【年収270万円で有給制度は無し】ドラマみたいな本当にあった話 忙しすぎるブラック

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

元々接客に興味があったので、大学生で就職活動をしている時から販売業を中心に回っていました。アパレルや雑貨の販売の面接も受けましたが、大学に求人が来ていたメガネ小売店に興味を持ち、面接を受けることにしました。

             
★厳選!おすすめ転職サイトランキング★
転職サイト名年代と特長 求人を探す
リクナビNEXT(リクルート)

【全年代】
ホワイトな優良求人が多数!

詳細

マイナビエージェント

【20代】
高い交渉力で条件交渉を代行!

詳細

DODA

【20代】
親身なキャリア相談に定評!

詳細

転職サイト比較表を見てみる

創業者の一族である横暴な社長に社員は振り回され、幹部も意見が言えない

眼鏡は、視力の悪い人にとっては必需品ですし、あまり景気にも左右されなさそうだというイメージもあったので、面接を受けて内定をもらい、就職を決めました。入社して他の新卒社員と一緒に研修を受け、その後各売り場へ配置されましたが、それからの日々はショックなことばかりでした。

中小企業なので、創業者の一族である社長が一人で仕切っています。他の幹部たちも社長には意見が言えず、典型的なワンマン経営でした。社長の一存で、ある日突然ガラッと方針が変わることもよくあり、社員は完全に振り回されています。

一番こたえたのが、休みが週に二日と、お盆休み・冬休みしかないことです。販売なので、祝祭日に休めないのは仕方ないにしても、有給制度が現実に取得不可能だったのです。大学の友達は、連休を楽しんだり旅行に出かけて楽しそうなのに、どうして私はこんなに苦労しているんだろうと悲しくなりました。

有給休暇どころか、定められた休日も週末には取得させてもらえない

友人の結婚式と言う理由で、週末に休みが欲しい場合は、結婚式の招待状の写しを会社に提出しなければいけません。もちろんその休みは、いつもの平日の休みの分を回しているだけで、一日多く休めるわけではないにもかかわらず、招待状の写しを出せという社長に、本当に腹が立ちました。

ある程度の労働環境が整ってこそ、会社への忠誠心や、頑張って売り上げを上げようというモチベーションができますが、こういった扱いでは、はっきり言ってやる気は起きません。社長の機嫌を損ねずに一日を終了させることが、毎日の目標みたいになってきます。

当然の権利である有給休暇を与えてこそ、リフレッシュして、より良い仕事ができたりするのに、社長は目先のことだけ考え、却って損しているバカ者だと思いました。女性は安全面からずっと本店での勤務ですが、入って半年ほど経つと、同期男性の中から、支店の店長を任される人が出てきます。

あなたの企業はブラック?転職の【プロ】に相談してみる

営業成績の悪い店長は強制的に休日出勤させられ、社長の叱責を受ける

なぜそんなに早く店長になれるのかと言えば、あまりにも退職者が多いからで、会社にいるのは五十代の幹部か、二十代の社員がほとんどで、三十代や四十代の中堅社員がほとんどいませんでした。店長になってからが本当の地獄です。

売り上げが悪いと社長の一声で週に二日の貴重な自分の休みに本社に来るよう呼び出され、社長や部長から叱責を受けます。同期の男性たちは、「お客さんが来たら確実に売ってやるわ。でも来ないのは会社の責任。」と言っていつも愚痴っていました。

店舗はほとんどが古びて薄汚れていますし、店内も暗い印象で、肝心のフレームもあまり数がありません。眼鏡を買うポイントは、気に入ったフレームがあるかだと思いますが、いつまでも古びた在庫を抱えさせられ、お客さんのニーズに合ったものが揃っていないのです。

売上の悪い店舗は品揃えも悪くなるという悪循環

新しいフレームは本社に取りに行きますが、売れて在庫が減った数だけ新しく持って帰れるので、売り上げの悪い店舗は、フレームの品揃えがずっと変わりません。そういった魅力の欠ける店舗では、いくら丁寧な接客をし、視力もきっちり測定して満足してもらえる眼鏡を作る自信があっても、お客さんはなかなか訪れないのです。

それなのに、売り上げをあげろと休みの日に叱られ、同期たちもあっという間に辞めていきました。私もこんなに将来性のない会社はすぐにでも辞めたかったのですが、すぐに逃げ出すのも格好悪いと思ったので、新卒で入社して丸一年経つ、三月まで何とか持ちこたえました。

雇用保険も受給するつもりでした。年収は税込で二百七十万円くらいで、一年で辞めたため賞与の額がかなり低かったです。その会社を退職して今は医療系の会社に転職しました。求職期間に資格を取ったので、経験はなくても、採用してもらえました。

医療系の会社で事務職に転職。有給休暇を取得して楽しむ余裕ができた

一日中立ちっぱなしで、社長の機嫌をうかがっていた時とは違い、デスクワークで書類と向き合う仕事です。大企業ではありませんが、ある程度の規模があるので、トップである理事長と顔を合わせる機会すらありません。

何より、他の人と同じ週末に休めること、カレンダーを見て祝祭日をチェックする楽しみができたこと、有給休暇を取れることがとても幸せです。

登録するべき転職サイトはどこ?転職サイト比較一覧

転職サイトの特徴やポイントをご紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人や特徴が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

リクナビNEXT
  • ホワイトな優良求人が多数
  • 新着・更新求人が毎週1.000件以上
  • レジュメ登録するだけでスカウトが届く
  • 独自のグッドポイント診断で自己分析ができる

転職成功者の8割が使う王道サイト。ホワイトな優良求人を探すならこのサイト。
公式サイトはこちら

マイナビエージェント
  • 転職のサポート期間が無期限!!
  • 20代・第二新卒の転職に強い
  • 約8割が非公開求人!マイナビ独占求人も多数あり
  • 企業との条件交渉もマイナビエージェントが代行

転職がはじめての人でも安心。勤務時間・残業代など企業との好条件の条件交渉を任せるならこのエージェント。
公式サイトはこちら

DODA
  • 転職者満足度No.1
  • 日本最大級の求人数
  • 親身な職場の悩み相談からキャリア相談
  • 企業の人事担当と強いつながり

21~29歳で大卒の人がメインターゲット。親身な職場の悩み相談からキャリア相談ならこのエージェント。
公式サイトはこちら

JACリクルートメント
  • 外資系企業や海外進出企業に強い
  • 業界・職種に精通した約550名のコンサルタントがサポート
  • 国内大手、外資系、海外進出企業の厳選求人多数
  • キャリアやスキルを把握し企業に採用提案!求人を創出

35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化。いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」に向けた特有のノウハウを持っています。
公式サイトはこちら

ハタラクティブ
  • 20代・第二新卒など若年層に特化
  • 離職中・職歴なしでもOK
  • 就活アドバイザーがマンツーマンで対応
  • 豊富なサービスはすべて無料!
  • 学歴や職務経験等、キャリアに自信が持てないという方向け

未経験分野へのチャレンジやフリーターから正社員になりたいと考えている方におすすめです。
公式サイトはこちら

関連記事

転職先の初任給が約束より7万円も少ないブラック企業だった…

「ブラック企業」と呼ばれる会社に入社してしまう人のほとんどが「こんな会社だとは思わなかった」と言うと思いますが、私もまさにその一人です。 その会社に入社したのは、新卒時に普通に就職活動をした時です…

正社員登用求人は嘘!退職まで派遣社員で時給750円の介護ホーム

当時は介護業界がスタートしたばかりでした。離婚して新たなスタートを切った私は何か資格を取得して長く続けられる仕事をするべくヘルパー2級の資格を取得しました。そしてどうせ新しく始めるのなら新規にスタ…

給料12万の正社員?中小企業の採用は嘘だらけ…

私がその会社へ就職したきっかけは、ずっとアルバイトばかりの生活から足を洗い、親を安心させたかったという事が一番の理由でした。当時はまだまだアルバイトは現在でいうニートと同じだという考えが年配者の多…

7年働いて給料は初任給のまま、辞めると決まったらボーナスを払わな…

その会社に就職したきっかけは、通っていた専門学校の求人案内でした。飲食業界の仕事に昔から憧れがあり、無事に就職試験に合格し正社員としての雇用が決まりました。 市内のデパートなどに店舗が入っ…

2ヶ月休みなく働いて、年収200万。残業代も交通費も支給されないブ…

私が就職したのは、数十店舗の飲食店を経営する企業でした。その頃はまずまず有名な会社で、私も社員として働くのは初めてでしたので、特に条件面については気にしていなかったというのが正直なところです。しか…

掲載サイト一覧
PARTNERS LISTS

  1. リクナビnext

    転職者の8割が利用!転職決定数NO.1

    • 常時5,000件以上の圧倒的な求人数
    • 新着・更新求人が毎週1.000件以上
    • スカウト登録すれば待っているだけでスカウトが届く
    • スカウトサービスのみの非公開求人多数あり
    • 独自ノウハウのグッドポイント診断で自己分析ができる

    リクナビnextの登録・詳細はこちら

  2. マイナビエージェント

    20代・第二新卒転職の強い味方

    • 約8割が非公開求人!マイナビ独占求人も多数あり
    • 専門領域・業界に精通したキャリアアドバイザーがサポート
    • 人事担当者や現場責任者の本音を熟知しているのでミスマッチが少ない
    • 書類応募、面接日程の調整や条件交渉もマイナビエージェントが代行
    • 退職・入社手続きまで長期間のトータルサポート

    マイナビエージェントの登録・詳細はこちら

  3. DODA

    業界最大級の非公開求人!転職者満足度NO.1

    • 全国10,000件以上の求人数
    • DODA限定の非公開求人多数!求人の80~90%は非公開求人
    • 大手・外資系・ベンチャーまで求人のジャンル・業種・種類が豊富
    • 人事担当者、現場の責任者と強いリレーション
    • スキルの棚卸で市場価値を把握しキャリアプラン構築

    DODAの登録・詳細はこちら

最新記事