分のメンタルなども回復をしたことです。（30代・男性・クリニック）
また利用したいです
看護プロを利用していたのですが、ここは親身になってくれるし、サポートも手馴れていたので、また転職する機会があるようであれば、ここで求人を探したいと思います。（30代・女性・一般病院）
要望どおりの職場を紹介してくれた
以前の職場はほとんどの方が女性であったので、今度は男性も多い職場を紹介していただき、自分にとっては本当によかったと思っております。アドバイザーのヒアリングで、自分の以前の人間関係の悩みなどをいろいろと相談をさせていただきました。転職後は要望どおりの環境を提供していただいたと思っております。（30代・男性・クリニック）
経験が浅いと求人が少ないかも
経験年数や実績があったからすぐ入職できましたが、経験の浅い場合やあまり実績のない場合は、希望にあった仕事は少ないのかなと思いました。（30代・女性・一般病院）
病院経験者がいるサイトだから選んだ
転職サイトのよしあしってほとんどコーディネーターによって左右されるはずです。看護プロのコーディネーターは、病院関係に携わっていた経験者も数多くいるということなので、専門的な話も持ち出せると思い、お世話になることにしました。（30代・女性・一般病院）
担当者が遅刻することもあった
担当していただいたコンサルタントは、打ち合わせに遅刻をされることがありました。それだけでなく、連絡がつかないことも何度かあったのでその辺りを改善していただきたいと感じました。（30代・男性・クリニック）
看護プロのQ&A
Q1．退会は簡単にできますか？
すぐに退会することは可能です。電話またはメールでその旨を伝えましょう。また、担当のキャリアコンサルタントとの相性が合わないため退会を検討している人は、カスタマーセンタへ連絡すれば、担当を変更してもらえますから、相談してみることをおすすめします。
Q2．登録料は必要ですか？
看護プロは無料の転職サービスとなりますので、登録から入職に至るまでのすべてを無料で利用することができます。
Q3．転職活動が長引き、長期間のブランクがあるのですが紹介は可能ですか？
可能です。フリーワード検索で「ブランク」と検索するとブランク可能な求人が表示されます。2020年6月現在で519件の求人があります。求人票には「ブランクある方も入職、定着しています」「子育てママにも理解ある病院」などわかりやすいコメントがありますので、確認してみてください。
Q4．面接指導や履歴書添削は電話でも可能ですか？
看護プロでは面接のアドバイスやサポートを強みのひとつと唱っています。過去のデータから病院ごとの模擬面談を行っています。直接面接指導を受ける時間がない人は電話での対応も可能です。履歴書添削についても電話だけでなくメールでの対応も行っています。
看護プロ利用の流れ
STEP1．登録
看護プロ公式サイトもしくは電話にて登録ができます。
登録が必要な項目は以下になります。
- 名前（必須）
- 住所（必須）
- 電話番号（必須）
- メールアドレス（任意）
- 希望（任意）
STEP2．希望条件の確認や相談
会員登録をすると電話またはメールで担当コンサルタントから連絡があります。
これまでの経歴や今の仕事の状況、今後の希望（転職理由、転職時期、希望の条件、今後のキャリアプラン）などさらにくわしいヒアリングがあります。登録フォームの内容に合わせてあらかじめ選定した求人情報を紹介してくれる場合もあります
希望の条件が多い人であっても、まずは伝えてみましょう。
今すぐ転職しない場合や転職を迷っている人は、そのまま伝えれば問題はありません。転職に関する疑問や悩みを相談することができます。
また、このタイミングで今後のコミュニケーションを円滑にするためにも、希望の連絡手段や連絡時間帯を明確にし伝えます。
STEP3．紹介求人の選定
専任のコンサルタントが転職希望者の要望に合った求人を探してくれます。提案された求人内容は、すぐに確認するようにしましょう。
もし、紹介された求人に興味がもてない場合は、お断りすることも可能です。気になる求人がある場合はコンサルタントに相談します。
STEP4．履歴書・職務経歴書の作成
面接日程が決まったら、履歴書や職務経歴書、志望動機といった書類の準備を始めます。相手がどういった人材を求めているか、入職後はどういう風に働いてほしいかを担当のキャリアアドバイザーは熟知しているので、相談しながら作成しましょう。
担当者から履歴書作成や面接サポートについて説明がない場合は、こちらから依頼するようにしましょう。
STEP5．面接・見学
応募先が決まったら、コンサルタントが面接や施設見学の日程の調整、手続きの代行をしてくれます。希望すれば面接時にもコンサルタントが同行してくれます。
面接で直接聞きにくいことや、言いにくい希望条件などは、担当者に代わりに伝えてもらうといいでしょう。
応募先が複数の場合は、ほかの面接を受けながら合否の結果を待ちます。キャリアアドバイザーが間に入ることで、面接に落ちた場合はその理由を採用担当者に聞いてもらえます。
STEP6．条件交渉・内定・入職
看護プロでは、採用が決定するまで就職相談を行っています。面接で合格した場合は、条件内容に相違がなければ内定・入職となりますが、気になる点があれば条件交渉をしてもらえます。
また、他にも話が進んでいる案件がある、これから応募する予定の求人があるなどの場合は、キャリアアドバイザーと相談し、辞退するか保留とするか、保留とした場合はいつまで待ってもらえるかなどの交渉もキャリアアドバイザーが代行してくれます。
看護プロでは入職後もサポートは続きます。転職後のトラブルや不安などもキャリアアドバイザーに相談するとよいでしょう。
看護プロ
- 病院・施設のクチコミや内部情報を集め続けている
- 准看護師の求人が多い
- 求人がない病院に直接応募の可否を問い合わせてくれる
看護プロの基本情報
運営会社である株式会社ローザスは2009年に設立し、中央区銀座にオフィスを構えています。看護プロの他に、ヘッドハンティング人材紹介サービスや人材採用コンサルティングサービスなども運営しています。
| 運営会社 | 株式会社ローザス |
|---|---|
| 対応地域 | 関東、東海、中部を中心に全国 |
| 公開求人数 | 7,204件 |
| 問い合わせ受付時間 | 平 日：9:00～21:00 土日祝：10:00～19:00 |
| 厚生労働大臣認可取得 | 取得 |
| プライバシーマーク | 取得 |
（2020/06/16現在）
| 看護roo! |
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| 看護のお仕事 |
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| マイナビ看護師 |
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| ナースではたらこ |
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| ナース人材バンク |
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