ホテルは残業代無しで非正社員の年収200万ブラック企業だった…

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私は高校を卒業したら、シングルマザーの家庭で育ち、兄弟も下に二人いたので、給料の高い東京に働きに出かけようと考えていました。

             
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1年後は正社員になれる条件でブラックレストランに入社

進路相談の先生と相談して、寮つきの大手のレストランの正社員での就職先を紹介されました。当時就職氷河期と言われ、企業が新入社員を取り入れず、まったくと言っていいほどいい就職先はなく、受かる倍率もとても低く大変でした。

その中でも、進路相談で先生に教えていただいたレストランは、1年間は準社員として働き、1年後正社員として迎えられるというお話で私は、そのレストランに就職先を絞り、勉強してなんとか内定をもらい、就職することができました。

会社所有の女子寮は外観はとても綺麗で設備も万全でしたが、立地はとても悪く人通りも少なく、よく辺りで変質者がいるといったうわさを先輩から教えてもらいました。

会社の方が言うには、2チャンネルでここがある会社の女子寮だということが公にされてしまい、それからよく変質者の出没スポットになってしまったらしいのです。なんで月に2〜3回も変質者が出没しているのに対策しないのか私は分かりませんでした。

採用条件と違い1年後も準社員のまま働かされ正社員になれなかった

そのあと、3ヶ月の研修が無事に終わり、私は洋食の大きなレストランに配属されました。先輩たちはみんな仕事に厳しかったですが、とてもいい人ばかりでした。仕事は大変でしたが、先輩たちに支えられながらあっという間に1年が経ちました。

正社員になれると思い、いつぐらいに正社員になれるのか1年上の先輩に聞いてみると「私たちもまだ正社員じゃないんだからまだまだだよ、今年私たちだから貴方たちは来年だよ」と言われました。

どういうことなんだろうと思い、人事を扱っている総務人事課に聞きに行ってみると「先輩たちが先に正社員になるのは当たり前だろう」と言われました。他の同期が聞いてみても最初の契約と違うとみんなで相談しました。ですが会社のほうは全然話を聞いてくれずうやむやにされてしまいました。

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2年働いて給料は初任給のまま年収200万。税金控除すれば月収は新入社員の方が多かった

そのときから少しずつ会社に対する不安は大きくなっていき、半年経つと先輩たちはお給料が新入生の頃から全然上がらないといい、どんどんやめてしまいました。他店舗もあわせて60人以上いた先輩は10名ほどになってしまい、80人いた同期もサービス残業が多くて嫌だといって60人ほどやめてしまい、1年半ほどで20人くらいになってしまいました。

私たちは2年目になり、新入生も入ってきましたが、2年目になっても新入生のときとお給料は変わらず、年収は200万円ほどで、月の収入は税金が引かれてしまう分、私たちのほうが少なくてとても悲しかったです。

3年我慢したが見切りをつけて退職。残業代が支給されるホテルに転職

先輩や同期がどんどんやめていってしまうので負担がどんどん大きくなり何度もやめたいと思ったこともありましたが、3年働かないと次に雇ってくれる会社は見つからないよと、高校のときに進路指導の先生に言われたのを思い出し、死ぬ気で3年間働いて頑張りました。

今では、レストランでの接客経験を生かし、ホテルで働いています。残業はありますが、きちんと残業代も出るので、精神的にも安定しています。3年働くのは辛かったですが、今ではいい就職先に転職できて安心しています。

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