長時間残業を強要する社長と言葉使いが悪い従業員に苦しめられたブラック会社

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会社に就職したきっかけは、前の職場の経営が危うかった上に、職員を過剰に雇いすぎ、追い出されたため、新しい職場を急きょ探さなければならなかったところに求人があったからでした。

年収も350万程と作業に対してそこそこの額ではあるが、上昇する期待も持てたため、得意のコンピュータの能力も生かせると思い、入社しました。

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社長から押し付けられる、長時間残業や理不尽な作業

入社してから1週間ほどで様子がおかしいことに気が付きます。長い時間働くことや自分に従うことが当たり前という社長の感覚が感じられるようになってきました。特に厳しい言葉などはなかったものの、何事もなかったように長時間の居残りを要求したり、理不尽な作業を押しつけたりするようになってきました。

更に、ひとりの従業員が会社をめちゃくちゃにしていました。汚い言葉や人を傷つけても平気な常識感を押しつけており、会社はその雰囲気に飲まれていました。さらに社長はそのことには何の対処もしませんでした。それが、その従業員に逆らえないしがらみが裏にあったせいなのか、汚い雰囲気が平気な人だったからなのかは、全くわかりません。

仕事に同行するために同乗した社長が運転する車の中、猛スピードで走ったり強引な割り込みを行ったりと、こちらにとっては恐怖を感じる経験もしました。指摘しても何もおかしなことはしていない、という感じでした。

正直、このまま事故が起きて自分だけ無傷で助かりたい、なんて思いを抱くほどの異様さでした。そして、こんなところにいたら自分がだめになる、こんなだめな職場にいることによる劣等感と罪悪感にさいなまれ続ける、と感じるようになりました。

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会社がうまくいかないのは私のせい、執拗に社内いじめが始まります

こんな状態では会社がうまくいくわけはありません。しかしその問題を私のせいにしようとしたのです。とりあえず私をいじめておけば、何かしらの対処をしたつもりだったのでしょう。問題を見抜いたり、解決したりする力は無に等しい状態になっていました。

もはやできるだけ早く脱出するしかない。3カ月で抜け出せたのは、不幸中の幸いだったのかもしれません。とはいえ、我慢しなければならない3カ月は、地獄そのものでした。精神的にもかなり病みかけ、体が突然熱くなったり、言葉の呂律が回らなくなったり、体がすくんだりということが頻繁に起きました。

最大の問題は、社長が人の感覚を理解しない人であるということかもしれません。自分がこれだけできるから、相手もこれぐらいは耐えられるだろうという感覚で接して来られても、こちらはそれが苦痛なのです。

自分がこれだけ知っているから、相手もそれを知っていて当然だという感覚で作業を求められても、作業がうまくいくわけがありません。そのくせ自分が知らない知識を使って作業すると、えらく不機嫌になります。

そのことは会社の発展をも妨げます。更に、従業員の振る舞いが世間や内部の社員にどう見られているか、という感覚にも鈍感であり、結果として前事業の失敗や会社の雰囲気の悪化にもつながっています。(もっとも、何かしらのしがらみがあったのかもしれませんが、そのしがらみを作ったことも問題視しなければなりません。)

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ブラック企業を経験し、次は圧力を感じないフリーランスで働くことにしました

退職したのは3年ぐらい前の出来事になるのですが、未だにこのときの傷から抜け出し切れていません。もう束縛されたくない、もうやさぐれた雰囲気の中に身を置きたくない、もう異様な言葉で追い詰められたくない…。

そんな思いが、例えば就職のための面接のとき、例えばきつい考えを世間に示す人をテレビで見たとき、ふとよみがえってしまいます。今はひとりで作業したい。誰にも恐怖を感じずに作業したい。そんな思いを抱きながら、フリーランスで働けるよう努力をしています。しかしなかなか芽が出ません。

ただし体調だけは万全です。人からの圧力を感じずに過ごしているからでしょう。ブラック企業の問題は、そこで働いている間だけの問題ではありません。そこで傷ついたあとに、働くのが困難になったり、生活にも支障をきたす恐れがあります。でもその傷を持っているからといって、誰も助けてはくれません。

もし可能であれば、ブラック企業で傷ついている、または傷ついた人の支援を行いたいと考えています。救いを求めている人は、日本にはたくさんいます。何かしなければならない。そう思います。

どんな行動をすればいいかを、今は模索しているところです。自分に何ができるだろう。もしかしたら、そういった人たちを救うための経験を神から与えられたのか…なんて言うとちょっと痛いかもしれません。

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