私の働く会社は、下はお土産物屋さん、2階が食堂となっています。いつもは下で、レジや接客をしているのですが...

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どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
2階に人が足りない、忙しいから手伝って欲しいなどとゆわれるとヘルプで洗い場にはいったりします。 そこでの出来事です。洗い場に入った私は黙々と洗い物をしていました。お客さんからは見えない位置です。 調理場は洗い場の真後ろにあり決して広くはありません。 調理師が1人いるのですがその人が凄く嫌味をゆうひとなのです。 黙々と洗い物をしていると、他の人がいなくなったときに、泡が落ちていない、皿が洗えていないと集中攻撃のように嫌味をゆわれます。 他の人がいるときはゆわれません。 お客さんから見えない洗い場なのに、いらっしゃいませとゆえ、声が聞こえない、やる気がないなど散々ゆわれます。 最初は私もすいませんなどといっていたのですが ある日本当に凄いことがありました。 いつも通り、ヘルプで入っていた私ですが 妊娠中とゆうこともあり動きが鈍く、他の人が重たい鍋などを運んでくれていました。 それが気に入らなかったのでしょうか、やる気がない、邪魔だ、帰れなど他の人には聞こえないように私にいってきました。もう限界と思い無視していました。 するとお前はやる気がない、帰れ、辞めちまえと鍋を投げられました。 さすがに妊婦でありお腹の子が大事なので すぐに帰りますと言って帰宅しました。 その後調理師は、あいつは帰るなどやる気がない辞めさせろとパートのおばさんにいったそうです。 ちなみに上司には自分の悪態を知られるのがいやで ゆうことはないです。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
とりあえず私は上司に相談しました。 妊婦である私に鍋を投げたとゆう事実は、本当にあるまじき行為だと思います。 職場でこうゆう出来事があったとゆう事実を証拠として 残すため、毎日スマホのメモに、いわれたこと、されたことなどを書いていきました。 他にも必要最低限のことしか話さない、一応わかったように返事をするなど、適当にあしらい自分の情緒を安定させました。 上司に報告はかなり効果があり、2階が忙しいときは 私以外が行ける時は行ってもらう、私が行くときは 調理師からできるだけ遠ざける、例えば洗い場ではなく、料理のオーダーを聞くだけなどにしてもらうことができました。 コールセンターには電話していませんが、次なにかあれば通報するつもりでいます。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
転職は考えませんでした。 妊婦のため、転職は無理ですし、産前になると休暇をもらう予定でした。 ただ育休を貰って、職場に復帰しようと思っていましたが今回のこともあり、同じ職場には戻ることはないだろうなと思いました。 でも、転職とゆうより辞めてしまいたいとは思いました。 しかし、私にはもう1人子供がいて、保育園に通うためにはなかなかすぐにやめるとゆうことが出来なかったのです。 こうゆう理由がなければ、すぐにやめていました。 もし私が妊婦でなかったら、即転職していたと思います。 実際私以外にもいじめられ、やめた人は何人もいますのでそうゆう職場なんだと思います。 転職したり辞めたりするのは悔しいことですが、 無理に残る程の職場でもないので全然平気でしょうね。
転職の有無にかかわらず現状は?
現在も同じ職場で同じように頑張っています。 後1ヶ月程すれば産休に入れるのでそれまでの辛抱と自分に言い聞かせて毎日頑張っています。 調理師の嫌味はまだ続いていますよ。愛想がない、あいつはやる気がない毎日ゆわれています。 でも本当にそうならお客様からクレームなどくるはずだし、そうゆうのは一切ありません。 むしろ笑顔が可愛いとまでゆわれることもあります。 なので、調理師はこうゆう嫌味しか言えない人なんだと 自分にいいきかせ頑張っています。 これからも毎日ゆわれた嫌味は細かくメモし、 本当に限界がきたときの切り札として、私のスマホに閉まっておこうと思っています。 そして育休が終わって復職の時期になったらさっさと辞めたいです。

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