3.【薬剤師の転職知恵袋】転職サイトへの疑問
ここからは、薬剤師が抱きがちな「転職サイト7つの疑問」を紹介します。
これを読めば、転職が初めての薬剤師でも転職サイトへの疑問が解消すること間違いなしです。
疑問(1)「薬剤師転職サイトランキング」は信じていい?

ネットで「薬剤師 転職サイト」と検索すると、数多くのランキング表が出てきます。転職サイトの選び方がわからない薬剤師にとっては転職サイト選びの参考にしたいと思うはずです。
しかし、残念ですがランキングサイトの多くは根拠がなく信頼性の低いものです。
そもそも、薬剤師によって現在置かれている状況や転職に求めることは違います。第三者がつくったランキングはどうしても基準がずれるので、これらのランキングにはあまり意味がないのです。
それよりもそれぞれの転職サイトの強みや弱みをしっかり理解し、自分にマッチしたサイトを選ぶことが何より大事なのです。
疑問(2)転職サイトは複数登録しても大丈夫?
複数の転職サイトに登録することはまったく問題ありません。
転職サイトを利用している薬剤師にアンケートを取ったところ、実に81.2%が2社以上登録しているという回答が得られました。つまり、大多数の薬剤師が複数登録をしているのです。
転職サイトは、それぞれ保有している求人の数や種類に差があり、当然在籍しているエージェントの質も異なります。だからこそ複数の転職サイトに登録して、自分の希望にピッタリの求人や、相性の良いエージェントと巡り合う可能性を高めるべきなのです。
しかし、あまりにも多くの転職サイトに登録してしまうとやりとりが大変になってしまいます。同時に登録するのは3社程度にしておきましょう。
疑問(3)祝い金をもらえる転職サイトの方が得だよね?
薬剤師転職サイトによっては「転職が決まったら○万円の祝い金プレゼント!」という特典が用意されています。
確かに臨時収入はうれしいものですが、どうか冷静になってください。
この特典を用意しているのは、ほとんどが中小の転職サイトだと気づいていましたか?
中小の転職サイトは求人数も少なく、大手サイトには太刀打ちできません。だからこそ、祝い金を用意して薬剤師を引きつけているのです。
一方で大手サイトは、豊富な求人数で選択肢も広がります。希望すれば大企業の正社員や、驚くような好条件の職場も見つかるでしょう。
つまり祝い金がないとしても、長期的に見れば大手サイトを使った方がずっとおトクといえるのです。
疑問(4)転職エージェントの担当者は変えられる?

転職サイトに登録したものの、希望とズレた求人を紹介してくる、エージェントの動きが良くない…ということもあるでしょう。
なかには「言葉で表現できないけれどなんだか嫌だ」というケースもあるはず。
これは、「ハズレのエージェント」に当たってしまったということです。それでも我慢して、相性の悪いエージェントと付き合っていかなければならないのでしょうか?
安心してください。答えはNOです。
事情を伝えればエージェントを代えてもらえます。直接本人には言いにくいでしょうから、転職サイトの窓口に伝えても問題ありません。
少し気まずいかもしれませんが、転職サイト側にとって担当者の変更はよくあることなので受け入れてくれます。
疑問(5)転職エージェントの言うことって正しいよね?

転職サイトに登録すると、転職のプロで、しかも薬剤師業界に詳しいエージェントが専属でついてくれます。
とても頼もしい存在なのですが「彼らの言うことをすべて信じて任せきってしまう」のも問題があります。まずは自分自身がどうしたいのかという軸をしっかりもってコミュニケーションを取りましょう。
また、経営に余裕のない企業が運営している転職サイトの場合は特に注意すべきです。なぜなら…
- ノルマ達成のため望まない転職を強引に勧めてくる
- 転職希望者の意思や希望を無視して、紹介料がたくさん入る職場を勧めてくる
- 転職人数を増やすために一人ひとりに向かい合う余裕や時間がなく、いいかげんな対応になる
これを避けるためには、「誰もが知る大手企業であるかどうか」を基準に転職サイトを選びましょう。大手であれば、経営状況に波はあっても会社が傾くことは低いでしょう。「まずは求職者の希望ありき」という姿勢で向き合ってくれるはずです。
疑問(6)転職サイトと求人サイトって何が違うの?
「求人サイト」という言葉を聞いたことがある方も多いはずですが、「転職サイト」とは何が違うのでしょうか?
それぞれの特徴をまとめました。
転職サイト
登録すると、転職エージェント(コンサルタント)が専属で求職者についてくれます。求人の紹介はもちろん、応募書類の添削や面接対策などの手厚いサポートが受けられるので、内定獲得の可能性はアップするでしょう。
求人サイトほどの手軽さはないものの、求職者を真剣にサポートしてくれる転職エージェントの存在は本当に頼もしいはずです。
求人サイト
求職者自身で求人を探し、自分に合った企業に応募します。転職エージェントのサポートは受けられませんが、軽いフットワークでマイペースに転職活動ができます。転職慣れしている方にはおすすめです。
疑問(7)能力が高い転職エージェントの特徴は?
自分の希望に合った転職を実現するためには、能力が高い転職エージェントに担当になってもらうことが重要です。ただ、どんなエージェントが良いエージェントなのか判断が難しいですよね。「愛想が良ければいい」という単純な話ではありません。
転職のバイブル『転職の思考法』に、「いいエージェント」つまり能力が高いエージェントの特徴が紹介されています。
あなたを担当しているエージェントはこれに該当するでしょうか?
いいエージェントの五箇条
- どこがよかったのか、入社するうえでの懸念点はどこかをフィードバックしてくれる
- 案件ベースでの「いい、悪い」ではなく、自分のキャリアにとってどういう価値があるかという視点でアドバイスをくれる
- 企業に、回答期限の延長や年収の交渉をしてくれる
- 「他にいい求人案件はないですか?」という質問に粘り強く付き合ってくれる
- 社長や役員、人事責任者などとの強いパイプがあり、彼らとの面接を自由にセットできる
引用:北野唯我 著『転職の思考法』(ダイヤモンド社)