私が職場でのいじめを受け始めたのは、金銭的な面と、時間外での仕事時間などに理由で、転職をしたいと思い、辞職したいと経営者に伝えた時からです

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どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
私が職場でのいじめを受け始めたのは、金銭的な面と、時間外での仕事時間などに理由で、転職をしたいと思い、辞職したいと経営者に伝えた時からです。職場は美容関係で、少人数の個人経営で、女性のみでした。女性ばかりの職場は面倒だとよく聞きますが、それまでは何事もなく過ごしてきました。辞職したいと伝えた瞬間から、経営者の私への態度は急変しました。本当の辞めたい理由は何なのか、その程度ならこの業界に最初から入らなければよかったのでは?等とヒステリー気味に詰め寄られ、美容業界は繋がっているから、と脅されました。辞められるかどうかもわからない状況でしたが、翌月で辞職することが決まり、それでも気を緩ませず今まで通り仕事をしていました。しかし、経営者の私を見る目は厳しく、冷たいものでした。個人経営で、今まで指導してきたスタッフが抜けるのですから、会社にとって痛手なのはわかるので仕方ないと割り切っていました。しかしある日、経営者と二人きりで開店前の準備をしていた時、「○○さんねー」と急に何の前触れもなくヒステリーな話し方で呼び止められました。辞職の旨を伝えてから私の粗探しをしていたらしく、他のスタッフに私が何か言っていなかったかを聴取していたようです。「○○さんが言ってたけど?」と言う風に複数名のスタッフの名前を挙げていました。内容は、同期に相談した時間外での仕事の件や、タイムカードの休憩時間の記入方法を他のスタッフに聞いたこと、体調が悪かった時に急に私が抜けたら他のスタッフが困ると思い、体調が悪い旨を伝えていたこと等で、それらが気に食わない様子でした。本人でなく他のスタッフから聞いたことで、しかも経営者の中で間違った解釈がされていました。そういう意味ではない、と伝えましたが理解してもらえず自分の解釈で話を進められました。経営者が他のスタッフから聞いたことで私を評価していること、慕っていた他のスタッフが告げ口をしていることに絶望しました。日常会話さえ告げ口されてしまう、こんな職場で働けないと思いました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
恋人や親に相談しましたが、辞めると言ったらそんなもの、割り切らなくては、とのことでした。何かあった時のために、ボイスレコーダーのアプリををスマートフォンにインストールしましたが、結局使わず終いでした。それまでは多少理不尽で一貫性のない指導をされても黙ってその通りにしてきましたが、あまりにも悪化してきたので、そういうつもりではない、とキッパリ説明するようになりました。経営者が神様の様な職場でしたが、自分の意見をきちんと伝えることで多少ストレスは薄れたかと思います。それと比例して、経営者からのいじめや他のスタッフからの扱いも冷たいものになっていきましたが。一番上の役職のスタッフ一人だけは、私の心配もしてくれていたので多少救われました。他のスタッフは経営者の機嫌を損なわない様必死でした。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
私の場合、辞職すると伝えてからのことだったので、辞職しました。同じ業界での仕事をするつもりでしたが、職場でのいじめを受けてからは、同じ業界だとどこも同じだと思う様になり、他の職種への転職は決意しました。同じ業界だとどこへ行っても女性ばかりで、その上少人数なので諦めました。同じ業界で長く働いている知人がいるので、その知人に相談もしました。同じ業界の様々な事情を知っていたので、詳しく教えてもらうことができました。私の職場はまだマシな方で、他にももっと時間外勤務や練習の時間が多く、職場の環境もよくないところもある、と知りました。それを知った上で、この業界にはもういたくないと思い他の職種への転職を決意しました。
転職の有無にかかわらず現状は?

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