転職サイトの人気ランキングは本当に参考になる?サイト選びの注意点

転職をしようと決めて、まず考えるのは転職サイトへの登録ですよね?

しかし、転職サイトといってもさまざまなものがあります。転職サイトは年代や性別によって、得意分野が異なるのです。

この記事では、そもそも、「なぜ人気転職サイトランキングは必要なのか?」やHOP!で扱っている人気転職サイトランキング記事の紹介をしていきますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

目次

転職サイトの人気ランキングは参考になるのか?

そもそも、転職サイトの人気ランキングは、本当に参考にした方が良いのでしょうか?

転職サイトには、CMでも流れているような大手転職サイトから、あまり知名度がないような特定の職種に特化している転職サイトまで、数多く存在します。

そのような中で、"自分に合った転職サイト"を選び出すことは難しく、自分にあった転職サイトを使うかどうかは、転職の成功率にも当然影響するのです。

だからこそ、「転職サイトといえば、リクルートしか知らない」「どこを使えばいいか分からない」という方は、転職サイトのランキングを見れば、新しい選択肢が増えたり、サイト選びの助けにもなります。

人気転職サイトランキングの注意点

戸惑う求職者

ただし、気をつけなければいけないのは、転職サイトランキングは作成者独自の基準で作られているものが多いという事です。

先ほどご紹介した通り、転職サイトには、20代をターゲットにしている転職サイトから、年収が600万円以上の転職に強いものもあります。

そのため、求人数や実績にもばらつきが出てしまうため、どのような基準でランキングを作成するのかが変わるため、正しいランキングを付けることは困難なのです。

だからこそ、人気転職サイトランキングは、あくまでも"参考程度"に見ることをおすすめします。

年代別や女性向けの人気転職サイトランキング記事一覧

HOP!の中で現在扱っている人気転職サイトランキングは第二新卒、20代、30代、40代、女性向けのランキングです。

それぞれの転職事情をもとに、いくつかの転職サイトをランキング形式で紹介しているのでぜひ参考にしてみてくださいね。

ターゲット層 記事の特徴
【第二新卒】 第二新卒は、「また、すぐ辞めるのでは?」と思われがち。
経験もスキルもない第二新卒の転職を成功させるためには、若手人材の就職に強い転職サイトを使うのが一番!
この記事では、転職活動の方法が分からない第二新卒の助けとなる転職サイトのサービス内容とともに、転職サイトを紹介しています。
記事を見る
【20代】
20代向け転職サイトランキング
20代後半に差し掛かると、将来のキャリアアップやライフプランなどの悩みが増えてきます。30代を前にどのような転職先を選ぶべきなのかがとても重要です。
この記事では、20代の転職を成功させるための選び方のポイントを元に、転職サイトを紹介しています。
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【30代】
30代の転職サイトランキング
30代は、これまでの経験や実績の有無に差が付く年代です。そのため、転職サイト選びは、転職を成功させるかどうかを左右します。
この記事では、30代の求職者が転職サイトを選ぶ際に押さえるべきポイントとともに、おすすめ転職サイトをランキング形式にご紹介しています。
さらに、役立つサポート内容についても、知ることができるので、転職を成功させるためにぜひ参考にしてみてくださいね!
記事を見る
【40代】 40代は管理職経験があり、マネジメント力があれば転職先には困らないはず!しかし、中にはそうではない方も…
ただ、どちらにしても40代は求人数が他の年代に比べて特に少なくなってしまうのが現実です。
この記事では、40代の求職者の転職を成功させるための人気転職サイトをご紹介しています。
記事を見る
【女性】
転職エージェントを探す女性
女性は、バリバリのキャリアウーマンを目指す人から、家族優先で働きたい人など、人によって転職理由はさまざまです。
そんな、女性が「転職に失敗しないために選ぶべき転職サイトはどこなのか?」を利用者の口コミをもとに各転職サイトの特徴とともに、紹介しています。
記事を見る

転職活動のサポートをしてくれるのは、転職サイトだけじゃない!

転職エージェントと転職サイトの違いに悩む男性

ここで、各記事内でも紹介していますが、転職サイトと転職エージェントの違いをご紹介します。

みなさんは、「転職の時に登録するのは、全部転職サイトでしょ!」と思っていませんか?

実は、厳密にはそうではありません

サイト内に掲載されている求人情報を自分で検索して、企業や会社へ応募できるものを転職サイトと呼びます。

一方で、登録後に求人紹介から履歴書などの応募書類の添削、面接対策など、キャリアアドバイザーという担当者が付き、転職活動のさまざまなサポートを受けられるものを転職エージェトと呼ぶのです。

どちらも、求職者にとって役に立つ人材紹介サービスではありますが、サービス内容は明確に異なります。

登録の際は、転職サイトなのか転職エージェントなのかを知った上で、選んで登録しましょう。

第二新卒の転職サイトランキング

ランキング おすすめポイントと特徴
1位:リクナビネクスト 転職サイト
転職者の8割が利用する大手転職サイト!スカウト機能も充実であなたを必要とする転職先が見つかりやすい!
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2位:リクルートエージェント 転職エージェント
業界最大手の転職エージェント!満足度99%の面接力向上セミナーあり!転職が初めてでも安心。
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3位:マイナビエージェント 転職エージェント
転職サポート期限なし!非公開求人も多く、書類添削や面接の日程調整もコンサルタントが代行してくれる!
公式サイトで無料登録
4位:doda 転職エージェント
転職サイトとしての、求人検索機能もある転職エージェント。年収診断やキャリアタイプ診断などのお役立ちコンテンツも充実!
公式サイトで無料登録
5位:パソナキャリア 転職エージェント
専門分野に特化したサポートチーム体制で、サポート力に定評あり!「誰かに頼りたい」人に特におすすめ!
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第二新卒の転職事情と転職サイトや転職エージェントの選び方

一般的に第二新卒は、新卒として入社後3年以内に退職した求職者をさします。

3年以内に辞めているために、企業の採用担当者には、「また、すぐ辞めてしまうのでは?」と思われることも多いようです。

しかし、少子化の影響もあり新卒者で採用枠を埋めきれないため、第二新卒者の採用を積極的に行う企業も多くあります。

第二新卒の転職は、むしろ売り手市場と言えるのです。

また、もともと第二新卒には、経験や実績が求められていないため、就職先とは別の未経験分野へ挑戦しやすいのです。同業他社でも異業種でもさまざまなものにチャレンジできるのは、第二新卒の大きなメリットですよね。

そして、当サイトではそんな第二新卒向けの転職サイト・転職エージェントを求人数の多さでランキングをつけています。

ランクインしてるもののほとんどが大手と呼ばれるような知名度の高い転職サイトや転職エージェントとなっています。

知名度が高い場合、求職者も登録しやすいので、利用者が多くなります。すると、企業側はそこに求人を出せば、より求める人材に出会える確率も上がるので、大手の転職サイトや転職エージェントは求人数が多くなるのです。

まだまだ、将来性がある第二新卒は、求人数が多い転職サイトや転職エージェントを利用してみてはいかがでしょうか?

第二新卒向けの転職サイト・転職エージェントランキングをみる

20代向け転職サイトランキング

ランキング おすすめポイントと特徴
1位:doda 転職エージェント
転職満足度NO.1!CMでも話題の転職エージェント。初めての転職で分からないこともしっかりサポートしてもらえる!
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2位:リクナビネクスト 転職サイト
新着・更新求人が毎週1,000件以上更新される大手転職サイト!独自開発のグッドポイント診断で自己分析も簡単!
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3位:リクルートエージェント 転職エージェント
転職成功実績NO.1の業界最大手の転職エージェント!蓄積された転職ノウハウをもとに、あなたの転職をしっかりサポート!
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4位:マイナビエージェント 転職エージェント
大手上場企業からベンチャー企業まで、非公開求人多数!企業の人事担当者とのつながりをもとに、あなたの転職をトータルサポートしてくれます!
公式サイトで無料登録
5位:パソナキャリア 転職エージェント
各業界や職種ごとの専門性の高いキャリアアドバイザーがしっかりサポート!1.5~2時間の面談であなたの希望をじっくりヒアリングしてくれます!
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20代の転職事情と転職サイトや転職エージェントの選び方

20代の中盤から後半にかけては、キャリアアップやライフプランが転職理由となることが多くなる年代です。

「20代のうちに転職しておきたい」

「もっと、やりがいがある仕事がしたい」

「残業や休日出勤が少ないところに転職したい」

「給料が高いところがいい」

など、理由は人それぞれですが、第二新卒に比べて、経験やスキルを元に転職先を考える求職者が増えるのも20代の特徴かもしれません。

当サイトではそんな、20代の転職サイト・転職エージェントランキングは、求人の質と量の両方をもとに構成しています。

30代になる前の転職を考えている方は、しっかりと転職先を吟味できる助けとなる、転職サイトや転職エージェントの利用がおすすめです。

20代向けの転職サイト・転職エージェントランキングをみる

30代向け転職サイトランキング

ランキング おすすめポイントと特徴
1位:リクナビネクスト 転職サイト
「とりあえず、求人を見る」ならまずはリクナビネクスト!転職の市場感をチェックしてから転職活動を本格始動するのがおすすめ!
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2位:doda 転職エージェント
求人検索機能もあるので、転職サイトと転職エージェントの良いとこ取りで転職活動もスムーズ!転職者満足度No,1の実績であなたの転職もしっかりサポート!
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3位:JACリクルートメント 転職エージェント
キャリアアドバイザーのサポート力の評判が高く、年収600万円以上のハイクラス求人を扱ってる転職エージェント!外資系企業の求人も豊富!
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4位:マイナビエージェント 転職エージェント
忙しくてなかなか転職活動を進められないあなたでも、書類添削や面接日程の調整のサポートで転職活動もスムーズに進められる!
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5位:パソナキャリア 転職エージェント
業界や業種ごとのサポートチーム体制と1.5~2時間の面談で、今後のキャリアやライフプランをしっかり相談できる!
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30代の転職事情と転職サイト・転職エージェントの選び方

少子化の煽りによる労働人口の減少や、転職人口の増加により「35歳転職限界説」は、もはや都市伝説といわれるほどです。

企業は、30代の求職者に経験や実績、スキルなどを求めています。そのため、経験職種などへの転職がしやすいのが30代の特徴です。

しかし、30代の求職者の中には、「今の仕事のままでいいのか?」と不安を覚えている方もいらっしゃるでしょう。30代はまだまだ働き盛りでもあります。

未経験分野へ転職し、挽回するには最後のチャンスともいえる年代なのです。

そんな、30代向けの転職サイト・転職エージェントのランキングは、求人数やサポート体制などをもとに構成されています。

すでに、自分の仕事への考え方や、キャリアプランなどが固まっている30代は求人数が多い転職サイトのスカウト機能を利用して、自分で転職先を決めることは難しくないでしょう。

しかし、キャリアをやり直しをしたい30代前半や、今までの経験をもとにさらに活躍したい30代後半などにとっては、転職エージェントのサポートは転職を成功させるために不可欠です。

今後、長く働ける職場探しをどのようにするのか?を考えつつ、転職サイトや転職エージェントを決めてみてくださいね。

30代向けの転職サイト・転職エージェントランキングをみる

40代向け転職サイトランキング

ランキング おすすめポイントと特徴
1位:リクルートエージェント 転職エージェント
他エージェントは、30代程度までが対象なのに対して、リクルートエージェントは、全年代が対象!非公開求人数も多いので40代向けの求人も多数保有!
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2位:リクナビネクスト 転職サイト
圧倒的な求人掲載数で、『未経験歓迎』『40代活躍』の求人も多く取り扱う大手転職サイト!レジュメ登録でスカウトメールが届いた企業に応募すれば成功率アップの可能性も高い!
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3位:JACリクルートメント 転職エージェント
両面型と呼ばれるサポート方法で、求職者と企業のマッチング率も高い!年収600万円以上のハイキャリア向けの信頼度も高い転職エージェント!
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4位:ビズリーチ 転職サイト
CMで話題の転職サイト!企業の採用担当者や個人のエージェントがあなたの登録情報をみたスカウトしてくれます。経歴や実績に自信がある方は、待っているだけで転職先候補が見つかる!
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5位:パソナキャリア 転職エージェント
今までの経験が役立つ転職先探しのためにもキャリアアドバイザーとのキャリアカウンセリングは必要不可欠!パソナキャリアは、面談時間が1.5~2時間と長いので、じっくり相談できます。
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40代の転職事情と転職サイト・転職エージェントの選び方

40代ともなると、20代や30代とは異なり、求人数は激減します。また、企業から求められるスキルや経歴なども高くなってくるのが、現実です。

ほとんどの企業は、40代の求職者に管理職の経験やマネジメント能力を期待しています。

そのため、未経験職種への転職は厳しいことを理解しておきましょう。

マネジメント経験があるような40代は、サポート体制が整っている転職エージェントを利用すれば、さらなる年収アップが見込めるはずです。

一方で、経験不足な40代の場合は、とにかく求人数が多い転職サイトを利用がおすすめです。

転職サイトに載っている求人は、重大な人材不足の問題を抱えている会社も多く採用意欲が高いので、経験がなくても採用を勝ち取れる可能性があがるのです。

今までのやり方に固執して、一緒に仕事しづらい」「年上で扱いづらい」など思われ、転職成功のハードルが高い40代ですが、転職をサポートしてくれる転職サイトや転職エージェントをしっかり選んで、転職を成功に導きましょう!

40代向けの転職サイト・転職エージェントランキングをみる

女性向け転職サイトランキング

【20代】 【30代】 【40~50代】
1位:doda 1位:リクルートエージェント 1位:リクルートエージェント
2位:マイナビエージェント 2位:リクナビネクスト 2位:リクナビネクスト
3位:リクナビネクスト 3位:doda 3位:ビズリーチ

女性の転職事情と転職サイト・転職エージェントの選び方

女性は年代によって、ライフプランやキャリアに対する考え方が変化します。

20代は、将来のキャリアの悩みが多かったり、30代になるとライフプランとの兼ね合いを重視した転職理由、40代はブランク明けの復職を希望する方もいるでしょう。

活躍する女性が増えてきているとはいえ、日本は、まだ女性の働き方のサポートが手厚い企業ばかりではありません。

例えば、産休や育休が取りづらかったり、時短勤務に対する理解が得られないこともあります。

すべての女性が結婚し出産するわけではありませんが、キャリアプランとライフプランを合わせて転職先を決めなければならないのが女性の転職の難しいところです。

転職を成功させるための転職方法もとにかく手厚いサポートが必要なのか?まずは、良さそうな求人を探し出した方が良いのか?など年代別に転職サイトや転職エージェントのランキングを参考にしてみてくださいね。

女性向けの転職サイト・転職エージェントランキングをみる

★転職サイト・転職エージェントを徹底比較★取り扱い一覧

最後に「どの人材紹介会社に登録すればいいのか分からない。」という方のために、各転職サイトや転職エージェントの特徴やポイントをご紹介します。

転職サイトや転職エージェントはそれぞれ特徴が異なります。あなたにふさわしい会社を選んで、後悔しない転職をしましょう。

リクナビNEXT
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マイナビ
エージェント
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リクルート
エージェント
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全年代を得意としています。業界・職種に対する専門的な知識をもった実績豊富なキャリア アドバイザーのサポートを受けられます。
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doda
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  • 日本最大級の求人数
  • 大手・外資・ベンチャーなど求人の種類が豊富
  • 人事担当者、現場の責任者の強い関係性

21~29歳で大卒の人がメインターゲット。年収診断やキャリアタイプ診断などの役立つコンテンツが豊富です。
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JACリクルートメント
  • 外資系企業や海外進出企業に強い
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35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化。いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」に向けた特有のノウハウを持っています。
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  3. リクナビnext

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