納期は完全無視。給与明細の出ないブラックソフトウェア開発会社

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そのブラック会社はソフトウェアの開発会社でした。わたしはそれまで別の業界にいて、転職したのですが、全くの未経験者を雇ってくれる会社はこの会社以外にはなかったのです。とりあえず経験を積めるならと思って、その会社に就職しました。 ハタラクティブなら高卒でも正社員として、福利厚生が充実した会社に就職できる!
             
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土日の休日なし。給与明細を出さないブラック会社

その会社は何がブラックかといえば、社会保険も給料明細も無く、残業時間という概念もなく、土曜も日曜も無いという点です。入社するにあたって何の書類も交わしていなかったので、入社翌月の月末になってみないと、給料が一体いくらなのかも分かりませんでした。給料を聞いても教えてくれないのです。中には仕事をしていながらハローワークから失業給付を貰おうとしている人もいました。

それと、とにかく、休みが少なすぎました。休日は完全週休2日制で、祭日が1日ある週は土曜出勤、2日ある週は日曜も出勤になりました。ですが、土曜日は基本的にほとんど出社していた気がします。ゴールデンウイークなどもほぼ出勤でした。月が変わってから休日が決まるので、翌月の予定なんか全く立てられませんでした。

定時が何時なのかもよくわからず、朝9時前後には出社するのですが、帰るのはほぼ毎日終電でした。仕事が無い時でも社長が職場でいきなりお酒を飲みだしたりして、それに付き合わされたりもしました。

納期が遅れるのは当たり前で人間関係が冷め切っている

また、仕事の仕方もいい加減で、納期が遅れてもみんな平気で、作りたいものを各人が勝手に作っているという有り様でした。一度、いい顧客から仕事が舞い込んだのですが、ろくなものが作れなかったために、1年ほどで切られてしまいました。仕事の進捗管理を誰もやらなくて、納期になってから慌て出すので、いつも誰かしら出社している感じでした。

納期を過ぎてからは管理が厳しくなって、打ち合わせも増えるので、余計に進みが遅くなるという悪循環。品質も決して良くないので、バグ修正をするのですが、テストするそばからソフトを変更する人がいるので、効率が全く上がらず、バグの原因も特定できず、といったことが少なくなかったです。

こういう会社でしたが2年間ほどは我慢して働いていました。この業界で仕事がしたかったし、一応お金を貰いながら勉強が出来たので、一人前になるまでは我慢だと思ったからです。ある程度、好きなソフトが作れるようになったので退職しました。

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給与は激安で昇給なし。年収は200万円以下

年収は驚くほど安くて、約月16万円ほどでした。それでも、全くの未経験なので仕方ないとは思って、納得はしていました。

ですが、ある程度ソフトが作れるようになっても上がることはなく、2年間はずっとその金額でした。社長の口癖はいつか大金を稼げるようになるから、というものでしたが、入社後1年経ったころからは、期待することを止めました。他の社員の中には、全く仕事が無いときには給料を貰っていない人もいました。

同僚はいませんでしたが、先輩社員たちは社長にはなぜか頭が上がらないようでした。あまり面と向かって文句を言いませんでしたが、怒られた後は行方知れずになったり、連絡がつかなくなったりしました。途中、何人か入社しましたが、みんな3、4ヶ月ほどで辞めて行きました。辞めるときも円満退職ではなくて、みなケンカして出て行く感じでした。

社長の話しがとにかく長くて、話の焦点はぶれますし、長すぎるので何の話をしていたのか忘れるほどでした。ちょっと質問をしただけなのに、2時間後には会社を今後どうやって成長させていくかといった話になっていたりしました。話の後半はいつも、一介の社員に話をされても困るような内容が多かったです。

ブラック企業の経営者は、従業員やお客さんなど、とにかく人の気持ちが全く分からないから、こうしたことが出来るのだと思いました。

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