- 🕒
- 2017.07.05更新
- 2017.07.05公開
仕事上での問題が発生し、大きな喧嘩をしました。修復不可能状態と判断したため転職しました。
- 30代
- 男
- 東京都狛江市
- 通信
- 勤続年数8年
- 中途入社
| 転職エージェント名 | 特長とおすすめな人 |
|---|---|
| リクルート エージェント |
業界最多の求人数* |
| マイナビ エージェント |
未経験転職にも手厚いサポート |
| JACリクルートメント | 年収600万以上の転職に特化 |
*リクルートエージェント調査
- 転職後の職種をおしえてください
- 転職後；情報通信業・営業職です
- 転職後；情報通信業・営業職へ転職した理由を教えてください
- 復職は成功しました。私はこの職場では総合主任の役職に就いていたのですが、役職まで元に戻してくださり、社長には本当に感謝しています。出戻りを怪訝に思う同僚も別の営業所には存在しますが、ごく少数です。かつてのお客様からもよく戻って来てくれた。君が来てくれないと毎日がつまらないよ言ってくださるのです。それからは体調も回復し営業数字も出るようになってきました。つい先日、年に一回の成績発表会があったのですが、私は全社員の中で1位を受賞しました。さらに総合主任から統括主任にまで引き上げていただきました。現在はマネジメント業務にも取り組まさせていただいています。かつての後輩から地方の職場はどうだったか尋ねられました。どうやらUターンを考えているようなのです。私は、慣れた環境が一番だと説得しました。後輩の退職を止めることもできました。現在当社は設立30周年を迎えました。私はこの会社に報いるべく、100周年達成できるように、業績アップに力を入れていきたいと考えています。また職場でかつて好きだった人からも交際をお願いされました。今では結婚し子供ももうけることができました。もしあのまま地方に留まっていたらと思うとゾッとします。
- 転職・再就職（復職）の経緯とアドバイスを教えてください
- 転職サイトは利用しませんでした。同僚との飲み会で採用が決定したからです。復職については、円満退職していることが前提です。何か問題を起こしていたら、もしくは周囲から嫌われていたら復職は難しいと思います。私の場合は退職理由が両親の介護だったため、社長も復職を認めていただきました。復職するにあたりまとめると、高い実績を残していること・周囲から好かれていること・実績プラスアルファの成果を出していること、これら3点が必要かと思われます。 また、私は現在人事の仕事もしています。以前退職した人で当社に復職希望ということで、直接電話ではなく転職サイトを利用して応募してくる人がいます。しかし、これは控えた方がよいでしょう。転職サイトで募集をかける場合は、想定する年齢層や周囲が指導出来る状態かまで考えて募集をかけてるからです。ここにかつての経験者が応募してきても、書類も通らないことが多いです。気の利いた人事でしたら電話して、事情を説明することがありますが、応募者と人事の関係が希薄な場合はそのようなことはありません。今回の事例では私も鬼ではありませんので、電話一本で採用までしました。 最後に、一般的に復職は通常の転職と比べてハードルが高いといわれています。しかしそれは、個別の状況で違ってきますし、会社が人手不足で困ってる場合は、むしろ大歓迎な場合は多いです。復職を考えているが応募は気恥ずかしいと考えてる方は先入観を捨てて打診してみることをお勧めします。
- 転職後；情報通信業・営業職へ転職を考えている方に最後に一言お願いします
- 現在は、元の職場に戻れて本当に良かったと思います。仲の良い仲間達とまた仕事をしています。人間関係が良いのが一番です。
★転職サイト・転職エージェントを徹底比較★取り扱い一覧
最後に「どの人材紹介会社に登録すればいいのかわからない」という方のために、各転職サイトや転職エージェントの特徴やポイントをご紹介します。
転職サイトや転職エージェントはそれぞれ特徴が異なります。あなたにふさわしい会社を選んで、後悔しない転職をしましょう。
| リクルートエージェント |
転職成功実績No.1で、転職が初めての人でもていねいに業界情報や面接対策を無料で教えてくれます。 |
| リクナビNEXT |
全ての転職者がターゲットの王道転職サイトで、転職成功者の8割が登録しています。 |
| JACリクルートメント |
35～45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化。いわゆる「ハイキャリア層（年収600万円以上）」に向けた特有のノウハウをもっています。 |
| パソナキャリア |
『正しい転職』を目的とした転職エージェント |
