マシンオペレーターって何?未経験なのに入社2日目で丸投げ

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

工場でのマシンオペレーターの仕事をしていました。マシンオペレーターというと聞こえはいいですが、ただのライン作業です。オートメーションで流れてくる製品のエラーが出たら解除をしていくという仕事でした。「そのうち」会社やめたい人が「今すぐ」無料登録すべき2つのサイト

             
★厳選!おすすめ転職サイトランキング★
転職サイト名年代と特長 求人を探す
リクナビNEXT(リクルート)

【全年代】
好条件の求人が多数!

詳細

DODA

【20代】
親身なキャリア相談に定評!

詳細

マイナビエージェント

【20代】
高い交渉力で条件交渉を代行!

詳細

転職サイト比較表を見てみる

エラーが鳴り続けるライン

しかし、実際に働いてみると、とんでもない職場でした。初日は研修として、まずは作業を見て仕事を覚えると言った感じでした。上司に現場に案内され、先輩の作業を見て覚えるように言われました。上司はそのままどこかに行ってしまいました。

実際に仕事が始まると、あまりに多くのエラーに圧倒されました。カメラのレンズを貼り付ける工程で、レンズに小さなゴミなどの異物がつくとエラーがなるのでした。エラーが出たら一度機械を止めて、不良品をはじいてまたラインを回します。

先輩はずっとエラーの対応に追われていて、話しかけることがまったくできませんでした。定時の時間になり、上司が戻ってきて、今日はもう帰っていいと言われたので普通に帰りました。

入社2日目でいきなり独り立ち

次の日の出勤時に驚く事が起こりました。いきなりラインを一人で回すように言われたのです。昨日いた先輩は突如辞めてしまったと言うのがその理由でした。しかし、一日眺めていただけで、ラインの回し方すらよくわかりません。

上司にいきなり一人では無理ですと正直に話したところ、少したって違う先輩がやってきました。とりあえずわからないことはその先輩に聞くようにとのことで、早く仕事を覚えるように言われました。しかし、始めにラインを稼動させるところからわかりません。先輩にどうやってラインを開始させるのか聞きましたが、なんとその先輩も開始させる方法がわからないようでした。

結局色々なボタンを手当たり次第に触って、無理やり稼動させました。すると、流れてくるレンズ全てに何かの異物がべったりと付着して、大量のエラーが出ました。レンズを取り出してみてみましたが、べったりとした油のようなもので、全ての製品にそれがついていました。先輩も困った様子で、ちょっと上司と相談してくるからそのままにしておいて待っているように言われました。

指示通り待っていると、知らない上司らしき人が通りかかり、なんでラインが止まっているのかを聞かれました。正直に、事情を話すと、エラーが出たならボーっとしていないで、原因が何か調べるべきじゃないのかと言われました。

調べるも何も、二日目でまだ何もわからないのに調べようがありません。しかし反論するわけにもいかず、わからないなりに機械を調べていました。

おすすめの転職サイトを見てみる

エラーを報告してはいけない

そのまま機械を見ていたところ、上司のところに行っていた先輩が怒りながら戻ってきました。さっきの知らない上司が来たときになんていったのかを聞かれたので、エラーが出たと伝えたと答えました。するとすごい剣幕で怒り出し、驚きました。エラーが出たからと言って、それを報告するのはしてはいけないことだそうです。理屈はよくわかりませんでしたが、仕方が無いのでこの場は謝りました。結局今日はエラーが直らないまま仕事がおわりました。

教わっていないのに、責任だけは負わされる

次の日、上司から直接事務所に呼ばれました。上司の態度は初日と明らかに違っていて、やばそうな雰囲気だとすぐに感じました。第一声でまず聞かれたのは、今のラインを回すのは誰の仕事かと聞かれました。

それは私ですと、答えたらかぶせるようにして、だから何かあった時には責任感をもって仕事をしてもらわないと困ると言われました。あのラインは自分に与えられた仕事なのだから、今日からは一人で何とかするように言われました。

まだラインの稼動させる手順さえはっきりとはわかっていない状態でしたが承諾する以外選択肢はありませんでした。今日わかったことは、エラーが出たと言うことはできる限り人に知られないようにしなければならないということでした。

その日の上司で仕事のやり方が変わる

それから1年間そのラインで仕事をしていきましたが、全ての指示が人によって違いました。人によって言う事が矛盾しているので、その日出勤している上司によって仕事のやり方を全て変える必要がありました。

エラーによる不良品の数も多く、慣れてきた最後のときでも20%位は不良品でした。実際には不良は0.1%以下にしなければならないと言われていたので、生産実績の記入をあの手この手で書き換えてごまかしました。誰かに詳しく調べられたらとはじめは不安でしたが、みんなそうやって誤魔化していることに気づいてからは、何も感じなくなりました。

最終的に辞めるときに、最終日から3日の間、新人に引継ぎをしました。最低限の機械の回し方は教える事ができました。しかし、生産数やエラー数の記入に関しては、一応説明はしましたが、その時点で新人もおかしい職場だと気づいたようでした。かわいそうだとは思いますが、これからその新人も上手く工夫をしてやっていくしかないと思います。

登録するべき転職サイトはどこ?転職サイト比較一覧

転職サイトの特徴やポイントをご紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人や特徴が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

リクナビNEXT
  • 優良求人が多数
  • 新着・更新求人が毎週2,000件以上
  • レジュメ登録するだけでスカウトが届く
  • 独自のグッドポイント診断で自己分析ができる

転職成功者の約8割が使うサイト。優良求人を探すならこのサイト。
公式サイトはこちら

マイナビエージェント
  • 転職のサポート期間が無期限!!
  • 20代・第二新卒の転職に強い
  • 約8割が非公開求人!マイナビ独占求人も多数あり
  • 企業との条件交渉もマイナビエージェントが代行

転職が初めての人でも安心。勤務時間・残業代など企業との好条件の条件交渉を任せるならこのエージェント。
公式サイトはこちら

doda
  • 転職者満足度No.1(電通バズリサーチ調査)
  • 日本最大級の求人数
  • 親身な職場の悩み相談からキャリア相談
  • 企業の人事担当と強いつながり

21~29歳で大卒の人がメインターゲット。親身な職場の悩み相談からキャリア相談ならこのエージェント。
公式サイトはこちら

JACリクルートメント
  • 外資系企業や海外進出企業に強い
  • 業界・職種に精通した約650名のコンサルタントがサポート
  • 国内大手、外資系、海外進出企業の厳選求人多数
  • キャリアやスキルを把握し企業に採用提案!求人を創出

35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化。いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」に向けた特有のノウハウをもっています。
公式サイトはこちら

ハタラクティブ
  • 20代・第二新卒など若年層に特化
  • 離職中・職歴なしでもOK
  • 就活アドバイザーがマンツーマンで対応
  • 豊富なサービスはすべて無料!
  • 学歴や職務経験等、キャリアに自信がもてないという方向け

未経験分野へのチャレンジやフリーターから正社員になりたいと考えている方におすすめです。
公式サイトはこちら

HOP!
HOP!-関わるヒトすべてをポジティブに-
さまざまな業界で「今の仕事に悩む人」がより自分らしく働くためのサポートをするメディアです。
詳しくはこちら

関連記事

弁護士目指して入ったのはパワハラ横行の超ブラック法律事務所でした

当時29歳で派遣社員の経験しかなかった司法試験浪人だった私は、法律事務所に入って法律実務につきたいと考えておりました。事務の経験はあったものの、法律事務所は女性が中心の職場であるため、男性の募集はな…

  • 🕒
  • 2020.01.14更新

上司からの異常なパワハラや暴力が日常的に行われているブラック会社

私がブラック会社に就職したきっかけというのは、登録していた派遣会社から紹介されたというのが始まりです。派遣社員としての採用だったのですが、他の所に比べて時給がよかったというのがそもそもの罠だったの…

  • 🕒
  • 2017.11.28更新

ブラックな飲食店から転職。調理師が月収16万、パワハラありのお店

調理師の専門学校に通っていて、悩んだ挙句小さなレストランに就職しようと決めました。自分の家から通える範囲で気に入った店がないかを探し、見学に行き、求人が出ていないかを確認するという作業の中で就職が…

  • 🕒
  • 2017.11.21更新

ワンマン社長が自己中でうざい。パワハラでうんざりするブラック会社

デザインの仕事に就きたい!と夢見て、某都市銀行を退職し、専門学校で学ぶ日々。いよいよ卒業となり、就職先が決まらない中、派遣会社で事務の仕事など転々としておりました。そんな中、派遣会社からデザイ…

  • 🕒
  • 2017.11.21更新

就業規則は嘘ばかり。24時間体制で出張修理をさせるブラック企業

以前は基板の設計を約20年間続けていたのですが、不況のあおりをうけて大手企業から吸収合併され、自部署の仕事が減り、希望退職者募集に応募。その後は123社から不採用通知を受け、124社目に幹部として…

  • 🕒
  • 2017.11.21更新
  • 30代
  • 富山県
  • 運輸
  • 勤続年数9年
  • 中途入社

相手が社員であろうが、パートやアルバイトであろうが関係なく人前で暴言を吐かれます。上司は男性だけで…

  • 30代
  • 東京都
  • メーカー
  • 勤続年数1年
  • 中途入社

派遣されたのは大手の保険会社で、役員秘書(50代女性)のアシスタントのお仕事をすることになった…

  • 30代
  • 愛知県
  • メーカー
  • 勤続年数9年
  • 中途入社

院長が若い社員やアルバイトを理不尽に怒鳴りつけたり、物理的に無茶な仕事を 要求してくるのです…

  • 20代
  • 新潟県
  • 運輸
  • 勤続年数3年
  • 新卒入社

一番思い出深いのはパワハラが表面化した時の話です。 当時はシフト制で、休日明けに出勤した私に…

  • 30代
  • 新潟県
  • メーカー
  • 勤続年数1年
  • 新卒入社

まず、医院に入って受付の女性(私の上司)にあいさつをすると返事を返すこともなく、ものすごく嫌そ…

  • 20代
  • 島根県
  • メーカー
  • 勤続年数2年
  • 中途入社

業務もちろん、雑務である掃除や洗濯などにも全て「自分ルール」を定めており 例えばタオルの干し…

  • 30代
  • 福井
  • メーカー
  • 勤続年数1年
  • 中途入社

現在福井県にある某旅館に努めているのですが、ここでも自分を含め、たくさんの人がパワハラを受けて…

掲載サイト一覧
PARTNERS LISTS

最新記事

人気転職サイト