今から10年以上前に、新卒で働いた会社でいじめにあいました。

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どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
その会社は東京都にある販促物のデザイン、制作を行う会社でした。社員の人数は私を含めて、9名ほどの小さな会社でした。60代の社長にその妹(50代後半)が経理で働いていました。妹は未婚でした。家族経営の小さな会社でした。その社長の妹からいじめを受けました。その女性以外の社員の人は皆よい人たちでした。私のほかに20代の新人の女の子がもう一人いましたが、その子には社長の妹は嫌がらせはしませんでした。また、私の直属の上司の女性にはとても優しく接していました。聞けば、私の前に勤めていた20代の女性もやはり、社長の妹からいじめを受けて、3年ほど会社を勤めて辞められたそうです。私が一番気が弱そうだったので、いじめたのかなって思います。また、社長の妹のお気に入りの社員がいて、その男性社員から仕事を請けることがたびたびあり、たまに一緒にしゃべっていたりしたので、嫉妬の対象になったようです。でもその男性社員には同棲している彼女がちゃんといました。いじめの内容を具体的に言うと、私が一人暮らしをしていたので、ある日、野菜を大量に持ってきて私にくれました。後日お礼を言って、調理したら量が減って全部食べれました。のようなことを言うと、それに対して気に食わなかったのか、野菜はみんな調理すればかさが減るのよ!みたいな嫌な言い方をされました。また、ある日銀杏を会社に持ってきて、職場で剥き始めました。その臭いがひどくて、とてもじゃないけど一緒に仕事できないくらいでした。それ以外にもたびたび嫌なことを言われたりしました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
他の社員にもっと相談すれば良かったって今になって思います。当時気が弱く、他の社員にいじめを受けていることを言えませんでした。ただ、私の直属の上司や男性社員はうすうす気づいてくれたのか、私に対してすごく優しかったです。もっと周りの人に相談したり愚痴ったりすれば良かったのですが、私は自分の弱みを人に言うのが苦手でそれができませんでした。でも他の社員の人たちは気づいていたのか、私の前に勤めていた女性が社長の妹からいじめを受けて3年ほどつとめて辞めていったことを教えてくれました。また、一人暮らしをしていたので、母親に相談したりもしませんでした。言って変に心配されても嫌だったからです。1年は我慢して働こうと思ったのですが、執拗ないじめに耐えられず、1年未満で辞めてしまいました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
そのいじめが原因で転職をしました。辞めることを考えたときは、一人暮らしをしていたので、家賃が払えなくなってしまうと困るので、次の仕事が見つかってから、辞めました。もしいじめを受けてなかったら、3年くらいはその会社に勤めていたと思います。給料も新卒で平均の値段だったと思います。正社員だったので、福利厚生もしっかりしていました。転職先は社員扱いでしたが、給料は同じでも福利厚生がしっかりしていませんでした。なので、条件は下がってしまいましたが、このままいじめを受けながら仕事をし続けるのは困難と思い、思い切って転職をしました。あのまま勤めていたら、もっと精神的につらかったと思います。うつ病とかになっていたかもしれません。
転職の有無にかかわらず現状は?
その後他の会社につとめて、何度か転職をしました。私は気が弱く、人とつきあうことが苦手なので、どの会社にいっても人間関係で辞めざる終えなくなりました。数年間それを続けた後、自分を変えたいと思い、お金をためて、海外へ3年間ほど留学しました。そこで様々な人と出会い、価値観や育ってきた環境の違いを学び、違う考え方を受け入れるようになれました。その後日本に戻り、また就職したりしたのですが、やっぱり人間関係でうまくいかなくなって、辞めたり、勤めたりを繰り返しました。今は結婚して、子供にも恵まれて、専業主婦をしています。娘が今年の4月から保育園に行くことになり、自分の時間が少し持てるようになり、SOHOの仕事を始めるようになりました。SOHOの仕事はクライアントとメールやスカイプで連絡を取ることはありますが、直接人とかかわることがないので、自分にあっていて、気に入ってます。

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