30代におすすめの転職サイトを比較!各社の特徴と失敗しない選び方

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効率的に求人を探すことができる転職サイトは、「希望条件に合った転職先を見つけたい」と考える30代の強い味方です。

この記事では、30代が使うべき転職サイトを、30代が転職を考える際に必要な項目で比較しました。

本当に自分に合った転職サイト選びで迷っている方は、ぜひ参考にしてみてください。

             
★厳選!おすすめ転職サイト・転職エージェント★
転職サイト名年代と特長 求人を探す
リクナビNEXT

【全年代】
転職者の8割が利用!

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doda

【20代】
転職者満足度No.1

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リクルートエージェント

【全年代】
転職成功実績No.1!

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【徹底比較】30代が使うべき転職サイトと転職エージェント6選

転職サイトと転職エージェントは、どちらも多くの方に利用されている転職支援サービスですが、利用できるサービス内容に違いがあります

サービス名 特徴
転職サイト
  • 求人検索をして、自分で企業に応募する
  • 1人でじっくり転職活動をしたい方におすすめ
転職エージェント
  • 担当者が求人を紹介してくれる
  • 1人での転職活動に不安がある方におすすめ

転職サイトと転職エージェントの違いについて詳しく知りたい方はこちら

この記事では、30代が使うべき転職サイトと転職エージェントを

  1. 30代の転職支援実績は豊富か
  2. 取り扱っている求人数は多いか
  3. 担当者によるサポートは手厚いか
  4. 女性の転職者向けのサポートやサービスは充実しているか

の4つの評価軸をもとに比較します。

【リクナビネクスト】転職者の8割が利用する転職サイト

30代向け
求人数の多さ
コンテンツの充実度
女性向け

リクナビネクストは、登録者数が転職希望者の8割以上とも言われる、業界トップクラスの規模を持つ転職サイトです。

転職サイトなので、応募書類の添削などの、キャリアアドバイザーやキャリアコンサルタントによるサポートを受けることはできません。

しかし、求人特集や転職ノウハウ、自己診断など、コンテンツが非常に充実しているので、1人でも疑問点や不安なことを解決できます。

また、スカウトサービスでは、登録情報を見た企業による、スカウトメールでのオファーも受けられます。

他の転職サイト・転職エージェントと併せて利用している方が多く、利用期限もないため、転職するか悩んでいる段階の登録もおすすめです。

リクナビネクストの公式ページを見てみる

リクナビネクストについて、より詳しく知りたい方はこちら

【doda】非公開求人から効率的に探したい30代におすすめ

DODA
30代向け
求人数の多さ
サポートの手厚さ
女性向け

dodaは主に20代や第二新卒の転職をサポートする転職エージェントなので、30代の利用者数や実績はやや少なめです。

しかし、「非公開求人」と呼ばれる、大手企業や優良企業から集まった好条件の求人や、doda限定の求人を多く保有しています。

また、dodaでは一度登録するだけで、転職サイトと転職エージェントの両方のサービスを利用することができます。

効率的に求人を探し、条件のいい職場への転職を狙いたい30代におすすめの転職エージェントです。

dodaの公式ページを見てみる

dodaについて、より詳しく知りたい方はこちら

【JACリクルートメント】ハイクラス層に転職したい方向け

JACリクルートメント
30代向け
求人数の多さ
サポートの手厚さ
女性向け

JACリクルートメントは、主にスキルや経験をしっかりと積んだ、ハイキャリア向け・エグゼクティブ向けの転職サイトです。

現在の年収が600万円以上の求職者を対象にしているということもあり、管理職クラスの求人や、外資系企業の求人を多く取り扱っています

また、業界別・業種別に特化した担当コンサルタントによる、キャリア面談や企業との年収交渉などのサポートも口コミ・評判が良いです。

企業情報や業界情報を詳しく把握したうえで、キャリアアップ・スキルアップを意識した、ハイクラス求人への転職をしたい方におすすめです。

JACリクルートメントの公式ページを見てみる

JACリクルートメントについて、より詳しく知りたい方はこちら

【マイナビエージェント】転職エージェント最大手の安心感

マイナビエージェント
30代向け
求人数の多さ
サポートの手厚さ
女性向け

マイナビエージェントは、20代や30代前半などの、若手の転職支援に強みを持つ業界最大手の転職エージェントです。

求職者だけではなく企業側の採用担当者からの知名度も高いので、多くの企業から求人が集まっています。

また、事前に企業の詳しい情報を知ることができるので、入社してから業務内容や待遇にギャップを感じることも減ります。

転職ノウハウや実用的なアドバイスも豊富に持っているので、未経験職種への転職でも、安心感を持って挑戦できるでしょう。

マイナビエージェントの公式ページを見てみる

マイナビエージェントについて、より詳しく知りたい方はこちら

【パソナキャリア】ていねいな求人紹介で利用者の年収アップ率67.1%

パソナキャリア ロゴ
30代向け
求人数の多さ
サポートの手厚さ
女性向け

パソナキャリアは、利用者の多くが年収アップを達成している転職エージェントです。

大手に比べて利用者や求人数は少ないですが、各業界に精通したコンサルタントやアドバイザーがしっかりと利用者と向き合ってサポートをしてくれます。

特に、1.5~2時間かけて行うカウンセリングをもとに紹介する求人の質は、非常に評価・満足度が高いです。

アフターケアも充実しているので、初めて転職をする方や、未経験の職種に挑戦する人でも安心して利用できるでしょう。

パソナキャリアの公式ページを見てみる

パソナキャリアについて、より詳しく知りたい方はこちら

【リブズキャリア】女性向けの転職サポートやコンテンツが豊富

リブズキャリア
30代向け
求人数の多さ
サポートの手厚さ
女性向け

リブズキャリアは、キャリアのある女性や、仕事と家庭を両立したい女性の転職サポート体制が整った転職エージェントです。

女性の採用に積極的な企業が求人を出していることが多く、さらにその中から、女性ならではの条件で求人を絞り込むことができます。

また、女性目線で組まれた求人特集や女性管理職の割合、育児休暇取得率のデータなど、女性の利用メリットが大きいコンテンツも利用できます。

働きながらでも効率的に転職活動ができる点が評判で、キャリアプランを意識し始めた30代の女性に使いやすい転職エージェントです。

リブズキャリアの公式ページを見てみる

リブズキャリアについて、より詳しく知りたい方はこちら

30代にあった転職サイト・転職エージェントの選び方!

30代は、どのような方法で利用するサービスを選べばよいのでしょうか?

それは、"今のあなたに見合ったサポートを得意としているか"を重視して選ぶことです。

具体的には

の利用がおすすめです。

30代や中高年の転職では持っている技術や経験が重視されますが、同じ30代の人材といっても、そのレベルはさまざまです。

そのため、あなたが持つスキルや経験に対応する転職サービスを活用することで、転職成功の可能性を高めましょう。

30代の転職事情について、より詳しく知りたい方はこちら

30代からでも未経験の職種に転職できる?

30代の転職では、これまで培ってきたスキルや経歴を中心に、市場価値が重視される傾向があることをお伝えしました。

しかし、中には専門知識をまったく持っていない、未経験分野への転職を希望する方もいらっしゃるでしょう。

そのような方には、マイナビエージェントやリクルートエージェントなどの、大手転職エージェントの利用がおすすめです。

その理由は、30代で未経験に転職する場合は、履歴書や職務経歴書、面接対策など、さまざまな対策が重要なポイントとなるからです。

その点、大手の転職エージェントであればサポート内容が充実しており、未経験者向けの求人も多く扱っています。

どれも簡単に無料登録ができるので、ぜひ一度利用してみてください。

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★転職サイト・転職エージェントを徹底比較★取り扱い一覧

最後に「どの人材紹介会社に登録すればいいのかわからない」という方のために、各転職サイトや転職エージェントの特徴やポイントをご紹介します。

転職サイトや転職エージェントはそれぞれ特徴が異なります。あなたにふさわしい会社を選んで、後悔しない転職をしましょう。

リクナビNEXT
  • 常時1万件以上の圧倒的な求人数
  • 新着・更新求人が毎週1,000件以上
  • レジュメ登録するだけでスカウトが届く
  • 独自のグッドポイント診断で自己分析ができる

全ての転職者がターゲットの王道転職サイトで、転職成功者の8割が登録しています。
公式サイトはこちら

マイナビ
エージェント
  • 転職のサポート期間が無期限!
  • 20代・第二新卒の転職に強い
  • 約8割が非公開求人!マイナビ独占求人も多数あり
  • 書類応募、面接日程の調整や条件交渉もマイナビエージェントが代行

転職が初めての人でも、ていねいに業界情報や面接対策を無料で教えてくれます。
公式サイトはこちら

リクルート
エージェント
  • 転職成功実績NO.1!
  • 業界最大手なので企業とのパイプが太い
  • 非公開求人数約20万件
  • 満足度99%の面接力向上セミナーあり

全年代を得意としています。業界・職種に対する専門的な知識をもった実績豊富なキャリアアドバイザーのサポートが受けられます。
公式サイトはこちら

doda
  • 転職者満足度No.1
  • 日本最大級の求人数
  • 大手・外資・ベンチャーなど求人の種類が豊富
  • 人事担当者、現場の責任者との強い関係性

21~29歳で大卒の人がメインターゲット。年収診断やキャリアタイプ診断などの役立つコンテンツが豊富です。
公式サイトはこちら

JACリクルートメント
  • 外資系企業や海外進出企業に強い
  • 業界・職種に精通した約650名のコンサルタントがサポート
  • 国内大手、外資系、海外進出企業の厳選求人多数
  • キャリアやスキルを把握し企業に採用提案!求人を創出

35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化。いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」に向けた特有のノウハウをもっています。
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ハタラクティブ
  • 20代・第二新卒など若年層に特化
  • 離職中・職歴なしでもOK
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  • 豊富なサービスはすべて無料!
  • 学歴や職務経験など、キャリアに自信がもてないという方向け

未経験分野へのチャレンジやフリーターから正社員になりたいと考えている方におすすめです。
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HOP!
HOP!-関わるヒトすべてをポジティブに-
さまざまな業界で「今の仕事に悩む人」がより自分らしく働くためのサポートをするメディアです。
詳しくはこちら

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