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「個人情報も削除してもらえるの？」
この記事では、レバウェル看護（旧 看護のお仕事）の転職サポートを退会する方法と個人情報の削除について解説します。
また、「担当者の変更」や「求人の逆指名」など、退会以外の解決策ついても紹介しています。
| おすすめの看護師転職サイト3選 | |||
|---|---|---|---|
| 順位 | 転職サイト名 | 総合満足度 | |
| 1 |
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4.66
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| 2 |
（旧 看護のお仕事） |
4.40
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| 3 |
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4.2
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※当サイトは口コミの一部を掲載しています。
この記事の内容
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)を退会する方法は退会申請フォームから
転職サイトレバウェル看護(旧 看護のお仕事)は、担当のキャリアアドバイザーに直接連絡するか「退会申請フォーム」から連絡することで退会することができます。
公式サイトのよくある質問のページに、退会方法についての記載がありますので、詳細はそちらからご確認ください。
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)を退会する際に個人情報は抹消してもらえる？
実は、転職サイトであるレバウェル看護(旧 看護のお仕事)から退会処理を行っても、レバウェル看護(旧 看護のお仕事)のサイト運営会社であるレバレジーズメディカル株式会社が保有している個人情報は抹消されません。
レバレジーズメディカルはに限らず、職業紹介事業者は、職業安定法に則って求職者の情報を最低2年は保管しておく必要があるのです。
したがって、レバウェル看護(旧 看護のお仕事)の退会手続きを行っても、個人情報が抹消されるわけではないのです。
個人情報の削除依頼は退会手続きとは別！
昨今、個人情報が流出するニュースがあとを絶たないため、個人情報の削除を希望する場合は退会手続きの際、レバレジーズメディカルの個人情報の問い合わせ窓口に、個人情報の抹消希望を伝えることで手続きを行ってもらうことができます。
＜レバレジーズメディカル個人情報についての問い合わせ窓口＞
〒150-6190
東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 24・25階 レバレジーズメディカルケア株式会社 顧客相談担当窓口
メールアドレス:privacy@leverages.jp
TEL:050-3184-1045
職業安定法における個人情報の取り扱いについては「厚生労働省 東京労働局の公式サイト」をご参照ください。
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)を退会した場合のデメリット
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)では、登録をしている方にのみ「非公開求人」の情報を案内しています。好条件の看護師求人の多くが非公開求人の扱いとなっており、これらの好条件の求人は応募が殺到する可能性があるため、サイトへの公開を行わずに登録している人に優先的に紹介されています。そのため、レバウェル看護(旧 看護のお仕事)を退会してしまうと非公開求人の詳細情報を得ることができなくなってしまいます。まだ転職活動を継続しているようであれば、退会の手続きをとらずに、条件の良い非公開求人の紹介を受けることの方が、退会よりもメリットが大きいのではないでしょうか。
参考：レバウェル看護(旧 看護のお仕事)「Q. 非公開求人とは何ですか？」
担当者に気軽な相談ができなくなる
また、レバウェル看護(旧 看護のお仕事)の転職支援サービスに登録すると、すぐの転職を希望していない場合でも現在の看護師の転職市場の動向や求人の傾向などについて相談をすることができます。LINEで相談を行うことができるため、会話をしているような雰囲気で気軽に悩みや不安を相談することが可能です。しかし、転職サービスの退会を行ってしまうとこのような相談サービスを利用することができなくなります。
もし、レバウェル看護(旧 看護のお仕事)から配信されるメールマガジンを受け取ることに抵抗がある場合は、レバウェル看護(旧 看護のお仕事)の登録はそのままに、メールマガジンの配信だけを停止させることも可能です。
配信されるメールマガジンに記載されている配信停止へのリンクをクリックして手続きを行うことで、メールマガジンの配信を停止させることができます。
参考：レバウェル看護(旧 看護のお仕事)「Q. メールマガジンの配信を停止するにはどうしたらよいですか？」
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)を退会したあと再登録はできる？担当者は変わる？
基本的に、レバウェル看護(旧 看護のお仕事)を一度退会してしまったあとであっても、また転職活動を再開する場合などに再び登録手続きを行うことは可能です。しかし、過去の登録時に職歴や資格など、虚偽の申請があった場合や転職支援時に契約違反などを行った場合などには登録できないケースもあります。
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)の利用規約第3条では、登録について以下のような規定を定めています。
第3条（登録）
4.当社は、登録申請者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、登録及び再登録を拒否することがあり、またその理由について一切開示義務を負いません。
(1)当社に提供した登録事項の全部または一部につき虚偽、誤記または記載漏れがあった場合
(2)未成年者、成年被後見人、被保佐人または被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人または補助人の同意等を得ていなかった場合
(3)反社会的勢力等（暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。以下同じ。）である、または資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営もしくは経営に協力もしくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流もしくは関与を行っていると当社が判断した場合
(4)登録希望者が過去当社との契約に違反した者またはその関係者であると当社が判断した場合
(5)第10条に定める措置を受けたことがある場合
(6)その他、当社が登録を適当でないと判断した場合
出典：レバウェル看護(旧 看護のお仕事)「利用規約」
また、再登録後に担当するキャリアアドバイザーは、前回とは違う人になることがほとんどです。前回と同じ担当者に相談したい場合や同じ担当者から求人の紹介を受けたい場合は、その旨を伝えることでリクエストに応えてもらえることがあります。希望の担当者がいる場合には、リクエストをしてみるとよいでしょう。
前回のキャリアアドバイザーに担当をしてもらえる場合であっても、前回から職歴が追加になったり希望条件が変わっていたりするときには、前回と異なる部分について詳しく説明すると、より現在の状況に合わせた求人情報や転職アドバイスをもらうことができるようになります。
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)の担当者への不満で退会する前に試してほしい3つのこと
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)を退会したいと考えている方には、それぞれの退会理由があることと思います。退会の理由がレバウェル看護(旧 看護のお仕事)の担当キャリアアドバイザーに対する不満によるものであるときには、次の3つのことを実施することで不満が解消される可能性があります。
1. 担当者との相性を理由に退会する場合「担当変更を希望してみる」
担当するキャリアアドバイザーと相性が合わず、なかなかこちらの意図していることが伝わらなかったり、期待するようなアドバイスがもらえなかったりといった場合には、担当者を変更してもらうことでその不満が解消できる可能性があります。
担当者の変更を希望する場合には、レバウェル看護(旧 看護のお仕事)のサイトにある「お客様サポート窓口」から要望・相談内容欄に担当変更を希望する旨を記載することで、キャリアアドバイザーの変更に対応してもらえます。その際に、キャリアアドバイザーにどのようなことを望むのか、自分の希望をはっきり伝えると、転職サイト側も求職者の希望を把握しやすくなるため、在籍するキャリアアドバイザーの中からより希望に合致したアドバイザーを紹介してもらえるようになります。キャリアアドバイザーが変更となるだけで、紹介を受ける求人の内容も変わる可能性があり、転職活動がスムーズに進むようになるかもしれません。
参考：レバウェル看護(旧 看護のお仕事)「Q. 担当のアドバイザーを変えることは可能でしょうか？」
2. しつこい連絡を理由に退会する場合「電話NGと伝える」
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)では、キャリアアドバイザーからの電話に応じることができる時間帯を登録します。そのため、指定の時間以外に担当のキャリアアドバイザーからしつこく電話がかかってくることはありません。もし、シフトの変更などの理由で電話の時間を変更したい場合には、サイトにある「お客様サポート窓口」の連絡フォームから希望の時間を伝えれば、対応してもらうことができます。万が一、指定の時間以外にも繰り返し電話連絡が入るようなことがあれば「お客様サポート窓口」の連絡フォームから、担当のキャリアアドバイザーから指定時間以外にも連絡が入ることが多いこと、必ず指定時間を守ってほしいことを伝えるようにしましょう。
参考：レバウェル看護(旧 看護のお仕事)「Q.担当のアドバイザーが連絡してくる時間は変えられますか？」
また、レバウェル看護(旧 看護のお仕事)ではLINEや電子メールを利用した転職相談も可能ですので、電話連絡を避けたい場合にはその旨を担当のキャリアアドバイザーに伝えれば、電話ではなくLINEや電子メールなどでやり取りができるようになります。
3. 求人の少なさを理由に退会する場合「逆指名してみる」
紹介を受ける求人の量に不満を覚えているときには、希望の条件が難しすぎる場合もあります。通勤範囲や給与条件など、緩和も検討できる条件がある場合には、譲歩できる条件について担当のキャリアアドバイザーに伝えてみてもよいでしょう。反対に、キャリアアドバイザーに求人が少ないことに不安を感じていると正直に相談してみると、緩和すべき条件面についてアドバイスをもらえることもあります。
また、希望の勤務エリアに気になる医療施設があった場合にはそこの求人を取り扱っているかどうか担当者に確認してみましょう。求人がない場合でも、担当者と先方の採用者の関係が良好な場合、経歴によっては受け入れを検討してくれる可能性もあります。転職してみたい医療施設があるようであれば、求人の有無や受け入れの可否について調査してほしい旨をお願いしてみてもよいでしょう。
一度登録をした転職サービスであれば、これまでの職歴や希望条件なども改めて登録する必要はありません。上に示した対策で不満が解消されるようであれば、このまま退会せずに転職サポートを利用することをお勧めします。
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)を退会する場合に検討してほしい転職サイト3選
やはりレバウェル看護(旧 看護のお仕事)は退会したいと決めた場合には、ぜひ次に紹介する看護師の転職サイトの利用を検討してみてください。看護師の利用実績も多く、利用満足度も高い転職サイトですので、それぞれの特徴を確認しながら自分に合った転職サイトを見つけてみてはいかがでしょうか。
看護roo!
看護roo!は東証一部上場の株式会社クイックが運営するサイトです。看護師の利用数が多く、看護師の転職支援実績も多いために転職ノウハウも豊富であり、利用した看護師の満足度が高いサイトです。
- 初めて転職する人でも徹底的にサポート
- 高給与・好条件求人が多い
- 1人のキャリアアドバイザーが看護師と転職先の双方を担当する一気通貫制
- 事業所は大都市の3拠点
看護roo!では、看護師専門のキャリアアドバイザーが病院などの求人側と看護師の求職側の両方を担当するため、双方の希望をしっかりと把握し、ミスマッチの少ない精度の高いマッチングを実現しています。
ナース人材バンク
ナース人材バンクではキャリアアドバイザーがエリアごとに分かれています。そのため転職を希望するエリアの医療施設の状況や求人の動向を熟知しているキャリアアドバイザーが多く、詳細な求人の情報を提供してもらえます。
- 求人数が多く全国各地の求人を取り扱っている
- 都道府県の専任スタッフがいるので地域情報に詳しい
- 好条件、高給与求人が多い
また、対応スピードが速い点でも評価が高く、テンポよく転職活動を進めたい方にはお勧めです。
動画や写真を活用したWEB上の施設見学も可能で、現地に足を運ぶ手間と時間をかけずに医療施設の内部の状況を確認することができます。
マイナビ看護師
大手の人材紹介会社であるマイナビが運営するマイナビ看護師は、他業界とのパイプも強いため、看護師の資格を活かした一般企業での求人も多く取り扱っています。
- 転職後の定着率が高い
- キャリアコンサルタントの能力が高い
- 治験や企業など医療機関以外の求人も多い
また、転職後にこんなはずじゃなかったといったミスマッチを避けるために、キャリアアドバイザーは紹介先の残業の状況など細やかな情報まで把握しています。看護師の転職に関する知識も豊富なため、悩んだときには的確なアドバイスを受けることが可能です。
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)の退会方法のまとめ
この記事ではレバウェル看護(旧 看護のお仕事)の退会方法についてまとめました。
- レバウェル看護(旧 看護のお仕事)を退会する方法：担当するキャリアアドバイザーに直接連絡するかサイト上の「退会申請フォーム」から連絡をします。
- レバウェル看護(旧 看護のお仕事)から個人情報を抹消してもらう方法：運営会社であるレバレジーズメディカルの個人情報の問い合わせ窓口に、個人情報の抹消希望の旨を連絡します。
- レバウェル看護(旧 看護のお仕事)を退会した場合のデメリット：サイトに公開されていない非公開求人の紹介を受けることができなくなります。
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