※当サイトはアフィリエイト広告を掲載しています。
「スーパーナースはどんな転職サイト？」
「どんな求人が多いの？」
「私に合う求人はある？」
スーパーナースは常勤の他にも単発や派遣などの求人が多い看護師専門の転職サイトで、株式会社スーパーナースが運営しています。
創業は1993年と看護師の人材会社としては比較的歴史があり、医療業界でもよく知られています。
HOP!ナビ看護師では、実際にスーパーナースを利用して転職した看護師にアンケートを実施。アンケート内容を分析し、特徴、メリット、デメリットを導き出しました。
| おすすめの看護師転職サイト3選 | |||
|---|---|---|---|
| 順位 | 転職サイト名 | 総合満足度 | |
| 1 |
|
4.66
|
|
| 2 |
（旧 看護のお仕事） |
4.40
|
|
| 3 |
|
4.2
|
|
※当サイトは口コミの一部を掲載しています。
この記事の内容
【スーパーナースの特徴・総合評価】他サイトとの比較
- 求人全体の60％以上が非公開
- プライベート看護の求人がある
- 介護施設の求人が多い
スーパーナースは、21,027件の求人情報を掲載していて、登録している看護師数は累計約14万人。派遣やパート・アルバイトの求人を多く取り扱っています。
また、利用者のニーズに合わせてプランを立てるプライベート看護という独自の訪問看護サービスを展開しています。
HOP!ナビ看護師では、看護師363人に「看護師転職サイト」についてアンケートを実施しました。スーパーナースは11位で、残念ながら上位10社には入りませんでした。
| 転職サイト | 総合評価 | 求人紹介の質 | 条件交渉力 | コンサルタントの質 |
|---|---|---|---|---|
| スーパーナース | 3.3 | 3.4 | 3.2 | 3.3 |
| 10社平均 | 4.00 | 4.08 | 3.93 | 4.04 |
スーパーナースのメリット
- 独占求人があるので採用確率が上がる
- 丁寧に相談にのってくれる
- 産休代替え派遣の求人がある
スーパーナースのデメリット
- 主要都市以外の地方の求人はかなり少ない
- 急性期より慢性期病院や施設の方が多い
- 希望に合う求人がみつかるまでに時間がかかる
スーパーナースはこんな人におすすめ！
- 派遣の求人を探している人
- プライベート看護をしたい人
- 単発の仕事をしたい人
※評価点の算出について
HOP!ナビ看護師では「求人紹介の質」「条件交渉力」「コンサルタントの質」の項目を、363人の看護師に5段階評価でアンケートをとり、総合評価点を算出。詳しいランキング算出方法はこちら。
スーパーナースの特徴
特徴1. 全体の60％以上の求人は非公開求人
スーパーナースの求人情報は、全体の60％が非公開です。公開している求人数が21,027件ですから5万2,500件の求人情報をもっていることになります。
では、なぜ求人情報を非公開にしているのでしょうか？その理由は主に以下の3点です。
求人情報を非公開にする理由
- 人気の求人には応募が殺到する
- 急募案件は登録者優先で紹介
- 人気・好条件の求人は登録者向けメルマガで告知
人気の求人には応募が殺到する
非公開の求人情報は、人気がある職場や待遇がよいなど、好条件であることが多くあります。そのため応募が殺到することが想定されます。
応募が殺到すると対応に時間も人手もとられてしまいます。効率的に選考をすすめるために、あえて非公開にしています。
急募案件は登録者優先で紹介
病院や施設の中には、スタッフの妊娠や家族の転勤、体調不良など様々な理由で採用を急ぐ場合もあります。
スーパーナースでは急な事態に対応するために、登録会員な中から条件に合った人を選び、案件を紹介しています。医療機関の都合に応じるためのケースです。
人気・好条件の求人は登録者向けメルマガで告知
スーパーナースでは最新の求人情報は、まず登録している会員向けのメルマガで告知をします。
メルマガで紹介した求人情報については、問い合わせを受け付けた順番に医療機関へ紹介しますので、求人情報を公開する前に採用が決まってしまうのです。
好条件の職場へ転職、年収は100万円up！
以前は地方で働いていたということもありますが、施設形態や病院の規模はほとんど同じなのにスーパーナース紹介の転職で、年収が100万円程増加しました。（20代・女性・一般病院）
自分の望む条件の職場に転職できた
多忙な病院ですが自分の学びたい分野を学ぶことができ、充実しています。自分の望む条件の職場に転職できた、ということが1番嬉しいです。また、対応してくださる担当の方も丁寧でとても安心してなんでも相談することができました。（20代後半・女性・一般病院）
特徴2. 派遣求人やパート・バイト求人が多い
スーパーナースの特徴の1つは、派遣求人やパート・バイト求人が多いという点です。公開求人数は、紹介予定派遣、産休代替派遣を合わせた派遣求人が24.2%、パート・バイト求人は25.2%となっています。
派遣求人(紹介予定派遣、産休代替派遣含む）とパート・バイト求人が公開求人数に占める割合は49.6%と正職員の47.1%を上回っています。
また、ほかの転職サイトではあまり見かけない単発求人を取り扱っている点も特徴の一つですね。
スーパーナースの雇用形態別求人割合
| 雇用形態 | 割合 |
|---|---|
| 正職員 | 47.1% |
| パート・バイト | 25.2% |
| 派遣 | 12.0% |
| 紹介予定派遣 | 8.5% |
| 産休代替派遣 | 3.7% |
| 単発 | 3.5% |
こまめな連絡で不安なく派遣をスタート
私はスーパーナースで派遣を探していたのですが、担当の方はまめに連絡をして下さり、初めての派遣でしたが不安なことは何もなかったです。今後同じように派遣を希望する方におすすめしたいです。（30代・女性・派遣・通所施設）
高時給バイトでスキル低下の不安も解消
転職にあたって、退職後に半年くらいゆっくり休みたいけれど技術が衰えないか心配で相談したら、健診業務や採血の高時給アルバイトをご紹介してくれました。おかげで焦らずに転職活動でき、次の職場で必要な採血のスキルを磨くこともできたので、とてもよいご提案をいただいたと思っています。働き方は生き方、そのように一緒に考えて下さって嬉しかったです。（30代・女性・クリニック）
単発バイトをしながらゆっくり転職活動
スーパーナースの単発派求人を紹介していただいて働いていたので、転職先を見つけて転職するまでに働き先がない状況がなかったことです。焦らずに自分に合った働き先を探すことができました。（20代・女性・クリニック）
特徴3. 求人の種類が豊富
他の看護師転職サイトと同様に病棟、クリニック、有料老人ホームなどの求人はもちろん、地域包括支援センターや、健診、教育指導、治験などの病院以外の求人情報も取り扱っています。
今後ますます需要が見込まれる地域包括支援センターの求人を多く取り扱っています。まだ地域によりばらつきはありますが、地域包括支援に興味がある方は求人内容を確認してみるといいですね。
特徴4. 独自の訪問看護サービス(プライベート看護)
スーパーナースにはプライベート看護という、独自の訪問看護サービスがあります。
スーパーナースのプライベート看護は、公的な保険サービスのような制限がない代わりに利用者が自費負担する仕組みになっています。高時給で残業、オンコールがありません。
介護保険の範囲では思うように対応できないことがたくさんありますが、プライベート看護では制限がないため、一人一人の状況に合わせて在宅での療養を支援したい看護師に人気がある働き方です。
プライベート看護には次のような特徴があります。
- 訪問看護が未経験でも可能
- 就業前研修の充実
- 看護チームリーダーが在籍
訪問看護が未経験でも可能
プライベート看護と聞くと、訪問看護の経験がないとできないと思われがちですが、病棟での臨床経験が3年程度ある正看護師であれば、訪問看護が未経験であってもプライベート看護を希望することができます。
就業前研修の充実
新規で就業する前に必ず座学の研修を行います。ここでは訪問看護特有の接遇、注意すべきこと、心がけたいことなどを学びます。また、就業初日には、現場でオリエンテーションも行います。
看護チームリーダーが在籍
スーパーナースには看護師資格をもつ正社員が在籍しています。看護のチームリーダーと呼ばれていますが、この社員に悩みや相談ができる制度が整っています。
スーパーナースを利用するメリット
HOP!ナビ看護師では、スーパーナースを利用し転職した看護師に独自アンケートを実施しました。その結果、代表的なメリットが3つあることがわかりました。
メリット1. 独占求人があるので採用確率が上がる
スーパーナースには、他の看護師転職サイトにはないスーパーナースだけの独占求人があります。
通常は他サイトとの競合になることが多く、必然的に競争が発生します。しかし、独占求人には他サイトとの競争が発生しません。そのため採用確率が高いお得な求人情報と言えます。
メリット2．丁寧に相談に乗ってくれる
スーパーナースでは、求職者に専任のキャリアアドバイザーが担当します。これまでの経験や今後の希望をもとに、キャリアプランが立てられます。
プランに沿った転職先の提案からはじまり、スケジュールの調整、応募手続き、履歴書や職務経歴書の作成など、転職活動全てにおいてサポートをしてくれます。悩みや不安に対してもプロの視点でアドバイスをしてくれます。
転職後も丁寧な対応
転職が決まったあとも働いてからしばらくすると担当の方から連絡をいただき、実際に働いてみてどうか等、転職後も丁寧に対応してくださいました。（30代・女性・一般病院)
こちらの意見を聞いて適切なアドバイス
キャリアアドバイザーの方はとても親切でした。こちらの意見をしっかり聞いていただいた上で、転職での不安について打ち明けると親身になって聞いてくださり、アドバイスをしてくださりました。おかげで不安が解消し転職活動を進めることができました。（30代・女性・介護施設)
メリット3．産休代替派遣の求人がある
看護師の産休代替派遣は、産休、育休を取得している看護職員に代わり、一定期間、派遣社員としてその仕事に関わります。期間は職場や個人によって違いますが、短期で1～3ヶ月、長期になると1年くらいになります。残業がほとんどなく、期間限定であることから、留学など予定がある人などに人気がある働き方です。
スーパーナースでは、この産休代替え派遣の求人を検索で探し出すことができます。他の看護師転職サイトにはほとんどない機能です。2023年11月末現在で約1,000件を超える求人の掲載があります。
口コミ評判からわかったスーパーナースの3つのデメリット
スーパーナースを利用した人からはメリットだけでなく、デメリットについての声もありました。デメリットについて解説します。
デメリット1．主要都市以外の地方の求人が少ない
スーパーナースの掲載求人数(公開求人のみ）を地域別にみると、主要都市以外の地方の求人が少ないことがわかります。特に北陸・甲信越地方や、中国・四国地方、九州・沖縄地方の求人数の少なさが目立ちます。
主要都市以外にお住いの人は、マイナビ看護師やレバウェル看護(旧 看護のお仕事)、ナース人材バンクなどの全国規模の求人を掲載している看護師転職サイトとの併用をおすすめします。
北海道・東北地方
| 都道府県名 | 公開求人数 |
|---|---|
| 北海道 | 2,396件 |
| 青森 | 15件 |
| 秋田 | 6件 |
| 岩手 | 17件 |
| 宮城 | 233件 |
| 福島 | 59件 |
| 山形 | 36件 |
関東地方
| 都道府県名 | 公開求人数 |
|---|---|
| 東京 | 3,834件 |
| 神奈川 | 2,728件 |
| 千葉 | 858件 |
| 埼玉 | 886件 |
| 茨城 | 76件 |
| 栃木 | 30件 |
| 群馬 | 36件 |
東海地方
| 都道府県名 | 公開求人数 |
|---|---|
| 愛知 | 806件 |
| 静岡 | 985件 |
| 岐阜 | 83件 |
| 三重 | 122件 |
近畿地方
| 都道府県名 | 公開求人数 |
|---|---|
| 大阪 | 3,002件 |
| 兵庫 | 1,147件 |
| 京都 | 675件 |
| 奈良 | 287件 |
| 滋賀 | 154件 |
| 和歌山 | 41件 |
北陸・甲信越地方
| 都道府県名 | 公開求人数 |
|---|---|
| 新潟 | 343件 |
| 長野 | 35件 |
| 山梨 | 20件 |
| 石川 | 4件 |
| 福井 | 4件 |
| 富山 | 5件 |
中国・四国地方
| 都道府県名 | 公開求人数 |
|---|---|
| 広島 | 448件 |
| 岡山 | 214件 |
| 山口 | 87件 |
| 島根 | 36件 |
| 鳥取 | 8件 |
| 香川 | 41件 |
| 愛媛 | 74件 |
| 高知 | 23件 |
| 徳島 | 32件 |
九州・沖縄地方
| 都道府県名 | 公開求人数 |
|---|---|
| 福岡 | 1,426件 |
| 熊本 | 66件 |
| 佐賀 | 40件 |
| 長崎 | 13件 |
| 大分 | 16件 |
| 鹿児島 | 25件 |
| 宮崎 | 7件 |
| 沖縄 | 17件 |
求人数が少ないことが残念
スーパーナースのデメリットは、地方は求人数がそれほど多くないことです。多くの求人を見て自分に合っているところを探そうとしている人には、あまり合わないかもしれないです。サポートの内容や対応はとてもよかったです。（20代・女性・特養）
デメリット2．慢性期病院や施設の方が急性期病院より求人が多い
スーパーナースの求人の傾向として、施設が多いことが下の表からもわかります。また、表から見ることができませんが、一般病棟の求人情報を1件ずつ見て検証をしたところ、急性期病院より慢性期病院の方が多いことがわかりました。
急性期病院への転職を考えている人は、看護roo!やマイナビ看護師など、急性期病院の求人が多い看護師転職サイトの利用を検討してみてください。
| 施設形態 | 公開求人数 |
|---|---|
| 一般病棟 | 件 |
| デイサービス | 非公開件 |
| クリニック | 件 |
| 訪問看護 | 件 |
2023.11.17現在 HOP!ナビ看護師調べ
介護職の求人が目立つ
以前より更に介護職求人が目立ちます。時給も他者より安く1,600円からが多いです。直前や当日の急募の時には時給が上がります。介護職の求人なのに看護業務も含まれると書かれている案件がほとんどです。（30代・女性・一般病院）
デメリット3．希望に合う求人がみつかるまで時間がかかる
首都圏や主要都市以外の求人数の少なさとも関連しますが、要望に合う求人がみつかるまでに時間がかかるケースがあります。
時間をかけてゆっくり転職をしたい人、今すぐ転職をする気がない場合は、単発の仕事をいくつか受けながら転職活動を行うこともできます。
転職を急いでいる人は、掲載求人数が多くレスポンスが早いナース人材バンクの利用をおすすめします。
自分に合う求人がなかなか見つからなかった
求人数が他の看護師求人サイトやハローワークなどよりも少なかったので、なかなか自分の希望するものを見つけられなかったな、と思います。（20代・男性・一般病院）
要望が多いと求人は少ない
思っていたよりも求人数が少なく、あまり比較できなかったです。条件に合うところが少なかったのかもしれません。（20代・女性・一般病院）
産科の求人が少なかった
今回は希望に合うところがすぐに見つかったのですが、自分が他にも興味のあった領域(産科)の求人は少ないようでした。スーパーナースに限らず他のところでも少ない分野なので仕方ないとは思います。（20代・女性・クリニック）
デメリットが気になる方は他の転職サイトについて紹介しているページを参考に検討してみてくださいね。
スーパーナースはこんな人におすすめ
ここまでスーパーナースの特徴やメリット、デメリットをお伝えしてきました。ここまでのことを踏まえて、次はどんな人におすすめの看護師転職サイトなのかを説明します。スーパーナースはどんな人におすすめな転職サイトなのでしょうか。
派遣の求人を探している人
| 派遣の種類 | 公開求人数 |
|---|---|
| 派遣 | 1,320件 |
| 紹介予定派遣 | 1,541件 |
| 産休育休代替派遣 | 1,179件 |
派遣の求人数が多い
スーパーナースは派遣の求人数が多いため自分の希望とする条件にあった病院をさがすことができたのがよかったです。
また短期間で派遣社員として入職しその後良ければ継続して就職できるといったシステムもあるため、本当に自分に合っている職場なのか問題はないのかを実際に体験できるのでいいと思う。（20代・女性・クリニック）
プライベート看護をしたい人
スーパーナースのオリジナルであるプライベート看護が、まさに一人ひとりに合わせたオーダーメイド看護です。自宅での長期療養やターミナルケア、病院や介護施設の個室での看護、療養中の外出同行などを行います。また、利用者だけでなく、その家族のレスパイトとしても求められています。
高時給で残業、オンコールがないスーパーナースのプライベート看護は、訪問看護を希望する人に人気がある働き方です。公的な保険サービスのような制限がない代わりに利用者が自費負担する仕組みになっているため、利用者のニーズに合わせた在宅看護ができるのです。
一人の患者さんや家族に向き合う看護で、最適なサポートしたい方におすすめです。就業前研修の体制もしっかり組まれているので、3年以上の臨床経験があれば、訪問看護が未経験でもできる点もうれしいですね。
単発の仕事をしたい人
スーパーナースには、大手法人が運営する訪問入浴やデイサービスなどの単発求人の掲載があります。常時1,000件前後の多さです。
個人の要望に合わせた求人の提案もあり、「子どもが小さいので短時間の仕事がしたい」「ときどき単発でできる仕事を探している」という人や社会復帰を考えているママや、自分時間を大切にしたい人にもおすすめです。要望に合った職場や働き方もアドバイスしてくれるので、仕事復帰に迷っている人も相談する価値ありです。
ただし、単発の求人の掲載エリアには偏りがあり、首都圏エリア、東海エリアのみになっています。他の地域にお住まいの人は、MCナースネットなど、対応エリアが広い看護師転職サイトの利用をおすすめします。
タイムシートはスマホで管理
単発はメインのお仕事が安定していて、臨時収入と割り切って働くのにはちょうどよいです。タイムシートは紙ではなくスマホになるため、楽チンです。（20代・女性・一般病院）
訪問入浴の求人が多い
訪問入浴の単発バイトをしました。毎回汗だくで、夏場は特に大変です。訪問看護に興味があるけど少し不安があるという方には、訪問入浴の単発バイトを経験してみると、少しイメージがつかめて勉強になる点もあると思います。（30代・女性・一般病院）
- 求人全体の60％以上が非公開
- プライベート看護の求人がある
- 介護施設の求人が多い
看護師転職サイトは複数登録がおすすめ
看護師転職サイトはいくつもありますが、それぞれ特徴や強みが異なります。一つの転職サイトでは得られなかった情報も、複数の転職サイトに登録することで広く情報収集ができ、比較・検討できるメリットがあります。
転職サイトを複数利用するメリット
- 条件が良い求人の見逃しを防げる
- 各転職サイトのサービスを比較・検討できる
- 相性が良く有能なキャリアアドバイザーを広く見つけられる
看護師転職サイトは保有している求人の数や種類、条件がそれぞれ違い、持っている情報量もさまざまです。また、キャリアアドバイザーの能力や相性もそれぞれなので、「ウマの合う」担当者と出会うかどうかも転職の成功率にも大きく影響します。
複数の転職サイトを同時に利用することで、各社のサービスや求人を比較することも可能になり、自分に合う求人をより良い条件で紹介してくれる看護師転職サイトや担当者をみつける近道になります。
うまく組み合わせて2~3社に登録し、より希望に沿った転職を実現しましょう。
スーパーナースと合わせて利用するといい看護師転職サイトをピックアップしました。
看護roo!
看護roo!の特徴
- 王道の転職サイト
- 転職支援実績も多く、転職ノウハウも豊富
- 看護師と求人先の双方の希望を叶えるマッチング
- コンサルタントの一気通貫システムによって、看護師と医療施設の両方を理解しミスマッチのない転職を実現
- 東証一部上場の株式会社クイックが運営
- 採用担当や看護師長をはじめ医療機関との信頼関係が高い条件交渉力につながっている
看護roo!を運営する株式会社クイックは、看護師と医療機関双方のマッチングを重視しており、すべての看護師におすすめしたい看護師転職サイトです。
また、東京・大阪・名古屋の3つの拠点で、注力エリアを限定しており、関東・東海・関西を中心とした首都圏や主要都市の優良求人が充実しているのも特徴です。
看護roo!の評判・口コミ
質問があればすぐに病院に問い合わせてくれました
気になっていた転職先がありましたが他サイトでは詳細情報がなく、看護roo!へ問い合わせてみたところすぐに転職先の情報をメールで添付してくれました。質問があれば直接病院側へ問い合わせをして返答をくれ、迅速な対応でした。（20代後半・女性）
真摯に向き合ってくれるコンサルタント
担当してくださった方は本当に丁寧な方で、「私でできることは精一杯させていただきます」と言ってくれた時は非常に頼もしかったです。転職先の人事や看護師長との信頼関係も構築されており、面接をスムーズに進めることができました。（20代後半・女性）
頻繁な電話での連絡が不便でした
電話でやりとりをしたいとのことで連絡が頻繁にありました。しかし、電話できないときもあるため、もう少しメールでのやりとりができれば嬉しいなと思いました。（20代後半・女性）
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)の特徴
- 履歴書・面接サポートの質が高い
- これまでの利用者にヒアリングした面接内容をもとに、より具体的なアドバイスをしている
- 「ブランク可」「研修充実」などのこだわり案件
- 病院内部の人材育成も把握し、ブランク明けの職場復帰に対する不安も解消できる職場を提案
- LINEでの気軽なやり取り
- メールや電話よりも気軽に相談しやすく、働きながらの転職活動もスムーズに
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、｢思っていた職場ではなかった｣といった後悔する転職をなくし、看護師の長期就業を目指しています。
直接施設に足を運んで職場に近い情報を収集し、託児所の有無や早退の融通が効くかなどの情報も把握しているため、ママ看護師にはぜひ利用してほしいサイトです。
また、サポートの手厚さも魅力の一つで、履歴書サポート・面接サポートの満足度（HOP!ナビ看護師調べ）は最も評価が高く、ブランクのある復職看護師にはおすすめです。
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)の評判・口コミ
求人票からはわからない情報まで教えてくれました
私の強みを一緒にじっくり分析してくれ、私1人では知り得ないような職場の内部事情も教えてもらえたので働きやすさを重視して転職先を選べました。また、病院に退職希望を伝えるタイミングや退職の流れも丁寧に教えてくれたので、退職に関する不安もありませんでした。（20代前半・女性）
担当コンサルタントとLINEでやりとり
初めての転職で何から始めるのかわからずにいましたが、担当者が丁寧に希望の条件を聞いてくれたので具体的に転職先をイメージできました。LINEで担当者とやりとりができたので、仕事でなかなか電話できないときにも相談しやすかったです。（20代後半・女性）
担当者の異動時に引き継ぎが不十分だった
最初の担当者は丁寧な対応でしたが、何度かやり取りをした後に異動があって担当者が代わりました。すると、前の担当者に伝えていた希望条件とは少し異なる求人を紹介されることがあったので、引継ぎを上手くいっていないようでした。（20代後半・女性）
マイナビ看護師
マイナビ看護師の特徴
- 職場の定着率にこだわった求人紹介
- 「コンサルティングもせずに紹介」といったスピード重視の方法ではなく、一人ひとりの希望に合わせた求人を提案
- 休日相談会・出張相談会で対面にてじっくり相談できる
- 全国にある21の相談会場で直接会ってで相談でき、転職を迷っている人も相談可
- 大手「マイナビ」ならではの企業求人を保有
- 業界の人材紹介も広く行うマイナビのパイプを生かし、治験や産業看護師などの企業求人も充実
マイナビ看護師を運営する株式会社マイナビは、対面でも相談できる機会を定期的に設けており、じっくり話を聞いてもらえたり相談に乗ってもらえるのが特徴です。
HOP!ナビ看護師調べによると、「コンサルタントの情報力・知識量」がどのサイトよりも優れています。職員の定着率や残業時間などの情報まで伝えてくれるからこそ、失敗しない転職ができます。
さらに、大手「マイナビ」ならではのパイプによって、病院だけでなく看護師の資格を活かすことのできる一般企業の求人もそろっているため、病院以外に転職したい方におすすめです。
マイナビ看護師の評判・口コミ
転職のプロの視点からのアドバイス
単に求人を紹介するだけでなく、今後のキャリア形成まで考慮して病院を選んでくれたことがとても嬉しかったです。担当者はもちろん看護師ではないですが、だからこそ違う視点からのアドバイスがもらえたので助かりました。（30代前半・男性）
前の職場よりも待遇が良くなりました
書類作成をしっかりサポートしてくれたので自信を持って面接に臨めました。前働いていた病院よりも給与が良くて休みもしっかり取れるので、待遇の良い病院に転職できたと思っています。（20代後半・女性）
メールや電話の多さが煩わしかったです
メールや電話などの連絡が非常に多いことが不便でした。連絡が多いのはサポートが手厚いと捉えられるかもしれませんが、登録した段階で少しでも希望にかぶる求人があればすぐマイナビ看護師から自動でメールが送られていたので煩わしかったです。（20代後半・男性）
ナース人材バンク
ナース人材バンクの特徴
- 各都道府県ごとの地域専任コンサルタント
- 地域専任コンサルタントが各地域の医療機関と看護師募集状況をよく知っているからこそ、素早く最適な求人紹介を実現
- WEB上病院見学
- 動画や写真で求人施設を見学でき、足を運ばずに病院の様子を自分の目で確認できる
ナース人材バンクを運営する株式会社エス・エム・エスは、介護・医療・ヘルスケアの領域に特化しており、コンサルタントと求職者による二人三脚の転職活動でライフスタイルに合った選択ができるようサポ―トしています。
また、エリア担当制によって各医療機関や法人の求人の状況や傾向を熟知しているため、地方で転職したい方におすすめで、熟知しているからこその対応の早さも魅力の一つです。
他の看護師転職サイトでは数日かかることもある初回の連絡が、ナース人材バンクは2時間以内で届くことが多く、HOP!ナビ看護師調べの「初回連絡の早さ」でも1位を獲得しています。
ナース人材バンクの評判・口コミ
スピーディーな対応
登録したらすぐに連絡がきて、希望する診療科目や夜勤の状況などの聞き取りがありました。そして、すぐに私の条件に合った病院を紹介してくれたのでとてもスピーディーでした。面接のポイントのアドバイスもあり、面接の同行もしてくれたため心強かったです。（30代前半・女性）
応募を決める前に連絡をしていて不安でした
応募を依頼する前に各施設へ連絡してくれるのはありがたいですが、あまり問い合わせしすぎるといざ自分で転職したいと思ったときに不都合が起きないかという心配がありました。（30代後半・男性）
さらに詳しくおすすめの看護師転職サイトをランキングで紹介している記事もあるので、こちらもご覧になって検討してみてください。
スーパーナース利用の流れ
STEP1．登録
スーパーナース公式サイトもしくは電話にて登録ができます。
登録が必要な項目は以下になります。
- 名前
- フリガナ
- 住所
- 電話番号
- メールアドレス
- 保有資格
- 希望のサービス
- その他の希望（連絡希望日時、希望条件など）
STEP2．希望条件の確認や相談
会員登録をすると電話またはメールで担当のキャリアアドバイザーから連絡があります。直接会っての面談がメインですが、希望すれば電話での相談も可能です。
これまでの経歴や今の仕事の状況、今後の希望（転職理由、転職時期、希望の条件、今後のキャリアプラン）などさらにくわしいヒアリングがあります。登録フォームの内容に合わせてあらかじめ選定した求人情報を紹介してくれる場合もあります
今すぐ転職しない場合や転職を迷っている人は、そのまま伝えれば問題はありません。転職に関する疑問や悩みを相談することができます。
このタイミングで、今後の連絡手段や希望の連絡時間帯を伝えておくと、その後のコミュニケーションがスムーズになります。
直接会う必要があるのが難点
面接というか説明の時に、1度顔を合わせてDVDを見なければいけなかったが、これからの時代はzoomなどを使い、オンラインで行えるといいのになあと思った。（30代・女性・通所介護施設）
初回の面談に往復4時間費やした
大変だったことは、スーパーナースの事務所が当時住んでいた自宅から車で2時間の距離であったため、初回の登録の際に往復4時間かけて行かなければならず、移動距離が大変でした。（30代・女性・特養）
STEP3．紹介求人の選定
専任のコンサルタントが転職希望者の要望に合った求人を探してくれます。提案された求人内容は、すぐに確認するようにしましょう。もし、紹介された求人に興味がもてない場合は、お断りすることも可能です。 気になる求人がある場合はコンサルタントに相談します。
STEP4．履歴書・職務経歴書の作成
面接日程が決まったら、履歴書や職務経歴書、志望動機といった書類の準備を始めます。相手がどういった人材を求めているか、入職後はどういう風に働いてほしいかを担当のキャリアアドバイザーは熟知しているので、相談しながら作成しましょう。
担当者から履歴書作成や面接サポートについて説明がない場合は、こちらから依頼するようにしましょう。
STEP5．面接・見学
応募先が決まったら、コンサルタントが面接や施設見学の日程の調整、手続きの代行をしてくれます。希望すれば面接時にもコンサルタントが同行してくれます。
面接で直接聞きにくいことや、言いにくい希望条件などは、担当者に代わりに伝えてもらうといいでしょう。
応募先が複数の場合は、ほかの面接を受けながら合否の結果を待ちます。キャリアアドバイザーが間に入ることで、面接に落ちた場合はその理由を採用担当者に聞いてもらえます。
STEP6．条件交渉・内定・入職
スーパーナースでは、採用が決定するまで就職相談を行っています。面接で合格した場合は、条件内容に相違がなければ内定・入職となりますが、気になる点があれば条件交渉をしてもらえます。
また、他にも話が進んでいる案件がある、これから応募する予定の求人があるなどの場合は、キャリアアドバイザーと相談し、辞退するか保留とするか、保留とした場合はいつまで待ってもらえるかなどの交渉もキャリアアドバイザーが代行してくれます。
スーパーナースでは入職後もサポートは続きます。転職後のトラブルや不安などもキャリアアドバイザーに相談するとよいでしょう。
スーパーナース利用に関する Q&A
Q1.会員登録や利用に料金はかかりますか？
求職者である看護師や助産師、保健師の利用に料金は一切かかりません。会員登録、転職紹介、転職サポートなど全てを無料で使用することができます。
Q2.スーパーナースの全国の拠点を教えてください
スーパーナースには東京本社の他に全国に13の支店があります。
| 支店名 | 住所 |
|---|---|
| 札幌支店 | 北海道札幌市北区北6条西1-4-2ファーストプラザビル10階 |
| 仙台支店 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-22宮城野センタービル2F |
| さいたま支店 | 埼玉県さいたま市大宮区下町1-6-2TS-Iビル6階 |
| 立川支店 | 東京都立川市曙町2-17-6朝日生命立川ビル1F |
| 千葉支店 | 千葉県千葉市中央区新町1000センシティタワー11階 |
| 横浜支店 | 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15横浜ＳＴビル14階 |
| 静岡支店 | 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30エクセルワード静岡ビル6階 |
| 名古屋支店 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8大東海ビル5階 |
| 京都支店 | 京都府京都市中京区烏丸通六角上ル饅頭屋町617六角長谷ビル7階 |
| 大阪支店 | 大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル14階 |
| 神戸支店 | 兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビルディング17階 |
| 広島支店 | 広島県広島市中区大手町2-8-1大手町スクエア6階 |
| 福岡支店 | 福岡県福岡市中央区天神2-14-2福岡証券ビル3F |
Q3.人材紹介と人材派遣の違いは？
人材紹介と人材派遣の大きな違いは雇用主です。人材紹介は病院や施設が雇用主となりますので、給与や社会保険等は病院や施設から支払われます。
一方で人材派遣は雇用主が人材派遣会社となりますから、給与や社会保険等は人材派遣会社が負担します。
Q4.単発の求人はキャンセルできますか？
基本的には、一度引き受けた単発の求人はキャンセルができません。仕事確定後のキャンセルは禁止されています。
とはいえ、突発的な体調不良や発熱など、出勤することで迷惑をかけてしまう場合もあります。その場合は、担当のコーディネーターまたは最寄りの支店へ電話をして事情を説明します。
Q5.本当に友人を紹介すると商品券がもらえるのですか？
本当です。友人紹介キャンペーンを現在も実施しています。紹介者と友人それぞれに5000円分の商品券をプレゼントしています。ただし適用されない注意事項があります。友人が以下に当てはまる場合は対象外となります。
- 臨床経験が1年未満の人
- スーパーナースへ直接出向いての派遣登録が難しい人
- すでにスーパーナースに登録済みの人
Q6.スーパーナースの退会方法は？
最寄りのスーパーナースへ直接電話をして退会したい旨を伝えましょう。各拠点の連絡先は、スーパーナース公式サイトの「お問い合わせ・地図」のページに記載しています。
Q7.担当キャリアアドバイザーを変更できますか？
公式サイトトップページの一番下にある「お問い合わせ」からお客様サポート窓口へ依頼します。「担当のキャリアアドバイザーを変えたい理由」「どんなキャリアアドバイザーを希望するか」をなるべく具体的に記載しておくと変更はスムーズになります。参考までに例文を紹介します。
お世話になっております。
転職のサポートをしていただいている〇〇と申します。
現在の担当者▲▲様は、提案も早く、たくさんの案件をご紹介くださいます。
しかし、連絡頻度の多さと、連絡時間について、認識にズレがあるようです。何度かお願いをいたしましたが、改善がないため困っています。
もし可能であれば、担当者を変更したくご連絡をいたしました。
希望の担当者は、約束した連絡時間と連絡方法を守ってくださる方です。
お手数をおかけいたしますが、どうぞよろしくお願いいたします。
署名
スーパーナースの評判を調査！看護師のリアルな口コミ一覧
スーパーナースを利用した看護師の口コミの中から、いくつか抜粋して紹介します。
ライフプランまで考えてくれた
担当さんによるかもしれませんが、親身になってサポートしてもらいたい方にぴったりだと思います。退職→休職→転職のライフプラン、転職後の収入、生活変化まで一緒に考えて下さって、心強く思いました。（30代・女性・クリニック）
自分に合った働き方を相談できる
通常転職する歳、ハローワークや自分で直接気になる施設や病院を探す方が多いと思いますが、それでは時給交渉や働き方の相談等しにくい方もたくさんいると思います。しかし私の場合は、スーパーナースを利用し、自分に見合った働き方を事前に相談したことにより、働き出してからも不満のない契約内容で充実した仕事を行えることが出来たため、転職で悩んでいる方には是非一度利用してみるのをオススメしたいです。（30代・女性・特養）
信頼できる担当者でした
条件に合う求人を探してきてくれたり、探し出してきた病院の勤務状態や給与面を詳しく教えてくれたりとサポート面はばっちりでした。面接の際もしっかりサポートしてくれたので、信頼感と安心感をすごく感じることができました。（30代・女性・一般病院）
担当者の返信が遅かった
求人や情報量はよいものの、担当者によっては対応があまりに酷すぎる。こちらから促さないと書類の確認、郵送もしてはくれないし、何よりメールなどの返信が遅いです。電話しても一度で確認がとれず、再度こちらから連絡しないといけない事案もありました。（30代・女性・一般病院）
納得できる案件の提案がなかった
私が望んでいる条件に合う病院が中々見つからず、いくつか提案してもらいましたがあまり納得のいくものではありませんでした。未経験のものもあり少し不安なこともありました。（20代・女性・一般病院）
希望どおりの職場を紹介してもらえた
利用してよかった点がとても多くて好印象をもっています。アドバイザーから転職先の紹介が、どれも私の希望通りのところを紹介してくださりとても感謝しています。 また、求人の質もよくて求人数が多いので転職先の選択肢の幅が広がりました。転職活動を通じて得たことは、自分を認めてくれる転職先があると実感できたことです。大変だったことは、紹介してくださる求人の質がよくてどこの病院転職をしようか迷ってしまったことです。嬉しかったことは、最終的には希望通りの病院に就職できたことです。（20代・女性・離職中）
サポートで私の強みが再確認できた！
スーパーナースはサポートが充実していました。アドバイザーの方が親切に私に合う転職先を探してくれました。 また、転職活動を通して、面接の仕方や履歴書の書き方を学ぶことができました。 嬉しかったことは、私の強みを改めて再確認できたことです。自分に自信がまったくなかったのですが、スーパーナースを利用することにより、自分を見つめ直すきっかけとなり長所を自分なりに理解することができました。とても感謝しています。（20代・女性・特養）
- 求人全体の60％以上が非公開
- プライベート看護の求人がある
- 介護施設の求人が多い
スーパーナース基本情報
| 運営会社 | 株式会社スーパーナース |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 公開求人数 | 21,027件（2023/11/17現在） |
| 問い合わせ受付時間 | 平日9:00～18:00（土日祝日休み） |
| 厚生労働大臣認可取得 | 取得 |
| プライバシーマーク | 取得 |
HOP!ナビとは
転職やキャリアに関わるコンテンツを通じ、「今の仕事に悩む人」がより自分らしく働けるようにサポートしているメディアです。
不安のない転職活動や理想の転職先探しに役立ててもらうため、転職者や人材業界関係者へのインタビュー調査はもちろん、厚生労働省などの公的データに基づいたリアルで正しい情報を発信し続けています。
| 看護roo! |
|
|
レバウェル看護 （旧 看護のお仕事） |
|
| ナース人材バンク |
|
| ナースではたらこ |
|
| マイナビ看護師 |
|
