私の勤務していた会社は、中小企業クラスのマイナー企業でした。

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  • 30代
  • 神奈川県
  • メディア
  • 勤続年数9年
  • 新卒入社
             
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どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
従業員数も50名以下とコンパクトな人員でしたので、社内のメンバーはほぼ全員お互いに認識し合えるほどの短な関係でした。 そんな職場で私の上司がセクハラをしてきました。 たまたま、外出先から戻ってきた私は会社に戻った時はすでに20時を回った頃でオフィスにはこんな時間なら普段は誰も残っていない時間帯でしたので誰もいないと思っていたのですが、ふとオフィスに戻ると上司が残業をしていました。「お疲れ様です」と挨拶を交わし「こんな時間までご苦労様。」と優しく声をかけてくれるなどいつもと変わらない様子の上司でしたが、私がそのまま荷物を置いて報告書の記載も終わったので帰ろうと席を立った時に急に抱きつかれました。 「もう少しここに残ってくれないか」という言葉を耳元で言われて、「やめてください」と強く振りほどこうとしました。こんなことをする上司とは思ってもいなかったので、気が動転していました。初めてセクハラにあったこともありどうしていいのかわからずとにかく無我夢中で振りほどこうと強く腕を振りまわしていました。 無事に逃げ出すことができましたが、翌日職場に行くと上司はいつもと同じように振る舞い、何事もなく接してくる様子に「あれはなんだったんだろう」とわけがわからなくなりました。その後も、セクハラはなくその時立った1回だけで終わりました。もちろん私が、その日以来遅くにオフィスに戻ることはないように心がけていました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
セクハラを受けた時は、気が動転していたこともあり相談するという発想すらありませんでした。 これが現実起こったことなのか、何が起こったのか全く理解できない状況でした。 さらに翌日以降何も様子が変わらない当事者の様子にも唖然とし、仲の良い職場の後輩や同僚に伝えるのか、作り話として笑われるのか?相談する前に色々と嫌な出来事がなんども呼び返されました。結果として、仲の良い一番信頼できる同僚に話しました。すると上司からの被害に対して、実は噂で他の同僚も同じ経験をしたという話を相談されたことがあると言われました。私以外にも相談している人や被害に遭っている人がいると知り、腹立つ気持ちが芽生えてきました。被害者にとっては一生心に残る深い傷になりますし、男性とともに仕事をすることにさえ恐怖感を覚えたりオフィスに二人っきりになった時に動機がするなど後遺症も続きました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
セクハラを受けて1週間ほどした時には、やはり上司の姿目にはいると生理的に受け付けない状態が続くようになり原因不明の体調不良が頻繁に起こるようになりました。体調もすぐれなくなり会社も無理して通うという生活になり本当に満身創痍になりました。ここまで苦労して仕事を続ける必要があるのかと自問自答する環境が続き、日に日に転職することもよぎるようになりました。上司のせいで私の人生を無茶苦茶にされただけでなくこんなに辛い思いまでさせられて悔しい気持ちでいっぱいになりました。セクハラを以前に受けている人も、すでに退職をしておりセクハラを受けた女性にとって続けて働くことは困難なのだと思いました。常に視界に入るだけで非常に辛い環境でした。
転職の有無にかかわらず現状は?
現状は、セクハラを受けてから3ヶ月後に退職をしました。 最後の1ヶ月は本当に精神面がボロボロになり職場も丸々全て休むようになりました。 復帰する気も起こらず、受けた精神的ダメージを癒す気力も出ず、ただ時間が過ぎていくという生活になりました。 今は、男子のいない職場で仕事をしています。お客さんで男性がいるのは仕方ないですが信頼関係が大事な職場のメンバーにおいては同性なのでセクハラということは起こらない環境なので、今は安心して過ごすことができています。仕事をしなければ生活ができませんので、なんとか社会に出ていますが、仕事をしなくても良いという環境であればずるずると引きこもり生活を送っていたいと思います。とにかくセクハラのことを忘れるくらい今は仕事や趣味に没頭指定回復を待っているところです。

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