私がパワハラのターゲットになったのは入社してから4年目、パワハラを愛する上司がリーダーを務める部署のサブリーダーになった時のことでした。

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どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
私がパワハラのターゲットになったのは入社してから4年目、パワハラを愛する上司がリーダーを務める部署のサブリーダーになった時のことでした。 1.徒歩10分で出社できるんだから、就業開始1時間前に出社するのは当たり前! 私は職場から徒歩10分圏内に住んでいました。 9時が就業開始時間だったのですが、部署が変わる前は8時まで寝て身支度して8時30分に家を出て、8時40分くらいに出社していました。 そこで、上司に「徒歩10分で出社できるんだから、就業開始1時間前に出社するのは当たり前だ」と指摘されました。 それから私は朝8時出社になりました。8時10分に出社した日には上司の1時間弱の説教が待っています。 誰もいない朝8時の職場で、私は何をやっているんだろう……と悲しくなりました。 しかも上司も徒歩圏内なはずなのに平然と就業5分前に来るのだから頭にきます。 2.味方を無くして、囲い込みで徹底的に潰す! 私の作った書類でミスがあると、上司は「こいつは馬鹿だぞw」と言わんばかりになんと全社員宛てのメールで私のミスを晒し上げ! そして、上司は皆の席を回り、私のミスをネタにして「こいつ馬鹿だよねー!」と部下と笑いあい…… 完全に「出来ない奴」のイメージが部下に刷り込まれてしまい、サブリーダーの私が業務指示しても「本当に大丈夫なんすかー?」なんて6歳年下の部下になめられる始末…… 3.上司の飲み会を断るのは非常識だ! 上司は厄介なことに、飲み会が大好きで毎日飲み会に行っている人でした。 私が断ろうとすると理由をしつこく聞かれました。 私用の理由は100%通じず、退社後に強制的に居酒屋に連れていかれました。 酒臭い、タバコ臭い、0時過ぎまで拘束……ブラック企業のサービス残業となんら変わらない。 しかも自分の分は払わないといけなかったので、毎日3000円弱財布から消えていきました。食事は上司に大半食われて、私はウーロン茶1杯だけで殆ど何も食べてないのに……です。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
同僚は上司のマインドコントロールにより、全員が私の敵でした。 めまい・吐き気・思考停止の症状が現れ、完全に仕事ができる状態では無くなってしまい、マネージャーにメールで体調不良が発生している旨と、パワハラがきつくて耐えられないと、現状を訴えました。 会社の制度で産業カウンセラーのカウンセリングを無料で受けることが出来たので、カウンセリングを受けました。その時に、「転職も考えた方が良いね」と助言頂きました。 また、精神科の予約を勧められ、会社からも「残業禁止、かつ直帰して良い」と判断頂きました。 考慮していただいたことは大変ありがたかったのですが、マネージャーも上司の元部下故に上司に逆らうことが出来ず、残念ながら根本的な解決には至りませんでした。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
最終的には転職を選びました。 パワハラにあっていた最中は完全に思考が停止してしまい、物事を正常に判断できない状態まで追い込まれており、転職の事を考える余裕がありませんでした。 夜中0時過ぎの帰路で毎日「このまま死んじゃいたいな……」としか考えられませんでした。 しかし、日々の強制飲み会で貯金はほぼ無く、リスクを冒してまで会社を辞める勇気はありませんでした。 転職を考えたのは、精神科でうつ病診断後の休職期間で思考が少しずつ正常に戻ってきた辺りからでした。 休職期間中、このままじゃ終われない!と前向きな気持ちに戻っていき、転職を決意しました。上司に「ゆとりは弱いな」と嫌味を言われましたが、もう関わらなくていいと考えると気が楽になりました。
転職の有無にかかわらず現状は?

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