年収420万で3人分の仕事を担当。パワハラ社長が君臨するブラック企業

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

リーマンショック後、それまで勤めていた会社を整理解雇されてしまったので、雇用保険の失業給付を貰いながら、正社員としての就職先を探していました。このとき整理解雇されてしまった会社は、元大手企業に勤めていた方たちがスピンアウトして作ったバブリーで優雅、社員思いで個々のレベルも志しも大変高い会社でした。

でも業種的に不景気に非常に弱く、若いから次の就職先が見つかりやすいという理由で整理解雇の対象となりました。実はその少し前あたりから、上昇志向が強くて四六時中仕事のことばっかり考えていたい人たちに囲まれて、あんまり仕事に重きを置いていなかった私は居心地が悪くなっていて、辞めたいなぁ・・・なんて思っていたところだったのです。

退職金と失業給付もすぐにいただけて、しかもバブリーな会社は事務員の割りにお給料も高めだったので、失業給付の額も大きめで、もう至れりつくせり。このバブリーな会社があまりに平和でバブリーで高レベルだったので、私の中のいろいろなセンサーがさび付いていたのでしょうね。。。この後、転職先で大変なことに!?!?

             
★厳選!おすすめ転職サイトランキング★
転職サイト名年代と特長 求人を探す
リクナビNEXT(リクルート)

【全年代】
ホワイトな優良求人が多数!

詳細

DODA

【20代】
親身なキャリア相談に定評!

詳細

マイナビエージェント

【20代】
高い交渉力で条件交渉を代行!

詳細

転職サイト比較表を見てみる

整理解雇されて再就職した会社は社員の出入りが激しいブラック企業だった

ちょうど失業給付の給付最終月にかかったころに、某大手転職サイトから応募して受けた3社目の会社。書類提出から1週間かからずに内定。そこそこの規模の会社なのに、役員面接はなく、書類とペーパーテストと、人事担当者の面接のみで内定。

研修を受けて、仕事を覚えるまでは毎日が必死だったので気づかなかったのですが、どうやらこのの会社、社員の出入りが激しすぎるのですね。もともと短期の契約で来てる派遣さんやアルバイトさんだけでなく、正社員として入ってきた人が、数日で消えたりするんですね。

採用した人がすぐに辞めてしまうので、採用情報が出続けているのがブラック企業の特徴のひとつだと思うのですが、常にその状態。私と同じ日に就職した人が自分を入れて4人いたのですが、うち2人は1週間後には消えて、新規の採用情報が出ていたそうです。

私が気づいたのは何ヶ月も後でしたが、もう1人の生き残りの子が人事部の配属で、私が退職するときにコッソリと教えてくれました。この不景気の中で正社員として就職したのに、解雇ではなく自主退職してしまうのですね。その子によると、正社員なのに、無断欠勤を続けて結局退職、となる人も少なくなかったそうです。

パワハラ社長が「給料泥棒!」と社員を怒鳴りつけ

神様か教祖様のように扱われる女社長がトップに君臨、経営判断だけでなく、その日の機嫌の良し悪し、気分、個人的な好き嫌いで、社員を呼びつけて頭ごなしに怒鳴ります。この給料泥棒が!ふざけんじゃないよ!という怒鳴り声がうるさくて、お客様の電話の声が聞こえないことも。・・・ってか、給料泥棒って禁句ですよね?

普通、褒めるときは皆の前で、叱るときは1対1で、というのがセオリーなのですが、褒めるのも叱るのも全社員の前。褒められるときは給料やボーナスの額を言われちゃったりして、変な空気になったり。

あなたの企業はブラック?転職の【プロ】に相談してみる

年収は420万円もらっていたが、ワンマンな社長に振り回される毎日

ブラックな香りはプンプンしてましたが、給料水準は比較的高かったのです。私は内勤事務で年収420万円でした。自分のミスなら叱られても仕方がないと思えますが、不機嫌だから、という理由でわけも分からず怒鳴られ続けるのは嫌ですし、下手をするとテレビ会議システムを使って全国の支社をつないで中継で30分以上怒鳴られ続けたりします。

社長のきまぐれで、朝一の指示が夕方にはあっさり変わって、全社員が振り回されることもしょっちゅう。でも、社長様は神様で教祖様なので、誰もそれに異を唱えたりしないのですね。私が採用された理由に「気の強さ」があったそうなのですが、入ってみて理由がわかった。。。気が強いというか心臓が強くないと、この会社ではやっていけません。役員面接がなかったのも納得。入社前に、あのキャラクターに会ったら怖気づくでしょう。

退職者の補充がなく3人分働いた結果、長時間労働で体を壊し退職

社長と役員はともかく、忙しく働くことが嫌いではなかったし、裁量の範囲も広かったので、仕事自体にやりがいはあったのですが、私がいた部署も次々と人が辞め、人の補充がないまま私は3人分の仕事をこなし、長時間労働過ぎて体を壊したので、結婚を機に退職しました。

3社目に入社する前から同棲していた相手と入籍するだけの結婚だから、辞める必要はなかったんだけど、結婚を口実に辞めました(笑)あんな働き方続けてたら死んじゃう。

退職から数日後、登録を消し忘れていた某大手転職サイトからスカウトメールの通知が。見てみたら、つい先日辞めたばかりの会社から、私が担当していたポジションへのスカウトメール!!めちゃくちゃビックリしたけど、スカウトメール出す段階では私の名前は見えていないはずなので、静かに登録削除しておきました。あああああ、怖かった。。。

登録するべき転職サイトはどこ?転職サイト比較一覧

転職サイトの特徴やポイントをご紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人や特徴が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

リクナビNEXT
  • ホワイトな優良求人が多数
  • 新着・更新求人が毎週1.000件以上
  • レジュメ登録するだけでスカウトが届く
  • 独自のグッドポイント診断で自己分析ができる

転職成功者の8割が使う王道サイト。ホワイトな優良求人を探すならこのサイト。
公式サイトはこちら

マイナビエージェント
  • 転職のサポート期間が無期限!!
  • 20代・第二新卒の転職に強い
  • 約8割が非公開求人!マイナビ独占求人も多数あり
  • 企業との条件交渉もマイナビエージェントが代行

転職がはじめての人でも安心。勤務時間・残業代など企業との好条件の条件交渉を任せるならこのエージェント。
公式サイトはこちら

doda
  • 転職者満足度No.1
  • 日本最大級の求人数
  • 親身な職場の悩み相談からキャリア相談
  • 企業の人事担当と強いつながり

21~29歳で大卒の人がメインターゲット。親身な職場の悩み相談からキャリア相談ならこのエージェント。
公式サイトはこちら

JACリクルートメント
  • 外資系企業や海外進出企業に強い
  • 業界・職種に精通した約550名のコンサルタントがサポート
  • 国内大手、外資系、海外進出企業の厳選求人多数
  • キャリアやスキルを把握し企業に採用提案!求人を創出

35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化。いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」に向けた特有のノウハウを持っています。
公式サイトはこちら

ハタラクティブ
  • 20代・第二新卒など若年層に特化
  • 離職中・職歴なしでもOK
  • 就活アドバイザーがマンツーマンで対応
  • 豊富なサービスはすべて無料!
  • 学歴や職務経験等、キャリアに自信が持てないという方向け

未経験分野へのチャレンジやフリーターから正社員になりたいと考えている方におすすめです。
公式サイトはこちら

HOP!
HOP!-関わるヒトすべてをポジティブに-
さまざまな業界で「今の仕事に悩む人」がより自分らしく働くためのサポートをするメディアです。
詳しくはこちら

関連記事

  • 30代
  • 東京都
  • 小売業
  • 勤続年数2年
  • 中途入社

私の所属していたのはマーケティング部ですが、全員女性で、部長職は不在で次長、課長代理、主任、正社員…

15分の休憩時間も監視され、朝7時~20時までの13時間拘束を義務付け…

私が、そのブラック企業に入社したきっかけは、海外への赴任者が多くいるという情報があったからでした。 もともと、海外で働いてみたいと思っていたので、この会社に入社すれば、いずれは海外に挑戦で…

  • 🕒
  • 2017.11.28更新

年収250万で退職金なし。パワハラ上司の罵声を浴び続けたブラッ…

私は26才で転職活動をして4社ほど同時に面接等をうけていたのですが、そのときに真っ先に内定をくれたのがA社(仮)でした。A社は今考えても相当なブラック企業だったと思います。あの時の自分にもし何か言える…

  • 🕒
  • 2017.11.28更新

就業規則は嘘ばかり。暴力暴言を吐くパワハラ上司に逆らえないブラ…

就職したきっかけは、条件がかなり良かったからです。土日祝休みで残業なしに交通費も全額支給、そして何よりお給料が高い。それなりに名前の知れた企業だったので大丈夫そうかなと思いあまり不安に思うことなく…

  • 🕒
  • 2017.11.28更新

業務内容を指摘すると逆ギレ、パワハラ発言を繰り返すブラックリー…

このブラック会社に就職したきっかけは面接でいい感じな雰囲気だったからだ。また部長も親切そうで第一印象はかなりよかったと感じている。事実、部長も社長もいい人で辞めた今でも感謝している部分も多い。じゃ…

  • 🕒
  • 2017.11.28更新

上司からの異常なパワハラや暴力が日常的に行われているブラック会社

私がブラック会社に就職したきっかけというのは、登録していた派遣会社から紹介されたというのが始まりです。派遣社員としての採用だったのですが、他の所に比べて時給がよかったというのがそもそもの罠だったの…

  • 🕒
  • 2017.11.28更新

掲載サイト一覧
PARTNERS LISTS

最新記事

人気転職サイト