会社の業績が悪化して、勤務している店舗が閉店することになり行き場を失ったのがキッカケです。

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  • 50代
  • 東京都練馬区
  • その他
  • 勤続年数6年
  • 中途入社
                
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転職後の職種をおしえてください
警備員です
警備員へ転職した理由を教えてください
運よく採用されたのですが、転職は成功でした。成功というよりも働かなくては生きていけないのでリストラ対象になり新しい職場を探さなければいけない環境ですぐに正社員の仕事が見つかったのは自分の運が良かったとしか言いようがありません。普通免許以外の資格は持っていませんし、今までの経歴もサラリーマン時代以外にパチンコ店での経験しかないので自分でいうのも何ですが、魅力のある人材とは言い難いかと思います。しかし、面接でお話を伺ってみると、私のような中年が一番長続きするみたいです。若い人はすぐに辞めてしまう傾向が強いらしいです。たまたま面接担当の方とお話が弾んだこともあり採用して頂ける結果になったのかもしれません。とにもかくにも昔からやりたい仕事もありませんし、流されて働いてきましたけどご縁がなければ働けませんから、採用して頂いた警備会社とは縁があったと私は思っています。若い人から70代くらいの人までいるので色々な人と接することが出来るのは楽しいです。勤務する場所は固定ではなく、定期的に変わるので単調な仕事ですが場所が変わる分飽きがきませんし、休憩時間もしっかりもらえるので快適に働かさせて頂いています。
転職・再就職(復職)の経緯とアドバイスを教えてください
仕事に対して執着やこだわり、プライドがある人は私くらいの年齢からの転職は難しいかもしれません。自分に自信があってもわざわざ年寄りを採用する企業はほとんどないに等しいと思います。一般的には60歳が定年ですから例えば50代後半の人を雇うメリットはありません。会社としても求人を出すのもお金が掛かりますし出来るだけ長く働ける人を採用したいと思うでしょう。私は特にやりたい仕事や職種がなかったので自分でも働くことが出来るような仕事を優先的に探していました。転職サイトや求人サイトを見て感じた事が多くの企業が年齢制限を設けています。これは当たり前かもしれませんが、40代後半から50代での転職を行う人は年齢制限がなく、高齢でも働いている人がいるイメージの職種を選んだ方が採用される可能性が高くなると、個人的な主観ですが私はそう思っています。転職せざるを得ない状況になった場合は転職する上で何かしら妥協しなければならないので、絶対に妥協できないこと以外は妥協した上で求人をピックアップしたほうが良いかもしれません。若い人でも就職が困難でフリーターを選択しているひともいます。年齢を重ねてからの転職はリスクもあるのでわざわざ転職しなくても大丈夫な環境にいる人はそのまま我慢して働くという選択肢もありですし、転職するならば退職届を出す前に転職活動を行ったほうが良いと思います。
警備員へ転職を考えている方に最後に一言お願いします
転職してからは結構自分のペースで働けるようになりました。勤務中は人と関わることはほとんどありませんがお互い干渉せずに働ける環境です。

★転職サイト・転職エージェントを徹底比較★取り扱い一覧

最後に「どの人材紹介会社に登録すればいいのか分からない。」という方のために、各転職サイトや転職エージェントの特徴やポイントをご紹介します。

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