私は派遣社員で就業していたのですが、どこの派遣先にもパワハラをしてくる社員さんはいました。

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • 30代
  • 大阪府
  • メーカー
  • 勤続年数2年
  • 中途入社
             
★厳選!おすすめ転職サイトランキング★
転職サイト名年代と特長 求人を探す
リクナビNEXT(リクルート)

【全年代】
ホワイトな優良求人が多数!

詳細

DODA

【20代】
親身なキャリア相談に定評!

詳細

マイナビエージェント

【20代】
高い交渉力で条件交渉を代行!

詳細

転職サイト比較表を見てみる

どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
当人は全くの無自覚の様でしたが、とりあえず共通して言える事は 「次の契約更新してもらえなくなるよ?いいの?」 これです。決定権は派遣先の責任者にあるとはいえ、実際就業している社員からの評判が悪ければ契約を打ち切られるというのが現状。 しかもそういう社員に限って社内評価は仕事できない、理解していない等低い人たちなんですよね… 仕事の指示も明確ではなく(解っていないから)質問には頓珍漢な返答をされ、ミスは押しつけられる。日常茶飯事でした。 私は女ですが、独身だから余計にパワハラに加えセクハラも受けました。 性的な質問や内容の会話の強制、愛想笑いで(内心はらわた煮えくり返ってます)かわしているとそれを喜んでいると勘違いしてエスカレートしてきて、体を密着させてきたり、触られたりしました。 派遣元の営業に相談しても 「自分で解決するか乗り越えて欲しい。私から派遣先にはその様な内容は話せない」 と言うだけで、派遣社員の気持ちより仕事の継続を切られないかばかり気にしていました。 同じ女性社員なら、と派遣先の女性社員の方に相談しても 「あなたの勘違いでしょ?思い込み激しいんじゃないの?」 と言われました。(目撃者多数いたのにも関わらず) 勘違い女が騒いでるから無視しようと女子社員が告げたのか、次の日から誰も挨拶してくれなくなったり避けられるようになりました。 派遣社員は仕事できない、すぐ辞めるという印象が強いのはこういった内情もあると思います。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
派遣先の責任者、派遣元の営業に相談しましたが、表向きは対処します、事実確認をいたします、と言うものの派遣先は顧問弁護士に社員をかばう書類の作成を依頼して私を悪者にしただけでした。派遣元営業は押し黙り、我慢して欲しいの一点張りでした。セクハラをした本人は勿論相手の勘違いで押し通すし、目撃者も会社からかん口令を出されていたので知らない振りをするだけでした。何とかしようとしてくれた人も、明らかにしようではなくてなんとか我慢させよう、乗り越えてほしいと言うだけでした。再発防止には全くなっていないと思います。外部に相談をしていてもきっと無駄だと思います。ハローワークの相談コーナーでは他の方が相談された後、職員の方が「とらえ方の問題だからな~」と言っていたので…
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
派遣社員なので基本的には3カ月更新です。限界が来たので辞めました。入社した頃からとにかく気に入らない奴は追い出すという社風でしたが、派遣社員だけでなく正社員の方も郷に従わない奴は心折って追い出す位でしたので、それに耐えられる強い心を持つか、長いものに巻かれる人しか残れない環境でした。派遣社員の強みであり弱みでもある更新型就業と言うのは転職しやすいというのも良い所なのかもしれません。嫌なら辞めれば?と社員の方が言うのも、派遣はいくらでも変わりがいるという考えがまだまだ根付いているからだと思います。いまのご時世、非正規社員は変わりがいるから気に入らなければ辞めさせればいいと適当な扱いをする会社もありますが、社外では客になる可能性もあるともう少し考えて欲しいです。パワハラ、セクハラを受けた会社の商品は購入しないと心に決めております。
転職の有無にかかわらず現状は?
今まで10年以上やっていた職種でしたが、直近の就業先での扱いにすっかり自信をなくし、次の就職は職種を変え、社員での就職を目指して就職活動中です。正社員がえらいとはいえないし、社員になれても会社が潰れてしまえばまた就職活動になるので、最後の就職活動と考えて必死になっています。派遣はこりごりと思っていますが、職種が特殊でしたので、他職種への転職には沢山のハードルがありますが、何とか年内には就職したいと思っています。派遣でも良い所があればまた派遣社員として就業するかもしれませんが、どうしても派遣社員の扱いをぞんざいにする社員をうまくかわすのに疲れてきたというのが現状です。世の中に非正規社員が半数程いるとの事ですが、もう少しシステムの改善を取り組みして欲しいと思います。

登録するべき転職サイトはどこ?転職サイト比較一覧

転職サイトの特徴やポイントをご紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人や特徴が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

リクナビNEXT
  • ホワイトな優良求人が多数
  • 新着・更新求人が毎週1.000件以上
  • レジュメ登録するだけでスカウトが届く
  • 独自のグッドポイント診断で自己分析ができる

転職成功者の8割が使う王道サイト。ホワイトな優良求人を探すならこのサイト。
公式サイトはこちら

マイナビエージェント
  • 転職のサポート期間が無期限!!
  • 20代・第二新卒の転職に強い
  • 約8割が非公開求人!マイナビ独占求人も多数あり
  • 企業との条件交渉もマイナビエージェントが代行

転職がはじめての人でも安心。勤務時間・残業代など企業との好条件の条件交渉を任せるならこのエージェント。
公式サイトはこちら

doda
  • 転職者満足度No.1
  • 日本最大級の求人数
  • 親身な職場の悩み相談からキャリア相談
  • 企業の人事担当と強いつながり

21~29歳で大卒の人がメインターゲット。親身な職場の悩み相談からキャリア相談ならこのエージェント。
公式サイトはこちら

JACリクルートメント
  • 外資系企業や海外進出企業に強い
  • 業界・職種に精通した約550名のコンサルタントがサポート
  • 国内大手、外資系、海外進出企業の厳選求人多数
  • キャリアやスキルを把握し企業に採用提案!求人を創出

35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化。いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」に向けた特有のノウハウを持っています。
公式サイトはこちら

ハタラクティブ
  • 20代・第二新卒など若年層に特化
  • 離職中・職歴なしでもOK
  • 就活アドバイザーがマンツーマンで対応
  • 豊富なサービスはすべて無料!
  • 学歴や職務経験等、キャリアに自信が持てないという方向け

未経験分野へのチャレンジやフリーターから正社員になりたいと考えている方におすすめです。
公式サイトはこちら

HOP!
HOP!-関わるヒトすべてをポジティブに-
さまざまな業界で「今の仕事に悩む人」がより自分らしく働くためのサポートをするメディアです。
詳しくはこちら

関連記事

セクハラは和解金で解決!パワハラ行為に手癖の悪い社長がいる出版社

広告制作会社を辞めたばかりで、行くあてのなかった私は、ただ漠然と書籍の編集をしてみたいと考えていました。しかし、大手版元の面接には逆立ちしても辿り着けないお粗末な学歴、経験しかなかったため、就職案…

  • 🕒
  • 2018.04.02更新

社長の知り合いはセクハラ親父。サービス残業ばかりなのに年収20…

新卒で入りました。丁度就職氷河期と言われていたころで、デザイナーを目指していた私は就職活動を開始してから何社も受けましたが、なかなか決まらず、仕方なく、デザインではなく商品管理の仕事に就いて、まず…

  • 🕒
  • 2017.11.21更新

イベント会社はセクハラ・パワハラ当たり前。ブラック企業の代名詞

入社したきっかけは、当時通っていた専門学校の先輩からの紹介でした。音楽、イベント関連の仕事に就きたかったため、私はその紹介に飛びつきました。中学の頃から通っていたバンドのライブを制作している会社だ…

  • 🕒
  • 2017.11.21更新

社長のセクハラを1年我慢=年収500万 ブラック企業の実態とは?

リストラ対象になってしまいまして、転職先を急いで探す必要に迫られていました。運良く給与もさほど下がらず、同じ業種の会社の求人を見つけることができました。

  • 🕒
  • 2017.11.21更新

上司から無視をされ、女性という理由で昇進できなかったブラックレ…

以前勤めていた会社からスキルアップを目指して転職したのが悪夢の始まりでした。レストランでの一流のテーブルサービスを学びたいと毎日一生懸命でした。 その店は従業員25人位のまあまあ大きな店で、立地の良…

  • 🕒
  • 2017.11.21更新

セクハラ上司に耐え続けた年収320万のIT系ブラック企業

26歳の誕生日前まで、別の会社で働いていました。その会社では残業代はもらえず、具体的な指示や教育はなく、挨拶は無視される、そんなことがあり、今の会社に転職しました。転職サイトを通じて、入社しました。…

  • 🕒
  • 2017.11.21更新

求人情報はすべてでたらめ、セクハラと不倫に満ちたブラック会社

就職活動の一環で企業訪問に行った際、とても明るくアットホームな印象を受け、就職を決めました。同僚は優しい人が多く、仕事内容もやりがいのあるものだったけれど、徐々にブラックな面を知ることとなり、また…

  • 🕒
  • 2017.11.21更新

上司がセクハラを止めてくれない!女性差別なブラック企業脱出方法

就職活動をしていて、自分が希望していた業界でもあり、望んでいるような仕事内容であると思い、試験を受けました。結果内定を貰ったので、就職をしました。嘘のような話しだと思うかもしれませんが、これは…

  • 🕒
  • 2017.11.21更新

拘束時間が長い仕事でセクハラ社長の機嫌取り…もう転職してやる

就職活動の際に、この会社の会社説明会に参加しました。そこで社長が「他の企業が、うちの会社に入ればやりがいがあるとか楽しいとかそんなことを言っていると思うが、はっきりいって仕事とはしんどいものであり…

  • 🕒
  • 2017.11.21更新
  • 20代
  • 東京都
  • メーカー
  • 勤続年数4年
  • 新卒入社

大手の名前がつくしお給料も新卒にしてはいい方だったし、勤務地もオシャレなオフィス街の中心地だったの…

  • 20代
  • 大阪府
  • メーカー
  • 勤続年数2年
  • 中途入社

最初に就職した会社は女性ばかりだったのですが、転職した会社は私以外は営業の方でした。 その会…

  • 30代
  • 東京都
  • その他
  • 勤続年数2年
  • 中途入社

「入社してからあまりゆっくり話を聞けていないけど大丈夫?」とのことでした。 「親切な上司。親切な…

掲載サイト一覧
PARTNERS LISTS

最新記事

人気転職サイト