給料10万なのに研修費3万も天引きされ、半年後もパートのまま働かせるブラック企業

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そのブラック企業に就職したのは、結婚して転居をし、見知らぬ土地で仕事を探していたときに求人広告に掲載されていたのを見つけて応募した所採用となりました。

             
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事務職で採用されたが現実は掃除と倉庫整理の雑務だった

面接は社長と行い、スーツ姿の紳士的な温厚そうな方でしたので好印象でした。その会社はとある商品の中古を売買し、直営および加盟店からのロイヤリティー等を収入源にしていました。市内近郊に5店前後のお店がありました。

採用時、事務職で入社したのですが、実際私が事務を担当する時間は一日のほんの僅かな時間で、実際には掃除や倉庫整理などの雑用ばかり。事務所には社長と専務、そして専務の奥様との4人で、この専務夫妻が社長の悪口を終日言い合っている。

採用条件と違い、研修していないのに「研修費」が給料の1/3も天引きされた

業務内容が面接と違うことは多々あるので、そこは我慢ができたのですが、本当に我慢ができなかったのはやっぱり「給料!」です。初めての給料日に渡された明細を見てびっくり。控除されていた中に「研修費」「銀行振込代」などが列挙されていたのです。それもその「研修費」は給料の1/3を占めているじゃないですか!

研修といってもどこかで何かをするのではなく、専務の奥様から業務のレクチャーを受けるだけなんですよ。それからどんな会社のアルバイトでも、給与から振込代を差っぴくなんて聞いたことがありません・・・。どうやら金庫番の専務の奥様の一存だそうです。

しかし、最初の1ヶ月だけであろうと思っていたのですが、半年たって何も教えてもらっていなくてもその「研修費」が差っぴかれているではないですか。さすがに恐る恐る奥様に尋ねてみると、「半年で一人前になったつもり?」と言い返されてしまい、挙句に専務に睨まれ益々過酷な雑用が増えました。

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半年の試用期間後も研修費3万は引き落とされ、しかも正社員にしてもらえなかった

自宅からのアクセスも良く、立地も問題はないし、就業時間が10:00から17:00までと主婦業にも支障がなく条件は良かったので、我慢ができなくなるまでは、とりあえずと1年頑張ってみたのですが、半年の試用期間が過ぎても正社員の声がかからず(タイミング悪く研修費の話をした事もあって)、仕事をしながらこっそり他の就職先を探しました。

ちなみに手取り10万前後から研修費3万や振込代を引いていました。社長は専務との折り合いが悪く、どちらかと言えば専務にいじめられている有様でしたので、社長は私が味方になっていると思っていたようです。辞めると言い出した時も、少し休んですぐ戻ればいいと強く引き止められました。

ブラックな中小企業を1年で退職し、福利厚生のある大手企業の営業職に転職

ブラック企業といえば、大手企業がクローズアップされることが多いでしょうが、実は中小や零細企業で完全違法な超ブラック企業なんて履いて捨てるほどあるのです。でも、そこを見抜けるかどうかは難しいかもしれませんね。就職って本当に博打的な事だと思いますよ。

現在は大手企業で営業職で頑張っています。福利厚生が整っていて、当たり前な事は守っていてくれます。もうそれだけで有難いのですが、リストラもありますから、正社員だからとか大手企業だからとどっかり安心できる時代ではないですね。

ある程度ず太く、どこでもやってくぞという覚悟が働く側にも必要かも知れません。大学の教授が良く言っていたのですが、「適材適所」。そうであれば幸せな事だと思います。

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