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児童養護施設の給料ってこんな低いの？休日無しの16時間勤務の日々
保育士になりたかったのですが、学校で学ぶうちに施設で働きたいと思うようになりました。実習先が親しみやすいと感じたので、実習先が募集するのを待って就職活動。そこに合格したので、他はいっさい検討も活動もしませんでした。
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この記事の目次
毎日朝６時半から夜１１時まで就業規則に関係なく働かされた過酷な日々
そもそも企業ではないので「ブラック企業」にカテゴライズできないかもしれませんが、私立の福祉施設です。住み込みで子どもと一緒に生活するのですが、子どもは２歳から１８歳までいます。朝は６時半から、昼間休憩をはさんで夜２１時までという勤務形態でしたが、毎日夜１１時（これを過ぎると宿舎の門限で閉め出される）までは仕事をしていました。
残業代はもらっていましたが、それは職場から提示されるシフトの時間を１秒も超えない時点で労働基準法の限界残業時間になっており、実際には残業代がついている時間プラス、１日につき約４時間（昼休憩前に２時間、退社時刻から２時間）は残業していました。
自分で働きたくて選んだ職場だというのが一番の理由です。尊敬できる上司がいたのも理由ですね。そして、福祉施設というのは、国からの支援や地域のサポート、募金やボランティアで成り立っています。自分はこれ以上ボランティアはできないけれど、せめて超過部分はボランティアだと考えようと思っていました。
基本給は上がっても手当は全てカット、５年働いても年収３５０万は１年目と変わらず
就職した当初はバブルがはじけきっておらず、たいして働けない新人に対して良い給料ではないかと思ったものですが、だんだん景気が悪くなるにつれあらゆる手当がカットされていき、基本給は年々上がっていったものの手当がなくなったので、１年目と５年目で全く年収が変わらず手取り350 万円程度でした。
福祉施設というのは寿命の短い職場で、５年目といえば大ベテラン。なのにこの扱いは、と退職を決意しました。誰もが自分で選んだ職場だという認識はあったので、待遇に関しては文句を言えない空気がありました。
福祉の世界は、待遇面をとやかく言えない、言わないのが美徳という風潮がありました。とはいえ上司のうち男性は結婚しており、出勤時間もゆったりで、帰宅時間になるとしれっといなくなりました。１人だけ独身だった男性が全ての面倒なことを背負わされており、続きませんでした。
女性は全員独身でしたが、勤務期間が長い人（３年以上勤務すると住み込みではなく通勤が認められる）は宿舎ではなく近くにマンションを借り、それを理由に早めに帰宅していました。残された職員の中では不満がたまっていましたが、皆の善意（我慢）の上に子どものぎりぎりの生活が成り立っているという状況で、子どもが好きで世話をしたくて就職した手前、文句は言えませんでした。
休憩時間も休日もない住み込み生活を我慢し続け、５年後に退職
退職後、宿舎を出て一人暮らしを始めました。最初は寂しくなるのでは？と心配していましたが、自由さというか開放感に驚きました。当時は休憩や退社後も敷地内にいるので、部屋の壁に子どもがボールをぶつけて遊んでいたり、いじめやけんかがあれば休憩時間や休日でもかけつけて対応していたので、プライベートがなかったのです。
宿舎にはシャワールームしかなかったので５年間浴槽なしで我慢しましたが、一人暮らしで浴槽のある部屋に越してから、その有り難さも身にしみました。普通の生活ができるだけで感謝なのは、あの経験があったからこそかもしれません。
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