※当サイトはアフィリエイト広告を掲載しています。
「茨城県の転職事情に詳しい転職サイトはどこ？」
「茨城全域の求人が多い転職サイトはどこ？」
「茨城の転職に有利な転職サイトを知りたい」
茨城県で転職したいと考えている看護師さんは、茨城県の求人を多く扱っていて、地元の情報に詳しいキャリアアドバイザーがいる転職サイトを利用したいですよね。
この記事では、茨城エリアでの転職におすすめな看護師転職サイトをランキング形式で紹介するとともに、茨城県の看護師の転職事情についても解説していきます。
| おすすめの看護師転職サイト3選 | |||
|---|---|---|---|
| 順位 | 転職サイト名 | 総合満足度 | |
| 1 |
|
4.66
|
|
| 2 |
（旧 看護のお仕事） |
4.40
|
|
| 3 |
|
4.2
|
|
※当サイトは口コミの一部を掲載しています。
この記事の内容
茨城に強い看護師転職サイトランキング
茨城県で転職したい看護師におすすめの看護師転職サイトを、「看護師の満足度（※）」と「エリア別の求人割合」の2点に注目し、ランキング形式でベスト5まで紹介していきましょう。
ここでご紹介するのは、その多くが全国対応の大手看護師転職サイトです。大手ならではのノウハウや求人数、サポート力を、実際に転職サイトを利用した看護師の満足度や各転職サイトの関東地方の求人割合の大きさで比較。本当に関東地方に強い転職サイト、ひいては茨城に強い転職サイトが見えてくるでしょう。
ー関東でおすすめの看護師転職サイトランキングー
| ランキング | 満足度 | 全国に占める関東求人の割合 |
|---|---|---|
| 1位 看護roo! | ★4.66 | 35.87% |
| 2位 マイナビ看護師 | ★4.36 | 40.36% |
| 3位 レバウェル看護 (旧 看護のお仕事) | ★4.40 | 32.38% |
| 4位 ナースではたらこ | ★4.26 | 36.96% |
| 5位 ナース人材バンク | ★4.13 | 31.70% |
※看護師の満足度の算出方法はこちらをご覧ください。
1位 看護roo!
| 満足度 | ★4.66 |
|---|---|
| 全国に占める関東求人の割合 | 35.87％ |
| 関東の事業所 | 【東京オフィス】 〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F 【新横浜オフィス】 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-2 KDX新横浜214ビル3F |
| 【アクセス】 | 【東京オフィス】 東京メトロ 銀座線・南北線 「溜池山王駅」12番出口直結 徒歩5分 【新横浜オフィス】 JR横浜線・横浜市営地下鉄ブルーライン 「新横浜駅」徒歩5分 |
看護roo!は株式会社クイックが運営しており、看護師と医療機関の双方のマッチングを重視したコンサルティングが行われています。
1人のコンサルタントが、求職者と病院の採用担当者を両方対応するため、両者を深く理解したうえで求人を紹介してくれるのが特徴です。
また、拠点は東京・大阪・名古屋・神戸・新横浜の5つを注力エリアに限定してることから、東京・神奈川と同じ関東地方の茨城県の優良求人も豊富に扱っています。
看護roo!の評判・口コミ
給与や働き方など聞きにくい情報を提供
担当のキャリアアドバイザーさんが、どれくらいの給与か、働き方はどうか、業務内容はなど、いろいろな情報を提供してくれるので転職の際、とても参考にすることができました。（30代後半・男性）
キャリアアドバイザーによる面接対策が万全
希望の求人がいくつか出ていたから看護roo！を利用しました。専任のキャリアアドバイザーさんが私の希望クリニックに転職した方を以前担当したそうで、面接対策などもしっかりしてもらえました。（30代後半・女性）
希望に対してすばやく丁寧な対応
時間がなかったので電話での対応でしたが、こちらの希望する転職先についてこと細かく聞いてくれて第一印象が良かったです。その2日後には転職先を見つけてくれたので少し驚きましたが、求人内容も希望と一致していたので信頼が高まりました。（50代前半・女性）
初めての転職も安心してできました
初めての転職ですべてが不安でしたが、面接に同席してくれたり親身になって話を聞いてくれたりしたため、安心して転職活動ができました。退職する際にはどのように話をすれば良いのかなどのアドバイスもしてくれました。（30代後半・女性）
頻繁な電話での連絡が不便でした
親身になって話を聞いてくれたこともあり、コンサルタントの方が勧めるまま転職先を決めました。その結果、入職してから「入職前と聞いていた内容と違う」といったことがあり、もっと細かく話を聞いておくべきだったと思いました。（30代後半・女性）
2位 マイナビ看護師
| 満足度 | ★4.36 |
|---|---|
| 全国に占める関東求人の割合 | 40.36％ |
| 関東の事業所 | 【千葉支社】 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1000 センシティビルディング14F 【新宿オフィス】 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 24F その他、西東京支社、神奈川支社、埼玉支社、群馬支社あり |
| 【アクセス】 | 【千葉支社】 ・JR「新宿駅」ミライナタワー改札口 徒歩1分 【新宿オフィス】 ・JR「千葉駅」徒歩3分 ・京成「千葉駅」徒歩1分 |
マイナビ看護師を運営する株式会社マイナビは、対面でも相談できる機会を定期的に設けているため、「じっくり相談に乗ってもらいたい」という人におすすめです。
HOP!ナビ看護師調べによると、「コンサルタントの情報力・知識量」がどのサイトよりも優れています。職員の定着率や残業時間などの情報まで伝えてくれるからこそ、失敗しない転職ができます。
さらに、大手「マイナビ」ならではのパイプによって、病院だけでなく看護師の資格を活かすことのできる一般企業の求人もそろっているため、病院以外に転職したい方にもおすすめです。
マイナビ看護師の評判・口コミ
難しい希望にも応えてくれました
当時小さい子どもがいたため、託児所付きの週3日の非常勤看護師、自宅近くの駅から3駅以内という条件を伝えました。厳しい条件でしたがとても丁寧に対応してもらえて、紹介された求人量も多かったため、自分に合ったところを見つけることができました。（30代前半・女性）
転職した同僚の高評価で利用
学生時代の就職説明会でお世話になったことがあるのと、職場に転職で入ってきた人が利用して良かったというので再度、マイナビを利用しました。利用はスムーズでしたが、事前に西部・南部のアクセスが悪いという地域事情は教えてくれず残念でした。（20代後半・男性）
会員登録のハードル
会員登録をしないと求人が詳しく探せないところを改善してもらえたらいいなと思いました。会員登録をすると電話が頻繁にかかってきてしまうため躊躇してしまいます。そこまで転職する気はなくても良い条件のところはないかとふと探す時、気軽に利用できたらいいなと思います。（30代前半・女性）
3位 レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
| 満足度 | ★4.40 |
|---|---|
| 全国に占める関西求人の割合 | 32.38％ |
| 関東の事業所 | 【千葉支店】 〒273-0005 千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル7F 【本社】 〒1506190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F その他、さいたま支店、立川支店、船橋支店、横浜支店あり |
| 【アクセス】 | 【千葉支店】 ・JR「船橋駅」徒歩7分 ・京成「京成船橋駅」徒歩4分 【本社】 ・JR・京王・東急・地下鉄「渋谷駅」徒歩1分 |
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、｢思っていた職場ではなかった｣といった後悔する転職をなくし、看護師の長期就業を目指しています。
直接施設に足を運んで職場に近い情報を収集し、託児所の有無や早退の融通が効くかなどの情報も把握しているため、ママ看護師にはぜひ利用してほしい転職サイトです。
また、サポートの手厚さも魅力の一つで、履歴書サポート・面接サポートの満足度（HOP!ナビ看護師調べ）は最も評価が高く、ブランクのある復職看護師にもおすすめです。
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)の評判・口コミ
LINEでやりとりできるのが助かった
結局、希望する求人がハローワークにしかなかったのでレバウェル看護(旧 看護のお仕事)で成約とはなりませんでしたが、LINEでやりとりできるのがとても助かり、いろいろ転職サイトには登録しましたが、レバウェル看護(旧 看護のお仕事)が利用しやすかったです。（30代前半・女性）
4位 ナースではたらこ
| 満足度 | ★4.26 |
|---|---|
| 全国に占める関東求人の割合 | 36.96％ |
| 茨城の事業所 | 〒305-0032 茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビルディング3F |
| 【アクセス】 | つくばエクスプレス「つくば駅」徒歩5分 |
ナースではたらこを運営するディップ株式会社は、「はたらこねっと」「バイトル」などでおなじみの人材紹介会社で、そのネットワークを生かした独自のサービスが魅力です。
通常、募集のない医療施設への転職はかなり難しいですが、全国の多くの医療機関とのつながりがあるこそ実現できる「逆指名」での応募はナースではたらこの強みといえます。
働きたい医療機関がある方は、ナースではたらこを利用することで募集のない医療機関でも求人応募できるかもしれません。
ナースではたらこの評判・口コミ
自分に合った求人が見つかりました
初めての転職で失敗したので2回目は違うサイトを利用しました。担当のコンサルタントに1回目の失敗をきちんと話したおかげで、自分に合った求人を紹介してくれました。（30代後半・女性）
仕事中にも何度もかかってくる電話
仕事中にも関わらず昼間の連絡が多かったように感じます。折り返しできずにいるとまた電話がきて、思っていたより頻繁に電話がかかってきて大変でした。（30代後半・女性）
5位 ナース人材バンク
| 満足度 | ★4.13 |
|---|---|
| 全国に占める関東求人の割合 | 31.7％ |
| 関東の事業所 | 【千葉事業所】 〒273-0005 千葉県船橋市本町1-3-1 船橋フェイスビル10F 【本社】 〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー その他、大宮事業所、東京事業所、横浜事業所あり |
| 【アクセス】 | 【千葉事業所】 ・京成「京成船橋駅」徒歩3分 ・JR「船橋駅」徒歩1分 【本社】 ・都営三田線「芝公園駅」徒歩2分 ・都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」徒歩6分 ・JR・東京モノレール「浜松町駅」徒歩7分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩8分 |
ナース人材バンクを運営する株式会社エス・エム・エスは、各地域に専任のコンサルタントを置いているため、全国各地の医療機関の求人状況や傾向を熟知しています。
そのため都心はもちろん、地方で転職を予定している方も豊富な情報をもとに転職サポートしてくれます。
また、アンケート項目「初回連絡の早さ」でも1位を獲得し、対応スピードが速いことも評判です。他の看護師転職サイトでは数日かかることもある初回の連絡が、ナース人材バンクは2時間以内で届くことが多く、「できるだけ早く転職したい」という方にもおすすめです。
※エリア別担当制についてはこちら
ナース人材バンクの評判・口コミ
スピーディーな対応で情報収集に活用大
転職先を探している際、知り合いからの紹介でナース人材バンクを利用しました。とてもスピーディーに対応してくれましたが、その分、細かい情報を確認する時間がとれず、もっといろいろと質問すれば良かったと思いました。（40代前半・男性 特別養護老人ホーム勤務）
全国版の総合ランキングが気になる方は、こちら。
茨城特化の看護師転職サイトや求人サイトもおすすめ
茨城エリアに強い転職サイトランキングでご紹介したのは、その多くが全国対応の大手看護師転職サイトです。その一方で、ランキングには入らないものの、地域密着型で茨城県に特化した転職サイトや求人サイトもあります。
まずは茨城でどんな求人があるのか知りたい、茨城県の中でも特にこの市の求人をできるだけ多く調べたいとこだわって求人を探したい方には、複数の人材紹介会社の求人がまとめて検索できる求人サイト（※）を利用するという方法もあります。
ここでは、茨城特化型の地域に密着した転職サイトと、茨城の求人情報をなるべく多く集めるのにおすすめの求人サイトを紹介していきます。
※転職サイトと求人サイトの違いについてはこちら
転職サイト：看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）
保有求人の3割を占める非公開求人（※）の中には高収入の管理職求人もあり、管理職志望の看護師におすすめです。茨城の保有求人1,012件ですから、そのうち300件弱は非公開求人が占めているといえます（2023年11月現在）。
看護部長・師長・主任などの募集は少ないですが、看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）であれば提携病院と強いネットワークを活かして管理職の求人もそろえています。
一方で、電話やメールなどの連絡頻度がほかの転職サイトに比べて多いため、いますぐ転職を考えていないという方には不向きと言えるでしょう。
※非公開求人についてはこちら
看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）の評判・口コミ
地域密着型で現役看護師さんからの情報量がすごい
看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）は利用してみてとても地域密着の転職サイトだと感じました。これまで看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）を通して入職した看護師さんからの医療機関に関する情報量すごく、とても役に立ちました。（30代後半・女性）
求人探しから転職後サポートまでていねい
看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）は、自分に合った求人をていねいに探してくれました。転職後のサポートもしっかりしていると思います。（30代後半・女性）
医療機関の求人がメインで情報も充実
医療機関の求人をメインで扱っており、ハローワークではなかなか聞けないところまでキャリアアドバイザーさんが教えてくれ、とても助かりました。（20代前半・女性）
求人サイト：ナース専科求人ナビ
「ナース専科求人ナビ」は看護師求人に特化した求人サイトで、数ある求人サイトの中でもその求人数の多さは特筆すべき点で、2023年11月現在、掲載している茨城の看護師求人は5,925件もあります。
大手の看護師転職サイト「ナース人材バンク」と同じ、株式会社エス・エム・エスが運営するサービスで、ナース人材バンクをはじめ看護師求人を扱う人材紹介会社の求人を一括で検索できます。
いくつもの転職サイトに登録しなくても、一つの求人サイトだけでさまざまな求人情報を知れるため、自分一人で効率的に情報収集したい方にはおすすめです。
ただ、非公開求人（※）と呼ばれる好条件の求人情報は、各転職サイトに登録しないと紹介してもらえないためすべての情報が見られるわけではありません。
※非公開求人についてはこちら
求人サイト：ナースJJ
ナースJJの大きな特徴は、転職キャリアアドバイザーによる転職サポートが受けられる看護師転職サイトであると同時に、自社が保有している求人以外のハローワークや直接応募の病院求人も網羅する求人サイトでもある点です。そのため、気になる医療機関がある場合、求人の有無を代わりに確認してくれるなどのサポートも受けられます。
茨城の求人は665件（2023年11月現在）と多く保有しており、エリアを絞って求人を検索する機能もついています。自宅近くの求人を検索したい看護師さんにおすすめしたい転職・求人サイトです。
「しゃべくる看護」というサービスでは医療機関の口コミも数多く掲載。人間関係などを重視したい看護師さんは参考にするといいでしょう。
希望の地域に合った看護師転職サイトの選び方
「茨城で希望の求人がみつかる転職サイトを選びたい、でもどこに登録したらいいのかわからない…」という看護師さんは、次の3つのポイントに注目して選びましょう。
最初に紹介した「関東でおすすめの看護師転職サイトランキング」は、上の2つのポイントで比較・算出し、ランキング化しています。上位なほど「看護師の満足度」「求人数の割合」において、その地域に強い看護師転職サイトというわけで、そこに含まれる茨城エリアにも強いことを意味するので、選ぶ際に注目すべき点です。
それに加え、転職サイトの拠点が茨城にあるかどうかによって、転職サポートの質にも大きく影響してきます。
茨城県で転職した看護師の満足度を比較
「紹介された求人に満足できたか」「キャリアアドバイザーは希望する地域に詳しかったか」など実際に転職サイトを利用した看護師の声を比較することをおすすめします。
全国対応の看護師転職サイトでも、地域によって求人の豊富さやキャリアアドバイザーの対応力が異なる場合があります。
そのため、実際に茨城で転職サイトを利用した看護師の口コミや評判を参考にすることで、ずれのない満足度を比較できます。
- 電話・メールの頻度は丁度よかったか
- 紹介された求人は希望が反映されていたか
- キャリアアドバイザーからプロ視点の適切なアドバイスを受けられたか
- キャリアアドバイザーは条件交渉をしてくれたか
このような点に着目すると、より自分に合った転職サイトが見つかりやすくなります。
ハローワークに比べていねいな対応と多い求人
レバウェル看護(旧 看護のお仕事), マイナビ看護師, ナース人材バンク, ナースではたらこ, 看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）を利用しました。最初はハローワークで求人を探しましたが、求人自体がすごく少なく、知人に相談したところ転職サイトを紹介してもらいました。ハローワークに比べ、すごくていねいにヒアリングしてくれ、給料面や土日休みなどの希望条件に合った求人を探してくれました。（30代後半・女性 総合病院外来勤務）
情報収集ツールとして転職サイト登録はあり
看護師の転職サイト・求人サイトを利用して、病院内部の情報などを集めるのはとても役に立つと思います。そういった情報を踏まえて、転職サイト・求人サイトを通して転職するかどうかを決めても遅くないと思います。（30代後半・男性 600床の総合病院勤務)
転職サイトが保有している茨城県の求人数とその割合
利用者の声と合わせて転職サイトで比較してほしいのは、それぞれの転職サイトが○○の求人をどれくらい持っていて、それが保有求人数全体のどれくらいの割合にあたるのかという点です。
単にその地域の「求人数」ではなく「割合」で比べることで、その転職サイトがどの地域に注力しているかがわかります。
反対に全国的に多くの求人を扱っている転職サイトでも、東京をはじめとした関東の求人に偏っていて○○、▲▲の求人はあまり扱っていないといったサイトの特徴も把握できます。
茨城県に転職サイトの拠点があるか
鹿児島県に拠点があるか、事業所へのアクセスがいいかも確認しておきましょう。
鹿児島県内に拠点がある場合、地元の医療機関や施設に営業担当やキャリアアドバイザーがこまめに通うことができ、密接な関係を築いていると予想できます。そのため、選考情報や職場の環境・人間関係などに関する情報を多く持っており、求人者の質問にもすぐに対応してもらえるでしょう。
また、アクセスの良い場所に拠点があれば、直接キャリアアドバイザーと対面で相談したり求人紹介などをお願いできるので安心です。（一部、Web面談への移行や対面の面談を中止している転職サイトもあります。）
地域に拠点があれば上記のような2つのメリットがあるので、確認しておくとよいでしょう。
茨城県の看護師転職市場の傾向
茨城県で看護師として働くとはどういうことか、ここでは全国平均と比較してみましょう。
年収相場や求人倍率、地域の特色などから、茨城県での看護師転職市場の傾向が見えてきます。
茨城県の年収相場
まずは、全国の正看護師の平均年収と、茨城県の正看護師の平均年収を比べてみます。
【正看護師の年収比較】
| 全国平均 | 約483万円（正看護師全体） |
|---|---|
| 茨城県 | 約510万円（女性正看護師） |
| 関東地方の県平均 | 約503万円（女性正看護師） |
| 東京都 | 約508万円（女性正看護師） |
参照：政府統計ポータルサイト「e-Stat」賃金構造基本統計調査 2019年
茨城県の医療機関に勤める女性正看護師の年収平均は510万円。平均給料ランキングでは全国8位に位置しており、全国平均の481万円を超えています。
HOP!ナビ看護師が茨城県で働く看護師に取材したところ、大都市圏で働く看護師の給与よりは低いと感じている人も多いようですが、わずか3万円ではあるものの東京の平均給料である508万円をも上回っています。
高い給与をもらっている看護師が多い一方で、収入が低い・仕事に見合わないと感じている看護師が一定数いるのは、同じ茨城県内でも給与額に格差があるのが理由のひとつだと考えられます。
例えば、土浦市やつくば市をはじめとする県南エリアは看護師の給料は比較的高いものの、県北エリアに向かうにつれて医療機関の数が減り、給与額も下がる傾向にあるようです。
その境界線となるのが、水戸市。水戸市には三次救急病院もあり医療は充実していますが、水戸市より北に行くと転職先の選択肢は減るようです。転職を機に収入アップを目指すなら、県南エリアにある医療機関から新しい職場を探してみると良さそうです。
水戸より北は医療機関が少なく給料も安い
都内と比較するとお給料は低いと思います。県南（土浦、つくば）は比較的給料が高い印象ですが、北に行くにつれて安くなっていきます。水戸より北は人口も少なく医療機関も少ないからではないでしょうか。（30代後半・女性 医療センター外来勤務）
大学病院は手取りで月収28万円
茨城の大学病院だと月収は28万円ぐらいで、都内の美容クリニックでは32~3万円ぐらいです。どちらも、残業代や交通費とか手当も込み。大学病院の方が忙しいのに収入が低く、割に合わないと感じます。（30代前半・女性 美容クリニック勤務）
物価も安いため十分生活できる給与水準
大都市の医療機関と比較すると、良くも悪くもないと思います。生活水準や物価が高い地域ではないので、十分生活できる程度の給料だと感じています。（30代後半・女性 老人保健施設勤務）
専門病院勤務では十分な給料
働く施設にもよりますが、収入は安定していますし、生活をするのに困るほどではないと感じています。給料が少ないと感じたことはありません。（30代後半・男性 がん専門病院勤務)
※給料事情についてさらに詳しく知りたい方は、下記の記事もご覧ください。
茨城県の看護師充足度
茨城市など都市部では大小あわせて病院数は多いですが、看護師の充足度はどうなっているのでしょうか。下記の表を見てみましょう。関東地方の各県における病床数に対して、看護師が充足しているか・不足しているかを示しています。
【関東における看護師の過不足】
| 供給数 | 需要数 | 充足度 | |
|---|---|---|---|
| 全国 | 1,746,664 | 1,801,622 | 96.95％ |
| 茨城県 | 37,912 | 37,311 | 101.61％ |
| 東京都 | 140,708 | 173,941 | 80.89％ |
| 神奈川県 | 85,084 | 109,970 | 77.37％ |
| 千葉県 | 70,538 | 76,081 | 92.71％ |
| 埼玉県 | 78,416 | 87,082 | 90.04％ |
| 栃木県 | 27,063 | 24,907 | 108.65％ |
| 群馬県 | 28,720 | 27,073 | 106.08％ |
参照：『第12回看護職員需給分科会』厚生労働省（令和元年11月15日）
茨城県では看護師の数は比較的足りているようで、充足度は101.61％。関東地方のなかでは栃木県、群馬県に続いて3番目に高い値です。
関東地方で充足度が100％を超えるのは上位３県のみで、他は約77％～約92％と看護師不足が目立ちます。そのような環境と比べると、データ上では看護師が足りている茨城は比較的落ち着いて、看護業務にあたれる医療機関が多いようです。
茨城県は首都圏のベッドタウンであることから、多くの医療機関が集まっています。しかし、隣県の千葉と比較すると茨城の病床数は半分以下。東京の病床数と比べると、茨城は4分の1ほどしかありません。
そのため、大都市圏と比較すると求人数や職種が少ないと感じる人がいるのも仕方のないことでしょう。
こうした背景があるからか、県境を超えて勤務する人も少なくありません。特に、つくばからは東京の秋葉原までを45分で結ぶつくばエクスプレスがあることから、茨城に住みながら県外の医療機関に通勤する看護師も少なくないようです。
県北地域は高齢化による人材不足が深刻
県北、鹿行地域は車がないと不便な地域ですが、人が極端に高齢化しており、そこで働く人材も不足していると思います。（30代後半・男性 600床の総合病院勤務)
人手不足で忙しすぎる病院ほど高給なことも
常に求人票が出ているところや、いろいろな転職サイト・求人サイトに求人がのっているところは、人が定着せず慢性的な人手不足なのだろうと避けていました。また、時給が高いところは忙しすぎて逆に割に合わない場合もあるので、転職の際は収入よりも忙しさを確認したほうがいいでしょう。（30代後半・女性 総合病院混合病棟に勤務）
保健師資格を生かした求人は少ない
求人を探していた時、クリニックなど病院以外はあまりみつかりませんでした。保健師の資格も持っていますが、保健師としての転職も茨城県では難しかったです。（30代前半・女性 大学病院勤務）
茨城の看護師求人は少なく選択肢が限られている
茨城は求人が探しにくいし選択肢も限られています。病院や老人施設の求人が多く、それもいつも同じところが求人を出している印象です。そういった病院はあまり評判が良くないと聞くので、応募先選びに苦労しました。（30代後半・女性 独立行政法人国立病院機構の総合病院勤務）
茨城地域の特色
多くの地域では、県庁所在地にある医療機関が看護師の転職先としては人気が高い傾向にあります。しかし、茨城県においては県庁所在地である水戸市のほか、つくば市や守谷市、土浦市といった県南エリアに人気の医療機関が点在しています。
それは、これらの市にまたがって走るつくばエクスプレスの存在が大きく影響しているようです。東京に遊びに出かけるのにも便利なつくば市周辺は、仕事もプライベートも充実させたいという看護師にはぴったり。交通の便が良いだけではなく、大小さまざまな病院が集まっているので、自分の希望する働き方や条件にあった病院を見つけることができそうです。
県庁所在地の水戸市には、大規模病院からクリニックまでさまざまな医療機関がそろっており、医療水準が高いエリアです。三次救急指定の病院も多いため、看護師としてさまざまな経験を積むことができるでしょう。
県北エリアにはその他の地域と比べて医療機関が少ないのが特徴。そのため、県北エリアに勤めるのは、住まいが近い地元の看護師が多いようです。
地方によってはその土地の医療機関独特のローカルルールが存在することもしばしばですが、茨城県においてはそのような話は聞かれません。他県からの転職者もすんなりと職場にとけこむことができそうです。
つくばエクスプレスで都心と通勤で行き来
県南の方が都内に近く、つくばエクスプレスが通っていて発展しているので人気があります。つくばから都内に通っている人もいますし、医師で都内からつくばに通っている人も多いです。（30代前半・女性 大学病院勤務）
転職先の選択肢が多いつくばと水戸
看護師が勤務するのも住むのも便利なのはつくば。いろいろな病院があるし、つくばエクスプレスで都内の病院にも通おうと思ったら通えます。あと、水戸も人気で、働き方に応じてさまざまな医療機関から選ぶこともできます。（30代後半・女性 総合病院の内科・婦人科・皮膚科の混合病棟に勤務）
県北から県南への転職はあるが、その逆はほとんどない
県北は暮らしにくくはありませんが、実家が近い・結婚して夫の転勤でという理由がある看護師さんが働いている印象です。県北から南下して転職する人は多いですが、その逆は少ないと思います。（30代前半・女性 クリニック勤務）
実習を多く受け入れる大学病院・公立病院が人気
筑波大学附属病院、筑波メディカルセンター病院、牛久愛和総合病院、県立の中央病院などが人気です。実習に行くと働きやすい、働きにくいがわかるので、新卒看護師はそれで入職先を選びます。人間関係などは働いてみないとわからないですから。（30代前半・女性 大学病院勤務）
新設病院でもアクセスの悪さで不人気に
交通の便が不便な病院は人気がありません。ある総合病院が新設して移転しましたが、駅からのアクセスが悪くなったため求人を出しても看護師が集まらず、慢性的な看護師不足だと聞きました。そのため、残業も比例して多く、退職者も多い悪循環だそうです。（30代後半・男性 600床の総合病院勤務)
茨城県の医療施設・看護師求人の特徴
ここからは、茨城県の医療業界に絞って、医療施設や看護師求人の特徴を見ていきます。
ー茨城県の医療施設・求人の特徴ー
水戸を境に県南と県北の医療格差が大きい
茨城の大規模総合病院では新人看護師を多く採用するため、教育体制が充実しているのが特徴。経験の浅い看護師なら、こういった教育体制が整った病院への転職がおすすめです。
しかし、すべての病院がそうだとは言えません。看護師の充足度が高い茨城県においても常に人手不足に悩まされ、教育や研修に手が回らないエリアがあります。
つくば市をはじめとする県南エリアは都市圏へのアクセスが良く、新しく開業する病院も多数。看護師の求人が豊富なうえ、生活するのにも便利なエリアです。
その一方で、医療や生活のしやすさに恵まれているとはいえないのが県北エリア。水戸市を超えて北に向かうほど交通の便が悪くなり、生活するには車が必須です。他の地域と比べると人口も少なく、高齢化が進んでいます。
また、医療機関だけではなく医師の数も少ないため、県北山間部には無医地区・準無医地区の指定を受けている地域も存在。十分な医療サービスを受けることが難しく、いざというときには三次救急指定病院のある水戸市や土浦市にドクターヘリで搬送しなければなりません。
その土地で暮らす人たちが健康的な生活を送るための十分な医療環境が整っているとは言い難く、看護師としての転職先も限られているのが現状です。
三次救急病院がない県北エリア
水戸とつくば・土浦に3次救急の病院が集中しているので、この地域は医療水準が高いといえます。しかし、県北は3次救急病院がないため、重篤な患者はドクターヘリで水戸や土浦に運びます。茨城西南医療センター病院などはドクターヘリの受け入れ先なので忙しいと聞きます。（30代後半・女性 総合病院の内科・婦人科・皮膚科の混合病棟勤務）
水戸市より北は人口・医療機関も減少
県北地域は人気がありません。水戸市より北の地域は、人口が少ない。そのため、医療機関も少ないので、看護師が働く場所も限られるからです。（30代後半・女性 医療センター勤務）
都会過ぎず田舎すぎず地域性にしばられない
茨城は広いですが、県南エリアなら都心も近く生活がしやすいと思います。家も広いですし、車で通勤できるのも良かったです。看護師の仕事としてはどこもあまり変わらず、すごく進んでいるとか逆に遅れているとかもありません。都会過ぎず田舎すぎずといった場所なので、うるさい風習やローカルルールなどもありません。（30代前半・女性 大学病院勤務）
派遣やクリニックの求人が少ない
夜勤や残業の多い病院勤務から、比較的プライベートの時間が確保しやすいクリニックに転職したり、派遣看護師として働きたいという人は少なくありません。しかし、茨城県においてこれらは狭き門のようです。
全国平均を大きく下回る茨城県内のクリニック
まずは、クリニック勤務の看護師についてお話しましょう。
茨城県内には174の病院と1400のクリニックが存在します。数字だけを見ればクリニックに比べて病院の数が少ないようにも感じますが、他県のデータと比較してみるとまた違った景色が見えてきます。
日本医師会「地域医療情報システム」の茨城県のページによると、人口10万人当たりの茨城県の病院数は5.97。これに対して全国平均は6.47ですから、わずか0.5ポイントの差です。
しかし、茨城県内のクリニックの数は人口10万人当たり47.99。全国平均は68.94であり、茨城県は約20も下回っています。全国平均と比べてみると、茨城県内で数が少ないのは病院ではなく、クリニックであることがわかりました。
クリニックは定着率が高く求人が出にくい
加えて、クリニックに勤務する看護師の入れ替わりが少ないことも、クリニックへの転職が難しくなる一因です。
医師がクリニックを開業する際に同僚の看護師を引き抜くのはままあること。医師と看護師がお互いの働きぶりをよく知る間柄だからこそ、働く場所がクリニックに変わっても転職後のミスマッチが少なく、長く勤める傾向にあるようです。
看護師の定着率が良いということは、職場の環境が良いということ。狭き門だとわかっていても、ますます魅力を感じますね。希望のクリニックがある場合は、求人が出たらすぐに応募できるように準備をしておきましょう。
求人が出ていない場合でも直接問い合わせしてみるのもいいでしょう。公にはなっていなくても、募集をしていることも案外多いようですよ。
派遣看護師の求人が極端に少ない茨城県
次に、派遣看護師についてです。「茨城に強い看護師転職サイトランキング」の第3位にランクインしたレバウェル看護(旧 看護のお仕事)では、派遣看護師の求人を取り扱っているのも特徴のひとつ。
このサイトでは、茨城県内で1,210件の看護師求人が掲載されています（2023年11月現在）が、雇用形態に「派遣・紹介予定派遣」という条件を追加しただけで求人数は一気に激減。その数はわずか31件です。
労働者派遣法により、看護師の派遣が認められている医療機関が限られているため、派遣看護師の求人が少ないのは仕方のないことかもしれません。茨城県では、派遣という雇用形態にこだわらず、パートや正職員にも選択肢を広げて転職先を探してみる必要がありそうです。
派遣は老人ホームなど施設の求人しかない
派遣の求人は老人ホームとかしかなく、さらにスポットや短期はなく、最低でも数ヶ月は勤めなければいけない契約となります。茨城県では都内みたいに派遣の求人が充実していないと感じます。（30代前半・女性 美容クリニック勤務）
茨城県の求人は正職員やパートがほとんど
茨城県の看護師求人のほとんどが正職員で、あってもパートまで。地域柄、派遣の看護師はあまり聞かないですし、そもそも派遣の求人自体がありません。（30代後半・女性 医療センター勤務）
クリニックは医師が直接引き抜いた看護師が多い
クリニックはたくさんありますが、長く勤める人が多いので求人は少ないと思います。開業医はたいてい知っている看護師を引き抜いてクリニックに連れていくため求人が出にくいですし、看護師もほとんどやめないからです。（30代後半・女性 総合病院勤務）
ママ看護師の時短・夜勤免除可能な大規模病院も
長く仕事を続けたくても、子どもが生まれると思うように働けないと悩む人も多いことでしょう。特に、残業や夜勤のある病棟勤務を続けながらの育児は難しく、クリニックへの転職を考える看護師は多いもの。
しかし、HOP!ナビ看護師が実施したアンケートやインタビューによると、茨城県においては子育て中の看護師こそ、大規模総合病院で働き続けていることがわかりました。茨城には、子育てをしながらも働きやすい環境が整っているようです。
時短勤務や夜勤免除で働き続けられる
筑波大学附属病院をはじめとする茨城県内の大規模総合病院では福利厚生が整っており、時短勤務や夜勤免除、院内保育を完備しているところが多いそう。子どもを生んでからも正職員として働き続ける看護師が多いだけでなく、なかには退職したものの出産後に復職する看護師も少なくありません。
子育て中の看護師の間では、特に国立病院機構霞ケ浦医療センターや国立病院機構水戸医療センター、国立病院機構茨城東病院が人気だということがわかりました。これらの病院では時短勤務や夜勤の免除に限らず、時間外労働の制限や、子どもの看護休暇を取得することも可能です。
パートでも年収キープで、24時間託児完備も
医師会系の病院もママ看護師が働きやすいという声がありました。パート看護師でも大幅に年収がダウンすることがないため、セーブしながら勤務を続けられるようです。
なかでも、きぬ医師会病院は24時間保育の託児所を完備。急に残業することになったとしても、臨機応変に対応してくれるので安心して働くことができるようです。
このほかにも、院内に託児所を設置している病院は多いため、一般の保育園を利用せずに託児所に子どもを預けて働く看護師が多いようです。世の中では保育園に入れるために苦労したり、保育園に入れず待機児童になったりという話は少なくありませんが、茨城で働く看護師なら保活問題はクリアできそうですね。
ママ看護師は夜勤免除
子育てしながら育てたいのであれば、霞ヶ浦医療センター、水戸医療センター、医師会系、水戸病院、茨城東病院がおすすめです。霞ヶ浦医療センターと水戸医療センターは夜勤免除もあると聞きます。（30代後半・女性 老人保健施設勤務）
出産・育児しながら大学病院で時短勤務
大学病院で働く人は、子育てしながら時短で働く人が多いです。大学病院は給料が高いし働きやすいので、出産・育児でクリニックに転職というのはあまり聞きません。。あらゆる制度が大学病院は整っていると思います。一旦辞めても戻ってくる看護師が多いようです。（30代前半・女性 大学病院勤務）
パート勤務でも託児所利用できるメリット
託児所付きの病院が多いので、保育園ではなく託児所に子どもを預けるママ看護師さんも多いと思います。医師会系はパートで働いても年収はほかとそこまで変わらないですし、託児所がついてて、患者さんの急変があったら延長してみてくれるから安心して働けると思います。（30代後半・女性 総合病院勤務）
【求人例】茨城県で人気のある病院
筑波大学附属病院
| 基本給 | 大学4年卒：24万2,319円 短大・専門3年卒：23万1,809円 短大・専門2年卒・高等専攻科卒：22万2,222円 ※新卒者（2020年度実績） ※既卒者の方は経験年数を考慮のうえ基本給が設定されます。 |
|---|---|
| 所定外給与・職務手当 | 夜勤手当、夜間看護等手当、時間外勤務手当 等 |
| その他手当 | 通勤手当、住居手当、扶養手当、退職手当 等 |
| 昇給 | 年1回（1月） |
| 賞与 | 年2回（4.45ヶ月） ※2020年度実績 |
| 勤務体制 | 3交替制または変則２交替制勤務 3交替制：日勤8時〜16時45分、準夜勤15時45分〜0時30分、深夜勤0時～8時45分 2交替制：日勤8時〜16時45分、準夜・深夜勤15時30分〜9時 |
| 休日 | 4週8休制、年次休暇20日（4月1日採用者は15日付与）、特別休暇（夏季・結婚・忌引等）及び育児休業 等 |
| その他 | 社会保険：国家公務員共済組合加入（健康保険、厚生年金）、労災保険及び雇用保険の適用あり 看護師宿舎（独身用）：ワンルームタイプ（8畳、冷暖房完備、キッチン、バス、トイレ、ベッド等／駐車場あり） 採用に伴い住居を移転する場合は、規定により赴任旅費が支給（つくば市内での移転を除く） ユニフォーム、シューズを貸与 保育所：365日対応可能（空き状況を踏まえ入所を決定） 育児支援システム（病児保育）利用可能 共済組合運営の全国各地の保養施設、各種貸付、貯金、保険事業 等 |
求人の詳細は筑波大学附属病院の公式ページをご確認ください。
筑波メディカルセンター病院
| 基本給 | 看護大学卒：22万1,300円 看護学校３年・ 短期大学３年卒：21万3,900円 看護学校２年・ 高校専攻科卒：21万0,200円 ※職能評価手当含む |
|---|---|
| 所定外給与・職務手当 | 夜勤手当、ロング日勤手当 等 |
| その他手当 | 通勤手当、住居手当、扶養手当 等 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6・12月） |
| 勤務体制 | 変則2交替制：日勤8時30分～17時 （休憩 60 分）、ロング日勤8時30分～19時30分（休憩 60 分）、夜勤18時30分～翌9時（休憩 90 分） ※復帰の際、4～6時間を選択して短時間勤務が可能、子どもが 3 歳到達まで |
| 休日 | 年間107日（2021年度） その他、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（永年勤続褒賞）、産前産後、育児休業、介護休業 等 |
| その他 | 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 宿舎：ワンルーム、1DK（バストイレ付、2万円／月）、駐車場 2,000 円／月 保育園：法人独自の施設あり、24 時間対応、病児保育併設 |
求人の詳細は筑波メディカルセンター病院の公式ページをご確認ください。
霞ヶ浦医療センター
| 基本給 | 大学卒：20万7,200円 短大３年・専門学校３年卒：19万7,900円 短大２年・専門学校２年卒：18万9,600円 |
|---|---|
| 所定外給与・職務手当 | 夜間看護等手当、時間外勤務手当、専門看護手当、診療看護師手当、救急呼出等待機手当、派遣手当 等 |
| その他手当 | 通勤手当、住居手当、扶養手当 等 |
| 昇給 | |
| 賞与 | 年2回（６月・12月、4.2 ヶ月） |
| 勤務体制 | 4週8休制／週38時間45分勤務 3交替制：日勤8時30分～17時15分、準夜勤16時30分～翌1時15分、深夜勤0時30分～9時15分 |
| 休日 | 国民の祝日、年末年始の休日あり ※勤務した場合は代休または休日給を支給 有休休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休業、介護休暇 等 |
| その他 | 社会保険：国家公務員共済組合法に基づく共済組合、厚生年金、雇用保険、労災保険 災害補償：仕事中のケガ、通勤中の事故などの災害補償制度あり 子育て支援：1日2回授乳などの保育時間あり、配偶者の出産休暇、男性職員の育児参加のための休暇、子の看護休暇、育児時短勤務、早出遅出勤務、深夜勤務制限、時間外勤務制限 等 |
求人の詳細は霞ヶ浦医療センターの公式ページをご確認ください。
看護師転職サイトの利用・仕組みに関するQ&A
ー転職サイトに関するQ&Aー
Q1．転職サイトのエリア別担当制のメリットは？
エリア別担当制とは、各地域に専属のキャリアアドバイザーを配置する転職サイトの仕組みをさします。エリアに特化する分、全国対応をするキャリアアドバイザーよりも詳しい情報を提供しやすくなります。
例えば、「○○の●●エリアには保育所がどれくらいあるのか」といったママ看護師が気になる情報や、「○○の△△の道は朝の時間帯は混むため、実際の通勤時間は●●分程度」といった交通情報まで教えてくれます。
こうしたエリア特性や治安、インフラなどの看護師転職以外の知識を知ることで、よりギャップのない転職の実現させることにつながります。
大手の看護師転職サイトはほぼエリア別担当制をとっていますが、××や○○、○○北部といった担当エリアの範囲については各転職サイトで違いがあります。
より範囲を狭めて担当を置いている転職サイトほど、このメリットを享受できそうです。転職サイトを選ぶうえで、キャリアアドバイザーの担当エリアがどれくらいかを質問したうえで登録するかどうかを決めてもいいでしょう。
Q2．「転職サイト」と「求人サイト」の違いは？
転職サイトと求人サイトの大きな違いは、転職をサポートしてくれる「キャリアアドバイザーがいるかどうか」ということです。
専任のキャリアアドバイザーがついてサポートしてくれるのが転職サイトです。非公開求人を含めた求人紹介や希望求人への応募に加え、面接の日程調整や医療機関とのやり取りもすべてキャリアアドバイザーが代行してくれます。
さらに、募集要項だけではわからない内部事情を教えてくれたり、面接練習や履歴書添削などの選考対策をしてもらえたりするのも転職サイトならではのサービスです。
しかし、担当者にも当たり外れがあるためキャリアアドバイザーの力量に左右される点がデメリットといえるでしょう。
対して、求職者本人で求人を検索して応募するのが求人サイトです。求人検索や応募はもちろん、医療機関とのやり取りや条件交渉もすべて自分で行います。
キャリアアドバイザーを介さずに直接応募できるため、自分のペースで転職を進めたいという方や、すでに転職先が決まっている方には求人サイトの利用がおすすめです。
一方で転職に不安がある方、忙しくて転職活動が進まない方、まだ転職先が決まっていない方は、転職活動を1からサポートしてくれる転職サイトの利用をおすすめします。
- 転職サイト：看護roo!
- 転職サイト：マイナビ看護師
- 転職サイト：レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
- 転職サイト：ナースではたらこ!
- 転職サイト：ナース人材バンク
- 転職サイト：看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）
- 求人サイト：ナース専科求人ナビ
- 求人サイト：ナースJJ
Q3． 転職サイトの非公開求人とは？
病院・施設のHPやハローワーク、求人サイトなどに掲載されていない求人を非公開求人と呼びます。
なぜ非公開にしているかというと、求人を一般で公開すると応募が殺到してしまうような好条件の人気求人であったり、高待遇ではあるけれど採用条件が厳しくそれに合わない看護師さんの応募を病院側が避けたい求人だからです。
高待遇の求人である可能性が高い非公開求人は、転職サイトに登録しないと紹介してもらえないため、できるだけ良い条件で転職したい方には特に転職サイトの利用をおすすめしています。
看護師転職サイトの利用の流れ
実際、看護師転職サイトを利用したら、どのような流れで転職活動は進むのでしょうか。転職サイトの利用の流れと、どんなサポートを受けられるのかを見ていきましょう。
ー転職サイト利用の流れー
1．登録
まずは、各転職サイトの登録フォームに下記の項目を入力します。たいてい1分ほどで簡単に登録が完了します。
ー登録フォームの入力項目ー
- 保有資格
- 希望の働き方、勤務地、入職時期
- お名前、生年月日
- 住所、電話番号、メールアドレス
2．電話で簡単なヒアリングを受ける
登録が完了すると、ほとんどの場合、当日中に転職サイト（※）から電話連絡があります（登録時間や転職サイトによっては翌日や数日後に連絡がくる場合もあります）。簡単に現状についてヒアリングされた後、担当のキャリアアドバイザーとの面談の日程調整を行います。
※最初から担当キャリアアドバイザーが電話連絡をする場合もあります。
3．担当キャリアアドバイザーと面談
キャリアアドバイザーとの面談（※）では、転職の目的や希望条件、今後のキャリアプランについて相談します。将来像や希望条件の優先順位はキャリアアドバイザーと一緒に考えていくため、面談時にはまとまっていなくても問題ありません。
また転職しようか迷っているという相談にものってくれます。現在の仕事の悩みや転職に関する不安など、包み隠さず伝えるとよいでしょう。
※面談は基本電話で行いますが、看護roo!とマイナビ看護師では希望によって対面での相談も可能です。
4．求人紹介を受けて応募
電話相談を通して決めた転職の軸や将来のキャリアプランをもとに、希望の条件に合った求人をだいたい2~3件に絞って紹介してくれます。
何度でも求人紹介を受けることができるため、納得のいく案件が見つかるまで求人を探してもらいましょう。
応募したい求人が見つかったら、担当キャリアアドバイザーにその旨を伝えましょう。すると、推薦書類を作成して応募を代行してくれます。一つに絞れない場合には、複数の求人に同時に応募することも可能です。
5．応募書類作成・面接のサポート
面接が決まったら、履歴書・職務経歴書の書き方の指導や添削、面接のサポートを受けましょう。
応募先に合わせたアピールポイントや対策を教えてもらうことで、事前に万全な準備をしてから面接に臨めるため安心ですね。
面接の日程調整も、担当キャリアアドバイザーにおまかせできます。特に複数の求人に応募する際は、複雑なスケジュール管理を任せられるのでありがたいですね。希望をすればキャリアアドバイザーに面接の同行までお願いできます。
6．面接・内定・条件交渉
面接から数日後、遅くても1週間以内には合否の連絡が担当キャリアアドバイザーからあります。内定が出たら、事前に聞いていた条件と相違がないかを確認し、入職時期を調整してもらって転職活動は終了です。ただし、内定が出たら必ず入職しなければいけないわけではなく、辞退する場合もキャリアアドバイザーが対応してくれます。
もし、給料や休み、役職など言いづらい希望条件があれば、担当のキャリアアドバイザーにかわって交渉してもらいましょう。
入職準備でわからないことや、入職後もなにか困ったことがあれば、担当のキャリアアドバイザーに相談することもできます。
HOP!ナビとは
転職やキャリアに関わるコンテンツを通じ、「今の仕事に悩む人」がより自分らしく働けるようにサポートしているメディアです。
不安のない転職活動や理想の転職先探しに役立ててもらうため、転職者や人材業界関係者へのインタビュー調査はもちろん、厚生労働省などの公的データに基づいたリアルで正しい情報を発信し続けています。
| 看護roo! |
|
|
レバウェル看護 （旧 看護のお仕事） |
|
| ナース人材バンク |
|
| ナースではたらこ |
|
| マイナビ看護師 |
|
