年収270万円で月400時間の激務を強要するソフトウェア開発会社

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

大学の就職活動で決めた会社は、ソフトウェア開発会社でした。社員30名ほどの小さな会社でしたが技術力には定評があり、いわゆるベンチャー企業でした。私は小さいながらも技術力のあるところに惹かれ、就職を決意しました。

             
★厳選!おすすめ転職サイトランキング★
転職サイト名年代と特長 求人を探す
リクナビNEXT(リクルート)

【全年代】
ホワイトな優良求人が多数!

詳細

DODA

【20代】
親身なキャリア相談に定評!

詳細

マイナビエージェント

【20代】
高い交渉力で条件交渉を代行!

詳細

転職サイト比較表を見てみる

辞令もなく入社初日に関連会社に出向させられた。新卒でブラックだと気付かずそのまま勤務

4月1日、期待を胸に初出勤しました。しかし、その入社日に突然近くのビルに連れて行かれました。「君はソフトウェアを担当してもらうので、この会社で働いてください」辞令もなく口頭で伝えられました。後で聞きましたが、書類的には関連会社に出向扱いになっていたそうです。

しかし、新卒で社会を知らない私は、そんなものかと思って次の日からその会社で仕事を始めました。最初は自分の会社がブラックという意識はありませんでしたが、2年目に転職を決意し、転職活動で企業に面接に行きました。

その時に私の仕事内容、労働時間や年収を聞いた面接官が「え?本当にそんな年収で働いてるのですか?」と驚いたのを見て、自分がブラックで働いていると自覚しました。

月400時間勤務しても年収270万円。新人は給料が安くて当然という考えが社内に蔓延

ブラックの内容を挙げると次の3点になります。

  • 入社当日に、何の相談もなく関連会社に移籍を命じたこと
  • 労働時間を管理せず、残業代が支払わられなかったこと
  • 無理な納期を設定し、月400時間以上の労働を強いたこと

入社から2年間は我慢しました。3年目は大手メーカーに出向したためメーカーの労働基準に従ったので、過酷な労働は避けられました。なぜ我慢したのかというと、「新人は給料が安くて当たり前」「仕事が終わらなければ帰れない」という考えをおかしいと思わない雰囲気が会社に蔓延していたからです。

私もその雰囲気にのまれてしまいました。新卒ということもあって、社会常識も無く、労働基準法も知らず無知だったと思っています。1年目の年収は年俸制で240万円くらいだったので、月20万円でした。当然ボーナスはありません。2年目は270万円くらいでした。

あなたの企業はブラック?転職の【プロ】に相談してみる

1週間家にも帰らずカプセルホテルで仮眠。上司も部下も会社に泊まって働き詰め

ハードワークは私だけではありませんでした。納期優先だったので、上司も部下も私と同じように働き詰めでした。「仕事が時間内に終わらないんだから、終わるまで働くしかない」という一種の洗脳状態になっていました。会社に泊まるのは普通です。

一番酷かったのは2年目に1ヶ月400時間以上働いた時で、1週間家に帰れませんでした。近くのカプセルホテルに通い仮眠しながら、仕事を続けました。最後の方は、「君、なんか臭い」と言われていました。この時はさすがに上司もまずいと思ったらしく、納品が終わってから1週間特別休暇を貰いました。

食品会社の貿易事務に転職し年収300万円にアップ。定時退社でき、残業代は全額支給される

その後、社員数200名くらいの中堅の通信機器メーカーに転職しました。労働時間は申告制で、指定のエクセルファイルに入力し管理していました。私がハードワーク気味になった時は上司が声をかけて、人員を増やしてサポートしてくれました。

上司が会社に泊まることはほとんどなく、早く帰っていました。ソフトウェア開発を10年ほど続けましたが、基本的にハードワークの体質からは抜け出すことができず、別分野の企業で転職先を探しました。今は、食品会社で貿易事務をしています。タイムカードで労働時間が管理されています。

定時退社が基本で残業代は全額支給されます。社員の仕事内容が明確に分けられているので、自分のやるべき仕事が明確になっています。収入は300万円ですが、副業で株やライターの収入が100万円位あります。決して贅沢な生活ではありませんが、ブラックで働いていた頃より人間らしい生活をしています。

登録するべき転職サイトはどこ?転職サイト比較一覧

転職サイトの特徴やポイントをご紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人や特徴が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

リクナビNEXT
  • ホワイトな優良求人が多数
  • 新着・更新求人が毎週1.000件以上
  • レジュメ登録するだけでスカウトが届く
  • 独自のグッドポイント診断で自己分析ができる

転職成功者の8割が使う王道サイト。ホワイトな優良求人を探すならこのサイト。
公式サイトはこちら

マイナビエージェント
  • 転職のサポート期間が無期限!!
  • 20代・第二新卒の転職に強い
  • 約8割が非公開求人!マイナビ独占求人も多数あり
  • 企業との条件交渉もマイナビエージェントが代行

転職がはじめての人でも安心。勤務時間・残業代など企業との好条件の条件交渉を任せるならこのエージェント。
公式サイトはこちら

doda
  • 転職者満足度No.1
  • 日本最大級の求人数
  • 親身な職場の悩み相談からキャリア相談
  • 企業の人事担当と強いつながり

21~29歳で大卒の人がメインターゲット。親身な職場の悩み相談からキャリア相談ならこのエージェント。
公式サイトはこちら

JACリクルートメント
  • 外資系企業や海外進出企業に強い
  • 業界・職種に精通した約550名のコンサルタントがサポート
  • 国内大手、外資系、海外進出企業の厳選求人多数
  • キャリアやスキルを把握し企業に採用提案!求人を創出

35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化。いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」に向けた特有のノウハウを持っています。
公式サイトはこちら

ハタラクティブ
  • 20代・第二新卒など若年層に特化
  • 離職中・職歴なしでもOK
  • 就活アドバイザーがマンツーマンで対応
  • 豊富なサービスはすべて無料!
  • 学歴や職務経験等、キャリアに自信が持てないという方向け

未経験分野へのチャレンジやフリーターから正社員になりたいと考えている方におすすめです。
公式サイトはこちら

関連記事

20代の転職失敗談!二度と会社選びを失敗しないためには?

この記事の目次20代の転職失敗談!「年収が下がって後悔」26歳男性の転職失敗談「転職の理由は結婚」23歳女性の転職失敗談「精神的に病んでしまった」27歳女性の転職失敗談「将来不安が多すぎた」27歳男性 ...

  • 🕒
  • 2019.02.22更新

20代での転職は年収下がる?60人に調査してわかった年収UPのコツ

20代で転職する人の転職理由として多いのが「年収アップしたい」という理由です。 しかし、「転職すると年収が下がるのでは?」「

  • 🕒
  • 2019.02.22更新

20代の転職理由は何が多い?体験談と失敗しないためのポイントまとめ

新卒で入社した会社に不満があっても、簡単な理由で転職をしてしまっていいのか悩んでいる方は多いのではないでしょうか。 「転職する人が会社をやめる理由って何?」「

  • 🕒
  • 2019.02.22更新

20代の転職回数は平均何回?転職を成功に導くたった2つのポイント

「20代は何回まで転職できるの?」「複数回も転職してると印象悪いかな?」と感じる方も多いでしょう。 この記事では、20代での転職回数が転職…

  • 🕒
  • 2019.02.21更新

キュージェントって何?評判は?エージェントを指名できる転職支援

キュージェントという新しい転職支援サービスをご存知でしょうか? キュージェントとは、あなたに合う転職エージェントの担当者を指名できるマッチングサービスです。

  • 🕒
  • 2019.02.21更新

体験談|JACリクルートメントの評判は悪い?特徴と3つの強み

「JACリクルートメントは外資系に強いって本当?」「JACリクルートメントの評判はいいの?」 世界各国に拠点を持つJACリクルートメントは、どの…

  • 🕒
  • 2019.02.21更新

掲載サイト一覧
PARTNERS LISTS

  1. リクルートエージェント

    求人数が転職業界でナンバーワン!

    • 非公開求人数100,000件以上
    • 成功実績NO.1の充実したエージェントサポート
    • 業界・職種の専門知識をもったキャリアアドバイザーがサポート
    • 経歴や思考をもとに最適なキャリアプランを提案

    リクルートエージェントの登録・詳細はこちら

  2. マイナビエージェント

    20代・第二新卒転職の強い味方

    • 約8割が非公開求人!マイナビ独占求人も多数あり
    • 専門領域・業界に精通したキャリアアドバイザーがサポート
    • 人事担当者や現場責任者の本音を熟知しているのでミスマッチが少ない
    • 書類応募、面接日程の調整や条件交渉もマイナビエージェントが代行
    • 退職・入社手続きまで長期間のトータルサポート

    マイナビエージェントの登録・詳細はこちら

  3. リクナビnext

    転職者の8割が利用!転職決定数NO.1

    • 常時5,000件以上の圧倒的な求人数
    • 新着・更新求人が毎週1.000件以上
    • スカウト登録すれば待っているだけでスカウトが届く
    • スカウトサービスのみの非公開求人多数あり
    • 独自ノウハウのグッドポイント診断で自己分析ができる

    リクナビnextの登録・詳細はこちら

最新記事