ナースパワーの評判・口コミは?応援ナース求人が特徴の転職サイト

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ナースパワーの評判はどう?

どんな看護師向け求人を探せるの?」

実際ナースパワーを利用した看護師は満足しているのでしょうか?ナースパワーを利用して転職された看護師さんに、HOP!ナビ看護師がアンケートを実施。 「ナースパワーで転職した転職先の満足度」の結果は次の通りになりました。

ナースパワーで転職した転職先の満足度データ

上の通り、満足・やや満足の割合が61.3%と評判が高いです。

ナースパワーは期限付きで勤務する「応援ナース」求人が充実している看護師転職サイトです。全国に17の拠点を構え、各地域に応じた転職サポートを行っています。

応援ナースを利用した看護師の口コミからわかったメリットは以下の通りです。

応援ナースのメリット

ナースパワーは期限付きで勤務する「応援ナース」求人が充実している看護師転職サイトです。全国に17の拠点を構え、各地域に応じた転職サポートを行っています。

この記事では、ナースパワーの求人の特徴や利用のメリット、デメリットを紹介していきます。また、ナースパワーの利用者から独自に集めた評判・口コミも併せて掲載しますので、ぜひ転職サイト選びの参考にしてください。

おすすめの看護師転職サイト3選
順位 転職サイト名 総合満足度
1 看護roo! 看護roo!
4.66
2 看護のお仕事
4.40
3 ナース人材バンク ナース人材バンク
4.2

ナースパワーの評判からわかったサービスの特徴

ナースパワーは2021年で創立36周年を迎えた、看護師向けの転職サイトとしては歴史の長いサービスです。これまで10万人以上の看護師に利用されてきました。

ナースパワー
ナースパワー
総合満足度
3.67
求人の質・量
3.7
サポート力
3.5
電話・メール対応
3.8
  • 短期間で高収入「応援ナース」の求人が充実
  • 創業35年、民間初の看護師紹介所としての歴史と実績
  • 「すべての人が就職できる」支援で利用者採用率91.3%

ナースパワーの詳細を見る

※総合満足度の算出方法:看護師363人に5段階評価でアンケートを取り各評価点を算出。詳しくはこちら

運営会社 株式会社ナースパワー人材センター
本社所在地 熊本市中央区神水1丁目25番7号 パワービル4F
その他の主な拠点 仙台、東京、横浜、さいたま、千葉、名古屋、長野、京都、大阪、岡山、広島、愛媛、福岡、北九州、熊本、沖縄
事業内容 ・医療職を専門とした職業紹介事業
・一般労働者人材派遣事業
設立年月日 1985年12月1日
厚生労働大臣認可取得 取得
プライバシーマーク 取得

人手が不足している医療機関で一時的に勤務する「応援ナース」求人の豊富さがナースパワーの大きな特徴です。利用した看護師からも好意的な評判・口コミが集まっています。

ナースパワーの求人数は?派遣や単発案件は少ない

次の表にまとめた通り、ナースパワーの求人数は計約5万件に上り、そのうち9割以上が正社員(職員)・パートの雇用契約の求人情報です。派遣や単発案件は少ないといえます。

総公開求人数 4万9844件
雇用形態別求人数 ・正社員・パート:4万7426件(うち夜勤常勤は2627件)
・派遣:1878件
・応援ナース:540件
求人の傾向 ・正社員やパート雇用が多い
・病院、クリニック・医院、老人入所施設の3種が1万件超

(2021年9月時点)

ナースパワーは派遣求人も取り扱っていますが、求人数の割合から見ると比較的安定して長期的に働きたい看護師におすすめしたい転職サイトです。

ナースパワーの「応援ナース」求人が充実している!良い評判5つ紹介!

応援ナース

(出典:ナースパワー公式サイト

ナースパワーは、看護師が必要になった病院・施設で期限付きで勤務する「応援ナース」求人が充実しているのがメリットです。利用した看護師からも良い評判が届きました。

看護師の口コミ
応援ナースで自分に合った働き方ができる
(30代前半/女性)
ナースパワーは応援ナースの求人に特化しており、自分にとって働きやすい働き方で転職できました。
応援ナース求人で利用しました
(40代前半・女性)
次の転職までのつなぎで、短期で高収入の仕事を探していたら応援ナースに行き当たったため、ナースパワーの利用を決めました。応援ナースの募集件数が他県では何ヶ所かあったので期待して登録しました。私の住む地方では1件しかなかったので、その1件で応援ナースとして働きました。

勤め先によって、都市部応援ナース、沖縄応援ナース、北海道応援ナース、離島応援ナースに分かれています。応援ナース求人の特徴は次の通りです。

  • 3~6ヶ月間の期限付きで赴任(期間延長の契約や正職員も目指せる)
  • ナースパワーからの派遣ではなく応募先との直接雇用契約
  • 月収の目安は30万~50万円(夜勤手当込み)
  • 赴任費用支給(水道光熱費は自己負担、支給には限度額あり)
  • 家電付きのアパート完備で住居を探す必要なし
  • 原則として対面面接は免除(書類選考や電話面接はあり)

住居探しの手間や引っ越し費用がかからないうえ、期限付き勤務でも月収が良い点が応援ナース求人のメリットです。

応援ナース求人は、身軽に働ける看護師や短期間で高収入を得たい看護師、環境を変えて働きたい看護師におすすめです。応募には一定の条件をクリアする必要があるため、確認してみましょう。

応援ナースの評判

応援ナースの評判 1.一般求人よりも給与がいい

応援ナースのメリット

(出典:ナースパワー公式サイト )

応援ナース求人は、一般的な看護師向け求人よりも給与がいい傾向にあると評判です。

月収は手取り40万円
(30代・女性・総合病院)
離島応援ナースの月収は手取り40万円でした。半年間の期限付きのため、ボーナスや有給がない代わりに、月のお給料にかなり上乗せされました。

応援先の医療機関が定める給料額ではなく、ナースパワーの規定に基づいた雇用条件・待遇が設定されるためです。

各地域での応援ナースの給与の相場は、次の表をご覧ください。

応援ナースの種類 看護師給与
(夜勤手当含む)
准看護師給与
(夜勤手当含む)
都市圏応援ナース 約45~50万円 約37~40万円
北海道応援ナース 約45~50万円 約37~40万円
沖縄応援ナース 約30~40万円 約25~35万円
離島応援ナース 約30~40万円 約25~35万円

(出典:ナースパワー公式サイト )

また、ナースパワーは全国に先駆け、新型コロナウイルス感染症患者の専用病棟で働く看護師のために手当の支給を始めました。

手当の内容は状況により変わる可能性があるため、詳しくは担当のキャリアアドバイザーにご確認ください。

応援ナースの評判2. 赴任期間6ヶ月の短期勤務

赴任期間が6ヶ月間の期限付きであるため、人間関係に深く入り込む必要がなく、適度に距離を置いて人付き合いができます。

人間関係のしがらみが少ない
(30代・女性・一般病院)
応援ナースの雇用求人を出す病院は、かなり人手が足りていないところがどうしても多いです。雰囲気がどことなくピリピリしていたり、人間関係がイザコザしていたりしています。でも、この任期が終われば、離れられる!と期間がわかるので励みにはなります。

地域や病院にもよりますが、委員会などへの参加の多くは任意か不要となっているため、業務外にやらなければならない仕事も少ないでしょう。

応援ナースの評判3. 家電付き宿舎完備

応援ナースには、テレビや冷蔵庫、洗濯機など生活家電が完備された宿舎が提供されます。その点についての評判も上がりました。

出費がおさえられ、年収が約50万円増えた
(30代・女性・一般病院)
家電付きのアパートを手配してもらったうえに現地への旅費も支給してもらえたので、出費をおさえることができたことにも感謝です。私の場合、給料は年収ベースで約50万円増えました。

ただし家賃や光熱費は支払う必要があります。家賃は職場により違いますが、約1~3万円程度で、周辺の家賃相場よりも安価な傾向にあります。

応援ナースの評判4. 引越し代や赴任費用の支給

移住のための引っ越し費用や交通費などの赴任費用は、領収書を提出すれば支給されるため、実質無料となります。

生活にかかるコストや初期費用がおさえられた
(30代・女性・総合病院)
寮も用意してもらえ、引っ越し資金を工面していただけるところもあるので、かなり生活にかかるコストや初期費用はおさえられました。

ただし、限度額の設定があるので確認は必要です。帰りの分の交通費は自己負担となります。

応援ナースの評判5. 契約満了後に正職員を目指すことも可能

契約満了後は、そのまま応援ナースとして延長して勤務もできますし、契約を変更して正職員としての勤務を目指す選択もできます。

▼ナースパワー利用者からは「担当者から定期的に連絡がもらえて安心」と好評でした。

ナースパワーの担当者とのLINEやりとりのイメージ(2)
いろんな病院を見てみたい人におすすめ
(30代・女性・一般病院)
いろんな病院を見てみたい中堅以降の人に、応援ナースの参加をおすすめしたいです。仕事の期間がはっきりしているし、プライベートもきっちり楽しめます。いろいろ働く環境を変えられるのは気分転換になります。気に入ればそのまま正職員にもなれますよ。
ナースパワー
ナースパワー
総合満足度
3.67
求人の質・量
3.7
サポート力
3.5
電話・メール対応
3.8
  • 短期間で高収入「応援ナース」の求人が充実
  • 創業35年、民間初の看護師紹介所としての歴史と実績
  • 「すべての人が就職できる」支援で利用者採用率91.3%

ナースパワーの詳細を見る

評判・口コミからわかるナースパワー利用のメリット2つ!

▼ナースパワーは担当者とLINEで気軽に相談できる点が好評です。

ナースパワーの担当者とのLINEやりとりのイメージ(1)

そのほか、当編集部の独自調査に寄せられた看護師の良い評判・口コミから、ナースパワーを利用する際のメリットを2つお伝えします。

メリット1.医療機関からの信頼が厚く採用率91.3%

看護師専門転職サイトの中でも歴史が長く、医療機関からの信頼も厚いナースパワー。そのネットワークを活かし、採用率91.3%を実現しています。

その理由は、ナースパワーが「求人先が支払う紹介料金が安い」という強みを大々的に掲げて実行しているからです。

転職サイトは一般的に、看護師の転職サポートをすべて無料にする代わりに、求人を出す側である医療機関から「人材紹介手数料」として報酬を得ています。

ナースパワーは紹介手数料を他社の4分の1~2分の1におさえ、低料金を実現しています。つまり医療機関側にとっては支払うコストをおさえられるため、看護師を積極的に採用しやすいのです。

メリット2.全国に17の拠点があり地方の実情にも詳しい

ナースパワーは全国に17の事業所を構えており、担当者が地方の転職事情などに詳しいことがメリットの一つに挙げられます。

ナースパワーの拠点 東京、横浜、埼玉、千葉、札幌、仙台、名古屋、長野、京都、大阪、岡山、広島、愛媛、福岡、北九州、熊本、沖縄

ナースパワーは各拠点で、地方医療の慢性的な人材不足をサポートしながら、病院や各施設と強い信頼関係を築いてきました。そのため好条件の求人情報や内部事情をいち早く入手できています。

各拠点では出張登録相談会も無料開催しています。相談会は対面だけではなく、ZoomやSkype、LINEなどでオンライン参加もできます。

ナースパワー地方別求人割合

北海道・東北 8.5%
関東 21.9%
北陸・甲信越 5.2%
東海 10.1%
関西 20.4%
中国 10.1%
四国 3.5%
九州・沖縄 20.3%

(2021年1月30日現在)

特に、本社のある熊本を中心に、九州地方の医療機関とは強いパイプをもっています。求人数も全体の2割強を占め、医療機関の集中している関東、関西とほぼ同じ割合となっています。

九州地方や中国地方での転職を考えている看護師には使いやすい転職サイトといえるでしょう。

評判・口コミからわかるナースパワー利用のデメリット2つと解決策

次に、看護師の悪い評判・口コミから、ナースパワーを利用する際に発生し得るデメリットを2つお伝えします。

デメリット1.非公開求人は保有していない

多くの看護師転職サイトは、一般には公開されていない「非公開求人」を保有していますが、ナースパワーでは取り扱いがありません。利用者からは次のような評判・口コミが寄せられました。

非公開求人があれば選択肢が広がっていたかも
(20代後半・男性・デイサービス)
ナースパワーは看護師向けの求人数が業界最大級と聞いていたので、自分の希望条件に沿った理想の働き方ができるのではないかと期待して登録しました。担当者の対応はていねいでしたが、転職にはいたりませんでした。非公開求人があれば、判断する選択肢が増え、結果的には転職していたかもしれないです。

中には応募が殺到するほど人気か、好条件・好待遇のため、非公開で募集される案件もあります。

ナースパワーには公開求人しかないため、「登録すれば好条件の非公開求人を紹介してもらえるかも」という期待感はもてません。

しかしすべての求人情報を包み隠さず公開しているという意味では、利用する看護師にとって透明性の高いサービスともいえるかもしれません。

より多くの求人を紹介してもらいたい方には、 看護のお仕事 もおすすめです。

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デメリット2.応援ナース求人を紹介してもらえない可能性がある

メリットとして紹介した応援ナース求人には応募資格が設けられ、高いスキルや経験が求められます。看護師によってはデメリットともいえるでしょう。

応援ナースは仕事のハードルが高い
(30代・女性・一般病院)
応援ナースは普通の派遣と比べてハードルが高いので、仕事を要領よくこなせない人やメンタルの弱い人などはおすすめできません。給料が高額なのにはそれなりの訳があります。働く人がいないということは、それなりに理由がある病院だからいないのです。

例えば「離島応援ナース」「沖縄応援ナース」「北海道応援ナース」の3つでは、次の応募資格が明記されています。

  • ナースパワーの登録者であること
  • 正看護師・准看護師の有資格者
  • 原則1年以上の病院勤務経験者
  • 看護師として職業意識が高く協調性がある方
  • 当初の応募期間を厳守できる方

さらに「都市圏応援ナース」には「原則3年以上の病院勤務経験者」などの条件もプラスされます。

特に都市圏応援ナースに求められているのは、即戦力になるスキルと経験です。応募資格に達せず、応援ナースの求人を紹介してもらえない可能性もあります。

ナースパワーに無料登録

自分に一番合った職場への転職を成功させたい方には、看護師と医療機関のマッチング力に定評がある 看護roo!もおすすめです。

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ナースパワーのデメリットが気になる方は、他の転職サイトの併用も検討してみてくださいね。

ナースパワーはこんな看護師におすすめ

ここまでに見てきた評判・口コミから、ナースパワーの利用をおすすめできる看護師の特徴を4つ紹介します。登録の際の判断基準にしてみてください。

都会で応援ナースをしたい看護師

ナースパワーの強みである応援ナースは、地元を離れて都会で働きたい看護師におすすめの働き方です。

「都市圏応援ナース」の勤務地には、東京近郊だけでなく地方都市も含まれます。

最新の医療設備を備えた病院で、高度先進医療のチームの一員として働ける可能性もあります。 応募には、3年以上の病院勤務経験が必要です。

任期は3~6ヶ月。他には札幌・小樽・函館など北海道を限定とした「北海道応援ナース」などもあります。

離島で応援ナースをしたい看護師

ナースパワーは、離島の限られた医療設備の中で、患者とじっくり向き合った看護がしたい人、離島で働いてみたい看護師におすすめのサービスです。

他にも沖縄本島の病院が対象となる「沖縄応援ナース」もあります。いずれも任期は6ヶ月。1年以上の臨床経験があれば応募が可能です。

九州・中国エリアで働きたい看護師

九州・中国エリアで転職を考えている看護師も、ナースパワーの利用がおすすめといえるでしょう。

運営会社の本社が熊本にあり、数ある看護師転職サイトの中でも九州・中国エリアに比較的多くの拠点を構えているからです。

九州・中国エリアの保有求人数も、全体の3割を占めています。地元に根付いた看護師専門職業紹介サービスとして、地域の医療機関から信頼を得ています。

就業条件が厳しい・転職活動やスキルに不安がある看護師

「日勤のみ希望」「スキルが不安」など、転職・就業条件に制限や不安がある看護師にも、ナースパワーの利用がおすすめです。

ナースパワーは条件の厳しい看護師や、不安を抱える看護師こそ手厚くフォロー。採用側が支払う紹介手数料も全体的に下げることで、高い採用率につなげているからです。

面接中にもサポートしてくれました
(30代・女性・介護施設)
面接中も同席してとても心強いサポートをしてくださるのでおすすめです。私は人間関係がいいところをと相談していましたが、本当に人間関係が良く働きやすい職場に転職することができました。
転職活動が不安な看護師におすすめです
(30代・女性・有料老人ホーム)
どこに転職するかまだ決まっていない全ての方にナースパワーはおすすめです。転職っていろんな不安が重なってストレスだと思うのですが、どんな転職にしたいか相談して自分が働きやすいと思う場所を整理できるし、合う職場を考えて教えてもらえます。

例えば、次のような方も「就業に不安がある看護師」「就業条件が厳しい看護師」に当てはまるでしょう。

  • 看護師経験がまだ短い
  • ブランクが10年以上ある
  • 小さな子どもがいて夜勤はできず日勤のみ
  • 正職員ではなくパートやアルバイトで勤務したい
ナースパワー
ナースパワー
総合満足度
3.67
求人の質・量
3.7
サポート力
3.5
電話・メール対応
3.8
  • 短期間で高収入「応援ナース」の求人が充実
  • 創業35年、民間初の看護師紹介所としての歴史と実績
  • 「すべての人が就職できる」支援で利用者採用率91.3%

ナースパワーの詳細を見る

【体験談】ナースパワーに登録した看護師の転職ストーリー

ここからは実際にナースパワーを利用して転職活動をした看護師の体験談を紹介します。

▼お話を聞いた人
・30代の女性看護師
看護師歴は9年目。これまで3回の転職を経験し、大学病院の救命救急でも活躍。美容外科から個人病院(整形外科・内科)への転職でナースパワーを利用した。看護師として働きながら、妊娠・出産・子育ても経験。

なぜナースパワーを選んで利用したのですか?

最初は他社の「ナースではたらこ」や「医療ワーカー」を利用して求人紹介をしてもらっていました。そんな中でナースパワーの拠点に直接出向いて登録してみたんです。

ナースパワーについては「はじめてできた看護師転職サイトで、人材紹介手数料(病院側が払うお金)が安い」と事前に聞き、実をいうとあまり信用できないサービスだなと思っていました。

病院側の採用コストが安い分、マッチングがうまくいくのかという不安ですね。でも実際にナースパワーの拠点に足を運んでみると、ていねいな印象をもちました

担当者にも他の人にも良く接していただけて、結局メインで利用することにしました。

ナースパワーの求人紹介はどうでしたか?

まずメールや電話の返事がすごくスムーズでしたね。例えば私が「求人情報は他にもありますか?あればいくつか送ってほしいです」とお願いしたときなどです。

私は広島県内で探していましたが、古くからある病院や他の転職サイトには載っていない求人も出してくれましたし、質も良かったです。

あとナースパワーは、他の転職サイトと比較しても病院の内部事情をよく知っていました。残業の話や人間関係の話、スタッフの年代、看護師長はどんな人かなどを具体的に教えてもらえたので信頼感は高かったです。

求人探しの条件は?

最初は派遣の仕事を探して応募していました。派遣として働いた後は正職員として働くつもりだったので、正職員の求人探しでも利用していました。

細かい条件を言うと、給与の維持と2交代制、人間関係ですね。この3つを条件にして転職先を探しました。

面接対策サポートなどはどうでしたか?

面接対策では、過去にその病院を受けた人の質問表をいただけました。自分が面接を受けた後にも、どんな質問があったのかを聞かれました。

私は利用しなかったのですが、必要な場合は担当者が面接に同行してくれるみたいです。履歴書や職務経歴書も応募前にチェックしてもらえました。

転職結果には満足していますか?

ナースパワーでの転職は成功でした。転職後の職場は個人病院なのでいろいろありますが、担当者に聞いていたことと実態に矛盾はなかったので、ギャップは感じませんでした。

派遣で仕事をするために他の転職サイトを使ったときは、担当者が当たり障りのない話しかしなかったので不安だったのですが、ナースパワーは全然違って安心しました。

内定・入職後のフォローはいかがでしたか?

実は試用期間が終わったら基本給が上がると聞いていたのに、実際は変わらなかったんです。

ナースパワーに相談したらすぐに対応してくれました。勤め先の事務長にナースパワーがかけあってくれて、無事に給料アップになりました。

ナースパワーのおすすめポイントは?

一番のおすすめポイントは対応の良さです。担当者以外の人が代理で対応してくれたときも、レスポンスが早くて助かりました。

看護師転職サイトはナースパワーとの複数登録がおすすめ

看護師転職サイトの複数登録

各サービスの強みを転職活動に活かし、サポート内容を比較してより良いサービスを見つけるためにも、転職サイトには複数登録するのがおすすめです。

転職サイトに複数利用するメリット

  • 条件が良い求人情報の見逃しを防げる
  • 各転職サイトのサービスを比較・検討できる
  • 相性が良く有能なキャリアアドバイザーを広く見つけられる

1つの転職サイトでは得られなかった情報も、複数の転職サイトに登録することで広く情報収集ができます。担当キャリアアドバイザーとの相性も比較すれば、より良い転職活動に一歩近づけるでしょう。

担当者によって能力に差があります
(30代・女性・一般病院)
ナースパワーを利用したという応援ナースの知り合いが口をそろえて言っていたのが、担当者の能力の差が大きいことです。紹介してくれる病院は同じでも、紹介の仕方や機敏さに差がある。私の担当者は悪い人じゃないけど、こちらからアクションを起こさないと電話もメールもほぼくれませんでした。

ここからは、ナースパワーと併せて利用するのがおすすめの看護師転職サイトを3つピックアップし、詳しく紹介します。

看護roo!

看護roo!
看護roo!
総合満足度
4.66
求人の質・量
4.8
サポート力
4.5
電話・メール対応
4.7
  • 初めて転職する人でも徹底的にサポート
  • 高給与・好条件求人が多い
  • 1人のキャリアアドバイザーが看護師と転職先の双方を担当する一気通貫制
  • 事業所は大都市の4拠点

看護roo!の詳細を見る

看護roo!の特徴

  1. 利用者数No.1!(公式サイトより)大手の転職サイト
    利用者が多いため、サポート実績や転職ノウハウが豊富
  2. 看護師と求人先の双方の希望を叶えるマッチング
    担当者の一気通貫システムによって、看護師と医療施設の両方を理解しミスマッチのない転職を実現
  3. 東証一部上場の株式会社クイックが運営
    採用担当や看護師長をはじめ医療機関との信頼関係が高い条件交渉力につながっている

看護roo!は、看護師と医療機関のマッチングを重視する転職サイトです。東証一部上場の株式会社クイックが運営しています。

当編集部の満足度調査では、担当者の質や条件交渉力の項目で最高得点となりました。すべての看護師におすすめしたい転職サイトです。

また、東京・大阪・名古屋・神戸・新横浜の5つの拠点に注力エリアを限定しており、関東・東海・関西を中心とした首都圏や主要都市の優良求人が充実しているのもの特徴です。

看護roo!の評判・口コミ

看護師の口コミ
質問があればすぐに病院に問い合わせてくれました
(20代後半・女性)
気になっていた転職先がありましたが他サイトでは詳細情報がなく、看護roo!へ問い合わせてみたところすぐに転職先の情報をメールで添付してくれました。質問があれば直接病院側へ問い合わせをして返答をくれ、迅速な対応でした。
真摯に向き合ってくれるコンサルタント
(20代後半・女性)
担当してくださった方は本当にていねいな方で、「私でできることは精一杯させていただきます」と言ってくれた時は非常に頼もしかったです。転職先の人事や看護師長との信頼関係も構築されており、面接をスムーズに進めることができました。
電話よりメールで連絡したかった
(20代後半・女性)
電話でやり取りをしたいとのことで連絡が頻繁にありました。しかし、電話できないときもあるため、もう少しメールでのやりとりができれば嬉しいなと思いました。

看護のお仕事

看護のお仕事
看護のお仕事
総合満足度
4.40
求人の質・量
4.6
サポート力
4.4
電話・メール対応
4.2
  • 仕事と家庭を両立したい人
  • ブランクがある・臨床経験が少ないなどでスキルに不安がある人
  • 入職から1年未満の早期離職をする新人看護師

看護のお仕事の詳細を見る

看護のお仕事の特徴

  1. 履歴書・面接サポートの質が高い
    これまでの利用者にヒアリングした面接内容をもとに、より具体的なアドバイスをしている
  2. 「ブランク可」「研修充実」などのこだわり案件
    病院内部の人材育成も把握し、ブランク明けの職場復帰に対する不安も解消できる職場を提案
  3. LINEでの気軽なやり取り
    メールや電話よりも気軽に相談しやすく、働きながらの転職活動もスムーズに

看護のお仕事を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、「思っていた職場ではなかった」といった後悔する転職をなくし、看護師の長期就業サポートを目指しています。

直接施設に足を運んで実態に近い情報を収集し、託児所の有無や早退の融通がきくかなどの情報も把握しているため、ママ看護師にはぜひ利用してほしいサイトです。

また、サポートの手厚さも魅力の一つです。履歴書サポート・面接対策の満足度はもっとも評価が高く、ブランクから復職を目指す看護師にもおすすめです。

看護のお仕事の評判・口コミ

看護師の口コミ
求人票ではわからない情報まで教えてくれました
(20代前半・女性)
私の強みを一緒にじっくり分析してくれ、私1人では知り得ないような職場の内部事情も教えてもらえたので働きやすさを重視して転職先を選べました。また、病院に退職希望を伝えるタイミングや退職の流れもていねいに教えてくれたので、退職に関する不安もありませんでした。
担当コンサルタントとLINEでやり取り
(20代後半・女性)
はじめての転職で何から始めるのかわからずにいましたが、担当者がていねいに希望の条件を聞いてくれたので具体的に転職先をイメージできました。LINEで担当者とやり取りができたので、仕事でなかなか電話できないときにも相談しやすかったです。
担当者の異動時に引き継ぎが不十分だった
(20代後半・女性)
最初の担当者はていねいな対応でしたが、何度かやり取りをした後に異動があって担当者が代わりました。すると、前の担当者に伝えていた希望条件とは少し異なる求人を紹介されることがあったので、引継ぎがうまくいっていないようでした。

マイナビ看護師

マイナビ看護師
マイナビ看護師
総合満足度
4.36
求人の質・量
4.5
サポート力
4.0
電話・メール対応
4.6
  • 転職後の定着率が高い
  • キャリアコンサルタントの能力が高い
  • 治験や企業など医療機関以外の求人も多い

マイナビ看護師の詳細を見る

マイナビ看護師の特徴

  1. 職場の定着率にこだわった求人紹介
    スピード重視の方法ではなく、一人ひとりの希望に合わせた求人を提案
  2. 休日相談会・出張相談会で対面にてじっくり相談できる
    全国各地の会場で相談でき、転職を迷っている人も相談可
  3. 大手「マイナビ」ならではの企業求人を保有
    マイナビ看護師は、株式会社マイナビのパイプを活かし、病院だけではなく治験や産業看護師などの企業求人も豊富にそろえている転職サイトです。

対面で相談できる機会を定期的に設けており、じっくり話を聞いてもらえたり相談に乗ってもらえたりするのが特徴です。

当編集部の調査によると、「担当者の情報力・知識量」がどの転職サイトよりも優れています。スタッフの定着率や残業時間などの情報まで教えてくれるため、失敗する可能性を少しでも減らすことができます。

マイナビ看護師の評判・口コミ

看護師の口コミ
転職のプロの視点からのアドバイス
(30代前半・男性)
単に求人を紹介するだけでなく、今後のキャリア形成まで考慮して病院を選んでくれたことがとてもうれしかったです。担当者はもちろん看護師ではないですが、だからこそ違う視点からのアドバイスがもらえたので助かりました。
前の職場よりも待遇が良くなりました
(20代後半・女性)
書類作成をしっかりサポートしてくれたので自信を持って面接に臨めました。前働いていた病院よりも給与が良くて休みもしっかり取れるので、待遇の良い病院に転職できたと思っています。
メールや電話の多さがわずらわしかったです
(20代後半・男性)
メールや電話などの連絡が非常に多いことが不便でした。連絡が多いのはサポートが手厚いと捉えられるかもしれませんが、登録した段階で少しでも希望にかぶる求人があればすぐマイナビ看護師から自動でメールが送られていたのでわずらわしかったです。

ナース人材バンク

ナース人材バンク
ナース人材バンク
総合満足度
4.2
求人の質・量
4.3
サポート力
4.0
電話・メール対応
4.0
  • 求人数が多く全国各地の求人を取り扱っている
  • 都道府県の専任スタッフがいるので地域情報に詳しい
  • 好条件、高給与求人が多い

ナース人材バンクの詳細を見る

ナース人材バンクの特徴

  1. 各都道府県ごとの地域専任コンサルタント
    地域専任コンサルタントが各地域の医療機関と看護師募集状況をよく知っているからこそ、素早く最適な求人紹介を実現
  2. Web上で職場見学ができる
    動画や写真で病院・施設を見学でき、足を運ばずに職場の様子を自分の目で確認できる

ナース人材バンクはエリア担当制によって、各地域の医療機関の求人情報や傾向を熟知している転職サイトです。地方で転職したい方におすすめで、熟知しているからこその対応の早さも魅力の一つです。

当編集部の調査では「初回連絡の早さ」でも他の大手転職サイトを押さえて1位を獲得しています。

運営会社の株式会社エス・エム・エスは、介護・医療・ヘルスケアの領域に特化して事業を展開している実績の豊富な企業です。

ナース人材バンクの評判・口コミ

看護師の口コミ
スピーディーな対応
(30代前半・女性)
登録したらすぐに連絡が来て、希望する診療科目や夜勤の状況などの聞き取りがありました。そして、すぐに私の条件に合った病院を紹介してくれたのでとてもスピーディーでした。面接のポイントのアドバイスもあり、面接の同行もしてくれたため心強かったです。
応募を決める前に連絡をしていて不安でした
(30代後半・男性)
応募を依頼する前に各施設へ連絡してくれるのはありがたいですが、あまり問い合わせしすぎるといざ自分で転職したいと思ったときに不都合が起きないかという心配がありました

さらに詳しくおすすめの看護師転職サイトをランキングで紹介している記事もあるので、こちらもご覧になって検討してみてください。

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ナースパワーに登録後のサービス利用の流れ

登録・ログインから入職まで6つのステップに分け、ナースパワーに登録した後のサービス利用の流れについて紹介します。

ナースパワー以外の看護師転職サイトに登録しようと考えている看護師の方も、ぜひ参考にしてみてください。

STEP1.登録・マイページへログイン

まずは登録フォームもしくは電話、ファクス、メール、来所にてナースパワーに登録しましょう。入力が必要なのは主に次の項目です。

  • 希望する雇用形態
  • 希望する資格
  • 名前
  • フリガナ
  • 生年月日
  • 住所
  • 電話番号
  • メールアドレス
  • 勤務開始時期
  • 希望勤務地1
  • 希望勤務地2
  • その他(連絡希望日時、希望条件など)

登録したらマイページにログインしてみましょう。

STEP2.希望条件の確認や相談

会員登録をすると数時間から数日後に担当者から連絡が来て、希望条件や経歴、今の仕事の状況、転職理由などの確認が行われます。

今後の連絡手段や希望の時間帯の確認もこのタイミングでするとよいでしょう。

今すぐ転職しない場合や転職を迷っている人は、そのまま伝えて問題はありません。転職に関する疑問や悩みを何でも相談することができます

STEP3.紹介求人の選定

希望条件を伝えたら、すぐに求人紹介をしてもらえる場合もありますし、後日送られてくる場合もあります。紹介された中から応募先を選定しましょう。

求人情報について疑問点が出てきたら、詳しい情報を担当者に質問できます。

求人や転職に関する質問は、問い合わせフォームでも受け付けていますし、「もっと他の求人も見たい」といったリクエストにも対応してもらえます。

応募先が決まったら担当キャリアアドバイザーに伝えれば、面接の打診や日程調整をしてもらえます

STEP4.履歴書・職務経歴書の作成

面接日程が決まったら、履歴書や職務経歴書などの書類を作成しながら、志望動機や転職理由、自己PRなどを考えましょう。

応募先の採用担当者がどういった人材を求めているか、入職後はどういう風に働いてほしいかのかを担当のキャリアアドバイザーは熟知しているので、相談しながら作成しましょう。

STEP5.面接・職場見学

書類選考に通ったら、次は面接や職場見学です。日程調整はキャリアアドバイザーが行うため、希望日時を伝えておくだけで大丈夫です。

状況にもよりますが、希望があれば面接への動向も行っています。

面接でサポートしてもらえた
(30代・女性・デイサービス)
1人で転職するときにはもっと緊張するのですが、ナースパワーでは職場までバスで同乗してくれ面接時にも会話をリードしてくださって本当に感謝しました。私は面接の際緊張でカチコチになってしまうのですが、その面接はそれまで経験したことがないほど穏やかでした。
面接に同行してもらえて安心した
(20代・女性・一般病棟)
面接に同行してもらえたのは、病院不信になっていた私にはありがたかったです。面接はあまり込み入った質問ができなかったので、代わりに質問してくれたのはよかったです。

ただし、応援ナースなど応募先が遠方の場合は基本、訪問面接は不要で電話面接などになります。面接で直接聞きにくいことは、担当者に代わりに質問してもらうといいでしょう。

キャリアアドバイザーが間に入ることで、面接に落ちた場合はその理由を採用担当者に聞いてもらえますし、内定辞退する場合も代わりに伝えてもらえるので、ストレスをあまり感じずに転職活動を進められます。

STEP6.条件交渉・内定・入職

ナースパワーでは、採用が決定するまで就職相談を行っています。面接で合格した場合は、条件内容に相違がなければ内定・入職となりますが、気になる点があれば条件交渉をしてもらえます。

また、他にも話が進んでいる案件がある、これから応募する予定の求人があるなどの場合は、キャリアアドバイザーと相談し、辞退するか保留とするか、保留とした場合はいつまで待ってもらえるかなどの交渉もキャリアアドバイザーに任せることになります。

ナースパワーのサービスに関するよくある質問 Q&A

最後にナースパワーのサービスに関して、看護師からのよくある質問にQ&A形式で答えます。

Q. ナースパワーの利用料金は無料?紹介料はかかる?

A. ナースパワーのサービス利用料金や登録料金はすべて無料です。

転職する・しないにかかわらず、年会費や追加料金なども一切かかりません

なぜなら病院やクリニック、介護施設など、求人を出す側が、転職サイトに人材紹介料として報酬を支払う仕組みになっているからです。

サポートを受ける側は、最初から最後まで費用無料で利用できるのでご安心ください。

Q. ナースパワーでは転職祝い金をもらえる?

A. ナースパワーでは転職に成功しても祝い金をもらえません。

2021年4月1日から職業安定法に基づく指針が一部改定され、「社会通念上相当と認められる程度を超えて金銭などを提供することで求職の申込みの勧奨を行うこと」が禁止されました。

そのためどの転職サイトでも、転職成功の際に祝い金を送ることはなくなりました

Q. 応援ナースと派遣の違いは?

A. 応援ナースと派遣の大きな違いは、雇用主です。

応援ナースとは、看護師が「応援先」となる医療機関と直接雇用を結び、任期付き職員となるナースパワー独自の制度です。給与も医療機関から支払われます。

通常の派遣の場合、雇用主や給与の支払元はナースパワーとなります。しかし、応援ナースは雇用主が医療機関となるため、

Q. 応援ナースとして勤務すると特典はあるの?

A. 応援ナースでは、引越し代や赴任費用の支給があります。

応援ナースの場合、引越し代や赴任するための費用は勤務する病院から支給されます。赴任先には家電などが用意されたアパートも用意されているので、短期の住まい探しに苦労することなく身一つで就業できます。

「沖縄応援ナース」「離島応援ナース」には毎月の応援手当、 「都市圏応援ナース」「北海道応援ナース」は月収45万円確定といった特典もあります。

Q. 応援ナースの派遣期間が終了した後、延長はできるの?

A. 勤務先の病院と相談のうえで延長も選べます。

応援ナースは3~6ヶ月の期間限定での勤務となりますが、契約満了時に次の3つの選択肢が用意されています。

  1. そのまま正職員となり勤務を続ける
  2. 応援ナースとしての契約を延長する
  3. 契約満了で辞める

いずれも勤務先の医療機関の人員配置や状況にもよりますが、勤務を続けてほしいと相談を受けた場合は、1や2を選ぶことも可能です。

Q. 地方の単発求人もありますか?

A. ナースパワー公式ホームページでの単発アルバイトの求人掲載は、東京、神奈川、千葉、埼玉の首都圏のみです。

地方の単発アルバイト求人を確認したい場合は、登録後に担当者に相談か問い合わせをする必要があります。

ただし、ナースパワーに問い合わせるよりも「MCナースネット」など、はじめから単発求人を多く扱っている転職サイトに登録するのがおすすめです。

Q. 担当者を変更できますか?

A. どうしても相性が合わない場合、担当者を変更することは可能です。

ナースパワー公式ホームページのトップページ上部にある「お問い合わせ」から変更の申し出ができます。

担当者を変更したい理由と、どのような担当者を希望するかも併せて伝えておきましょう。後任の選定で考慮してもらえる可能性があります。

Q. 退会・登録解除の手続きは簡単にできますか?

A. 退会・登録解除の手続きは、電話やメールなどで簡単にできます。

ナースパワーから退会したい場合は、担当のキャリアアドバイザーに申し出ればすぐに手続きをしてもらえます。公式ホームページのお問い合わせフォームからも連絡可能です。

ただし、転職活動が終わっても「フォローしてもらいたい」と感じる瞬間が出てくるかもしれません。費用は無料なのでしばらく入会したままにしておくのがおすすめです。

ナースパワーの評判を調査!看護師のリアルな口コミ一覧

最後に、ナースパワーを利用した看護師の口コミの中から、記事内で紹介しきれなかったものをいくつか抜粋して紹介します。

担当者の誠実な対応に感動
(20代・男性・一般病棟)
紹介されて面接を受けた病院から内定をいただきましたが、他の転職サイトから紹介された病院の面接も受けており、なおかつそちらの方が私の希望に近いこともあって、内定が出たあと保留してもらう必要がありました
それも担当者は嫌な顔ひとつせず対応してくれました。他の転職サイト経由で応募した病院で内定が取れたことを報告したときも「残念ですが、内定おめでとうございます」と言われて、社交辞令だとしても親切で誠実な対応に感動しました。
代わりの求人情報を探し出してくれた
(20代・女性・急性期病院・病棟)
「他のサイトではこういう条件の職場が見つかった、そちらの方が気になっている」など伝えましたが、それに近いまたは別のメリットがある職場を見つけてくれたりしました。
離島の求人をおすすめされた
(30代・女性・一般病院)
実際に掲載されていた求人について問い合わせると、いずれの求人も「すでに募集は終了しました」と言われてしまい、不信感が募りました。また、神奈川県内の求人を探していると担当の方に伝えていたにもかかわらず、何故か離島の求人情報を勧められてガッカリしました。
押しつけがない柔軟な対応
(30代・女性・一般病院)
押し付けるような求人情報ではなく、こちらの意向を十分に聞いてくださいました。子どもが小さかったので電話に出られないこともありましたが、柔軟に対応していただきました。
クリニック午前勤務が実現
(30代・女性・クリニック)
子どもがいても仕事がしたい、でも正社員は難しいのでクリニックでの半日勤務を希望しました。担当者が受け入れてくださり、近場のクリニックの午前診を紹介していただきました。
ていねいで親身なサポート
(30代・女性・総合病院)
ナースパワーがはじめて利用した転職サポートの会社だったのですが、こちらにして本当によかったです。担当者さんは本当にていねいにサポートしてくれますし、受けたい病院の面接日時までやり取りを取り持ってくれます。実際に仕事が始まったら、はじまり、中頃、終わりと、タイミングよく連絡をくれ、困っていることはないかなど親身に相談に乗ってくれました。
ミスマッチなく穏やかに勤務できる職場
(30代・女性・有料介護施設)
単発派遣や契約社員を他社でも利用したのですが、あんなにマッチする職場で穏やかに勤務できたことはなかったです。正職員と同じように職場にも、ナースパワーさんにも大切にしてもらったと記憶しています。ありがとうございました。
求人がもう少し多ければよかった
(20代・男性・一般病院)
都会の病院でいつも忙しく働くよりも、少し田舎で自分のペースにあった形で働ける環境を求めていたので、探すことができました。 また田舎の病院ということで、競争率が低く案外早めに決まることができたので、そこもよかったと思います。求人数自体はもう少し多ければよかったかなと思います。
本当の人間関係は知らないと思う
(30代・女性・クリニック)
キャリアアドバイザーさんは、業務内容は把握しておられますが、施設の中の人間関係まではご存知ないと思います。実際の職場は私が思っていた以上に泥沼化していてびっくりしました。
常勤の情報は少ないかも
(30代・男性・一般病院)
応援ナースとか派遣ナースなら利用してもいいのかなと思いました。常勤の情報は少ないと思いました。
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総合満足度
3.67
求人の質・量
3.7
サポート力
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電話・メール対応
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