type転職エージェントの評判って悪いの?口コミを徹底検証してみた

年収アップ

type転職エージェントの評判ってどうなの?」「type転職エージェントの口コミが知りたい

CMなどでも目にすることのあるtype転職エージェントですが、実際に利用した方々の評判はどうなのでしょうか?

この記事では、これまでの実績や体験談、口コミをもとに、type転職エージェントの特徴や強み・弱み、使い方などを詳しく紹介します。

目次

type転職エージェントの実績と特徴

type転職エージェント
  • 1994年創業の老舗転職エージェントで転職実績が豊富
  • 対応地域は東京、神奈川、埼玉、千葉の首都圏に限定し地元密着型
  • グループサイトとして求人サイトのtypeがあり、求人情報が豊富
  • 地域によって得意な業界の偏りあり
  • 東京ではIT系、埼玉では不動産系、神奈川、千葉ではメーカー系が得意
  • 女性向け転職サポートにも力を入れている
  • 【公式サイト】https://type.career-agent.jp/

type転職エージェントはリクルートエージェントのように全業種を総合的に扱うのではなく、いくつかの業種を得意とする「特化型」で、なおかつ得意な地域が限られています

そのため、得意分野や特徴を見極めて利用する必要があります。

次の章からは、HOP!が実施したアンケートをもとに、type転職エージェントの悪い口コミ/良い口コミの両方を見ながらデメリット・メリットを具体的に解説していきます。

type転職エージェントの悪い口コミ・評判:3つのデメリット

type転職エージェントの悪い口コミ・デメリット

どんなに優れた転職エージェントにも、強みがあれば弱みがあります。大事なのは、それぞれの強みと弱みを理解して使い分けることです。

まずはtype転職エージェントの悪い口コミ・評判をもとにまとめた3つのデメリットから紹介します。

  1. 求人数が少ない・偏っている
  2. メールの返信が遅い
  3. キャリアアドバイザーの質に差がある

1.求人数が少ない・偏っている

求人数が何万件とある大手に比べると、type転職エージェントの求人数は少なめで、業種・業界に偏りがあります。

  • エンジニアなどの専門職や今までの経験を活かしたマネジメント職など、紹介された求人は転職できそうなものが少なかった。(38歳・男性)
  • 関東以外の案件は少なかったような印象をもった。(38歳・女性)

得意とするIT系や女性向けサービス、さらに不動産業界やサービス業界、営業系、メーカー系の求人情報は充実していますが、それ以外の業種・職種については決して多いとはいえません

人材業界では、type転職エージェントは業界別特化型エージェントという立ち位置を取っています。

そのため、type転職エージェントの得意分野が転職活動の方針にぴったりと合っているかということを、まずは見極める必要があるでしょう。

また、対象とするエリアは首都圏に限られており、それ以外の地域はカバーしていません

首都圏以外の地方で転職を考えているのであれば、日本全国の地域に対応している大手エージェントか地域密着型のエージェントを利用する方がよいでしょう。

2.メールの返信が遅い

次に悪い口コミで目立ったのが、「メールの返信が遅い」という意見でした。

  • 顧客を多く抱えているためなのか、スタッフのメールのレスポンスが非常に遅い。もう少し早く返してほしい。(34歳・女性)
  • 聞きたい質問があって問い合わせても、メールの返信が遅いので不安になることが多々あった。(37歳・男性)

「遅い時は半日~1日たってやっと返信がくることもあった」という口コミもありました。

転職活動中は、書類選考や面接結果の連絡が遅い、担当者からの連絡がないなど、ちょっとしたことでも気になるもの。

そんな時に半日や一日待たされると、「選考に落ちてしまったのかも…」「このまま転職活動を進めても大丈夫なのか?」と不安になるのも当然かもしれません。

背景には、時間をかけたキャリア面談、きめ細かい書類添削や面談対策など、一つ一つが丁寧なので時間がかかってしまうということもあるようです。

返信の速さは担当のキャリアアドバイザーによる部分も大きいです。

あまりにも返信が遅い場合には催促の連絡をするなど、早く返事がほしいということを積極的に伝えていきましょう。

3.キャリアアドバイザーの質に差がある

3つめは、キャリアアドバイザーの質に差があるという点です。

例えば、以下のような口コミがありました。

  • 面接できないと伝えていた日程に面接が入っていた。(32歳・女性)
  • 希望していない職種の求人を紹介された。(25歳・男性)
  • 面接対策をしてもらえなかった。(25歳・男性)
  • 求人を絞りきらずに大量に紹介され、選ぶのが大変だった。(41歳・男性)
  • 求人情報に誤りがあった(31歳・女性)

これらの口コミの数は多いわけではありませんが、中には上記のような不満を持っている方もいるということです。

アンケートの結果、「type転職エージェントを利用して良かった」と感じている意見の方が多いということを考えると、これは担当者の質の差による部分が大きいといえるでしょう。

もしも「この担当者はなんとなく信頼できないな」と思うような点があれば、公式サイトのお問い合わせページから担当変更を依頼しましょう。

type転職エージェントの良い口コミ・評判:5つのメリット

type転職エージェントの良い口コミ・メリット

ここからは、type転職エージェントに対する良い口コミ・評判をもとにまとめた5つのメリットについてお伝えします。

HOP!が実施したアンケートでは、「友人・先輩に勧められてtype転職エージェントを利用した」という声が多く見られました。

『実際に利用した方々の満足度が82%(※type転職エージェント調べ)』という実績が表すように、type転職エージェントのサポートに満足して周りにおすすめしたくなる利用者が多いようです。

具体的には、以下の5つの点がメリットとして挙げられます。

  1. IT業界の案件が多い
  2. 女性向け転職支援が充実
  3. 20~30代を中心に高評価が多い
  4. 面接対策に熱心
  5. 転職者の約71%が年収アップ

一つ一つご紹介していきましょう。

1.IT業界の案件が多い

type転職エージェントが得意な業界といえば、何と言ってもIT業界です。

  • SEの求人を探しており、安定した企業を希望を出したところ上場企業を中心に紹介してもらえて内定につながった。(28歳・女性)
  • 技術系の求人が多かったので登録した。(46歳・男性)

もともと前身がIT業界専門の転職エージェントだったこともあり、キャリアアドバイザーのIT系業界の知識は豊富で、アドバイスも的確です。

大手企業から中小企業、ベンチャー企業まで、多くのIT企業とのパイプを持っているため、独占求人や非公開求人の求人数も多く扱っています。

一般的にIT系求人はプログラミング言語や扱うサーバー、ネットワーク機器、仕事の工程などによって細分化されており、情報を探すのも容易ではありません。

その点、type転職エージェントでは、IT系の求人情報が探しやすい検索機能も備えています。

同じWeb系でも、オープン・Web系(SE)、オープン・Web系(アプリ開発)、オープン・Web系(PG)に分類されており、細かい条件検索が可能です。

特にプログラマーの方には使いやすいでしょう。

2.女性向け転職支援が充実

type転職エージェントは女性向けエージェント「type女性の転職エージェント」と女性向け転職サイト「女の転職type」を運営しており、女性の転職ノウハウも豊富です。

特に「type女性の転職エージェント」では、女性のキャリアアドバイザーが担当するため、女性求職者の悩みに寄り添うサポートが評価されています。

  • 女性が活躍できる職場環境を探していて、本当に自分に合う企業を選ぶことができた。(28歳・女性)
  • 将来長く働けるような企業で働きたいと思い、女性に強い転職サイトを探していたので利用した。(25歳・女性)

結婚の予定があるが専門職として転職したい」「子育て中で短時間勤務ができる職場を探している」「女性管理職としての経験を活かしてキャリアアップしたい」など、女性ならではの悩みをカウンセリング面談で相談することができるでしょう。

女性のワークライフバランスを重視した企業の求人も多く、女性の転職支援に非常に力を入れている転職エージェントです。

3.20~30代を中心に丁寧なサポートに高評価

type転職エージェントが得意とする年齢層は20~30代です。

20~30代を中心に転職支援を行っており転職実績も豊富ですから、世代の特徴や傾向を理解したうえで強力なサポートをしてくれます。

  • 時間をかけてカウンセリングをしてくれたり、履歴書などのチェックもしてくれたりして好感が持てた。(25歳・男性)
  • 書類の添削が丁寧で、自分のスキルや能力が伝わりやすい経歴書に変えてくれた。(25歳・男性)

人気の理由として、キャリアアドバイザーが登録者一人一人に親身に対応してくれるということがあります。

若い世代の転職者は転職経験が少ない方が多く、また、社会経験も豊富とは言えません。

そのため、転職ノウハウなしに転職活動に踏み出してしまうと、履歴書や職務経歴書などの応募書類の書き方が不十分で書類選考に通らなかったり、面接対応に不備が多かったりすることも。

type転職エージェントなら、担当のキャリアアドバイザーが細かい部分までサポートしてくれるため、書類審査や面接のフォローをしっかり受けることで失敗が減るでしょう。

4.面接対策に熱心

type転職エージェントが転職サポートの中で最も力を入れているのが、面接対策です。

  • 面接の対策をしてくれてありがたかった。初めての転職だったので不安があったが、おかげでリラックスして面接を受けることができた。(31歳・女性)
  • 各企業に応じて面接対策を行ってくれたのはメリットだった。よく聞かれる質問等を把握できたのも良かった。(25歳・男性)

面接は転職活動の中で最も重要なものです。ここで自分の実力をしっかりアピールできなければ、内定を獲得することは難しいでしょう。

ところが、実力はあるのに面接は苦手という方は意外と多いのです。

type転職エージェントでは、面接が苦手な方に重点的に面接対策をしてくれます。

豊富な実例を踏まえた面接対策や企業ごとに人事担当者の好みを考慮した対策など、担当者が模擬面接官となりポイントをおさえた模擬面接をしてくれます。

面接が特に苦手ではないという方も、一度面接対策をしてもらうことで意外とできていない部分が見つかるかもしれません。面接対策を受けることで、面接通過率は劇的に上がるでしょう。

5.転職者の約71%が年収アップ

type転職エージェント経由で転職した転職者の約71%が年収アップしているという実績が示すように、年収アップ率の高さはtype転職エージェントの最も大きな特徴です。

アンケートでも年収交渉をしてくれたことに感謝する声が多数見られました。

  • スタッフの方が交渉をしてくれたことで、以前提示された金額よりも高い金額をもらえることができた。(36歳・男性)
  • 提示された金額が低くて不満に思っていたが、それを担当の方に伝えたところ企業側と交渉してくれて、年収を30万あげることができた。(26歳・女性)

転職すると、たいていの場合において年収が下がると言われています。

一般的に、「転職すると前職の業績は評価されず1からのスタートになる」「年功序列で年収が上がっていたが転職後は関係なくなる」「仕事がきつく仕事量を減らすため転職した」など、多くのケースで転職後の年収は下がる傾向にあります。

それを考えると、type転職エージェントを利用する価値は高いということが言えるのではないでしょうか。

type転職エージェント

type転職エージェントに簡単登録

type転職エージェントがおすすめな人、上手な使い方

type転職エージェントがおすすめな人

type転職エージェントは特化型転職エージェントで、IT業界や不動産業界、サービス業界、営業系やメーカー系に強いこと、特化型であるがゆえに得意分野以外に弱いことなどがわかっていただけたと思います。

その上で、どのような人におすすめなのか、具体的にどう使えば良いのかについて見ていきたいと思います。

type転職エージェントがおすすめの人

上記のtype転職エージェントの特徴から、次のような人におすすめの転職エージェントといえます。

  • 20~30代の人
  • 一都三県(首都圏)で働きたい人
  • アドバイザーとの相談重視の人
  • IT業界、営業職志望の人
  • 今の職よりも年収を上げたい人
  • 育児も仕事もがんばりたい女性

上記のいずれかに当てはまるのであれば、type転職エージェントとの相性がよいといえるでしょう。

type転職エージェントの上手な使い方

では、type転職エージェントをどのように使えば、効率的に転職活動を進めることができるでしょうか?

まずは、特化型エージェントというメリットを享受するということです。

IT業界志望の方、子育てと仕事を両立したい女性など、type転職エージェントの得意分野に合う転職方針をもっている方は利用するとよいでしょう。

そして、他の足りない分野についてカバーするために大手転職エージェントを併用するという方法があります。

偏った案件だけでなく、幅広い分野の情報を大手エージェントから仕入れることで、より情報の制度が高まります。

また、最初から大手エージェントと併用しておけば、もしtypeのサービスが使いづらいと感じた場合に他の転職エージェントに登録しなおす必要がなく、そのまま転職活動を進められるので時間の無駄がありません。

もちろん、type転職エージェントのキャリアアドバイザーが「希望に沿ってくれない」「対応がイマイチ」と感じたら、すぐに担当者を変えてもらうようにしましょう。

type転職エージェント公式サイトで登録する

type転職エージェントの登録から転職までの流れ

type転職エージェントの登録から転職までの流れ

最後に、type転職エージェントの具体的な登録から転職成立までの流れをご紹介しましょう。

1.登録

まずは、type転職エージェントのサイトから登録を行います。

登録フォームに必要事項を記入すると、一週間以内に担当者から連絡があります。そこで、初回のカウンセリング日程を調整します。

2.キャリアカウンセリング

面談の日程が決まると、赤坂見附にある株式会社キャリアデザインセンターで担当者によるキャリアカウンセリングが行われます。時間は約一時間半ほどで、しっかりと時間を取ってくれます。

平日の夜や土曜日も対応していますし、電話によるカウンセリングも可能です。

カウンセリングでは、経歴や業界動向、求人傾向を踏まえたキャリアプランニング、転職に関する相談などじっくりと相談することができます。

3.求人紹介

担当者がカウンセリング内容に沿って求人紹介をしてくれます。

もちろん、条件にマッチした求職者にのみ紹介される、非公開求人も豊富に取り揃えています。

4.履歴書・面接対策

企業の選定が完了し書類選考へと進むと、担当者が書類添削サービスや応募手続き代行、推薦状の作成などのサポートをしてくれます。

また、面接対策、面接日程の調整なども対応してくれます。

type転職エージェントの書類・面接サポートは特に親身で丁寧と評判なので、書類選考や面接に自信がない方は相談してみるとよいでしょう。

5.内定・入社

内定受諾後は、入社日や年収、仕事内容、待遇などの交渉があります。

企業との交渉が苦手な方も担当者がしっかりと対応してくれるので安心です。

転職者の71%が年収アップを実現!Type転職エージェント

Type転職エージェントの特徴

  • 非公開求人数は全体の80%以上
  • 転職者の71%が年収アップ
  • 専任アドバイザーが強みを整理
  • 年収や条件交渉はアドバイザーが代行
  • 応募書類の書き方・面接対策を徹底アドバイス

Type転職エージェントの登録・詳細はこちら

type転職エージェントの評判まとめ

type転職エージェントの実績と特徴

  • 老舗転職エージェントで実績豊富
  • 対象エリアは首都圏限定
  • IT(東京)、不動産(埼玉)、メーカー(神奈川、千葉)系求人が得意
  • 女性向け転職サポートにも力を入れている

type転職エージェントの悪い口コミ・3つのデメリット

  • 求人数が少ない・偏っている
  • メールの返信が遅い
  • キャリアアドバイザーの質に差がある

type転職エージェントの良い口コミ・5つのメリット

  • IT業界の案件が多い
  • 女性向け転職支援が充実
  • 20~30代を中心に高評価が多い
  • 面接対策に熱心
  • 転職者の約71%が年収アップ

type転職エージェントがおすすめな人、上手な使い方

  • 20~30代の人
  • 首都圏で働きたい人
  • アドバイザーとの相談重視の人
  • IT業界、営業職志望の人
  • 今よりも年収を上げたい人
  • 育児も仕事もがんばりたい女性

登録から転職までの流れ

  1. 登録
  2. キャリアカウンセリング
  3. 求人紹介
  4. 履歴書・面接対策
  5. 内定・入社

type転職エージェントは職種や対象地域が限られた特化型。特にIT系と女性向け求人に力を入れています。丁寧なサポートに定評があり、年収アップ率が高いのが特徴です。

【公式サイト】https://type.career-agent.jp/

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