安月給で残業代も出ないが今でも我慢し続ける日々・・・勤めた4社は全てがブラック企業でした

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新卒に入社した会社がすでにグレー会社でした。1年で退職したがリーマンショックの影響で全く仕事がない状態になりました。

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仕方なく、入社した企業が漆黒会社でした。リーマン後はブラック企業しか求人票が出なかったと思います。

             
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事務職採用のはずが、技術職との兼務を強要され、年収は技術職より200万円も低かった

年収200万円のA社の場合(1年我慢)は、新卒入社してすぐに、何の研修もなく図面をポンと置かれて、やっといてと言われました。

もちろん、図面の読み方も全くわかりませんでしたし、事務職採用でしたため意味がわかりませんでした。教えるなどは一切ありません。わからなかった場合は、陰口言われます。

一般事務にも関わらず、技術職と全く同じ仕事をさせ、給料は一般事務の安い給料です。さらに全ての事務の仕事もさせるという最悪なことを強制させられました。これでは、技術職+事務職の仕事をすると一緒のため技術職より仕事をしていると一緒です。

技術職と一般事務の給料差は月額で5万以上であり、年収にすると200万以上の差があります。訴えたが、わがまま言うなと言われました。

残業代も出ず年収200万円。毎日怒鳴り声が聞こえるパワハラブラック企業

年収200万円のB社の場合(8か月我慢)は営業事務として入社しましたが、パソコンがありませんでした。全て手書き作業です。パソコンを使うと怒鳴られます。非常に原始的な会社で、受発注などは全て手作業です。売上記帳なども手書きでします。

非常に、注文が多いため手書きでは追いつきません。そのため、パソコンと訴えたが、ウイルス入ると訳のわからないことを理由で拒否しました。

手書きのため、作業が遅くなります。残業は毎日9時までしますが、残業代は一切出しません。さらに、見積もりはパソコン作業です。パソコンがないということは、自宅でやる必要があります。

パソコン作業は全て自宅でするのです。自宅に持って帰って毎日12時、1時まで働きます。それでも残業代はつかない安月給です。

そして、人間関係はパワハラの嵐です。毎日のように、怒鳴りちらし、いじめなどもありました。営業事務も営業しろと言われ、本来営業がする仕事も全て私に強制させ、手書き受注の傍ら営業の仕事もしていました。もし、出来なかった場合はパワハラが始まります。

病気で点滴うっても出社を強制させられ、「体調管理がなっていない」と怒鳴られた

そして、最悪なのがWEB開発委員会です。営業事務をしながら、WEB開発も強制させました。この、WEB開発はネット事業を始めることです。本来なら、普通の職種(WEB開発部)というものがあるはずですが、“委員会”といい、これを仕事ではないと言い始めました。やっていることは、ネット事業開発なため完全な仕事です。

この仕事は、営業事務が終わってから仕事をする為、11時まで仕事をしていました。もちろん、残業代はつきません。つまり、営業事務+営業+WEB開発の3つをやります。月給は17万5千円で残業代なしです。

また、どんなに病気になっても休みを許しません。病気になれば、点滴を打って会社に出社しろと強制させ、体調管理がなってないと怒鳴られます。何人も顔が青くなっている人をみました。

両親が亡くなってお葬式をしても休日のみ行えと強制させました。万が一、平日にした場合は、もっと考えてやりなさい。仕事があるというのに、平日に葬式をするなんて非常識にもほどがあると怒鳴られます。そして、勝手に従業員のお金を天引きし、私用で勝手に使っていました。

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どんなに残業しても残業代は定額。パワハラ、いじめ、暴力が飛び交うブラック企業

年収300万円のC社の場合(1年半年我慢)は、毎日怒鳴り声しか聞こえませんでした。私自身も毎度、毎度と怒鳴られました。

そこで、長く務めているお局がいましたが、お局が失敗してもだれも怒らないのに、私が失敗するとこれでもかと怒鳴りちらします。他の人にも同様で、パワハラといじめがひどかったです。暴力もありました。

そして、一般事務でしたが徹夜がありました。残業代はある程度が出ますが、全額ではありません。従業員は、僕らはパケ放題と言っていました。理由は、どんなに残業しても残業代は定額で、働くだけ働くからです。極めつけは、女子は20代が良いねと言われ、お見合いまでさせられました。

年収350万円は嘘。男女差別で女性は年を取ると給料がカットされるブラック企業

年収250万円のD社の場合(1年と現在我慢中)は求人票には、年収320万以上と記載し、月給20万以上と記載していました。残業代つくからと言われましたが、実際に入社してみると給料は月給18万5千円の残業代はなかったです。

または、女だからという理由で一般職にさせ、与える仕事は総合職と同じ働き方を強制し、給料は一般職の給料で働けという会社です。総合職では3万以上の手当てがあり、どんどん給料が上がりますが、女性は歳をとると給料カットされ若い時より給料が下がるのです。

夏場や冬場は、冷房、暖房は一切つけません。夏場は、30度以上超えて、脱水症状や吐いている子もいましたがつけませんでした。

家族を扶養しているから、転職先が見つかるまでは我慢して働くしかない

家族を扶養しているため、仕事を辞めることができなかったため、どんなにブラック企業と分かっていても、我慢する必要がありました。リーマンの影響で仕事が全くないので辞めたからといって次の仕事がある保証はありません。

次の会社が決まるまでの我慢が必要です。アルバイトでは完全に生計が立てられませんし、契約社員、派遣はいつ仕事がなくなるかわからないため、そういった仕事は手をつけませんでした。

上司は、ほったらかしか、意地悪なお局、寝ている、極度のパワハラです。人として終わっている人が上司でした。同僚、部下はいません。どの会社も全員3日で辞めていき、1年以上続くのは、私のみでした。

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