勤続4年で年収100万円。休日出勤、サービス残業が日常的に行われるブラック建築会社

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私がこのブラック企業に就職したきっかけは、父親がこの建築会社に働いていて縁故で就職したのがきっかけです。

最初はとても良い職場だと思っていたのですが、実際に働き始めてから色々とおかしなことに気づいていきました。

             
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初任給8万円、研修期間だからと言われたがいつまでたっても給料は10万円以下だった

まず最初に愕然としたのが毎月の給料の少なさでした。確かに私は入社試験や面接も受けずに親の紹介で就職したので、特に条件面でこれといった説明を受けていなかったのですが、給料くらいは普通に払ってもらえるのかと思っていたのですが、実際に最初の月に支払われた金額はたったの8万円だけだったのです。

父親からは建築系の仕事の研修期間はどこでもこんなものだと説明されたのですが、それ以降も給料が10万以下の月が続き、私は段々この企業がブラック企業ではないかと疑い始めてきました。

私は紹介してくれた父親の面目もあるので、しばらくこの職場で我慢していこうと思い4年間ほど勤務していたのですが、長く働いていれば待遇もよくなるかもという甘い願望があったのも事実です。

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サービス残業、休日出勤は日常茶飯事。4年間働いて平均年収は100万円

その職場で4年間働いて得た平均年収はおよそ100万円ほどで、当時の私の友人の平均的な年収と比べても三分の一以下というひどい会社でした。

この会社が本当にブラック企業だと思ったのは、給料の異常なまでの低さだけではなく、サービス残業や休日出勤なども日常的に行われているという状況だったことも挙げられます。

職場では残業をするのが当たり前という雰囲気が蔓延していて、同僚などは昼間はだらだらと仕事をこなしながら、夕方の6時過ぎになってようやく本腰を入れて仕事に取り掛かるということが日常茶飯事で、どう考えても定時で終わる仕事を引き伸ばして無理やり残業をしているようにしか見えませんでした。

なぜ残業代も出ないのにこんなに毎日無意味な残業を続けているのかと私は疑問に思い続けてながらも、定時に帰るのは悪だという雰囲気に飲み込まれて私もずるずると残業を続けていたのです。

父親のコネで就職したので我慢していたが精神を病み退職を決めた

父親を含む上司達もそう言った会社のブラック気質を疑問にも思わず働いていて、私情よりも会社を優先することを毎日強要されて、父親の紹介ではなかったら今すぐにでも仕事をやめたい衝動に駆られ続けていたのを我慢して働いていました。

会社の社長は残業や休日出勤を無能な人間がすることだと毎朝の朝礼などで言い続けていたのですが、実際に従業員が残業をしないで帰ろうとすると「なぜ残業しないのか、決められた仕事をこなすだけでは駄目だ」などとまるで矛盾したことを言ってくる本当に意味のわからない職場でした。

私は4年間その職場で我慢し続けて精神を病み、父親や上司達のしつこい説得を無視してきっぱりと退職し現在の職に就いたのですが、現在の仕事は自宅で自分のペースでできる在宅勤務のライターの仕事を続けていて、以前のブラック企業の職場よりも収入が増えて、ストレスも無く自分の理想の環境で仕事ができているので、以前の職場で働き続けて心と身体を壊し続けるよりもはるかにましだと思っています。

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