転職が怖いのは自然なこと!不安の理由と失敗しないための3つのコツ

転職に悩む20代男女
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人間関係に疲れたから会社を辞めたいけど、転職するのは怖い」「新しい転職先が決まらなかったらどうしよう」現状に不満はあるものの、なかなか転職への一歩を踏み出せなくなっていませんか?私たちが実施したアンケートによると、転職に不安を感じたことのある人は100%!つまり、誰もが転職に不安や恐怖を感じています。

そこで、この記事では転職に不安を感じる理由や、後悔しない転職のコツをお話します!

         
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転職が怖いと感じるのはなぜ?|100人アンケート!

今の状況に不満があり転職を考えてはいるけど、漠然とした恐怖感から動けないという方は多いかもしれません。

なぜ、転職が怖いと感じるのでしょう

今回、某クラウドソーシングサイトにて、転職に対する意識調査を行いました。

クラウドソーシング会社

年齢・性別問わず100名の方を対象に、転職を「した」「しない」にかかわらず、転職に対してどのような不安をもつのか、その理由を調査しました。

今、この記事を読んでいらっしゃる方も転職に対して不安や恐怖を感じているはずです。

失敗したらどうしよう」と怖いし不安に思いますよね。しかし、そう思っているのはあなただけではありません

100%が「転職が怖い」と回答!転職先の人間関係も心配

アンケート結果では、100名の全ての方が「転職が怖い」と回答しました。つまり、怖いと感じるのは自然な感情なんですね。

怖い理由については、以下のような結果が出ました!

  1. 転職先でうまくやっていけるか不安
  2. 転職先が見つからないかもしれない
  3. 失敗して無職になるのが怖い
  4. 今と同じようなところだったら嫌だ
  5. 給料が下がるかもしれない
転職が不安な理由

上記の他に、

  • 求められる以上の成果を出せるか不安
  • 年齢を重ねてからの転職で、今までのキャリアが通用するのか不安だった

など、転職先の企業や会社で自分自身がどのような活躍ができるのか?という点で不安に思う方が多くいました。

転職が怖くても、転職をした方が良い理由って?

では、誰もが怖いと感じる転職をなぜした方が良いのでしょうか?転職をした方が良い4つのメリットをご紹介します。

1.現在・将来の自分に合った働き方ができる

転職市場価値が高い男性

希望するキャリアや目標とする職種につけるという点が転職のメリットの一つです。

女性は、これからの結婚や子育てを考えた働き方に変えたり、男性はよりキャリアアップできる環境に身を置くなど、自分の将来を考えたときに、より条件に合った業界や業種へチャレンジすることが転職で可能になります。

今後自分がどのように成長していきたいか、どのような働き方をしたいか、どんな経歴を積んでいきたいかを具体的にイメージして、転職先を探してみてください。

転職活動で内定をもらうことができれば、あなたのキャリアの選択肢が増えますし、活動を通して自分の市場価値を知ることもできます。

また、現職を辞めずに転職活動を始めれば自社と他社の比較ができるので、実際に内定をもらってから本当に転職すべきか考えても遅くはありません。

2.新しい人間関係を構築できる

営業の男性に書類を渡す女性

人間関係は転職しないとわからない部分なので転職するのが怖い」という意見があるなど、人間関係に対する不安は根強いものがあります。

しかし、これをメリットと捉えてみてはいかがでしょうか?

集まったアンケート結果の中には、「実際に転職をしたら問題なく人間関係を構築できている」「転職前に積極的に転職先の雰囲気を知ろうとした」という回答も見られました。

新しい人間関係の中で、さまざまな人の考え方などにふれ自分自身の考えも広がることがあるでしょう。

確かに、人間関係を再構築することはとても労力のいることです。

しかし、現在の職場の不満は転職でしか解決できないかもしれません。

毎日ストレスを感じながらゆううつな日々を過ごすより、思い切って転職にチャレンジしてみてはいかがでしょうか?

3.少しでも若いときに転職する方が、内定率は高い

若いほうが内定率は高い

企業にはそれぞれ風土や文化があり、企業側は自社の雰囲気にフィットする人を求めています。そのため、新しい文化に順応しやすい若手の社員を採用したいと考える企業は多くあります。

つまり転職活動をする年齢が若いほど、スムーズに内定までつながる可能性が高いといえます

例えば、今転職したいと考えているあなたが、ずっと悩み続けて3年後に転職活動を始めた場合、今よりも内定をもらえる確率が下がることは十分考えられます。

少しシビアに聞こえるかもしれませんが、真剣に転職を考えているならまずは求人をチェックする、転職エージェントに登録するなど、一歩踏み出してみましょう。

30~40代以上の転職者の場合、企業側は年齢に見合った経験やスキルがあるかどうかを選考基準としていますが、こうした感覚値は転職者本人にはわからないものです。

しかし、転職サイトや転職エージェントなどを活用して転職活動を始めてみると、自分の市場価値を知ることにも役立ちます。

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4.現在の不満から解消されるかもしれない

現在の職場に対して不満がある方は多くいます。

給料が低い、残業が多い、休みが取れない、職場の雰囲気が悪い、上司と相性が悪い、仕事にやりがいがない…挙げればきりがなく、人それぞれいろいろな悩みを抱えています。

アンケート結果を見ても、「転職先が今と同じようなところだったら嫌だ」という回答があったように、転職をしても不満が絶対解消されるとはいえません。

しかし、今の職場で感じる不満を今の職場にいたまま解消できますか?上司に相談するのは気が引ける」「何を言っても、何も変わらない」と思うことも多いはず。

不満を抱えたままでいても何も変わりません。勇気をもって転職すれば、今感じている不満を解消できるかもしれませんよ。

どうすれば、怖くなくなる?転職に失敗しないための3つのコツ

入社3年目で転職を考えている男女

転職が怖いと思ってしまうのは仕方のないことですが、どうすればそのような不安は軽減するのでしょうか。

ここからは、転職を成功させるために何をすればいいのか?また、そのコツについてご紹介します。

1.自己分析を行い自分に自信をもつ

転職を怖いと思う理由の中に、「期待される以上の成果を出せるか不安」というものがあります。

これは、自分に自信がもてないことが原因ではないでしょうか?

まずは、自己分析を行ってみましょう。自己分析は今のあなたを客観的に見ることができます。自己分析を行うことで、実力や強み弱みを把握してみてください。

自分の弱みを理解したうえで、どうカバーしていくのかや、強みをさらに強化するための対策などを立てられれば、自信にもつながります

自己分析のコツ

自分に自信をもつための効果的な自己分析のコツとして、まず自分の短所だけを書き出します

そしてそれらをすべて長所となるように変換していければ、自信につなげることができます。

例えば、「上司と意見の違いで衝突してしまうで」という短所なら、「自分の意見をしっかりもち、発言する勇気がある」といった形です。

さらに自己分析の一環として、将来のキャリアプランも組み立てると、より成功に近づくはずです。

転職エージェントを通じて転職活動を行う場合、エージェントの担当者は客観的なあなたの強みを教えてくれます。

そして、これまでの経験やスキルをアピールするための応募書類の作成ポイントも教えてくれます。転職エージェントの登録は無料なので、「転職が怖い」という気持ちも含めて相談してみるのもおすすめです。

2.会社を辞めたい理由を明確にしてから、転職先の希望条件を考える

今の会社の何が不満なのか?を明確にして、次の転職先ではどんな状態で働けるといいのかをはっきりさせましょう。

何となく転職先を決めてしまうと、転職をしたのに結局不満が解消されず、また転職したいと感じてしまうかもしれません。だからこそ、「退職理由=転職したいと思ったきっかけ」などを明確にしましょう。

例えば、給料が安い、人間関係がよくない、残業が多いことが不満だとしたら、その3つを不満度の高い順に並べ、自分が絶対に譲れないものをはっきりさせるのです。

3.業界や企業の情報収集をしっかり行う

未経験の業界への転職を考えている際は、事前の情報収集が大切です。

ずっと興味があった業界へ転職したい」という思いから思い切って飛び込んでみても、「想像していた仕事じゃなかった…」などと後悔することもあるからです。

業界や企業の情報収集を行うコツ

希望の職種や業界、企業の情報について知るには、やはり実際に働いている人や働いた経験のある人に聞くのが一番です。

かつての、OB・OG訪問のようなものもネットワークが普及している現代では、実際の知り合いではなくてもWEB上でコンタクトを取るのが簡単になっています。

転職が怖いなら、誰かに相談してみよう!

友人に転職の相談をする

転職に失敗しないためには、自己分析や退職理由の明確化、情報収集などが効果的だと説明しましたが、どれも自分自身で行うことはとても大変です。

うまく自己分析ができているのか?

情報収集っていっても、知りたいことが集められない

など、初めて転職活動をするという方にとっては、本当にこのやり方でいいのかと不安に思えてしまうかもしれません。

そのため、「途中まで進めてみたけど、やっぱりうまくいかない」と転職自体を諦めてしまう可能性もあります。

だからこそ転職についての悩みは、信頼のおける友人に相談することをおすすめします。転職経験のある人なら、なおいいでしょう。

転職経験者であればあなたの不安な気持ちもわかってもらえますし、自分の心情や状況を誰かに話すことで自分自身の考えを整理することができるからです。

誰に転職の相談をするといいか、チェックしてみてくださいね。

また、あなたに合う求人を紹介してくれる転職エージェントに相談してみるのもおすすめです。

転職に不安な気持ちをもつのは、実際に自分に合う仕事があるのか、転職が無事にできるかが不安だからという人が多いはず。ならば、自分が転職活動を始めた後の見通しが立てば不安な気持ちは減るはずです

転職エージェントは無料で登録ができ、転職者の心情も理解している担当者が多いので、「転職が不安だ」という気持ちも含めて相談してみることをおすすめします。

★転職サイト・転職エージェントを徹底比較★取り扱い一覧

最後に「どの人材紹介会社に登録すればいいのかわからない。」という方のために、各転職サイトや転職エージェントの特徴やポイントをご紹介します。

転職サイトや転職エージェントはそれぞれ特徴が異なります。あなたにふさわしい会社を選んで、後悔しない転職をしましょう。

エージェント
年齢
公開求人数
サポート
リクナビNEXT
全年代
9,000件

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マイナビエージェント
20代

10,000件

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リクルートエージェント
全年代

40,000件

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doda
20代

60,000件

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BIZREACH
全年代

47,000件

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HOP!
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