dodaの評判は？利用者の口コミからわかるメリットと特徴を紹介

※当サイトは口コミの一部を掲載しています。

dodaはどんなサービス？基本情報と評判

dodaの基本情報
公開求人数	247,987件
転職サービスのタイプ	エージェント型
おもな拠点	札幌（北海道）・仙台（宮城県）・東京・横浜（神奈川県）・静岡・名古屋（愛知県）・大阪・京都・神戸（兵庫県）・岡山・広島・福岡
運営会社	パーソルキャリア株式会社

※ミライトーチ調べ（2025年6月時点）

dodaは、数ある転職サービスの中でもトップクラスの求人数を誇る転職エージェントです。

さまざまな業界の求人をカバーしており、「業種未経験歓迎」の求人も約55,000件（※）と豊富なため、異業種へのチャレンジを考えている方にもぴったりです。

北海道から福岡まで全国12か所に拠点を構えており、地元の優良企業や中小企業の求人にも強いため、地方での転職やU・Iターンを希望する方も心強いサポートを受けられます。

「履歴書の書き方セミナー」や「面接力アップセミナー」など、無料のオンラインセミナーも充実しているため、転職が初めての方でも安心して準備を進められるでしょう。

※ミライトーチ調べ（2025年6月時点）

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dodaの評判は良い？悪い？

dodaの利用者に当編集部が実施したアンケートを見ると、以下のような良い評判・悪い評判が寄せられました。

上記のような評判からわかる、dodaのデメリットとメリットを詳しく見ていきましょう。

dodaの悪い評判・口コミから見るデメリットと解決策

実際にdodaを利用した人からは、以下のような悪い評判が寄せられました。

それぞれの悪い評判から見るデメリットとその解決策についても紹介するので、ぜひ参考にしてください。

希望条件に合う求人紹介が少なかった

「全国転勤なしの求人に出会えなかった」「女性向けの地方のIT求人が少なかった」といったように、doda利用者の中には希望に合う求人が紹介されず不満を感じた方もいるようです。

dodaは業界最大級の求人情報を扱っていますが、希望条件に必ずしも合致する求人が紹介されるとは限りません。

こうした場合は、多少面倒に感じても、まずは担当のキャリアアドバイザーに希望条件を整理して伝え直しましょう。

dodaは自分でも求人の検索・応募ができるため、残業時間や福利厚生などの勤務条件などを細かく設定しつつ、希望にマッチする求人を自ら探すのもおすすめです。

例えば年収800万円以上の求人に多く出会えない場合は、ハイクラス求人に強いビズリーチも一緒に使うなど、他の転職サービスを併用するのも一つの手といえるでしょう。

担当者の質にばらつきがある

dodaの口コミには「担当者がかなり親身にサポートしてくれた」という好意的な声がある一方、「不満を感じた」という声もあり、担当者の質にばらつきがある点には注意が必要です。

dodaは会員数934万人（※1）を誇る転職サービスということもあり、1人のキャリアアドバイザーが多くの求職者を支援しています。

そのため、場合によっては対応を後回しにされたり、希望とは異なる求人を繰り返し紹介されたりすることもあるようです。

担当者の対応や相性の面で不満を感じた場合は、担当変更をお願いしてみましょう。

dodaでは、会員専用ページの「登録情報設定」内にある「変更申請」ボタンから、担当者の変更依頼を受け付けています（※2）。

※1 2024年12月末時点の累計会員登録者数
※2 変更を希望する理由の記載が必要（変更できない場合もあり）より

dodaの良い評判・口コミからわかるメリット

dodaについて特に多く寄せられた良い評判を3つピックアップしました。

dodaに対して、求人の多さだけではなく、キャリアアドバイザーの親身な対応を評価する口コミも多いです。

職務経歴書の添削や模擬面接をはじめ、質の高い選考対策が受けられることもメリットです。

ポテンシャルや強みも踏まえたうえで求人を探してくれるため、「自分に向いている仕事を提案してほしい」という方にもおすすめです。

求人数が多い

dodaを実際に利用した方からは、「他のサービスより求人が豊富だった」「紹介求人が多いので、選考に落ちても焦らずに進められた」など、求人数の多さを評価する声が多く寄せられました。

業界・職種・地域・年収帯を問わず、幅広い求人をカバーしているため、多くの選択肢の中から自分に合った求人を探せるのがメリットです。

特に、以下のような業種の求人を多く取り扱っています。

▼dodaの求人数（業種別）

業種	公開求人数
建築・プラント・不動産	11,869件
メーカー（電気・機械）	10,597件
人材サービス・アウトソーシング・コールセンター	8,274件

※ミライトーチ調べ（2025年6月時点）

dodaはサイト内に「Woman Career」という女性向けの専門ページも設けており、女性の転職支援にも力を入れています。

実際に「女性向けの求人が多かった」といった口コミもあるため、産休・育休制度が整っている企業や、時短勤務が可能な職場など、女性が働きやすい求人に出会える可能性も高いでしょう。

面接対策などのサポートの質が高い

dodaは手厚い選考対策に定評があり、「そこまでやってくれるの？というくらい丁寧に選考のアドバイスをもらえた」といった口コミも多く寄せられています。

職務経歴書の添削や、模擬面接を無料で行ってくれる転職エージェントは多くありますが、実際には形式的に済まされるケースも多いものです。

一方、dodaは添削だけにとどまらず、例えば「現在のスキルを未経験職種で評価されるような形に言い換えてくれた」といった、一歩踏み込んだアドバイスをもらえたという声も多く見られます。

「想定質問の対策資料を送ってくれた」といった口コミもあり、面接対策においてもきめ細かなサポートが期待できるでしょう。

dodaは以下のようなサービスも全て無料で利用できるので、書類選考や面接に通過できるか自信がない方はぜひ活用してみてください。

※ミライトーチ調べ（2025年6月時点）

※1 国家資格「キャリアコンサルタント」保有者など、転職のプロと面接練習ができるサービス

自分のポテンシャルを見て求人を紹介してくれる

スキルや経験に不安があっても、この先の可能性や適性などをもとに求人を紹介してもらえることもdodaを使うメリットです。

dodaのキャリアアドバイザーは、過去の経歴や目に見えるスキルだけでなく、その人自身の強みや成長性、仕事に対する姿勢なども丁寧にヒアリングしてくれます。

「自分では気づけなかった長所を教えてくれた」「経験が浅くても求人を提案してくれた」という口コミも多く、ポテンシャルや適性を見極めたうえで求人を紹介してくれる点が大きな魅力の一つです。

dodaは登録者の約7割が20〜34歳（※1）ということもあり、経歴やスキルに自信がない若手社会人の転職支援実績も豊富です。

「第二新卒歓迎」や「未経験OK」の求人も多いため、社会人経験が浅い方や、異業種への転職を考えている方にもぴったりなサービスといえるでしょう。

▼dodaの求人数

条件	公開求人数	全求人に占める割合
第二新卒歓迎	158,245件	63.8％
学歴不問	121,316件	48.9％
業種未経験歓迎	57,859件	23.3％
職種未経験歓迎	44,987件	18.1％

※ミライトーチ調べ（2025年6月時点）

※1 doda公式サイト

dodaの特徴を解説

実際に利用した人の評判から、以下のようなdodaの特徴がわかりました。

dodaに登録すると「求人サイト」と「エージェントサービス」の両方を併用できるため、転職活動のスタイルや状況に応じた使い分けが可能です。

求人数もトップクラスに多いため、これまで意識していなかった業界や職種の求人に出会える可能性もあるなど、キャリアの選択肢を広げられる点も魅力といえるでしょう。

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求人サイトとエージェントサービスの両方を使える

dodaは、自分で求人を検索して応募できる「求人サイト」と、担当者が求人紹介や選考対策をサポートしてくれる「エージェントサービス」を同時に利用できます。

一般的な転職エージェントでは、紹介された求人にしか応募できないケースが多いなか、dodaであれば自分が興味を持った求人に直接応募できるのがメリットです。

自分自身の転職活動の状況に合わせ、それぞれのサービスを柔軟に使い分けられることも魅力といえるでしょう。

例えば、自分に合う仕事をマイペースに探したい場合は求人サイトを使い、面接が不安な場合はエージェントに模擬面接をお願いする、といったこともdodaであれば可能です。

▼dodaの「求人サイト」と「エージェントサービス」の違い

	求人サイト	エージェントサービス
求人の探し方	自分で求人を検索する	担当者が求人を紹介してくれる
向いている人	マイペースに転職活動を進めたい人	相談しながら転職活動を進めたい人
おもなサポート	転職セミナー スカウトサービス 「合格診断」などの専用ツール	キャリアカウンセリング 企業とのやり取りの代行 選考対策のサポート

求人数が多く選択肢を広げられる

dodaは約25万件の求人を扱っており、これはdodaと同じく有名な転職サービスとして知られるビズリーチの約2倍の求人数にあたります。

求人数が多いぶん、希望にマッチする求人に出会える可能性が高まりますが、それ以外にも以下のようなメリットがあります。

さまざまな求人をチェックする中で、例えば「個人営業で磨いてきた提案力が、IT業界のカスタマーサクセスでも活かせるかもしれない」といった新たな可能性に気づくことも多いでしょう。

dodaの求人は全国各地をカバーしているため、「地方の求人を一つでも多くチェックしたい」というニーズにも応えてくれます。

「小売店舗のEC担当スタッフ」「フィンテックサービスの導入コンサルタント」など、業界・職種のスキルをかけ合わせたニッチな求人が多いことも魅力の一つです。

※求人数は2025年5月時点

dodaはどんな人が登録すべき？

ここまで紹介してきた口コミや特徴を踏まえると、dodaは次のような方におすすめできます。

dodaはおよそ25万件（※）の求人をもとに幅広い選択肢が用意されているため、「今の職種や業界にとらわれず、まずは広い視野でキャリアを考えたい」という方に適しています。

きめ細やかな選考アドバイスも利用者から高く評価されているため、初めての転職でも自信をもって内定を目指せるでしょう。

求人サイトとエージェントの機能を同時に利用できるため、自分のペースで求人を探しつつ、必要に応じて“転職のプロ”にサポートをお願いしたい方にもおすすめです。

※ミライトーチ調べ（2025年6月時点）

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dodaとの併用におすすめの転職サービス

dodaの特徴やメリットなどを紹介してきましたが、「希望条件に合う求人が見つかるかな…」「担当者との相性が悪かったらどうしよう…」と不安を覚える方もいるかもしれません。

ここでは、dodaのデメリットをカバーしてくれる3つの転職サービスを紹介します。

▼dodaとの併用におすすめの転職サービス

	特徴
リクルートエージェント	求人数が特に多いため、希望する仕事に出会える可能性が高い
ビズリーチ	高年収求人が豊富なため、年収アップを実現しやすい
マイナビエージェント	求人紹介の精度が高いため、後悔のない会社に転職しやすい

リクルートエージェント

公開求人数	573,439件
非公開求人数	270,009件
タイプ	転職エージェント

※ミライトーチ調べ（2025年6月時点）

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リクルートエージェントは、非公開求人を含めると約85万件※の求人を保有している転職エージェントです。

dodaを上回る圧倒的な求人数を誇るため、より多くの選択肢の中から希望に合った仕事を見つけたい方におすすめです。

非公開求人も25万件以上と豊富なため、応募が殺到しやすい大手企業の求人など、あえて一般には公開していない好条件の求人に出会える可能性も高いでしょう。

dodaより5つ多い17の拠点を全国に展開しており、地方の転職サポートに強い点もリクルートエージェントの魅力です。

公開求人数	573,439件※
転職サービスのタイプ	エージェント型
おもな拠点	東京・札幌（北海道）・仙台（宮城県）・宇都宮（栃木県）・さいたま（埼玉県）・横浜（神奈川県）・金沢（石川県）・新潟・長野・静岡・名古屋（愛知県）・京都・大阪・神戸（兵庫県）・岡山・広島・福岡
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ

※ミライトーチ調べ（2025年6月時点）

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ビズリーチ

公開求人数	153,804件
非公開求人数	非公開
タイプ	ハイクラス特化型転職サイト

※ミライトーチ調べ（2025年6月時点）

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ビズリーチは、ハイクラス転職専門のスカウト型サービスです。

高年収求人の多さが大きな特徴で、例えば年収1,000万円以上の求人はdodaより75,000件以上多く取り扱っています（※）。

企業やヘッドハンターからスカウトが届くため、求人を自分で探したり、キャリアアドバイザーと面談したりする手間を省きたい方にもおすすめです。

ヘッドハンターの情報（得意な業界、支援実績、保有求人など）も確認でき、メッセージも送れるため、自分に合った人にサポートをお願いしたい方もビズリーチを利用してみましょう。

※ミライトーチ調べ（2025年6月時点）

公開求人数	153,804件
転職サービスのタイプ	スカウト型
おもな拠点	東京・大阪・名古屋（愛知県）・福岡・静岡・広島
運営会社	株式会社ビズリーチ

※ミライトーチ調べ（2025年6月時点）

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マイナビエージェント

公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
タイプ	転職エージェント

※ミライトーチ調べ（2025年6月時点）

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マイナビエージェントは、34歳以下の登録者が76.3％（※）を占める転職エージェントです。

若手社会人の転職支援に強く、「未経験歓迎」の求人も多いため、第二新卒の方や転職経験がない20代〜30代前半の方に特におすすめです。

内定承諾率が77.4％（※）と高いことも特徴で、これは希望条件にマッチする会社や仕事に出会えた人が多いことを示しています。

きめ細やかなヒアリングを通じて一人ひとりに合った求人を提案してくれるため、転職後の「こんなはずじゃなかった」というミスマッチを避けたい方にもぴったりです。

※ マイナビエージェント登録者データ（2024年1月1日〜2024年12月31日）

公開求人数	非公開
転職サービスのタイプ	エージェント型
おもな拠点	東京・札幌（北海道）・仙台（宮城県）・名古屋（愛知県）・大阪・福岡
運営会社	株式会社マイナビ

※ミライトーチ調べ（2025年6月時点）

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dodaの会員登録の方法と利用の流れ

dodaの登録の流れや利用方法を紹介します。

まずは、自分で求人を検索できる「求人サイト」の利用の流れから見ていきましょう。

dodaには「履歴書作成ツール」や「自己PR発掘診断」、面接ノウハウなどがわかる「転職ガイド」をはじめ、一人でも転職活動を進められるサービスが充実しています。

一方、専任の担当者と進める「エージェントサービス」の流れは以下のとおりです。

応募企業に合わせた自己PRの方法を教えてもらえるなど、“転職のプロ”の目線から具体的なアドバイスをもらえる点がエージェントサービスのメリットです。

応募書類の送付や面接日程の調整、年収交渉など、企業との煩雑なやり取りを代行してくれることも嬉しいポイントといえるでしょう。

dodaでは、マイページの「登録情報設定」内にあるエージェントサービスの「利用開始」ボタンを押すことで、担当者のサポートを無料で受けられるようになります。

dodaに関するよくある質問

dodaに関するよくある質問にお答えします。

dodaを利用するために料金は必要ですか？

dodaは、完全無料で利用できます。

企業側から「紹介料」を受け取るビジネスモデルを採用しているため、利用者から料金を受け取ることなくサポートを提供できます。

そのため求職者側は、次のようなサービスを全て無料で利用できるのです。

dodaの書類選考は厳しいですか？

dodaの書類選考は「やや厳しい」といえます。

転職活動の書類通過率は30％ほどが一般的ですが、dodaを経由して応募した場合の通過率は約19％となっています（※）。

とはいえ、転職希望者の年齢や経験、応募先の業種やポジションなどによって書類通過率は大きく変動するので、あくまで参考程度に捉えておきましょう。

※2024年1～12月の間にdodaエージェントサービスを利用して内定を得た人のデータ

dodaはWeb面談に対応していますか？

dodaはWeb面談に対応しています。

事前にメールで送られるURLを面談時間にクリックすることで、すぐにキャリアアドバイザーとつながり、カウンセリングがスタートします。

パソコンがなくても、スマートフォンやタブレットがあれば面談可能です。

▼dodaの面談方法

面談手法	Web・電話・対面（非対面をメインに実施）
面談日時（※1）	平日（9:00～19:30開始） 土曜日（10:00～19:30開始）
おもなヒアリング内容	転職を考えている理由 現在まで携わってきた仕事・経験 将来的に考えているキャリア 希望条件 転職にあたっての不安

※ミライトーチ調べ（2025年6月時点）

※1 年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇の時期は変更になる場合あり

dodaを利用した転職成功率はどれくらいですか？

doda利用者の転職成功率に関して、明確なデータは出ていません。

なお、「転職成功率」とは一定期間内にサービスを利用した求職者のうち、どれだけの人が内定を手にしたかを表す指標です。

そのためあくまで参考ではありますが、doda経由で企業に応募した方の場合、「内定率」に関しては約3.8％（26社受けて1社の割合で内定を獲得 ※）となっています。

※2024年1～12月の「書類通過率」と「一次面接通過率」を算出／面接が1回の場合を想定

doda Xとの違いは何ですか？

dodaとdoda Xは、取り扱っている求人の種類に違いがあります。

dodaは幅広い求人を扱っている一方、doda Xはハイクラス・エグゼクティブ層向けの求人に特化していることが特徴です。

具体的には、大手企業の部長職や、専門性の高い技術職求人、年収800万円以上のマネジメントポジションなどをメインに保有しています。

▼「doda」と「doda X」の違い

	doda	doda X
公開求人数	247,987件	60,605件
求人の特徴	年収や業種問わず幅広い求人を保有	高年収・ハイクラス求人に特化
求人の探し方	自分で求人を検索 求人の紹介を受ける 企業からスカウトを受ける	自分で求人を検索 求人の紹介を受ける 企業からスカウトを受ける ヘッドハンターから求人の提案を受ける
向いている人	キャリアが明確でない人 20～40代のマネジメント未経験者	管理職・専門職としてキャリアアップを目指す人 年収を大きく上げたい人

※ミライトーチ調べ（2025年6月時点）

★転職サイト・転職エージェントを徹底比較★取り扱い一覧

最後に「どの人材紹介会社に登録すればいいのかわからない」という方のために、各転職サイトや転職エージェントの特徴やポイントをご紹介します。

転職サイトや転職エージェントはそれぞれ特徴が異なります。あなたにふさわしい会社を選んで、後悔しない転職をしましょう。