女性が転職で失敗しない髪形は？面接や写真の印象を良くするポイント

※当サイトは口コミの一部を掲載しています。

転職活動にベストな女性の髪形って？

ロング編

髪の長い女性は、髪を束ねた方が好印象をもたれやすくなります。なぜなら、束ねないダウンスタイルだと、おじぎやあいさつをしたときに髪が落ち、髪を触る回数が増えてしまい、印象が良くないからです。

束ねる場合は低めの位置のポニーテールか、ハーフアップやシニヨンが顔周りをすっきりとさせるため、おすすめです。

このときヘアゴムやヘアピン以外にも、控えめなデザインであればバレッタを使っても問題ありません。ただ、一つに束ねるといっても華やかすぎる印象になるようなアレンジ（編み込み、夜会巻き等）やカジュアルめなお団子はNGです。

また、パーマもゆるふわレベルであればそこまで気にされませんが、ソバージュのようなキツめのパーマや明るい髪色は面接官の目を悪い意味で引くため避けましょう。

また、髪が長いと毛先のダメージが目立ち色も明るくなりやすくなるため、ふだんよりも暗めの色でカラーリングをし、トリートメントをすることをおすすめします。

ミディアム編

ボブやワンカール、ストレートスタイル等ヘアアレンジをしやすいミディアムスタイルは一つに束ねるか、束ねずにフェイスラインを出し、明るく清潔感を保つことがポイントとなります。

束ねる場合は、髪の長さが足りず耳や顔周りにも髪が落ち、触角前髪になってしまいやすいため、落ちないようヘアピンやワックスでまとめましょう。

寝癖が直らなかったり、湿気で髪がまとまらない場合は束ねてしまうと楽チンです。

束ねない場合は、耳や目が髪で隠れないようセットをします。おでこを出した方が印象が明るくなるためポンパドールもおすすめです。

オフィスワーク希望者は前髪を分け目から横に流すと女らしさを演出できます。ボブはパッツン前髪や真っ黒な髪色にすると幼く見えたり、面接受けが悪くなりやすいため、注意が必要です。

また、ミディアムヘアはパサパサ感や髪の傷みが目立ちやすいため、カラーリングの回数を減らし、トリートメントでケアしましょう。

ショート編

アクティブなイメージをつくりやすいショートヘア。後ろで束ねることができないため、メモを取るときや一礼をしたときに髪が顔にかかりやすくなります。

そういったときにボサボサにならず、セットできていれば問題ないでしょう。

見えないようヘアピンでサイドをとめたり、湿気で髪が広がらないようドライヤー、ワックスやスプレーを駆使してセットしましょう。

前髪は目にかからず、眉が少し見えるくらいの方が顔の表情が明るくなります。ボブスタイルやワンレン、襟足がすっきりするベリーショートが人気の高い髪形です。

ショートヘアは寝癖がつくと直すことに時間を取られるため、ゆるめのパーマでセットしやすくしておいたり、前日からトリートメントやカーラーで寝癖対策をしておくと面接の朝に焦らずにすみます。

過度な短髪やパッツン前髪やアシンメトリー、ツーブロックといった個性的な髪形は面接担当者の年代や考え方によっては評価が低いため、避けた方がいいでしょう。

髪形自由なのは知っているけど…転職活動の女性の髪形で気になるポイント2つ

「ヘアカラーはどのくらいの明るさまでOKなの？」「髪飾りは派手でなければ、って具体的にどんなアイテムならいいの？」こんな転職活動中の気になる点を解消していきます。

ヘアカラーはどのくらいの明るさまでなら大丈夫なの？

髪色だけで不採用になるということはないのですが、髪色を気にできる人=周囲の目を気にかけられる社会人のマナーを考えられる人、という自己アピールができるため、採用担当者へのイメージアップを図るためには押さえておきたいポイントとなります。

髪色は基本黒色か自然なダークブラウンが望ましいでしょう。室内にいて、地毛っぽいと面接官に思わせるくらいの色みが無難です。

地毛っぽさアピールのためには毛先と根本が違う色になるプリン状態は厳禁なので注意が必要です。

髪色トーンをレベル7くらい（JHCA）までに抑えるようヘアサロンでお願いすれば、理想の就活ヘアに仕上げてもらえます。

金融系や官公庁といったカッチリした業界や年配者の多い企業はより暗めの色みで臨みましょう。

また、メッシュや一部の髪色を変えたり、オレンジやピンクを混ぜたブラウン系はファッション業界や接客、販売職といった華やかな業界や業種以外では避けましょう。

ヘアアクセサリーで最適なものって？

基本は黒か焦げ茶色のヘアゴムを使い、ゴムが隠れるような工夫をしましょう。

なぜなら、ゴムは髪を束ねるための道具であり、見せるアイテムではないからです。

いわゆるくるりんぱにしたり、ゴムを髪の毛で隠してピンでとめたりすると見えなくなり、見栄えが良くなります。

もしくは、髪色と同系色の小さくシンプルなデザインのリボン付きバレッタでゴムを隠してもよいでしょう。シュシュやヘアクリップはカジュアルなイメージが強いため、できれば使わない方が無難です。

どうしても使いたい場合は、小ぶりで飾りの少ない、黒や茶色系のシュシュがよいでしょう。

基本のヘアアクセサリーは百円均一やコンビニでも手軽に購入できるため、面接活動が本格化する前に自分の面接ヘアスタイルを研究しておきましょう。

転職活動でありがちな女性のNGな髪形とは？

つい、似合うから、おしゃれだからといってしているその髪形。実は転職活動では不向きな髪形かもしれません。どのような髪形がマイナス印象なのか、なぜ好ましくないのかお伝えしていきます。

はやりの「濡れ髪」「触角付き前髪」は絶対禁止！

少し前からはやっている濡れ髪は面接の場ではふさわしくありません。髪が半乾きや、整髪料がつきすぎたようにベタベタして見えるため、不衛生な印象を与えやすくなります。

また、同様にアイドルがよくしているようなパッツンの触角付き前髪スタイルもマナー違反です。前髪はヘアセットでも特に目立つ箇所となります。

触角は幼い印象になりやすく、サイドの髪をまとめきれていないため、清潔感に欠けます。また、パッツン前髪は眉毛がまったく見えず、表情が読みづらくなるため、おでこを出すようにしましょう。

また、あえてのおしゃれであってもボサボサに見えるような無造作ヘアは注意が必要です。セットされていても、紙一重で寝癖に見えては残念な結果になるからです。

新卒や若年者は自分がしたい髪形ではなく、企業カラーや社会人として適したヘアスタイルを意識することが大切です。

面接に使う女性の証明写真や面接でふさわしい髪形と服装って？

証明写真を撮る際にも身だしなみは気になるところです。「証明写真にイチオシな髪形はある？」「面接時と履歴書の写真は同じ髪形でいいの？」といった書類選考にも関わる証明写真の素朴な疑問に回答していきます。

キーワードは「清潔感」

証明写真をパッと見て清潔感がない人とは会いたいとは思えません。以下のポイントを踏まえ、面接受けする髪形にセットしましょう。

証明写真でのポイント

※髪形を整えたらいよいよ撮影です。カメラの前にまっすぐ座り、前かがみにならないよう胸を張り姿勢を正します。顎を引き、カメラを真っすぐ見ます。歯が見えないよう口角を上げた笑顔で撮影開始。

女性だからこそ気をつけたい！転職活動でのポイントとは

女性特有のポイントが実は髪形や立ち居振る舞い以外にもたくさんあります。例えば、男性に働く理由はあまり尋ねませんが、女性には質問をする担当者もいます。こういった点にどう対策をしていけばよいのでしょうか？

転職活動を充実したものにするために

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★転職サイト・転職エージェントを徹底比較★取り扱い一覧

最後に「どの人材紹介会社に登録すればいいのかわからない」という方のために、各転職サイトや転職エージェントの特徴やポイントをご紹介します。

転職サイトや転職エージェントはそれぞれ特徴が異なります。あなたにふさわしい会社を選んで、後悔しない転職をしましょう。