私が接客の仕事に就いていた頃の体験ですが情けない話ですが学生のアルバイトを含め、店の店長から職場いじめの様な事をされておりました。

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どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
特に店長が曲者でして学生従業員を気に入っている為、年が上であっても言い返したら学生から話を聞いた店長がやって来て揉めた事に対して私が咎められる事が多くありました。 どれだけ学生が悪くても何かに付けて学生を庇い私が悪いと言ってきますので、店長が味方に付いている事で学生も日に増して私に対し当たり散らす様になりました。 ある日に仕事の休憩中に私の車を学生従業員が無断で乗り回していました。 私のロッカーから車のキーをを勝手に取り出したそうですが一番に問題なのが学生は車の免許を持っておらず年齢も17才なので駐車場で帰って来るのを待ちました。 学生が帰って来たのは良いのですが無免許である事や無断で人の車に乗った事を問いただしたのですが、それよりも大変なのは帰って来る時に会社の営業車に私の車にぶつけてしまったそうです。 これには学生も少しは焦った様子で私に誤ったのですが自分勝手な事に車の件は私がやった事にしてほしいと言いましたがそんな身勝手な事を引き受ける筈もなく店長に報告しに行く事になりました。 すると店長は信じられない事に、この件に関しては車の所有者である私が悪い様な事を言ってきました。 学生をあからさまに庇っているのが見え見えでしたが、学生が勝手に私の車のカギを持ち出しておきながらも学生を咎める事はありませんでした。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
私は当時20代中盤で、職場のいじめやパワハラに対しての相談窓口の存在を知らず労働基準局に相談をしに行った所で話にも乗ってもらえないと思って今回の問題を解消をする事は諦めておりました。 その理由は店長が学生の身勝手な職務態度を注意せず私の方に風当たりをきつくするだけで店長でありながら、この様な職務態度ではもう終わりだと思っていたからです。 本社の方へ会社内の事案を話そうとも思いましたが無駄だと思ったのは、本社の人が私の支社へ来た時に、ここの店長から私が問題児だと嘘の報告を受けている様な事を言って来たので、この状況では何を言っても無駄だと思いました。 その為、会社内では私は周囲からも嫌われる存在となってしまい、問題を解消するどどころではありませんでした。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
この会社では続けるだけ自分が損をすると確信が持てましたので、ハローワークに行ったり職業訓練校の情報などを探しながら仕事をしておりました。 会社は繁忙期に入っていたので途中で辞めると言ったら文句を言って来るだろうと思いましたので転職先を探している事は一切触れずにいました。 ようやく転職先を見付けて面接も無事にクリアをしたので会社には2週間前に辞めると通達をしましたが残された日数の中で店長や学生従業員を含め他の従業員から冷たい態度を取られました。 仕事の最終日が終わった時に帰ろうとしたら私のロッカーが水浸しでしたので学校のいじめよりも質が悪いと思いました。 今思えば警察へ訴えておけば良かったと思いますが、今日で終わりなので面倒を起こさずに会社を後にしました。
転職の有無にかかわらず現状は?
転職先では以前の様な陰湿ないじめはなく社内も落ち着いていて良かったと思いました。 中には性格に問題がある人もおりましたが、幸いにも上司がしっかりしており何か問題があれば対処をしてくれるので助かってます。 私が教訓となったのは、中間クラスの人がしっかしていなかったり下の人間と手を組んでいじめに加担すれば対処が出来る人は中々いないので上司に恵まれなければ自分が辛い思いをすると思いました。 自分一人で悩まずに相談窓口など外部の組織に助けを求めるなど、少し対処方法の幅を広げていかないと深刻的な社内いじめやパワハラなどはなくならないと思いましたので、もし今後この様な事が起きたら我慢をせずに職場問題の解消する為に動きたいと思いました。 今では他の従業員から人間関係に対しての悩みを相談に乗る程に成長する事が出来ました。

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