転職サイトの評判は?得するサービスと転職成功のサイト選びの方法

転職サイト選び

転職するから、まずは転職サイトに登録しなきゃ!」そう思って、転職サイトの評判や人気サイトを調べている人も多いはずです。

しかし、登録する前に転職サイトがどのようなものなのかを理解しておかないと、必ず失敗してしまいます。ここでは、転職サイトのサービス内容やおすすめサイト、選び方のポイントについてご紹介します。

目次

転職するなら、まずは転職サイトで求人探しから!

フリーターむけ就職サイトを比較している様子

今の職場を辞めて、転職しよう!

現在は、就職したら、定年までずっと同じ会社で働き続けるという方も減り、転職が身近なものになってきています。

しかし、転職をするにしても、求人情報を知らないと転職先を探すことは出来ません。

そのために、役に立つのが転職サイトです。

転職サイトは、ハローワークや求人誌と同じように、求人情報を知ることができます。しかし、転職サイトは時間も気にせず、いつでも全国のさまざまな職種や業界の案件を検索することができるのです。

そのため、転職の幅が広がるので、転職希望者の方は登録して損はありません。

それだけではなく、転職サイトには求人情報のほかにも転職活動に役立つさまざまなサービスがあります。

転職サイトのサービス内容

転職サイトのサービス内容

【転職サイトのサービス】

  • 求人情報の検索
  • 履歴書や職務経歴書の書き方の紹介
  • 企業からのスカウト
  • 面接日程の調整
  • 年収交渉

このように、転職サイトでは求人情報が得られること以外にもさまざまなサービスが提供されています。

しかし、ここで注意しておきたいポイントがあります。

上記で紹介したサービス内容の中には、転職エージェントのみのサービス内容があるのです。みなさんは、転職エージェントというものをご存知でしょうか?

しかも、転職サイトと転職エージェントはサービス内容に明確な違いがあります

転職活動を始める多くの人が勘違いしている、転職サイトと転職エージェントの違いについてご説明します。

実は違う!転職サイトと転職エージェント

転職サイトと転職エージェント

既にご紹介した、【転職サイトのサービス】ですが、この中のサービスを転職サイトと転職エージェントで分けると、赤文字で示したものが転職サイトで受けられるサービスとなります。

【転職サイトのサービス】

  • 求人情報の検索
  • 履歴書や職務経歴書の書き方の紹介
  • 企業からのスカウト
  • 面接日程の調整
  • 年収交渉

このように、転職サイトと転職エージェントでは、利用者が受けられるサービスに違いがあるのです。

転職サイトと転職エージェントのサービスを詳しく紹介!

転職サイトでは、登録後サイト内にて、自分が転職先へ希望する条件をもとに、求人検索を行います

その後、履歴書や職務経歴書などの書類を作成して、求人募集をしている企業や会社へ自分で直接応募をするのが、転職サイトを利用した際の転職活動の流れです。

また、転職サイトにはスカウト機能と呼ばれるような企業からのオファーを受けられる仕組みがあります。書類審査なしで採用選考を受けることができるので、人気のサービスです。

それに対して、転職エージェントは登録すると担当コンサルタントが付き、転職活動のサポートをしてくれるのが特徴です。

面接日程の調整や年収に関する交渉など、企業と求職者との間に立って、どう進めればよいのか分からない転職に対して、さまざまなアドバイスをもらうことができるのです。

転職エージェントについて詳しく知りたい方はこちらから

転職サイトの評判|利用者のリアル体験談

クラウドソーシング会社

今回は、某クラウドソーシングサイトにて、転職サイトの市場調査を行いました。

転職サイトを実際に利用した転職者の方は、利用してみてどのように感じたのでしょうか?

東京都 29歳男性

どの企業がどのポジションで何人募集しているかが分かったため、有意義でした。

スカウト機能のある転職サイトでは、自分の市場価値を把握することができる点はメリットと言えます。

但し、掲載される求人は誰でも閲覧できるため、特別感は持てませんでした。

大阪府 31歳男性

初めての転職ということもあり、転職サイトで自分から企業に応募するのは不安だったので、転職サイトでは募集案件を調べる
転職エージェントでは担当者に相談しながら実際にエントリーして転職活動を行うと使い分けていました。

転職サイトでは、担当者がつかない分、サイトがしっかりしているなと感じました。エージェントは担当者とのコミュニケーションも必要となるため、そういった点のツールが充実している印象でしたね。

埼玉県 28歳女性

自分のペースで、自分の考えている条件の求人を探せるというのは良かったと思います。

しかし、転職エージェントと違い、手配なども全部自分でする必要があったり、アドバイスがあるわけでないので不安が残る点は懸念材料でした。

鹿児島県 36歳男性

いろいろな求人が搭載されていて、検索方法も都道府県から検索できますし、市町村でもエリアを狭くしても検索ができます。

求人も細かく搭載されていて、どんな会社なのかなどわかりやすく搭載されているのですぐにでも仕事を探したい人などにもおすすめだと思います。

36歳女性

条件を入力するだけで自分では知らない会社がたくさん出てきて、気軽に使えて便利でした。

なんとなく転職しようかなと考えてる時に転職エージェントへの登録は勇気が必要だったので、最初にサイトで情報を得てからエージェントからさらに詳しい情報をもらえました。

このように、年齢や性別などさまざまな方から、転職サイトの評判を集めることができました。

中には、転職サイトと転職エージェントを併用したという転職上級者もいらっしゃるようです。

では、転職サイトのメリットやデメリットはどのようなものがあるのでしょうか?転職に失敗しないためには、転職サイトのメリットとデメリットについても知っておく必要があります。

転職サイトに登録するメリット!本当に使うべき?

転職サイトは、サイト上で登録者が自分自身で求人を検索する人材紹介会社ですがサービスに対する利用のメリットとはどのようなものがるのでしょうか?

メリット1:転職サイトは採用意欲が高い!未経験転職の強い味方

転職サイトへ掲載されている求人の採用意欲が高いといわれている理由は、転職サイトの仕組みにあります。

求職者は転職サイトを無料で利用できますが、逆に求人を掲載している企業は転職サイトへ利用料を払う必要があるのです。

そして、利用料は掲載期間や求人情報の量によって、金額が変わります。

長い間掲載されていたり、雇用形態や給与・年収以外に、従業員のインタビュー内容などが載っている場合は、より企業が支払う利用料が高くなっているのです。

しかも、実際に採用できてもできなくても、企業側の利用料は変わりません。そのため、企業は多額の費用をかけた分、採用意欲が高くなるのです。

だからこそ、未経験転職者のような、スキルや実績に自信がない方でも、転職に成功しやすい求人が多くあるのです。

メリット2:スカウト機能を使えば、書類選考が免除される!

転職サイトのスカウト機能

既に、ご紹介した通り転職サイトには、スカウト機能があります。

スカウト機能は、企業側があなたの市場価値を判断し、スカウトという形でオファーを出す仕組みです。

転職サイトのスカウト機能を利用するには、あなたのこれまでの経歴や実績、希望職種や自己PRなどを事前に登録しておく必要があります。

転職サイトごとに「レジュメ」や「web履歴書」などさまざまな呼び方がありますが、登録する内容はあまり変わりません。

また、中には企業の採用担当者ではなく、キャリアコンサルタントなどのヘッドハンターからスカウトを受ける場合もあります。

どちらにしろ、スカウトを受けた企業の内定率は高い傾向にあるので、自分から応募して選考を受ける場合よりも、手間なくラクに転職ができるはずです。

メリット3:「とりあえず、求人だけ見てみよう」でも問題なし!自分のペースで転職活動ができる

今の職場を辞めたいけど、いいタイミングが分からない

今よりもいい条件じゃないと、転職したくない

など、転職をする時期を見計らっている求職者に方も多いのではないでしょうか?

転職サイトでは、登録から実際に転職をする期間を決められていません。そのため、良い求人がでるまで転職自体を保留し、理想の求人が出てから応募することも可能なのです。

まずは、転職サイトに登録しておいて、時間がある時に求人を見てみたり転職の情報収集ツールとして利用することも可能です。

転職サイトのデメリット!悪い評判はないの?

転職サイトはメリットだけではありません。

もちろんデメリットも存在します。悪い面もしっかりと理解してから利用を決めてみてはどうでしょうか?

デメリット1:スカウトのオファーメールが多過ぎる!

転職サイトのメリットでもあるスカウト機能ですが、中にはスカウトの量が多過ぎる場合があります。

それは、レジュメやweb履歴書に記載されている内容に特定の経験業界や希望職種が記載されている場合に、一斉に送信されている場合があるからです。

そのようなオファーの場合、求職者と企業とのマッチング率も低いため内定率が高いとは言えません。

しかし、そのようなスカウトに紛れて本当にあなたに興味を持った企業やヘッドハンターからのオファーが来ることもあるので、注意が必要です。

転職サイトのスカウト機能の詳しい内容とうまい使い方はこちら

スカウト機能のポイント

スカウト機能のデメリットとして、「転職することが会社にバレるのでは?」と思われている方もいらっしゃるかもしれません。

しかし、ほとんどの転職サイトで特定の企業へレジュメやweb履歴書の内容を非公開にする機能が設けられています。

そのため、会社にバレる心配はありませんので、安心して利用することができます。

デメリット2:すべてを自分で進めないといけない!

転職サイトは転職エージェントとは違い、担当者がつかないので転職活動のサポートを第三者から受けることができません。

そのため、「何から始めればいいかわからない」転職活動を進める行動力や時間が必要となります。

転職サイトには履歴書や職務経歴書の書き方などのお役立ちコンテンツなどの情報が集められているので、それらを参考にしつつ転職活動を進めて行くことは可能です。

しかし、転職は体力的にも精神的にも疲れるものです。

そのため、「今の職場がそこまで悪いわけでもないし、まぁこのままでもいいか」と考えていまい、「結局、転職しなかった」ということになりかねません。

転職サイトは登録から転職までの期間が設けられていないため、自分のペースで転職を進めることが可能ですが、逆に「絶対に転職をする!!」と決意している人でなければうまく使いこなすことができないのです。

転職エージェントなら、サポートがあるから転職を最後までやりきれる

転職エージェントなら担当のキャリアアドバイザーが付くので、精神的・体力的な面でもしっかりとサポートしてもらえます。

キャリアアドバイザーは、あなたの代わりに面接日程や年収交渉、入社日の調整などを企業との間に立って行ってくれます。

今の仕事が忙しくて、転職活動を進められない!」という場合でも、しっかりと転職活動を進めて行くことができます。

厳選3社!おすすめ転職サイト

転職サイト選び

転職サイトの選び方のポイントは、経験職種や未経験職種への転職か、また、希望する業界などによって変わってきます。

転職者の8割が利用!転職サイト最大手リクナビネクスト!

リクナビネクスト

転職サイト最大手といえばリクナビネクストです。

転職者の約8割が利用し、掲載されている求人は約1万件。また、毎週新着求人や更新求人が1000件以上あります。

求人を検索する際には、「職種未経験歓迎」「学歴不問」「ブランクOK」「40代・50代活躍」などのキーワードで絞り込むことができます。

そのため、膨大な求人数から希望条件にあう求人を見つけやいので、未経験職種への転職を考えている人にはおすすめの転職サイトです。

また、転職活動のサポートコンテンツとしてレジュメの書き方のポイントも紹介されているので、転職しようと思ったらまずは登録して損はないでしょう。

詳しいリクナビネクストの評判が知りたい方はこちら

リクナビネクストで求人を探す

ヘッドハンターからのスカウトがもらえる!ビズリーチ

ビズリーチ

ビズリーチは、スカウト機能が充実している転職サイトです。

ビズリーチの特徴は、一部有料であることです。

ほとんどの転職サイトが無料で利用できますが、ビズリーチは有料にすることによって、より求職者へ平等に求人を紹介しようと考えているのです。

また、ビズリーチの利用者層は年収600万円以上の転職希望者が多く、スカウトも企業の採用担当者や実績のあるキャリアコンサルタントから届くことが多いです。

そのため、「今までの経験を生かした転職がしたい」というような、経験職種の転職を希望する求職者におすすめの転職サイトです。

詳しいビズリーチの評判が知りたい方はこちら

ビズリーチで求人を探す

エンジニアが転職するならforkwell scout

forkwell scoutは、スカウトサービスに特化したエンジニア向け転職サイトです。

エンジニア職は専門性が高く、技術があれば転職も問題なく行えますが、転職を成功させるには、今まで経験や実績、スキルについてより詳しく登録する必要があります

一般的な転職サイトでは、エンジニアに特化した登録フォーマットになっていないため、経験のあるプログラミング言語の記載などがやや面倒になってしまいます。

しかし、forkwell scoutでは、プロダクトと開発環境などでも求人を選ぶことができるので、エンジニアには利用しやすい転職サイトなのです。

また、スカウトサービスが充実しているので、「現在の仕事が忙しく、なかなか転職活動ができない」という方も、オファーが来きてから検討することができるので、スムーズに転職活動を進めることができるはずです。

forkwell scoutの公式ページを見る

★転職サイト・転職エージェントを徹底比較★取り扱い一覧

最後に「どの人材紹介会社に登録すればいいのか分からない。」という方のために、各転職サイトや転職エージェントの特徴やポイントをご紹介します。

転職サイトや転職エージェントはそれぞれ特徴が異なります。あなたにふさわしい会社を選んで、後悔しない転職をしましょう。

リクナビNEXT
  • 常時5,000件以上の圧倒的な求人数
  • 新着・更新求人が毎週1.000件以上
  • レジュメ登録するだけでスカウトが届く
  • 独自のグッドポイント診断で自己分析ができる

全ての転職者がターゲットの王道転職サイトで、転職成功者の8割が登録しています。
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マイナビ
エージェント
  • 転職のサポート期間が無期限!!
  • 20代・第二新卒の転職に強い
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  • 書類応募、面接日程の調整や条件交渉もマイナビエージェントが代行

転職がはじめての人でも、丁寧に業界情報や面接対策を無料で教えてくれます。
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リクルート
エージェント
  • 転職成功実績NO.1!
  • 業界最大手なので企業とのパイプが強い
  • 非公開求人数約10万件
  • 満足度99%の面接力向上セミナーあり

全年代を得意としています。業界・職種に対する専門的な知識をもった実績豊富なキャリア アドバイザーのサポートを受けられます。
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doda
  • 転職者満足度No.1
  • 日本最大級の求人数
  • 大手・外資・ベンチャーなど求人の種類が豊富
  • 人事担当者、現場の責任者の強い関係性

21~29歳で大卒の人がメインターゲット。年収診断やキャリアタイプ診断などの役立つコンテンツが豊富です。
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JACリクルートメント
  • 外資系企業や海外進出企業に強い
  • 業界・職種に精通した約550名のコンサルタントがサポート
  • 国内大手、外資系、海外進出企業の厳選求人多数
  • キャリアやスキルを把握し企業に採用提案!求人を創出

35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化。いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」に向けた特有のノウハウを持っています。
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ハタラクティブ
  • 20代・第二新卒など若年層に特化
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未経験分野へのチャレンジやフリーターから正社員になりたいと考えている方におすすめです。
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キュージェント
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未経験業界への転職や自分に自信を持つことができないけど、仕事は頑張りたいと思っている方におすすめです。
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