IT企業に多い過酷な深夜残業時間。体力・精神ともに大変だった

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私がその会社に入社したのは、ネットの世界に大きな可能性を感じていたからでした。大学の頃は、現実が分かっていないというか、夢見がちな大いなる野望を抱いているという感じで、いろいろなことができると思ってこの会社を選びました。

新卒で入社したので、はじめの一年は研修期間のようなものでした。当然、分からないことだらけで、先輩たちにもいろいろ聞きまくりました。先輩たちも新卒社員の私には優しく接してくれていたと思います。

             
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最初は良かった仕事量、2年目以降は深夜残業は当たり前に

二年目に入って、仕事の量が一気に増えました。でも、それは二年目になってできる仕事が増えたからだと思っていました。同期の人たちもそれぞれかなり大変な仕事を抱えて、残業していました。毎日、深夜まで残業して、それが当たり前という雰囲気でした。

一年目の時は七時頃には帰るように指示されていたので、気づかなかったのですが、他の社員さんたちは十時に帰れるととても早い方で、日付が変わってから帰る人も少なくありませんでした。社員全体がそういう感じの勤務でした。

とにかく残業が多くて、残業代は決められた額までしか出ないので、それ以上はサービス残業でした。元々の金額がそれほど多いわけでもないのに、この残業時間でのお給料かと思うとあまり見合わない額だと思いました。

ただ、自分も社会人二年目で他の企業の様子が分からなかったこと、会社全体がこういった雰囲気だったこともあってまだこの会社がブラックだとはあまり思っていませんでした。

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考える力を失うほどの残業の多さと見合わない報酬

とにかく残業が多くて、残業代は決められた額までしか出ないので、それ以上はサービス残業でした。元々の金額がそれほど多いわけでもないのに、この残業時間でのお給料かと思うとあまり見合わない額だと思いました。

ただ、自分も社会人二年目で他の企業の様子が分からなかったこと、会社全体がこういった雰囲気だったこともあってまだこの会社がブラックだとはあまり思っていませんでした。

しかし、三年、四年と働くにつれ、昇給はそれほど大きくなく、残業は増える一方で、早く帰っているのは常に一年生のみでした。部長クラスの人でも平気で残業しているのです。役職がある人たちは残業代はゼロなので、それこそ大変だと思います。

結局、六年勤めて、結婚を機にやめました。六年目の時の年収は650万円くらいだったと思います。エンジニアの同期はもっともらっていたようですが、深夜や休日、いつでもお医者さんのように呼び出されたり、もっと大変そうでした。

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精神状態が普通じゃなくなるくらい・・・

転職しようにもあまりにも忙しすぎて、他のことをしようという気力が起きなかったのもだらだらと働き続けてしまった要因です。平日はとにかく忙しいので、帰宅しても寝るだけで、朝起きたら、急いで会社に行くだけでした。

休日出勤もかなりありました。遠方の取引先に謝るだけのために上司に呼び出されたりもしました。休日に会社の人から携帯に電話がかかってくるのがすごく怖かったです。かかってきてないふりをするわけにはいかないので、出ることになり、すると大抵は会社に行くことになりました。

上司も同僚もみんなが一生懸命、働いている会社だったので、この勤務体制はおかしいのではないかとは誰にも言えませんでした。産業医やカウンセラーもいましたが、そんなことを言っても取り合ってもらえる雰囲気ではありませんでした。

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