今回お話をさせていただくのは「パワハラ」です。 簡単に言うと、社長から社員数人に対してのパワハラでした。

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どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
私の務めていた会社は小さい会社で、社員がとても少なかったです。その中の私を含め3人が特にきつかったと思っております。 詳しくお話をさせていただきますと、社長が晩御飯や、居酒屋などに私達を誘ってくださるのですが、クリエイティブ系の会社でもあるため皆残業をしており、その時は夜の11時頃だったと思います。 もちろんこの後も仕事をしなければ納期が危なくなるかもしれないので、私も含め皆はお断りさせていただきました。 それでも私達を無理やり連れて行き、乗り気ではない社員全員に「来なかったら給料減らすしボーナスなくすぞ」と言って断れなくして連れて行ったそうです。 その他にも社長の引っ越しを休日に手伝わせ、更にその作業は社長は何もせず、終わるまでずっと「まだなのか」、「こんなこと誰でもすぐできるぞ」など言っていました。 このように社内行事であったり、作業はすべて社長に色々と言われながら、たまに社長に気を使いながらの事が多かったです。 一番きつかった時は毎日、逐一社長室に呼ばれ私達の関係ない小言であったり怒鳴りであったりいつも聞こえていました。 精神的なダメージとともにプライベートにもズイズイ来られ、恋愛に関しても家庭に関しても間に入ってきたり、ああしろこうしろなどいつも言われていました。 いくら社長だからといって、限度があるでしょうに…と思うことが多かったです。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
私の務めていた会社は、社長が強すぎて、何をしても何を言っても社長に言いくるめられることが多かったです。 言ったところですぐに反論され、その社員がいなくなった時に私たちに小言を言いに来たり、その社員が帰ってくるとその人を標的にしばらく嫌味ったらしい言い回しをしたりなどされていました。 なので社員では何かしたりなど対応はできていませんでした。 どこかの事務所に相談などしたりすると何が起こるか分かりせん。 情報が漏れることはないと思いますが、細かなところまでチェックする社長でしたので、どこで何があるか不安でした。 かわりに社長のいない時に、社員だけでご飯に行き悩みを相談したりなどしてストレスを少しでも発散しようとしておりました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
結論を言いますと、転職を考えましたし、実際に会社を辞めさせていただきました。 入社する前に、その会社で私はアルバイトをさせていただいていたのですが、その時から「社長と付き合うのは大変だから、気をつけて。できるだけあなたに被害のないように僕達も努めるから」とずっと言われておりました。 ですが、アルバイトをしている期間ではそのようなことはありませんでした。 なので、社員さんもおもしろい方たちでしたので、喜んで入社をさせていただきました。 でも入社後に、皆さんが言っていた意味がすぐに分かりました。 あまりにも理不尽で横暴な社長だったとは、と思いました。 思い出すと正直今後はもう会うことがないように…と願っています。
転職の有無にかかわらず現状は?
数カ月前に会社を辞めさせていただき、現在は在宅ワークをさせていただいております。 正直精神的にもきつかったので、1ヶ月は精神科に通っていました。 その病院では身体表現性障害と診断され、精神安定剤もいただきしばらくきつい時間を過ごしました。 今では体調も精神的にも落ち着いており、たまに体調を崩すくらいまでになっています。 会社に努めていた時間を振り返ると、早く気づいていればよかったなと思います。 病院に通う期間もすぐ終わりではなかったので、その会社が好きでななくなってしまったのが残念にも思います。社員さんはとても素敵な方たちだったので…。 今後はもう本当に、社長に会うことがないことを願います。 会ってしまったら今何をしているのか、どうしているのか、どこに住んでいるのかなど聞かれると思うので。 今回はお話を見てくださりありがとうございました。

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