残業や休日出勤しても手当の出ない激務なブラック卸売会社

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その企業には高校を卒業してすぐに就職したので、高校の求人から知りました。その企業は月収17万円ぐらいでしたが、高卒ならまぁそれぐらいだろうと深く考えずに就職しました。ボーナスも年二回2か月分だったので。

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残業代は上司の気分次第。ボーナス2か月分のはずも1か月分しか出ない

その企業はタイムカードがなく、残業もサービス残業で帰宅する時間も、上司が退社してから帰るというのがルールで、仕事がとっくに終わってるのにも関わらず上司が話し込んだりしていると帰ることができないのがつらかったですね。ボーナスも2か月なんてのは大嘘で、1か月分も満足には出ませんでしたね。タイムカードもないので残業代は上司の気分しだいでしたし、タイムカードの存在がこんなに大切なのかと痛感しました。

その会社はウナギを輸入して卸売りする会社だったのですが、営業と現場の境目がなく、両方こなさないといけない意味の分からない会社でした(笑)それも入社時の面接では現場作業員としか聞いていなかったので、はじめて聞いたときは本当に意味が分かりませんでした。会社に入荷したウナギの管理など現場での作業をやりながら、空いた時間に電話等で営業や応対をする日々が続きました。

私は営業とかするのが嫌で作業員で就職したっていうのもあったので営業が本当に嫌だったのですが、周りの社員も同じように仕事していたので嫌だと言い出せる雰囲気ではなく、かなりストレスがたまりましたね。後々知ったのですが、タイムカードは置いてあるということになっていたらしいです。

タイムカードがないといろいろと法律に触れるみたいで、あることないこと言っていたとか。私が働いているときも途中からタイムカードが置かれるようになったのですが、本当に置いてあるだけで、使ったことは一度もありませんでした。(笑)

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手取りはバイト以下。休日出勤手当なしで10連勤も

そんなブラックな会社の中で私が頑張れたのは、上司の主任がとてもいい人で人間関係には恵まれていたからだと思います。部長や課長は全然ダメなやつですが(笑)主任は本当にいい人で、人望も厚く何回もご飯に連れて行ってもらったり酒の席にも行ったりしていました。主任にだけは仕事の愚痴や不満も言っていましたね。

その当時年収は200なかったですね。月収もなんやかんやで手取り13万ぐらいでした。実家暮らしなので生活できたんだと思います。一人暮らしでは到底やっていけなかったでしょうね。

その会社の上司や先輩もブラック具合には辟易していましたね。その会社がブラックなのは社長よりも会長のせいが大きかったんだと思います。社長をやめて引退してまで会社のことを仕切ってたので、みんな会長のことはきらいでした。社長以外(笑)

その会社は、当然のように休日出勤がありました。休日はシフト制で、一応隔週2日で休みがあったのですが休日出勤は当たり前で休日出勤の手当ても出ませんでした。シフトの調整は部長がやっていたのですが、休みの日は完全に部長の気分でした。2連勤で休みということもあれば10連勤というのもありましたね。

ノルマのためにできもしない飛び込み営業でうつ状態に

何回も書きますが、私は本当に営業が嫌いでした(笑)営業するからにはノルマが決まっていて、1か月にどれだけ売れというのは常に決まっていました。現場での作業をやりながらノルマを達成するというのがとても大変で、肉体的にも精神的にも疲弊していました。しかも営業というのが飛び込み営業で、会社によっては無下に扱われることもしばしばでした。

そんなことも続いたせいか、会社を辞めるころには軽いうつ状態になっていましたね。その会社をやめて、今現在ではしっかりとタイムカードがあってしっかりと機能している会社に勤めています。今思うとタイムカードは本当に大切ですね(笑)会社選びは本当に慎重にしたほうがいいと思います。

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