私は英文科短大を卒業していて、英語が活かせる仕事をしたいと思っていました。

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どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
私は英文科短大を卒業していて、英語が活かせる仕事をしたいと思っていました。 日本の企業で経理を学び、簿記の資格を取得して無事外資系企業に就職できたのです。 常にアメリカ人のスタッフと一緒に英語で仕事をしたいという夢が叶ったので、私は嬉しくて仕方ありませんでした。 外資系企業は実力主義と聞いていたので、夢中で仕事を覚えて得意の英会話力やパソコンスキルを生かして様々なことにチャレンジしました。 そのお蔭ですぐにアメリカ人の社長にも名前を憶えて貰える程になったのです。 その会社では、年末に毎年良い実績を残した社員を表彰する「Award」という制度がありました。 私は入社一年目で見事表彰されることになったのです。 ところがそれが仇になりました。 しばらくすると、同じ部署の先輩達が全く口をきいてくれなくなったことに気が付きました。 私は部署で孤立してしまい、普段からかなりきついことを言う先輩におそるおそる理由を訊ねてみました。 すると「あなたよりも先に入社した人で、あなたなんかより実力もあるし貢献している人を差し置いて表彰されたからよ」と言われたのです。 私は人を出し抜こうとしていた訳ではなく、自分の適性と能力を生かして一生懸命仕事をした結果だったので非常にショックを受けました。 外資系企業は確かに実力主義ですが、日本人スタッフの間ではまだまだ年功序列型の意識が深いことが分かりました。 一日中誰にも声をかけて貰えずランチタイムも1人っきり、非常に孤独な日々が半年以上続きました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
その会社は外資系であった為に、人間関係が非常にドライでした。 1人1人のデスクがパーティションで囲まれていた為に、他部署の人とは殆ど顔を合わすこともありませんでした。 自分の部署以外の誰かに相談しようにも私はまだ入社一年目ですので、社内の人は全て何年も勤めてきた先輩達の味方と思って間違いなく、誰にも相談はできなかったのです。 そこで私は実家の母と、現在アメリカに住んでいる姉に悩みを打ち明けました。 母は昔から私が英語が話せるようになりたくて一生懸命勉強していたことを知っていて、今回外資系企業に入社できたことを一番喜んでくれた人です。 「アンタはいつも人より目立っていたからねぇ」と言って慰めてくれました。 そして姉は遥かアメリカからメールで「そんなつまらない奴らは放っておけ、自分の実力で見返してやれば良い」と言って励ましてくれました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
さすがに私も日本人ですので、職場で完全に孤立した状態では辛いと思い、転職を考えました。 しかし憧れの外資系企業でやりたい仕事ができているのに、転職をするというのは自分に負けた気がして仕方ありませんでした。 社長を始め外国人スタッフは相変わらず気さくに対応してくれたので、転職をするよりも今の会社でもう少し頑張ってみようと思いました。 そんな時に丁度アメリカの本社で直属の日本人スタッフを募集を始めました。 日本に居ながらアメリカ在住の上司に付いて仕事をするのですが、テレコンによる英語面接を受けることが条件でした。 私は思い切って立候補して、先輩達に加わって面接を受け、見事合格したのです。 お蔭でその部署とは仕事上のつながりはほぼなくなりました。
転職の有無にかかわらず現状は?

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